1、有建筑工程资料员实操经验，能独立完成单个项目全套资料优先； 2、会基础 Office 办公软件，细心严谨，条理清晰，有台账管理意识； 3、能接受长期驻项目现场，跟随项目吃住驻场，适应工地作息； 4、工作踏实稳定，沟通顺畅，能对接甲方、监理等单位对接资料事宜

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收资料等过程文件，配合项目进度同步更新 3.对接监理、甲方及档案馆要求，完成竣工资料编制与报审工作 4.管理图纸收发、变更登记及台账维护，保障资料流转规范有序 5.协助项目部完成资质申报、评优资料准备等行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2.具备资料员相关工作经验，熟悉建筑行业资料管理流程及规范 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

施工资料填报、报审

土建工程施工资料填报、报审工作

工作地点位于山东泰安，需办公室坐班，不支持居家办公 实行双休制度，每周休息两天 办公地址在泰安市民之家，主要负责档案管理及内勤登记工作 提供五险一金，包吃包住，享受行政文员岗位待遇 每日8小时工作制，无需加班 享有生日礼物、团建活动、节假日福利及下午茶等员工关怀

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细致且富有责任感的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习并掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的办理工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的工作内容等你来体验…… 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、做事认真细致，具备较强的上进心与责任心，沟通能力良好。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的小伙伴积极投递！ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周休息周日。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，前两个月额外享有1200元新人奖励；入职满1年的员工薪资普遍在8000-10000元之间，30%的员工月收入过万，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，你只需放松参与，尽情融入。 如果你： 善于发现问题并积极解决； 细心、踏实、有担当； 那么，别再等待，加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的职场故事！

【岗位职责】 1. 会使用旺店通等系统。 2. 负责业务员佣金、销售提成及客户利润核算工作。 3. 完成各电商平台账务核对、各类费用统计核算。 4. 依规确认电商业务营业收入与营业成本。 【岗位要求】 1. 有销售内勤工作经验即可。 2. 具备电商财务工作经验者优先。

熟悉建筑施工各种资料流程 开标前各种资料的准备预备

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制和更新施工日志、技术交底记录、检验批及验收资料等全过程文档 3. 配合项目部完成竣工资料编制、组卷及档案移交工作，符合住建、城建档案馆归档要求 4. 协助办理工程报建、报监、验收等相关手续，对接建设单位、监理单位及主管部门 5.管理项目电子及纸质档案系统，定期备份与核查，保障资料安全与合规性 任职要求： 1. 学历不限，工程类、档案管理类相关专业优先 2. 有资料员工作经验者优先，熟悉建筑工程资料规范及地方归档标准 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与文档逻辑思维能力 5.持有资料员上岗证或档案管理员资格证书者优先

企业直招，非中介！本人为公司人事经理，有意向者可直接投递简历，电话详谈！ 【岗位职责】 1. 纯文职类办公室岗位，无外勤任务，不涉及客户自主开拓，由公司提供车险到期客户资源，负责协助客户完成车险续保手续； 2. 入职即安排系统化带薪培训，操作流程规范清晰，上手快，不要求具备相关行业背景。 【工作时间】 上午 8:30-12:00，下午 13:40-18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，每年享受5-15天带薪年假，无需加班，无夜班安排。 【薪资福利】 1. 薪酬构成：底薪+绩效提成+年终奖金+日常奖励，收入与业绩挂钩，多劳多得，员工平均月薪约5500元，业务熟练者可达6000元以上，表现优异者月入过万； 2. 社保保障：入职次月统一办理五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险），无试用期、无实习期，直接签署正式劳动合同； 3. 员工福利：每月设有激励方案（涵盖现金、实物、培训等）、定期组织团建活动、节日礼品、带薪培训机会； 4. 发展路径：工作满3-6个月可报名参与内部竞聘，开放储备管理岗、行政、培训、人事、IT等多类岗位，晋升机制公开透明。 【任职要求】 1. 年龄在20至40周岁之间，男女不限； 2. 普通话表达清晰，具备基本责任心及沟通协调能力； 3. 能熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用； 4. 是否有保险从业经历不限，公司提供全套岗前培训。

威海市环翠区招二保焊/气焊，工地小工/杂工，工地力工，工地打磨工，管道安装/维修

诚招A1A2集装箱司机多名，要求熟悉集装箱业务并具备单独驾驶经验。薪资按月结算，试用期一个月，公司缴纳保险。要求年龄30至55岁，工作经验五年以上，双证齐全，威海地区人员优先。要求人品端正，无不良嗜好，能吃苦耐劳且责任心强者优先录取。主干路线为威海、烟台、青岛至上海、苏杭、义乌，需熟悉港上业务。无经验者及技术不熟练者请勿联系。工作地点在威海。

招聘云梯车相关岗位。

招聘铆工、装配工、二氧焊工、打磨工、辅助工。要求身体健康，无职业禁忌，吃苦耐劳，能够适应加班，服从管理。年龄限制为18至57周岁。工作地点在山东威海和南通。具体要求和待遇如下： 一、铆工：二铆薪资为320至380元/8小时。需熟练掌握图纸，具有一定组织协调能力，薪资为430至460元/8小时。焊后打磨工薪资为280至300元/8小时。辅助打磨工薪资为240至260元/8小时。 二、二氧电焊：6GR焊工薪资为530至550元/8小时。3G+4G二保焊薪资为430至480元/8小时。 公司提供宿舍，吃饭有食堂，自理。工作地址在威海。

威海市环翠区招工地学徒工，打柜子/做家具，装修木工，吊顶

包吃包住，长期，有较强专业素养，吃苦耐劳，工资电话详谈

有过通风空调相关专业的资料报验，分部分项资料报验，竣工资料报验，归档，移交等相关的资料问题，10年以上工作经验，可以兼职，资料也可以承包

做工地资料50天工期

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、及时 2.编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收资料等全过程文档 3. 配合项目部完成竣工资料编制与档案移交，对接建设单位、监理单位及城建档案馆 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并定期更新 5. 协助办理工程报建、验收等相关手续，保障资料合规性与可追溯性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理规范 2.工作经验不限，有高标准农田建设项目水利、市政类项目资料员实习或实操经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 能适应施工现场办公环境，服从项目工作安排

招聘成熟房建资料员10人 任职要求： 1、具备相关专业大专及以上学历； 2、精通房屋建筑类资料的编制流程与规范； 3、具有3年以上本领域工作经验，曾独立完成1至3个项目的档案编制任务，包括竣工资料的收集、整理、组卷及移交； 4、熟悉房建工程验收的相关标准、规范及具体要求； 5、责任心强，工作细致，具备较强的学习能力 工作地点：沈抚新区 工资待遇：5K—8K

五险，双休，需具备1年以上制造业管理经历，大专及以上学历。 工作时间灵活，便于兼顾接送孩子安排，

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多样化的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及线上方式与客户联系，协助客户完成当年的续保手续； 2.?及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3.?客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，任务达成率高，岗位操作难度低； 4.全程在办公室内完成工作，无需外出拓展业务，无需自主开发客户资源 【岗位要求】 一，具备良好的沟通能力：能与客户建立信任关系，表达清晰准确，理解客户需求 二，具备耐心：工作内容需持续跟进，需保持细致与坚持 三，具备自我驱动力：主动寻求提升业绩的方法与机会 四，具备专业意识：熟悉所服务内容，为客户提供专业、可靠的续保建议 薪资结构：底薪1600-7300+提成+每月公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等企业福利

月薪4000+提成，上班18-2

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担相应业务的办理任务。 2、协助客户填写办理所需的信息资料。 还有更多有趣的工作内容等你来体验…… 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的上进心和责任感，沟通能力良好。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎没有经验的求职者积极投递！ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周休息周日。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励；入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元之间，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，你只需放松心情，尽情参与。 如果你： 善于发现问题并积极解决； 细心、踏实、富有责任心； 那么，别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的职场故事

岗位职责： 1、学习并掌握生猪养殖领域的专业理论与实操技能； 2、参与猪舍日常饲养管理，落实标准化养殖操作规范； 3、跟踪监测猪群生长发育状况，准确记录数据并汇报异常情况； 4、配合推进养殖技术优化及科研试验等相关工作实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物医学、动物科学、畜牧兽医等专业优先； 2、能适应规模化养殖场环境，接受长期驻场作业； 3、踏实肯干，具有较强的沟通意识和团队合作能力。 工作地点：山东省内

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 零经验亦可胜任，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作流程与技巧！ 【工作时间】 上午：8:20－12:00， 下午：13:40－18:30， 每月安排5至8天休息，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+奖金，收入上不封顶。 （2）新人阶段综合薪资3500-4000元，转正后平均薪资6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上。 （3）缴纳五险一金，享有年终奖金。 （4）享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利。 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因事务繁忙，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

一份在行业领先、位列中国500强企业的职业机会，身处朝阳产业，发展空间广阔，晋升体系健全！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话维护客户关系，工作内容清晰易上手，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 每周固定休息5天，国家法定节假日全额带薪，每年享有5至15天带薪年假！ 任职要求： 1、具备较强的学习能力； 2、拥有基本的沟通与表达能力。 薪酬福利： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、丰富奖励机制（含现金与实物奖励）+生日及节日礼遇+团队建设活动+带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+持续培训赋能+晋升通道畅通； 6、配备员工食堂与便利超市，生活配套齐全，日常便捷无忧。

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是无名小公司，入职即缴纳五险，提供实实在在的职业保障。 我们能给你什么？（收入透明不套路） * 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金）、年终奖金、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、年度健康体检。 你每天的工作内容是什么？（操作简单易上手） 1. 无需外出拓展业务！全程在办公室内完成工作，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信与老客户联系，提醒车险到期时间，并协助办理续保流程。 4. 快速入门：享受9天带薪岗前培训 + 专人带教辅导，零经验也能快速胜任。 我们期待这样的你： 1. 具备基本沟通表达能力。 2. 渴望增收，有目标感，工作积极认真。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部正常休假，平衡工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位。 配备舒适的办公环境（恒温空调）＋持续的专业技能提升机会＋清晰的晋升通道。 立即申请，抢占岗位面试资格！

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯文职类办公室后勤工作 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度积极，为人正直，品行端正 2、具备基本的语言表达与沟通能力 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部休息 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在5000-7000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：公司每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种形式的员工激励计划（包含现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新员工培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

年龄35岁左右，大专以上学历，具备3年以上人事行政领域工作经验， 熟悉社保办理、雇主责任险等人力资源相关事务，工作细致严谨，原则性强， 具备良好的沟通协调能力，驾驶技能熟练。