
cnc主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上熟悉刀具/夹具/量具非标零件经验数控相关专业
小批量非标铝件加工车间整体运营管理,需掌握三轴、四轴设备独立编程与操作技能,具备工装夹具设计实践经验。薪酬结构为底薪+提成,具备合作入股机制。
生产主管
1.2-1.5万元/月
主管3-5年大专及以上食品/饮料团队管理
全面统筹公司各职能部门的管理与运营,涵盖生产、品控、设备、仓储物流、采购计划等模块,并负责相关团队的人才梯队建设与培养。
每周单休,工作时间,节假日视情况安排休假。
薪资范围1.2万-1.5万元
压力容器生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验成型工艺经验机
1.战略规划者
负责拟定企业的长远发展规划,确立使命、愿景及核心发展方向。
洞察市场动态、行业竞争态势与内外部条件,识别战略机会与潜在挑战。
例如:企业CEO需评估是否拓展新市场、实施跨领域并购或确定技术研发布局。
2.组织管理者
构建高效运作的组织体系,优化管理机制,保障战略有效执行。
带领高层管理团队,挖掘成员潜力,促进部门间协同合作。
培育积极的组织氛围,传递企业价值观,提升团队向心力。
3.资源统筹者
整合人力、资本、技术、信息等关键要素,实现资源科学配置。
联动外部伙伴、投资方、政府单位等,为企业发展争取资源支持。
协调短期收益与长期投入,在研发创新、人才建设等方面合理分配资源。
4.责任担当者
对企业的经营成果、合规运营及社会影响承担最终责任。
在危机情境下迅速响应,做出关键决策,维护企业声誉与整体利益。
生产设备管理
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上机械设备/机电/重工
岗位要求:
1.负责设备管理室的全面运作,构建并完善设备管理制度体系,制定年度维保及设备更新规划。
2.统筹推进设备的选型评估、采购实施、安装调试与验收工作,确保新进设备符合生产需求和技术规范。
3.组织开展设备日常巡检、维护保养工作,建立完整的设备台账和维修记录,持续优化运维管理流程。
4.主导处理重大设备故障及技术升级项目,深入分析故障成因,制定有效维修对策,提升设备运行效率。
5.负责备品备件库存管理,优化采购计划与储备结构,控制运维支出,保障生产线稳定运行。
任职资格:
1.本科及以上学历,机电一体化、机械工程或相关专业背景。
2.具备5年以上制造型企业设备管理经历,其中3年以上管理岗位经验,有重型机械设备经验者优先考虑。
3.熟悉设备全生命周期管理流程,掌握设备选型、技改及故障排查技术,能熟练操作设备管理软件系统。
4.具备良好的责任心与专业技术钻研能力,拥有团队协作意识和成本管控思维,能够高效应对突发设备问题。
生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年学历不限机械设备/机电/重工团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产跟单生产计划与物流控制
机械厂行政及生产管理岗位,具备相关工作经验者优先考虑
工艺(PE)工程师/样品负责人
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上
工作职责:
1、与业务团队及客户保持密切沟通,准确获取并确认样品的具体需求信息;
2、根据客户需求,协同生产部门开展打样作业,确保样品一次性通过客户审核;
3、跟进打样全流程进度,及时处理打样过程中出现的各类异常情况;
4、样品完成后,输出完整的BOM清单,为后续批量投产提供可靠依据。
任职要求:
1、具备5年以上板式家具定制及成品打样相关工作经验;
2、熟悉各类板式家具材料的性能与应用特点;
3、熟练掌握板式家具的产品构造与设计原理;
4、具备良好的沟通协作能力,能够有效推动跨部门工作按时落地。
食品生产厂负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管经验不限大专及以上食品生产企业
岗位职责
1.全面负责工厂日常运营,保障生产计划顺利实施及交付目标按时完成;
2.深入生产现场进行督导,快速响应并协调处理人员、设备、物料等各类突发状况;
3.基于公司现行生产管理机制与考核标准,持续优化作业流程、组织架构及绩效细则,提升整体运作效率与管理水平;
4.负责生产团队建设与管理,推动形成高效协同的工作氛围。
岗位要求
1.具备3年以上工厂生产管理经验,有食品类工厂统筹管理经历者优先考虑;
2.具有流程优化思维,能够结合现有体系提出切实可行的改进措施并推进执行;
3.抗压能力佳,具备优秀的沟通协调能力和问题应对能力,工作积极主动、责任感强。
薪资福利
-月薪:12000-25000元(根据经验面议,上不封顶)
-休息:月休4天
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验
1.负责制定并落实工厂的日常生产计划,持续优化制造流程,提升作业效率;
2.主动对接相关部门,协同推进生产任务的有序实施,确保计划高效达成。
任职要求:
1、具备精品盒或本册类产品生产相关工作经验;
2、拥有3年以上生产管理岗位实际经验。
山东临沂临工后市场公司招聘三名叉车工,要求:有叉车证、大专以上学历,有相关配送经验者优先,
叉车工3-5人
临工后市场公司招聘三名叉车工,要求:有叉车证、大专以上学历,有相关配送经验者优先,联系电话
A2渣车司机C照货运司机B2
诚招货车B证,C证A证司机数名,不装不卸,一天一趟卸车结运费,月8千-12000千,多劳多得!
联系电话
生产主管(PMC)
6000-7000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
该职位年后到岗。工作职责:制定生产计划,PMC统筹,现场管理人员,管控生产秩序,推行5S管理。
主管
工作内容:
■杂货、玩具行业供应商以及工厂的调查、筛选、管理、评价、考核;
■产品量产前期的报价,工厂情况确认,产品资料确认,打样,样品检测、出货安排等各种相关工作;
■对已有产品更换供应商或工厂、以及升级产品功能时的项目管理。
■制定工作目标、计划,制定产品工艺检查、质量检查的标准化、流程化管理流程;
■与各产品需求部门(包括海内外)积极协调沟通,将多个并行推进的新产品落地;
招聘条件:
■日语可以作为工作语言(必须)
■需要2年以上的生产管理/生产计划/品质管理(任一)经验(必须)
■有生活杂货、文创行业供应商合作背景者优先;
■沟通能力强、能适应高强度工作、能并行推进多个新项目;
■能接受频繁出差;
五金厂主管一名8000-10000
8000-10000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验
本厂为一家专业生产五金冲压件跟五金冲压模具公司
现招聘生产主管一名
有一年工作经验以上优先
薪资待遇面议,包吃住,有各种补贴
位置:东莞市石排镇水围村火药厂坊三巷十二号(导航红石园农庄)
公司名称:东莞市雄科金属科技有限公司
联系人:李小姐
非工作时间勿扰!
生产管理岗(厂长)6000-15000
6000-15000元/月
厂长1年以下高中及以上
生产管理岗(厂长)
年龄:25-45岁
学历要求:高中及以上
技能要求:有五金生产类型企业工作经验,及自动化设备操作经验,相关管理经验。
薪酬:6000-15000,具体面谈,跟据能力定岗定薪
接板叉车工
招聘铺板工人熟练工若干名及叉车工一名,涉及杨木家具板制作,工作地点为山东省临沂市朱保工业园壁虎木业,具体待遇细节为单人单案每层板工资0.38元,要求叉车工持有叉车证并具备工作认真熟练的品质。
叉车工1-2人月结
旋皮厂寻找长期叉车工一名,月薪6500元;同时招聘补皮工两名和找圆工一名,工作地点位于探沂南泉山东临沂。
叉车工夜班补贴
板材加工厂
真石漆弹涂工4名干过艺术漆的优先
电子锯操作工2名
夜班2名
要求能开叉车能装车卸车年龄到30岁以上早7.30到6.30工资6000起
电话:
地址金一路与临西十二路交汇杭头小学路口南500米道沟村
山东临沂"公司":"力士德工程机械股份有限公司",
8000-12000元/月
二保焊焊接3-5人月结
"公司": "力士德工程机械股份有限公司",
"电话": "",
"地址": "郑山街道",
"招工信息": "二保焊工5名,中专/高中,挖掘机组件多层多道焊接,计件工资8000-12000元;
二保焊工厂焊工质检员
蒙阴机械厂(2厂)焊工(要证)长白班
☎
二保焊工(有证)
年龄要求18-50周岁
前半个月保底260元/每天,半个月后实行计件工资平均月薪9000-15000+/月
正常一天350-500之间,
上班时间8点到8点,根据个人情况自行安排可以加班
管住 吃饭管两顿工作餐
工资每月26号发放
自带3个月内职业病查体表
另:招收一名生产管理经理,一名质检员,一名画图员。
临沂蒙阴县蒙阴机械厂(2厂)焊工(要证)二保焊工(有证)年龄要求18-50周岁前半个月保底
9000-15000元/月
二保焊工厂焊工包住包吃月结焊工证
蒙阴机械厂(2厂)焊工(要证)
二保焊工(有证)
年龄要求18-50周岁
前半个月保底260元/每天,半个月后实行计件工资平均月薪9000-15000+/月
正常一天350-500之间,
上班时间8点到8点10-12小时两班倒,根据个人情况自行安排可以加班
管住 吃饭管两顿工作餐
工资每月26号发放
自带3个月内职业病查体表
☎
叉车工月结
厂子招工
工作环境无异味
⭐招洗料工人数名
⭐招电表箱拆卸工(卸螺丝)
招会计35-50之间
工作环境无异味,工资面议
要求有工作经验,身体健康,叉车熟练者优先,年 龄55岁以内
工资面议
工资及时发放
电话
欢迎电话咨询
位置枣园镇曹家屯村
栏目概述
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