【你将获得】 ——丰厚的薪酬 大专本科实习：5690 非全日制已毕业：6000 高中退伍士兵：6000 大专毕业：6000 本科毕业：8000 大专退伍：6000 本科退伍：8000 退伍士官：6000 以上为底薪标准，不含提成与奖金，有意者请提交简历，外地求职支持远程面试。 ——完善的培训体系 -新人入职培训：为期三天集中培训，深入理解企业文化与制度，快速适应团队节奏，助力职业起步； -门店实操+在职带薪学习：一对一导师全程指导，配合总部系统化带薪课程，掌握房产交易全流程操作； -雏鹰培养计划：定向培育管理储备人才，清晰岗位职责，提升基础管理能力； -在线多媒体教学：提供全面丰富的数字化学习资源，让成长随时随地发生； 【你的工作内容】 1、在门店接待客户并提供专业咨询； 2、分析客户需求，推荐匹配房源，参与价格协商； 3、主导房屋买卖或租赁全流程，包含带看、收取意向金、合同签署及过户手续，推动交易达成； 4、持续跟进业务进展，登记客户信息，维护长期客户关系； 5、积极拓展房源与客源，建立稳定的合作网络。 【我们期待你具备】 1、国家学信网可查的大专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历要求），年龄18-32岁，专业不限，经验不限； 2、形象积极，具备良好的逻辑思维与表达能力； 3、为人诚信、积极主动，拥有强烈的责任感和团队协作精神； 4、有销售、客户服务或学生干部经历者优先录用。 【你将享有】 1、保底薪资5300-8000元+业绩提成+带薪培训； 2、租赁业务提成比例35%，转正后买卖业务提成15%~45%； 3、10天带薪年假、节日福利、优秀员工可受邀参加人民大会堂荣誉晚宴（可携家属）、海外团建旅游、公司医疗互助保障等福利。

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，无逾期或负债＜1W且已结清； 4、未担任过企业或私营单位法人/曾任职但已注销； 5、善于沟通，普通话标准，敢于突破自我，追求高收入； 6、接受零经验，配备专人带教，服从团队安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（另加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习亦可（5690） 2、提成：上不封顶 租赁提成：月租金35%（例：房租8k，则业绩为8k，个人可得2800） 买卖提成：房屋成交价3%计入业绩，个人提成按15%-46%阶梯递增 【工作福利】 1、社保五险/额外工伤险； 2、提供员工宿舍或住房补贴； 3、入职即签合同，带薪培训，完成基础任务享额外奖金； 4、定期组织团建、下午茶、零食供应，生日/节日有礼，KTV聚餐等集体活动； 5、团队年轻融洽/办公环境整洁/氛围轻松活跃； 6、年会抽奖送手机平板/年终分红/享受带薪年假。 【工作内容】 1、通过多渠道发布房源信息引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台； 2、维护网络端口，及时更新房源动态； 3、根据客户实际需求精准匹配资源，推动交易顺利完成； 【工作时间】 1、朝九晚六，午休1.25小时 2、新人期后略有调整，以服务客户为核心 3、弹性办公，灵活安排，坐班制 【公司晋升及成长】 1、系统化学习房产专业知识，依托成熟企业平台，享有完整培训机制； 2、每三个月开放晋升通道，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升机制公开透明，快速响应，唯能力论。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖” 4、设立党员示范岗

华洋浩轩•江山美域 东南新区红盘 重磅招聘 大平台·高薪高佣·快晋升 【招聘岗位】 置业顾问：40名 岗位待遇：底薪4000+7‰个人销售佣金+带薪培训+住宿+团队旅游； 岗位要求： 1. 年龄*******，性别不限。 2. 具备强烈赚钱意愿，积极进取。 3. 可适应加班安排，具备较强抗压能力。 是否具备房地产销售经验均可【应届毕业生及销售业绩突出者优先录用】； 工作地址：晋城市江山美域营销中心【东南新区·松林街君悦湾幼儿园北】

岗位职责： 1. 负责市场推广、品牌宣传及客户资源开拓； 2. 与咨询客户保持顺畅沟通，引导客户到院就诊； 3. 无需承担谈单任务，主要配合陪诊及相关服务工作（提供岗前培训及老员工带教）； 4. 按时高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 性别不限，年龄不限，经验不限，具备良好的沟通与表达能力； 2. 有销售从业经历者优先，如保险、房地产、课程顾问等相关行业背景者更佳；

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你富有责任心、目标清晰、渴望通过努力获得回报，拒绝躺平的奋斗者 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通流畅，对商业机会有敏锐洞察，具备主动维护与开发客户的能力 5、有企业端推广相关经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更受青睐 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开拓企业类客户资源，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【你将获得】 1、工作时间：上午9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4200元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高业绩激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内成熟销售稳定月入15K-25K 【收入参考】： 入职第1个月预估：6000-7500（新人首月以带教学习为主，任务目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、办公氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间广阔 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋升一级可享相应补贴提升，最高可达5000元/月 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务场景多元拓展，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前已进驻全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率稳居行业第一

山西清香产区酒业集团厂家直聘白酒销售，就近分配。 岗位职责： 1、负责辖区内烟酒店及餐饮渠道的客户维护与新店开发，提升产品铺市覆盖率。 2、落实区域市场生动化建设与陈列规范，确保符合公司标准要求。 3、定期跟进客户经营情况，维护良好的客情关系。 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达与理解能力，善于协调对接； 2、踏实肯干，具备吃苦耐劳精神； 3、拥有较强的市场开拓意识和客户维系能力。 岗位福利： 1、享受节日福利及各类补贴 2、缴纳六险 3、提供岗前及在岗培训，快速掌握工作技能

招聘启事：茶叶销售专员 因业务发展需要，现诚聘数名热爱茶文化、富有销售热情的茶叶销售专员，与我们共同成长，共享发展成果。 一、岗位职责 ·负责门店/渠道的茶叶销售与推广工作； · · 二、任职要求 ·年龄20-40岁 ·具备2年以上销售或相关工作经验（有茶行业经验者尤佳）； ·性格开朗，沟通表达能力强，有良好的服务意识； ·对茶叶有浓厚兴趣，愿意学习茶文化知识。 三、薪资福利（高提成，收入上不封顶） 我们提供极具竞争力的“底薪+高额提成”薪酬结构，您的收入完全由您的实力决定！ ·基本底薪：2000元/月 ·销售提成： ·月销售额在10,000元以内按业绩的10%计提 · · ·若月销售额为10000元以上，则月收入=2000+(10000×业绩的15%)。 ·若月销售额为20,000元以上，则月收入=20000+（20000✕业绩的20%）。 ·能力越强，收入越高，轻松过万，上不封顶！ 四、工作时间 ·每天工作8小时，具体班次面议。 诚邀您的加入！ 如果您对茶叶销售充满热情，并渴望一份高回报的工作，请立即联系我们！ 联系电话：

岗位职责： 1.负责公司茶叶礼品的销售工作 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3.工作时间自由，完成销售任务即可 岗位要求： 1.专业不限，有销售经验者优先 2.具备良好的沟通能力和市场开拓能力 3.有团队合作精神，能承受工作压力 薪资待遇：全职员工：基本工资+销售提成，每单提成3-10%，上不封顶，多劳多得； 兼职员工：每单提成3-10%

岗位职责： 1、为存在婚恋需求的高净值客户提供专属婚恋规划及咨询服务。 2、负责高端婚恋服务项目的推广与成交（包含电话邀约及面对面洽谈）。 3、持续维护客户关系，并与后续服务团队高效协作推进服务落地； 4、公司统一分配优质客户资源，无需外出拓展或应酬，客户资源由企业直接提供。 任职要求： 1、具备顾问型销售经验者优先考虑； 2、沟通表达能力强，形象端正，气质出众，情商较高，拥有较丰富的社会经验； 3、具有较强的抗压能力，对挑战高收入目标有强烈意愿。

这是一则招聘C1驾驶员的信息： -公司直招，招聘岗位包括C1司机、专车司机、商务司机。 -职位要求： -C1以上驾照；工作8-12小时，可公司提供车辆（保险由公司负责），也可带车加入（需24小时托管车辆，一人一车）。 -月收入不低于10000元，多劳多得，结算方式可周结。 -招聘人数10-20人。 -年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会用智能手机导航。 -无不良驾驶记录、重大事故及交通违章，安全意识强。 -懂商务接待礼仪，有服务意识。 -为人踏实忠厚，服务和责任心强，能适应加班。 底部有“免费聊”和“免费拨打”两个按钮。 原标题：《大同接送司机》

【招聘】阳光电器～1⃣销售导购 （可半天可全天）2⃣收银员 3⃣售后服务司机。☎

招聘宝妈，毕业大学生，在校大学生或者刚不上学的 招聘AI抽卡制作师 兼职全职 家里有电脑即可 工资6000-9000能接受制作上班的 联系电话

长治市潞州区工地装车卸车叉车工

长治市潞州区招美缝，出工料已备好200平

万达一号门，打枪招长工一名，45岁以下.要求口齿伶俐，有责任心，工资面议：

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 全程跟进客户认购、签约、贷款及交房等环节，提供专业置业建议与全流程服务 4.定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5. 协同营销团队完成阶段性销售目标，配合推广活动执行与客户关系维护 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性驻场安排

岗位职责： 1.负责案场客户接待、讲解楼盘信息及配套资源，精准匹配客户需求，促成购房意向 2. 熟悉房地产销售全流程，独立完成认购、签约、回款等环节的跟进与协调 3. 主动拓展客户渠道，参与线上线下推广活动，提升项目曝光度与到访转化率 4. 定期整理客户档案，分析客户画像与成交动因，持续优化服务话术与销售策略 5.协同策划、物业、工程等部门，为客户提供专业、温暖、高效的旅居置业体验 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2.有房地产销售经验者优先，熟悉恩施本地市场或旅居项目者更佳 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性高强度工作节奏 4.学历不限，热爱销售工作，有志于在文旅地产领域长期发展 5. 持有房地产经纪人协理证或相关从业资格证书者优先

北京新房置业顾问： 公司提供线上精准充足客户资源，单日单人5-10条精准客户资源，没有线下拓客，到点下班，到点下班，到点下班 经验要求：一年以上新房经验，熟悉北京新房市场。 公司待遇:底薪6000&高提成45% 有找线上好资源公司的小伙伴可以来试试，公司去年小伙伴平均月薪两万 1. 负责北京新房渠道，对接房江湖，美安居全北京新房项目 2. 了解客户需求，精准线下带看 3.公司有合作模式，成交分单机制，保证小伙伴基本月入10000保底

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 全程跟进客户认购、签约、按揭及交房等环节，提供专业置业建议与全流程服务 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.协同策划、案场及物业团队，提升客户满意度与口碑传播效果 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训上岗 3.积极主动，抗压能力强，具备目标感与客户服务意识 4.熟悉本地房地产市场或有社区资源者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或相关从业资格证者优先

1. 负责客户开发与维护，通过多渠道挖掘客源，精准匹配客户购房/租房需求，提供专业咨询服务。 2. 统筹房源管理与交易撮合，实地带看、讲解房屋信息，协调买卖双方价格与合同条款，促成交易落地。 3. 把控交易全流程，完成签约、资质审核、网签、过户等环节，保障交易安全合规。 4. 持续深耕房地产领域，更新政策与市场知识，提升专业能力，达成业绩指标。 任职要求 1. 经验不限：欢迎应届生/转行精英，有房地产、保险、高端销售经验者优先，公司提供带薪全流程培训。 2. 沟通力强：表达清晰，情商高，具备极强的客户需求挖掘能力与谈判技巧。 3. 抗压性好：目标感强，有野心，渴望通过高付出获得高回报，不玻璃心。 4. 三观正：诚实守信，具备基本的法律意识和服务意识。 薪酬福利 • 无责底薪+高额提成：收入上不封顶，月入过万是常态，销冠年薪30W+。 • 开单即奖：每周、月度、年度丰厚业绩奖励。 • 职业晋升：清晰的管理通道（专员-主管-店长-区域总监），干部内部晋升。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案，推动业务合作达成 3.定期进行客户拜访与沟通，跟踪项目进展，协调内部资源确保服务落地 4.完成销售目标及业绩指标，定期提交客户反馈。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有客户管理或销售相关经验者优先。 3.工作积极主动，具备良好的抗压能力与团队协作精神

性格积极乐观，富有进取心，具备良好的沟通技巧

需要5位24-40岁的。工资面谈。

1、负责店内黄金产品的展示与销售，提供专业的产品介绍与咨询服务； 2、维护客户关系，了解客户需求，提供个性化的购买建议； 3、参与制定销售策略，完成或超越销售目标； 4、保持店面整洁，确保商品陈列吸引顾客； 5、及时反馈市场信息，提出产品改进建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系； 2、对黄金珠宝行业有浓厚兴趣，了解基本的珠宝知识； 3、具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4、有责任心，能够独立处理销售过程中的各种问题； 5、形象气质佳，具有亲和力，能够吸引顾客进店。

招聘我是认真的，比谈恋爱还用心！ 1、年龄18-26岁，性别不限（不接受兼职或短期工） 2、性格积极乐观，富有正能量，能迅速适应团队氛围； 3、掌握基础电脑操作及打字能力； 4、零经验亦可，安排专人全程指导教学； 5、办公地点为写字楼，无需外出拓展客户； [薪资待遇] 前期收入稳定在4000-8000元以上，活动月平均可达1W+，上不封顶 [福利待遇] 1、底薪+提成+奖金+各类补贴 2、定期补给水果零食，办公室小食自由 3、享受节日礼品、生日惊喜派对、晋升激励等多重福利 主动才有机会，心动不如行动，欢迎咨询了解~

主要负责对接家装专业项目沟通事宜

招聘：销售专员（底薪3000+提成） 薪资：3000-8000元/月 岗位描述： <BR>负责市场开拓，挖掘潜在客户，推广公司产品或服务。与客户保持良好沟通，促成合作，跟进订单执行，完成销售任务。 <BR> <BR> <BR>薪资待遇： <BR>3K-8K/月，底薪+提成模式，收入上不封顶，入职配备专属导师带教、补充保险、年终奖金

岗位职责： 1.向客户详细介绍华为汽车产品并提供试乘试驾体验服务 2.回应客户对华为汽车产品的各类疑问，提高客户满意程度 3.持续跟进客户动态，维护良好客户关系，推动销售转化 任职要求： 1.具有良好的服务意识和出色的沟通表达能力 2.可独立开展销售工作，具备扎实的销售执行能力 3.富有团队协作精神，能与同事协同推进任务完成

1、负责店内黄金产品的展示与销售，提供专业的产品介绍与咨询服务； 2、维护客户关系，了解客户需求，提供个性化的购买建议； 3、参与制定销售策略，完成或超越销售目标； 4、保持店面整洁，确保商品陈列吸引顾客； 5、及时反馈市场信息，提出产品改进建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系； 2、对黄金珠宝行业有浓厚兴趣，了解基本的珠宝知识； 3、具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4、有责任心，能够独立处理销售过程中的各种问题； 5、形象气质佳，具有亲和力，能够吸引顾客进店。

岗位职责： 1、负责家具产品的市场推广与销售，完成个人销售目标； 2、维护和发展客户关系，提供优质的售前、售中及售后服务； 3、收集市场反馈信息，为产品改进和新产品开发提供建议； 4、参与制定销售策略，协助实施销售计划； 5、定期汇报销售情况，分析销售数据，提出改进措施。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效把握客户需求； 2、有家具行业销售经验者优先，热爱销售工作； 3、具有较强的市场洞察力和客户服务意识； 4、能够独立完成销售任务，具有较强的目标感和执行力； 5、团队合作意识强，能适应快节奏的工作环境。