
生产厂长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上食品/饮料团队管理
全面统筹公司各部门的管理与运营工作,涵盖生产、品控、设备、仓储物流、采购计划等板块,并负责各团队的人才梯队建设与培养。
每周单休,工作时间7:30-18:30
节假日安排休假(根据实际情况确定具体天数),薪资范围1.2-1.5万元
生产厂长
1.5-2.5万元/月
厂长经验不限学历不限数据化管理精细管理服装/纺织经验
主要工作内容:
1.合理安排生产,准确下达生产计划,产能充分发挥,不能造成窝工、断产等意外情况,保证工厂生产的顺利进行,保质保量按期完成订单。
2.对工厂的产值,经营负责,确保工厂年度经营目标的达成。
3.对工厂的财产管理负全责,定期进行盘点,仓库安全管理、收发货管理、确保资产管理0问题。
4.和业务部门确认订单的生产技术资料,催收并确认面料、辅料;制定厂内的生产技术资料,准确传达给各生产环节;对业务订单的在厂执行负责跟踪。
5.管理工厂人员,确保人工效率和安全生产,做好团队管理,确认岗位设置,定岗位工作要求及考核;定期组织管理人员会议,工厂人员会议,上传下达。
6.对各生产线进行全面的检查、抽查、安全生产、防止异物发生、防止用错辅料、防止发货错误、发现问题及时解决,并做好记录,对所有订单的交期、质量负总责。
7.管理工厂的生产流程,不断优化提升工厂的效率;确保质量的前提下,不断提升工厂产能。
8.公司下达的工厂厂长各项工作目标,及时完成。
任职要求:
1.5年以上纺织类工厂管理经验,有百人以上缝制工厂的生产管理经验。
2.45周岁以下,学历不限。
3.数据能力强,高强的学习力。
4.吃苦耐劳,扎实务实,严谨准确。
5.高强的责任心,积极的工作态度。
压力容器生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验成型工艺经验机
1.战略规划者
负责拟定企业的长远发展规划,确立使命、愿景及核心发展方向。
洞察市场动态、行业竞争态势与内外部条件,识别战略机会与潜在挑战。
例如:企业CEO需评估是否拓展新市场、实施跨领域并购或确定技术研发布局。
2.组织管理者
构建高效运作的组织体系,优化管理机制,保障战略有效执行。
带领高层管理团队,挖掘成员潜力,促进部门间协同合作。
培育积极的组织氛围,传递企业价值观,提升团队向心力。
3.资源统筹者
整合人力、资本、技术、信息等关键要素,实现资源科学配置。
联动外部伙伴、投资方、政府单位等,为企业发展争取资源支持。
协调短期收益与长期投入,在研发创新、人才建设等方面合理分配资源。
4.责任担当者
对企业的经营成果、合规运营及社会影响承担最终责任。
在危机情境下迅速响应,做出关键决策,维护企业声誉与整体利益。
生产主管
1.2-1.5万元/月
主管3-5年大专及以上食品/饮料团队管理
全面统筹公司各职能部门的管理与运营,涵盖生产、品控、设备、仓储物流、采购计划等模块,并负责相关团队的人才梯队建设与培养。
每周单休,工作时间,节假日视情况安排休假。
薪资范围1.2万-1.5万元
压力容器生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验成型工艺经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验日化品经验
1. 战略决策者
主导组织长远发展方向,确立使命、愿景及核心目标。
洞察市场动态、行业竞争态势与内外部条件,识别战略机会与潜在风险。
例如:企业 CEO 需评估是否开拓新市场、实施跨界并购或规划技术研发布局。
2. 组织领导者
构建高效组织体系,优化管理机制,保障战略执行落地。
带领核心管理层,挖掘团队潜力,促进跨部门协同运作。
培育组织文化,传播核心价值理念,提升团队向心力。
3. 资源整合者
统筹调配人力、资金、技术、信息等关键资源,实现高效配置。
链接外部合作方、投资机构、政府部门等,争取发展支持。
兼顾短期成果与长期投入,在研发创新、人才建设等方面合理倾斜资源。
4. 责任承担者
对企业的经营成效、合规运营及社会担当负最终职责。
面对突发危机时迅速响应,维护企业声誉与整体利益。
生产设备管理
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上机械设备/机电/重工
岗位要求:
1.负责设备管理室的全面运作,构建并完善设备管理制度体系,制定年度维保及设备更新规划。
2.统筹推进设备的选型评估、采购实施、安装调试与验收工作,确保新进设备符合生产需求和技术规范。
3.组织开展设备日常巡检、维护保养工作,建立完整的设备台账和维修记录,持续优化运维管理流程。
4.主导处理重大设备故障及技术升级项目,深入分析故障成因,制定有效维修对策,提升设备运行效率。
5.负责备品备件库存管理,优化采购计划与储备结构,控制运维支出,保障生产线稳定运行。
任职资格:
1.本科及以上学历,机电一体化、机械工程或相关专业背景。
2.具备5年以上制造型企业设备管理经历,其中3年以上管理岗位经验,有重型机械设备经验者优先考虑。
3.熟悉设备全生命周期管理流程,掌握设备选型、技改及故障排查技术,能熟练操作设备管理软件系统。
4.具备良好的责任心与专业技术钻研能力,拥有团队协作意识和成本管控思维,能够高效应对突发设备问题。
全屋定制主管
9000-12000元/月
主管3-5年大专及以上有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织制定并实施各项管理制度,优化生产流程,提升工作效率
3.协调各部门工作衔接,监督安全生产执行情况,落实安全责任制
4.负责团队建设与人员管理,开展绩效考核与员工培训发展
5.监控成本控制与资源利用,持续推动降本增效措施落地
任职要求:
1.具备制造业管理工作经验,有较强现场管理与问题解决能力
2.熟悉生产运作全流程,掌握质量管理、安全管理相关标准
3.具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能有效推动跨部门协作
4.工作责任心强,能够承受较大工作压力,适应生产环境节奏
5.有同类岗位管理经验者优先考虑,学历不限
钢结构加工厂厂长
7000-10000元/月
厂长10年以上高中及以上有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
精通钢结构加工工艺,擅长生产计划,识图能力较强
兼职,零食很忙跑腿 可日结 提供车 一天420
360-460元/天
货物配送高温补贴20人以上日结兼职假期工全职就近分配可带手机
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覆膜机长社保
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品检工
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注塑主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上注塑工艺
岗位职责:
1. 全面负责注塑生产流程的统筹与执行,制定并落实生产计划,保障生产任务按时完成。
2. 持续推进生产流程改进,提升产线运作效率与产品品质水平。
3. 参与注塑产品设计评审,确保设计方案具备可制造性及市场竞争力。
4. 跟踪生产设备运行情况,保障设备稳定运转,并推动自动化技术应用与升级。
5. 带领生产团队开展日常作业,强化人员技能培训,确保作业过程符合安全生产要求。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理经验。
2. 熟悉注塑生产工艺与产品开发流程,能有效解决生产过程中的技术难题。
3. 掌握注塑设备操作与维护技能,具备推进设备自动化改造的能力。
4. 具有较强的项目执行与进度管控能力,能合理规划生产排程,确保目标实现。
5. 具备良好的沟通协作意识,能够在多部门协作中高效配合并推动工作进展。
注塑主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上注塑工艺
岗位职责:
1. 保障注塑设备的稳定运转,确保生产连续性。
2. 负责新模具的试模工作,调试并优化注塑工艺参数,确保产品品质达标。
3. 根据产品缺陷情况调整注塑机工艺设置,解决飞边、缩水、气泡等常见问题。
4. 对生产过程进行全程监控,确保产品在尺寸精度和外观质量方面符合标准。
5. 参与新产品开发,开展新材料试产及配套工艺方案的设计与验证。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。
2. 能够独立分析并处理技术难题,具备较强的故障排查能力。
3. 熟悉注塑成型工艺原理,可提出有效的工艺改进措施。
4. 严格执行安全生产操作规程,维护安全的作业环境。
5. 具有学习意愿,积极掌握新技术,助力生产效率与产品质量提升。
CNC主管
中山市联合兄弟精密五金有限公司
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打磨探伤二保焊工厂焊工
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探伤,多层多道,52岁以下。
计件工资多劳多得还有保底。
能过探伤,保底12000,
会多层多道,保底10000
会单道焊,保底7000
打磨工7500-8500
计件活干不够保底公司兜底,超过保底按多的发。
管午餐,晚餐自选补五元每餐,
面试时间周一到周五下午13.30面试
江阴挖机配件厂
50岁以下,要证
二保焊,38-40/小时,三层六道,成型好,会拉圆,月10000-12000左右
铆焊工,40/小时,图纸熟悉,月入12000左右
打磨工,25/小时,长白班,会开航车,月入7500左右
上班时间:8点-20点,10.5小时,夜班根据生产安排,
吃住在厂,住宿环境好,4-6人间全下铺,包两顿饭,宿费150/月,水电费平摊。
详情咨询
二保焊包住包吃日结
长白班.45岁以内
临沂蒙阴机械厂聘:二保焊
技术要求:单层单道评价焊即可
试活定工资:300-320/天
关于吃住:管三餐+厂内免费宿舍
关于体检:不卡,三个月之内的体检报告可用。
满一周可以预支工资。
电话:
二保焊数控库管焊接
招 聘
1、激光下料人员 2人
(要求熟悉机械图纸,熟悉设备操作及排版)
2、数控折弯人员 4人
(要求熟悉机械图纸及设备操作)
3、二保焊人员 10人
(要求熟悉机械图纸及焊接工艺)
4、技术人员 3人
(要求熟悉二维三维机械图纸绘制)
5、加工中心人员 2人
(要求熟悉机械图纸及设备操作)
6、驾驶员 2人
(要求C证及以上驾证,具备良好沟通能力)
7、工艺人员 2人
(要求熟悉机械加工及焊接工艺)
8、冲压人员 2人
(要求熟悉设备操作)
9、钻床人员 3人
(要求熟悉设备操作)
10、油压机人员 1人
(要求熟悉设备操作)
11、喷涂人员 6人
(要求熟悉喷涂工艺)
12、辅助人员 6人
13、数控车人员 3人
(要求熟悉机械加工工艺)
14、仓库人员 2人(要求具备仓储顺货经验)
15、质量管理人员 1人(要求具备机械行业质量管理经验)
16、生产管理人员1人(要求具备机械行业生产管理经验)
待遇与价值等换,期待共创事业。联系电话:
地址:俄黄路与金雀山路交汇处南200米路西
临沂钰辉机械设备有限公司
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招 工
丰磊木业2026招工计划,工厂环保手续齐全,工厂提供个人单间宿舍,标配空调,卫生间,净水器,住宿环境优越,福利待遇优厚。
工厂主做3-8厘高中档胶合板,现面向社会招收以下工种:
铺板工、割芯工
热压工、锯边工
打包工、贴面工
刮腻工、叉车工
联系电话:刘厂长 孙厂长地址:义堂镇戈九路 丰磊木业(导航即可)
山东临沂招:生产厂长1名车间主任2名叉车司机2名地址:探沂镇刘庄前街峪村229省道边电话:
叉车工1-2人
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生产厂长1名
车间主任2名
叉车司机2名
地址:探沂镇刘庄前街峪村229省道边
电话:
物业工程主管1-2人
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①电镀辅工挂不锈钢件
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