工作内容 1、为客户提供专业的房产咨询与置业规划服务 2、高效对接客户订单，确保沟通顺畅及进度及时跟进 3、持续维护客户关系，推动业务长期稳定合作 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及市场开拓意识 2、能快速把握客户需求，制定针对性的服务方案 3、工作积极主动，富有责任感，善于团队协作

工作内容 1、为客户提供专业化的房产咨询与置业建议 2、高效对接客户订单，确保沟通顺畅并及时跟进进展 3、持续维护客户关系，推动业务长期稳定合作 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力和市场开拓意识 2、能快速把握客户需求，制定针对性服务方案 3、工作积极主动，具备强烈的责任感及团队协作态度

山西君泰禾房地产开发有限公司招聘社会精英，1名人事主管薪资（4500元-6000元），5名优秀文员（3500元+奖励），60名地产销售人员（保底4000元+业绩提成+奖金），月休8天，年终奖励，，公司聚餐，工作地点山西祁县，有工作经验者优先录用。面试地址，太原万柏林区长风世纪广场A座1405 联系电话

岗位职责: 1.深入了解客户购房及投资需求，提供专业、精准的房产配置建议； 2.持续维护客户关系，运用高效沟通方式推动交易顺利完成； 3.跟踪并解析房地产市场趋势，及时向客户传递最新市场资讯； 4.提供全流程客户服务，快速响应客户疑问，保障服务体验与满意度。 任职要求： 1.热衷于房地产领域发展，具备较强的市场洞察与分析能力； 2.具备优秀的表达能力和谈判技巧，能有效推进合作进程； 3.适应高强度工作节奏，能在压力环境中保持积极进取心态； 4.具有强烈的客户服务意识，善于处理客户关切与实际问题； 5.可接受全国范围出差安排，差旅费用按规定报销。

年龄在18一50岁，高中文化，热情开郎，热爱销售行业人士。

一、工作优势 1. 灵活办公：弹性工作制，无需固定坐班，9点起开始办公不考勤，支持通过手机处理日常事务，操作简单易上手。 2. 高额提成：成交后提成比例达60%-85%，机制透明规范，月收入1000-20000元，收入上不封顶。 3. 晋升明确：入职1年内自主组建3-5人团队即可晋升为销售部经理，无空降管理岗，鼓励内部合伙人成长路径。 4. 年轻团队：成员平均年龄20岁左右，团队氛围积极活跃，协作高效，工作环境轻松有朝气。 二、核心职责 1. 定期跟进客户，维系良好客户关系； 2. 为客户配备专属带看服务，提供一对一支持。 三、加入我们 团队正处于快速发展阶段，诚邀你的加入，共同开拓职业发展新机遇！

全职为公司领导服务，专职司机 原标题：《专职司机》

在这个充满挑战与机遇的时代，我们洪·书法艺术馆，正寻找充满激情、勇于突破的销售精英，携手并进，共创市场新篇章！如果你渴望在销售领域大展拳脚，实现个人价值的飞跃，那么，请继续阅读，这可能就是你职业生涯的转折点！ 我们提供‌： ‌薪酬‌：底薪4500+20％-30％提成，实习两个月，底薪按80%+提成。 ‌团队氛围‌：年轻、活力、互助的团队文化，让你在工作中找到归属感，与一群志同道合的伙伴共同成长。 ‌福利满满‌：有保险、带薪年假、团队建设活动、节日福利……我们关心每一位员工的成长与幸福。 任职要求： 工作时间：早九晚六，周中单休。 1.有经验，能保证长期稳定的工作时间。 2.工作要求: 需完成课程、字画销售、客户维护和日常工作。 3.深入挖掘客户需求，达成销售目标。 4.维护客户关系，建立长期合作桥梁。 5.参与销售活动策划与执行，提升品牌影响力。 6.有相关行业销售经验者优先，气质形象佳、擅长交流、阳光开朗，有销售经验者优先录用，也欢迎符合阳光性格、正能量的新人加入。 加入我们，你将获得的不仅仅是一份工作，而是一次实现自我价值、成就梦想的新的人生旅程！

宏玮汽贸因展厅扩建，规模增大，特招聘销售经理，销售顾问，汽车主播，市场策划等数名，每月有公休，正常缴纳社保。 1.对销售行业感兴趣，工作热情，认真负责。 2.有良好的沟通能力，语音表达能力强、责任感强。 3.有汽车销售工作经验者优先。 4.有驾照者优先。 男女不限，年龄22-40之间 联系方式： 期待你的加入，挑战高薪 工作地址：阳城县下芹宏玮名车汇

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，没有逾期或＜1W并已结清； 4、未担任过企业或私营法人/有过并已注销； 5、擅于沟通，普通话标准，挑战自己挑战高薪； 6、接受小白，一对一老带新，服从安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（另加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习亦可（5690） 2、提成：无上限 租赁提成：每月房租的35%（例：房租8k每月，则8k为业绩，个人可提2800） 买卖提成：房屋售价的3%为业绩，个人抽15%-46%递增算法 【工作福利】 1、社保五险/工伤险； 2、可安排员工宿舍/住房补贴； 3、入职签合同，带薪培训，完成基础有额外奖励； 4、不定时团建下午茶零食，生日/节假日福利，KTV夜宵团体活动； 5、团队年轻好相处/工作环境干净/氛围轻松； 6、年会抽奖手机平板等/分红/带薪年假。 【工作内容】 1、多渠道发布信息引流，如小红书，抖音，闲鱼等； 2、做好网络的维护，实时更新房源信息； 3、根据客户需求匹配资源，促成交易达成； 【工作时间】 1、朝九晚六午休1.25小时 2、新人期后有所变动，以客户为主 3、弹性工作灵活自由办公室坐班办公 【公司晋升及成长】 1、可系统学习专业知识，良好的公司平台，完善的培训体系； 2、每三月一次晋升机会，晋升空间大（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升透明灵活，快速，公平，按能力说话。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、蝉联全部18届房产经纪“金桥奖” 4、党员示范岗

大相村正月初四找一配菜，260

招子母车司机一个年后初六初八出发。

明天有人擦了不要两个。

交城附近招聘A2司机多名，固定线路，全程高速，固定货源，17.5米板车全部新车联系电话

昌宁宫村西口饭店找服务一名联系电话

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

职位详情1.高中及以上学历，年龄22-45周岁，可接受优秀应届毕业生。1.为人诚实正直，待人谦逊有礼貌。3.有上进心，目标明确，渴望赚钱或提升自我。4.性格活泼开朗，有团队合作精神。 薪资福利:1.薪资结构:新人入职无责底薪加提成40%-70%，据统计，80%的我爱我家的家人吗，入职2月后，平均月薪8000-12000，入职6个月后，平均月薪10000-15000，业绩优异者，月薪可达几万。2.丰厚福利:五险一金+商业保险+过节福利+法定节假日+季度城市旅游+年度出国旅游+内部购房租房享受优惠等政策。3:业务多样化，我们打破传统意义上的业务划分，在职员工均可自由开展二手房租赁与买卖，新房，金融，装修等业务。4:公平晋升没有空降兵，三个月一次晋升，销售路线:普通销售-资深销售-高级销售。管理路线:销售代表-门店经理-区域经理-区域总监-分公司总经理5:完善的培训机制:新人入职师父1+1带训+公司定期举行专业带薪培训。6.黄金搭档:伙伴儿作战，齐力造就辉煌。7:春节可享受10-15天带薪年假8.就近安排，面试通过后根据住址就近安排我爱我家连锁门店工作9.工作时间:8.45-17.30 选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度，你的青春你做主。关爱基金:为您和您的家人健康保驾护航！欢迎来我爱我家一同上班，只要你肯努力，房子车子不是梦，在也不会为了车贷房贷而烦恼了，快来加入我们吧。

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

安盛生物科技股份有限公司，面向社会招聘销售人员20名

岗位名称：喂鸡夫妻工（孝义肉鸡厂）；业务员（天津汾酒专卖店）；房嫂（文水商务酒店）；喂猪工人（城附近猪厂）；大工（北京铁艺不锈钢结构）；装卸工（北京调料店）；假期工（太原保安公司）；男工（天津婚庆公司搭架）；洗车工（文水城东洗车店）。岗位要求：1.喂鸡夫妻工：有经验，年龄58岁以内。2.业务员：刚毕业的女孩。3.房嫂：年龄3050周岁。薪资待遇：1.喂鸡夫妻工：工资约19000元。2.业务员：工资4000元，公休两天，管吃管住。3.房嫂：底薪2100元+全勤200元+提成约3000元+工龄奖+节日福利。4.喂猪工人：工资5000+，要求有经验，58岁以内。5.大工：工资元，管吃管住。6.装卸工：工资5000元，管吃住。7.假期工：工资3500元，管吃管住。8.男工（天津婚庆公司搭架）：工资6000元，管吃管住，要求年龄50岁以内，会开车，不恐高。9.洗车工：底薪2500+提成，工作时间早8点半至晚7点半，管一顿饭，要求30岁以内（长期工）。

安盛生物诚招销售专员10名 （27～45岁） 薪资： 试用期2500全勤提成油补节日福利 转正：2800全勤提成油补节日福利 双休，节休，工作生活两不误 上班时间：8.30～11.302.30～6.00（弹性）时间 联系电话：

【岗位职责】 ·通过线上或线下沟通，采用语音、微信文字、社群等形式，邀请客户参与公司平台的学习活动，同时维护良好的客户关系。坐班工作，使用企业微信打卡，操作简单，按照流程执行即可。 年龄要求：25-50 【工作时间】 ·上午8:30-10:30 ·下午3:00-4:30 每天高效工作4小时 【薪资待遇】 ·月收入5000+20000起，无上限，主管年收入10万，经理年收入30万，总监年收入可达百万。每三个月进行晋升评估。 ·公司氛围积极，管理人性化，欢迎宝妈、导购、房产中介、销售人员、教师等各类人才加入，学历与经验不限。 诚邀各行各业有志之士共同发展！ ^_^福利待遇：端午、中秋、春节等节日礼品，定期组织唱歌、旅游、团队建设活动，享有季度奖、年终奖及各类奖金红包等福利等待您的到来。

【阳光】招聘[烟花] 扩编！诚聘客户经理5名： 招募对象：具备金融、房产、汽车、保险等行业销售经验者优先考虑， 入职即享五险一金， 底薪1700-6300元+业绩提成+优秀绩效奖励+品质服务奖金＋防暑防寒补贴＋节日津贴＋父母关怀补贴每月200-500

眼镜销售，眼部咨询

工作职责： 从事房屋买卖、租赁及相关房地产信息咨询服务。 房地产经纪是为促成他人房产交易提供居间、代理服务，并以佣金为报酬的经济活动。 现阶段主要承接房地产开发商委托，负责其新建商品房的销售工作。 同时涵盖二手房买卖代理，以及房地产租赁代理业务。

熟悉接待流程，态度积极，具备责任感。

岗位职责： 负责市场铺市工作，跟随城市经理，配合经销商业务团队，对经销商所辖区域市场开展铺市任务。具体内容包括掌握门店中公司产品的销售数据、库存状况及陈列情况，确保公司销售政策与促销活动有效落地，推动新产品上市推广，并及时处理门店运营中的各类突发问题。 任职要求： 26周岁以下，能够适应出差节奏，热爱出差工作，具备强烈的收入提升意愿。 岗位福利： 月初连休、社保、学历奖金、工龄奖、生日礼物、年度旅游、定期团建、婚假等。

《招聘啦，招聘啦》都看过来！！ 一.【岗位职责】：负责线上线下客户邀约与接待，完成礼品发放及信息登记，持续维护客户关系。 二.【工作时间】：早8:30-10:30，下午3:00-4:30，双休，法定节假日正常休息 三.【工资待遇】：1600试用期，转正5000+ 四.【福利待遇】：定期组织团建与旅游，提供免费专业培训，享季度奖金、年终奖金，晋升机制公开透明。 五.【企业文化】：宁愿因了解而加入，不愿因误解而错过，付出才有收获，选择我们你不会后悔。 ^_^我们招的不只是员工，更是共同成长的伙伴。