【岗位职责】 1. 负责各类项目招标文件的编制、整理及排版工作； 2. 根据项目需求收集并整合技术、商务等相关资料； 3. 跟踪标书提交进度，确保按时完成投标文件递交； 4. 配合相关部门进行投标答疑及后续材料补充； 【岗位要求】 1. 具备良好的文字表达能力和文档组织能力； 2. 熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据； 3. 工作细致严谨，具备较强的沟通协调能力； 4. 能适应阶段性高强度工作，责任心强；

一、任职资格 1.本科及以上，电气工程、电力系统、新能源、工程管理等相关专业。8年以上电力工程行业经验，其中3年以上投标团队管理经验。 2.具有风电、光伏、储能、送出线路、居配业扩、电厂技改中至少4类项目的投标主导成功案例。 3.精通国家电网、南方电网及地方电力公司的招投标全流程、规则及电子投标平台操作。 4.熟悉上述业务范围的技术规范、定额标准、设备选型及典型施工方案，能精准判断技术偏离风险。 5.具备成本测算与报价策略能力，熟悉电力行业定额（如20kV及以下配电网工程定额、电网检修技改定额）及市场行情。 6.熟练使用博微、广联达、新点等造价软件及Office、CAD等工具。 7.较强的抗压能力，能同时统筹多个紧急、高标项目投标。 8.优秀的组织协调能力，能高效调动技术、商务、报价、外部合作方资源。 9.严谨的风险控制意识，避免废标、无效标及低价恶性中标。 10.良好的对外沟通能力，能与业主、设计、咨询单位进行标前技术商务澄清。 11.能适应投标高峰期必要的加班及短期出差（如现场踏勘、开标）。 12.无招投标违法违规记录 13.持有一级建造师（机电）或造价工程师证书者优先。 二、岗位职责 1. 投标全流程管理 (1)负责公司上述业务范围所有项目的投标策划、组织、审核及闭环管理。 (2)建立并完善投标标准化流程。 (3)主持标前评审会，判断项目风险，提出是否投标建议。 2. 标书编制与审核 (1)统筹技术标、商务标、报价文件的编制，并对最终版标书质量负责。 (2)审核技术方案的针对性、完整性及业绩、人员配置是否符合招标要求。 (3)审核报价策略（是否采用不平衡报价、是否满足控制价及成本线），确保毛利目标。 (4)审核电子投标关键环节（CA锁、签字盖章、上传路径、加密解密）。 3. 投标资源建设与管理 (1)建立并更新投标资料库：技术方案模板、常见问题应答库、设备材料价格库、分包价格库。 (2)管理公司资质、业绩、人员证书、社保证明等投标常用证明文件，确保证明有效、可追溯。 (3)维护与设计院、设备供应商、分包商的合作关系，获取高效报价及技术支持。 4. 市场信息与策略 (1)跟踪区域内风电、光伏、储能、居配、技改等项目的招标计划及动态，提前布局。 (2)分析主要竞争对手（报价习惯、技术特点、区域优势），制定差异化投标策略。 (3)参与重要项目的标前沟通、现场踏勘、答疑澄清，规避隐性废标条款。 5. 团队管理 (1)组建并培养投标团队（技术、商务、报价专员），明确分工与考核。 (2)定期组织招标规则、造价政策、新技术方案的内部培训。 (3)建立投标复盘机制，分析废标/失分原因并持续改进。 6. 风险与合规 (1)审查投标文件是否存在围标、串标、弄虚作假等法律风险。 (2)审核分包/外购设备授权、代理协议等法律文件的合规性。 (3)确保投标保证金、履约保函等资金操作零失误。 7. 协同配合 (1)协助合同签订，向项目部完整移交投标文件、澄清函、报价清单等。 (2)配合项目结算、审计中对投标阶段承诺内容的回溯解释。

【岗位职责】 1. 通过电话或线上方式与高端汽车客户保持联系，高效推进车险续保业务的办理； 2. 准确记录客户意见及沟通进展，定期汇总并分享工作实践中的有效经验； 3. 保持良好的客户互动关系，协同团队达成各项业务目标。 【岗位要求】 1. 具备良好的语言表达能力，思维有条理，能够准确理解客户真实需求； 2. 工作认真踏实，有耐性，具备较强的抗压能力和问题应对意识； 3. 自我管理能力强，态度积极主动，富有责任感和职业精神； 【工作时间】 上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日完整休假，工作节奏稳定不加班！ 【薪资福利】 薪资结构：底薪3300-7300元 + 高比例提成 + 月度激励奖励（现金/购物卡等），收入上不封顶； 额外奖励：高额年终奖金 + 专项销售绩效激励 + 按年递增的司龄补贴； 完善保障：五险一金全面覆盖，享受带薪年假5-15天（随工作年限增加）； 暖心福利：节日专属礼盒 + 年度团体旅游 + 定期组织团队建设活动。 公司介绍

到点即可下班 保底薪资＋绩效奖金+高额提成 入职即享带薪培训，培训当日完成入职流程； 员工享有公司规定的法定节假日及正常休息安排

无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，工作长期稳定。 别再盲目换工作了，加入大地，一份能做一辈子的事业等你来！ 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础也可胜任，入职前享受带薪培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，多劳多得，上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定假日全部正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假； 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明。 工作满3到6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，提供多元化职业发展路径，助力个人成长！

整理编制工程相关资料，需具备熟练的电脑操作能力，工作认真细致。具体工作内容由专人指导带教

前韩地区招聘半个替班人员。岗位职责包括：日常检查履带和链轨，发现问题及时上报；与铲车、自卸车协同作业，不抢道不阻挡；配合测量放线工作，不碰桩不压线；熟悉雨季和冬季施工要求，不蛮干。

招聘安装窗套师傅。

招聘木工师傅一名，负责贴护墙板。

寻找愿意外出作业的60型号挖掘机，服务对象为阳谷县的老板。

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

投标文员做标书

标书制作专员；招聘条例 工作模式：支持全程居家办公，无需线下坐班。 入职流程：需先完成完整上岗流程及提交全套上岗文件，审核通过后，再正式确定聘用关系。 薪资待遇：按单结算，多劳多得，薪资上不封顶，无固定薪资上限。 工作要求：日常在岗期间需及时响应工作对接，保证沟通顺畅、任务及时处理。

制作标书 100 页左右，当日现结，做完就结账

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招有经验的做标书人员，报价预算员， ，专科以上，电脑应用熟练，精通各种办公软件，情商高，沟通能力强，做事严谨认真，能吃苦耐劳，人品好有耐心。有意向面谈，随时上岗，工作地点：沈阳沈河五爱大厦附近，联系

工地资料员一名，自带电脑，熟练运用办公软件，薪资面议，短期20天。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计、报表制作及内外部沟通协调事务 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯内勤办公模式，工作环境稳定 无需自行开发客户，操作简单，适合新人 欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先考虑； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、接受应届毕业生 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补助 月收入稳定在4000-8000元，优秀员工月薪可超10000元 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 持续开展多样化员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

形象好，气质佳。本科以上学历

岗位职责： 1、负责工程项目资料的收集、整理、归档和管理，确保资料的完整性和准确性； 2、协助项目团队完成工程资料的编制、审核及上报工作； 3、参与工程项目的会议记录，整理会议纪要及相关文件； 4、与相关部门协作，确保工程资料的及时传递和共享； 5、定期对项目资料进行自查，发现问题及时整改。 任职要求： 1、熟悉输变电工程项目的资料管理流程，有相关工作经验者优先； 2、具备良好的文档编写和整理能力，熟练使用办公软件； 3、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神； 4、工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力； 5、具有风电项目资料经验者优先。

【工作职责】 1、依托公司提供的资源开展工作，无需外出，全程在办公室完成； 2、对接车险即将到期的客户，协助办理相关续保事宜； 3、无工作经验亦可，入职前提供带薪培训，快速掌握业务流程； 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件； 2、具备一定的抗压能力，工作积极主动，责任心强； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享受双休； 2、薪资水平：月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、入职满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位；

【岗位职责】 1. 负责公司日常文书处理及资料整理归档； 2. 支持团队成员，确保办公室运作高效顺畅； 3. 协助编制各类文档、报告及会议资料； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和组织协调能力； 2. 能够同时处理多项任务并保持工作效率； 3. 熟练使用Office办公软件，有较强的责任心； 4. 细心严谨，具有良好的团队合作精神。 5. 有设计基础，会简单制图的优先录取

本岗位需要驻场泰安办公，能接受的再联系。 工作地址：山东泰安 【岗位职责】 1. 主要是后台岗位，线上处理，办公室办公，不用外出。 【岗位要求】 1. 没做过、没经验都没有关系，我们带薪培训。 2. 我们唯一想要的就是你能稳定。 3. 接受无经验转岗与应届生。 【工作时间】 1. 行政班早九晚六。 2. 周末单双休，法定节假日全休。 【薪资待遇】 1. 新人综合4-6K，后期7K+。 2. 正式员工无试用期，入职后缴纳五险一金。 3. 食宿齐全，提供宿舍。 4. 团建现金奖励，下午茶福利多多。 5. 公司直招不是中介。

【岗位亮点】 1. 本次为短期项目，预计至11月底。 2. 提供岗前带薪培训，早九晚六，周末双休，无内卷几乎不加班。 3. 白领办公环境，办公室坐班，不需要跑外勤，不需要打电话，不需要销售。 【岗位职责】 1. 负责档案整理、编码、扫描、质检、装订及相关数据统计等。 【岗位要求】 1. 学历不限，经验不限。 2. 本次仅招聘实习生或兼职。 【工作时间】 8:30-17:30，周末双休，国家法定节假日休息。 【薪资待遇】 1. 薪资：2.5-3K+/月。 2. 有岗位津贴，餐贴等福利，各项福利多多，面试环节会进一步详细沟通。 【工作地点】 1. 青岛市市南区巫峡路11号 2. 青岛市高新区静园路8号

【岗位职责】 1. 投标开标：配合部门副经理完成包括本部、分公司等，从接收投标任务开始直至投标结束以及投标结束后的分析及经验总结。 2. 信息收集：各招标网站公告信息收集、整理、汇总、上报；其他渠道的信息收集、登记、台账。 3. 标书制作：集团公司、分公司等标书制作、互检、封标、开标。 【岗位要求】 4. 工作踏实、勤奋，抗挫折，能承受压力和挑战，有团队精神。 5. 形象好，气质佳，交流能力强，有驾驶经验。 6. 全日制本科及以上学历，定居青岛人员优先考虑。

青岛市平度市办公室文员 岗位职责： 1.负责办理公司公文（起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等）； 2.负责组织公司会议（会议通知、会议安排、会议记录等）； 3.负责办理公司文件（接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件，登记、审核、报送、流转、存档等）； 4.负责公司制造设备的产品资料整理； 5.负责公司安检应急环保职业健康部门的相关资料整理； 6.其他（公司内日常行政事务，处理公司领导或部门主任交办的临时事项；对外日常行政事务，外单位来访、来电等）。 职位要求： 1.全日制本科及以上学历； 2.能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 3.普通话标准，善于沟通，语言表达能力强； 4.心理素质强，积极乐观，能够适应快节奏的工作。

负责公司行政事务的统筹与管理

资料员

纯室内办公室文职坐班，全程电脑线上办公，工作内容简单易上手。 主要负责线上工单整理录入、客户咨询答疑、业务数据核对等后勤类工作。该职位需驻场泰安！全程不涉及销售、无推销业绩要求，工作氛围轻松稳定。有无相关工作经验均可，新人统一安排带薪培训。 【薪资待遇】 薪资结构：基础底薪+绩效奖金+全勤补贴，综合月薪5000-7000元，工资按月准时发放。 【工作时间】 每日标准8小时工作制，下班不强制加班；班次可灵活协...