岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的执行，包括文件资料的分类、归档及保密管理； 2、协助开展会议组织工作，完成会议记录、纪要编写及信息传递； 3、统筹办公用品的采购、登记与发放，保障办公区域的整洁与规范； 4、办理员工考勤、休假等基础人事事务，维护员工档案的完整性； 5、配合上级完成各项行政支持任务，提升办公运行效率。 任职要求： 1、熟练操作Office等常用办公软件 2、具备良好的组织协调能力与沟通能力，能高效应对多项工作任务； 3、工作严谨细致，具有较强的责任感和保密意识； 4、拥有积极的团队协作意识，能在高强度工作环境中保持稳定心态； 5、掌握ps设计软件者可优先录用

中午管饭薪资日结

招聘接单员，需要熟练掌握CAD制图。具有良好的沟通能力。5000+提成

熟练操作电脑，具备打字能力，沟通表达能力强。

细心、耐心

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件资料的整理、归档及保密管理； 2、协助开展公司会议的相关工作，如会议记录、纪要撰写及信息传达； 3、负责办公用品的采购、发放与管理，保障办公环境的整洁与有序运行； 4、处理员工考勤、请假等基础人事事务，做好员工档案的维护与更新； 5、按时完成上级安排的各项行政支持任务，提升办公室整体运作效率。 任职要求： 1、熟练操作Office等常用办公软件； 2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多任务并行； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具有良好的保密意识； 4、拥有团队协作精神，能在快节奏的工作环境中保持积极主动； 5、掌握PS设计软件者优先录用。

招内勤一名要求能熟练使用电脑表格制作

能够熟练使用各类办公文件，整理文件，对接单位事项。

统计报表，核对账目，严格执行

岗位职责： 1.负责日常文件的分类、归档与保管，确保资料齐全并安全存放； 2.协助开展各类材料的打印、复印及分发任务，保障信息传达及时准确； 3.保持办公区域干净有序，提升工作环境的舒适性与使用效率； 任职要求： 1.具备较强的文件管理能力及认真细致的工作作风； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，可高效完成文档编写与数据整理； 3.有文职类相关工作经验者优先录用，无经验者亦可培养。

明天下午找俩到三个干活利索的人 搭一下棚子。

招聘:房嫂若干名，工资(1600-1800)，上24小时休24小时，1名上白天班的，八点到下午六点(可回家做饭)基础工资➕全勤 地址:城中一区海天商务宾馆 河东桥鑫海天精品酒店 联系电话:

二里半客户找住家保姆给两老人，做简单三餐，做家务，3700/月休2天，或者两人白天班夜班分开上也行，

饭店招个工人

*招聘名额：50人 *要求年龄:23-52岁，小工，杂工 一天200，管吃管住，年龄23～52，无犯罪记录证明 *以上如有意者请联系 地面工作

岗位职责： 1.负责日常接单整理、确保资料准确、完整 2.协助处理来电来访登记 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word，打字速度较快，注重细节与条理性 3.工作认真负责，有较强服务意识和团队协作精神

兼职工作：1:根据每天施工现场代班人员提供工人出勤名单进行登记汇总2:人工工资发放情况统计汇总。3:根据施工现场采购人员每日购买材料款项数据登记，4:每月协助会计进行工人工资发放。 能长期兼职本工作短期勿扰。工资待遇可以根据工作内容进行适当调整。联系电话：

。 4，另虎石台烧烤店招聘：服务员2名，月工资3800，月休两天。 沈阳天天鲜食品有限公司招聘： 1，文员一名， 时间：早7晚4！工资面议！ 地址：雨润水果蔬菜厅A|一24号！ 2，打单员一名 时间：晚4点到12点，工资面议！ 地址：正良祥瑞家园二期 以上电话：

单位，五险，待遇好 （高陵项目） 招岗聘‬位：二线文员（正编） 年龄：20～40岁 第一个月3500左右，【1-3个月（能己自‬独立顶岗独完立‬成工需作‬要即可请申‬转正）转工正‬资5000-6000左右】 上时班‬间：八对点‬八点 食情宿‬况：提供住宿，水自电‬理，自行饭充‬卡食堂福利餐 发资工‬日期：次月25～28号(可预以‬支工资) 福待利‬遇： 1、缴纳五险； 2、高补温‬贴1000元左右； 3、采补暖‬贴2500元左右； 4、防降暑‬温，过节费，取补暖‬贴，法定节日假‬福利； 5、半年奖，年奖终‬每次6000左右； 工地作‬点：高陵

销售文员，28～40岁，有销售推销经验优先，会做抖音等小视频文案，会说启东话 上午8点半-11点半，下午2点-5点半，周休一天，

岗位职责： 1、承担公司日常财务核算任务，涵盖收入确认、费用报销审核等相关工作； 2、负责财务报表的编制与复核，包括资产负债表、利润表和现金流量表等； 3、按时完成税务申报工作，如增值税、企业所得税等，保障税务操作合法合规； 4、维护会计档案管理，确保财务信息的准确性与完整性； 5、配合开展内外部审计工作，及时提供所需财务资料并做好相关说明。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税收法规，具备系统的财会专业基础； 2、精通财务软件及常用办公工具，拥有良好的数据整理与分析能力； 3、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对和处理问题； 4、工作细致认真，责任感强，具备较高的风险防范意识和保密观念； 5、具有同类行业从业经历者可优先录用。

岗位职责: 1.为客户量身定制专业的财务规划方案，提供合规性指导与咨询服务。 2.参与企业及客户的税务筹划，设计合法高效的税务优化策略。 3.按期执行财务审查并完成报告撰写，保障财务信息的真实与准确。 4.维护客户关系，及时反馈财务动态并提出专业建议。 5.跟踪财税政策更新，快速响应法规变动并调整应对措施。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效处理客户在财税方面的各类问题。 2.熟悉财税相关法律法规，并具备实际操作经验。 3.工作认真负责，具备良好的职业素养，可独立承担财税相关工作。 4.精通常用财务软件及税务工具，提升业务处理效率。 5.思维缜密，具备较强的分析判断与问题解决能力，确保财税事务精准执行。

1.账务处理支持 -核查原始凭证的完整性，针对县域客户票据不规范情况（如以收据替票）做好登记并及时反馈 -运用慧算账系统完成记账凭证的准确录入 -确保每月5日前完成上月全部账务处理工作（符合山西地区报税周期要求） 2.税务辅助工作 -负责增值税普通发票及专用发票的开具与认证操作 -协助开展月度纳税申报工作（重点涵盖增值税、附加税、个人所得税等税种） -持续关注晋中市相关税收优惠政策动态（如小规模纳税人减免政策） 3.客户服务工作 -通过微信或电话与客户对接，沟通票据交接具体事宜 -指导县域客户规范整理银行流水、费用单据等财务资料 -解答客户关于记账报税的基础性问题（如发票开具相关疑问） 4.档案管理工作 -按年度完成会计凭证的装订归档，满足税务检查要求 -建立完善的客户电子档案库（包含营业执照、公司章程等文件的扫描件）

岗位职责： 1、办理入离职手续：协助办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续。 2、管理员工档案：负责员工档案、合同等资料的日常维护与管理。 3、支持行政事务：协助完成办公环境维护、资产管理和日常行政支持工作。 4、宣传设计与公众号管理：负责公司品牌形象宣传，具体包括宣传（如招聘海报等）物料的文案设计与微信公众号的日常内容更新、维护与推广，以提升公司内外部影响力。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。 2、1年以上人事行政相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑。 3、熟练使用办公软件、PS等设计软件，做事有条理，沟通能力好，服务意识强。 双休！五险！

熟练掌握Excel、PPT等办公软件应用 具备餐饮管理相关经验者优先考虑

岗位职责: 1.为企事业单位及个人提供全面的财税咨询支持，保障客户在财务与税务领域的各项需求得到有效响应。 2.梳理并评估客户的财税现状，针对性地制定优化方案，协助客户在合法合规的前提下实现税负合理降低。 3.协助设计并落实税务规划方案，确保客户业务运作符合现行税收法律法规要求。 4.持续跟踪财税政策动态，及时完善内部知识体系，提升服务专业度以应对市场变化与客户诉求。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力和逻辑分析能力，能准确识别并高效解决客户在财税方面的实际问题。 2.熟悉财税领域相关政策法规，能够精准理解并灵活运用税法条款和财务管理规范。 3.具有较强的协作意识，善于与客户及团队进行有效互动，推动项目顺利开展。 4.工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

岗位职责: 1.协助开展会计核算及财务报表的编制相关工作 2.参与会计凭证审核及日常账务处理流程 3.配合会计团队完成日常财务事务及税务申报支持 任职要求： 1.掌握扎实的财务基础知识，具备基本会计实操能力 2.具备良好的协作意识，保障财务工作高效运转 3.工作态度严谨细致，责任心强，能适应较快的工作节奏 岗位福利：双休五险公司团建全勤奖节假日福利 上班时间：8：30-12：0014：00-18：30

岗位职责: 1. 承担公司财务核算任务，保障账务信息的精确性 2. 参与财务报告编制，配合开展财务数据分析工作 3. 办理日常会计事项，涵盖账务登记、票据处理等相关工作 任职要求： 1. 拥有良好的交流沟通技巧，能高效推进各项工作任务 2. 适应高强度工作节奏，具备较强的环境适应力 3. 重视协作配合，能与团队成员协同努力，达成共同目标

会有一定的销售性质介意勿扰～ （没有电话量的任何要求！一个月100电话左右，公司提供工作电脑，工作手机。客户转换率为15-20%) 工作内容： 1．主要负责存量客户的续费和挖掘客户的增值业务，并按时完成任务 2．负责小规模一般人记账报税，沟通客户，税务工商银行变更外勤事宜，客户开发票，每月税控抄税清卡，负责社保公积金操作 3．通过不断主动沟通增加客户的粘性，引导客户付费 4．完成上级要求的业务指标，熟悉各个产品的报价办理周期、需要资料和流程、热情为客户解答疑问 5．处理协调疑难问题和付费事项，跟进组内的工作进度（记账进度） 6．有较强的服务意思和沟通能力，具有良好的职业道德和团队合作精神。较强的沟通能力，理解和分析能力，服从领导安排 7．会看财务报表、科目余额表、明细账等，会一些财报分析

岗位职责: 1.协助项目组长开展档案资料的搜集、归类与整理工作，保障档案内容的齐全性和条理性。 2.参与档案信息的数字化操作，完成扫描、图片优化及数据录入任务，提升档案查询效率与利用水平。 3.与项目组成员密切协作，确保档案记录准确反映项目各项关键信息。 4.主动识别档案管理环节中的潜在问题，并提出可行改进措施，维护档案的准确性与安全性。 5.按周期开展档案的检查、更新与保养工作，保持档案内容的时效性与适用性。 任职要求： 1.具有较强的条理性和细致度，能有序高效地处理大量档案事务。 2.熟知档案管理相关法规政策，能够规范执行各项操作流程。 3.具备良好的交流能力与团队协作意识，可与同事顺畅配合完成工作任务。 4.熟练操作常用档案信息化工具，包括扫描程序、图像编辑软件及数据录入系统。 5.热爱档案管理工作，能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作节奏。