
物业管家
3000-4000元/月
管家保险高温补贴餐补社保1-2人全职
工作内容:沟通业主、处理报事报修、催缴费用、协调服务、提升满意度。
要求:高中/中专及以上,有经验或服务意识强者优先,耐心细致,沟通能力强,有一定的抗压能力。
待遇:投五险、月休四天、带薪年假、工龄补贴
其他物业人员管家1-2人
物业客服管家
基本要求:
1.大专以上学历;
2.熟悉物业管理法律法规;
3.优秀的语言表达能力;熟悉使用office办公软件;
4.服务意识强,优秀的沟通协调能力、组织管理能力、团队合作精神;
职位要求:
1.园区客户关系管理、客户投诉处理等;
2.完成年度客户满意度和收费率目标;
3.组织、策划与实施社区活动及便民活动等。
物业经理社保1-2人月结全职
招聘物业项目经理
岗位要求
1.年龄40岁以内,大专以上学历。
2.具备物业管理相关工作经验,熟悉物业管理流程。
3.具有较强的组织协调能力和团队管理能力。
其他物业人员
物业费沟通专员,物业收款专员
职责:通过电话主动,友好地与业主(租户)交流,了解欠费原因,解答相关费用疑惑。
要求:1,优秀的沟通能力
2,有服务意识与耐心,抗压能力强
3,年龄24-45岁
德州乐陵市德州乐陵市某政府类物业公司招聘经理一名,要求有一年以上保安,保洁,维修的管理经验
4000-5000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
德州乐陵市某政府类物业公司招聘经理一名,要求有一年以上保安,保洁,维修的管理经验。,48岁以下,有餐饮从业经历者优先。退役军人优先。
物业管理主管
8000-10000元/月
物业经理社保月结
一、岗位职责
1.负责园区环境卫生(含公共区域、垃圾清运、消杀防疫)、绿化养护、安保巡逻、停车管理等基础服务;
2.对接外包服务商(保洁、消杀、维保、绿化等),审核服务合同及服务标准,签订与归档管理,定期评估服务质量,处理合作纠纷,优化外包成本结构。
3.负责园区企业客户(入驻商户、企业)的咨询、投诉需求的快速响应与闭环处理,协调解决企业间纠纷或邻里问题;
4.配合招商部门完成企业入驻,场地交接,装修安全(含消防)管理,及园区空置房管理;
5.熟悉办公系统(如Opark、飞书审批系统)提报、审批等应用;
6.负责园区公共资产(场地、设施设备、广告位等)的登记、盘点与管理,推动资产高效利用;
7.负责园区公众责任险、特种设备险、停车场保险等;
8.制定各岗位(安保、保洁、委外供应商等)工作职责、操作流程及考核标准,明确服务节点与责任边界;
9.营造积极的团队氛围,协调员工关系,解决工作难点,提升团队稳定性与执行力;
10.严格遵守物业行业法律法规、产业园区管理条例及地方政策(如消防、安全生产、环保、疫情防控等),确保园区运营合规;
11.建立园区应急预案(如火灾、暴雨、设备故障、安全生产事故、突发投诉等),组织应急演练,妥善处理各类突发事件;
12.配合政府部门(住建局、消防大队、街道办、应急管理局、市场监管局等)的检查与督导,及时落实整改要求;
13.严格控制运营成本,审核各项费用支出(如物料采购、外包费用、能耗成本等),优化资源配置,提升资金使用效率;
14.协同其他部门工作及按时完成上级交办的其他工作。
二、任职要求
1、形象良好,五官端正,有退伍证、消防设施操作员证等相关资质证书者为佳、保安证优先考虑;
2、两年以上大型物业公司相关岗位工作经验,具有保安证或物业管理上岗证;
3、熟悉消防安全和秩序安全管理知识,熟悉大厦楼宇的消防管理工作;
4、执行力强,有较强的沟通、协调能力,有较强的团队合作精神。
楼栋管家
面议
管家1-2人
1、熟悉辖区楼宇结构、管线网络、各种设备设施使用性能、楼座排列、单元户数;
2、负责收集客户信息,熟悉所管区域的客户信息:姓名,联系方式,职业、家庭成员情况及居住状态,如有变更须随时与客服部联系进行更新,并保证客户信息的保密,不外泄;
3、负责辖区新客户收楼手续的办理工作,并对客户收楼过程中提出的房屋返修问题进行跟进处理;
4、负责跟踪辖区业主日常报事的处理、进展及完成情况,并适时安排就报事服务效果进行回访;
5、负责监督检查辖区各服务部门的服务标准及现场情况,对不合格项提出整改要求并跟进整改结果;
6、每周至少一次巡视辖区楼宇内设备设施,卫生,照明完好情况及有无潜在安全隐患,发现问题及时报修并跟进处理;
7、每月不少于两次对辖区空置房进行开窗通风,巡视检查房间内各项设备设施完好情况、以及安全隐患,发现问题及时处理;
8、负责参与客户满意度调查和社区文化活动;
9、受理并处理客户各类投诉,协调责任部门处理并负责跟进,直至客户满意;
10、负责为客户提供各类个性化服务,并根据客户需求进行相应的策划,经客户认可后实施;
11、负责客户物业管理费及其他约定费用的收缴及催缴工作;
12、受理客户报修、咨询、投诉等服务需求,并及时流转至责任部门,协调,促进,跟踪落实服务需求的处理进度并进行回访;
13、负责责任区客户关系管理,了解并分析客户需求,参与客户关系维护方案策划;
14、负责本管理区域或片区社区文化活动的实施,发展维护良好的客户关系,促进满意度指标完成;
15、按时完成上级领导交办的其他工作。
工作要求
1、大专及以上学历,优秀人员可适当放宽;
2、抗压能力强、处事灵活,并具有较强的学习能力,责任心强;
3、熟练Office系列办公软件,会PS、编辑器、图怪兽办公软件优先。
上班时间:8:30-1214-18
客服管家
3000-4000元/月
管家社保1-2人月结全职
工作内容:1、收缴物业费。
2、处理日常业主报事报修。
3、负责管理区域日常事务。
职位要求:男女不限,形象佳、善于沟通有一定抗压能力,大专以上学历,熟练操作办公软件
工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30
行业经验:1-3年
职位要求:
工作时间:早8:30-12:00下午14:00-17:30
促销员
佳和城低温酸奶招聘临时促销员一名,工作地点在山东菏泽,工作时间为接下来的四天(31号至下月一号和二号和三号),每日工资一百元,有意者请致电联系。
驾驶员
7000-9000元/月
B2月结B2照驾龄1-2年跨省配送长期主驾货运从业其他厢式货车高栏货车不需要装卸货物熟悉路况会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
砀山-徐州一天一个往返,工资56500+500全勤奖,油耗19,有奖又罚,9.6箱货顺丰快递,长期驾驶员,离职提前一个月告知,违章,一星期后无违章返还
物业经理管家
岗位名称:项目经理;业务支持负责人/管家负责人。
岗位要求:项目经理:1.5年以上物业经验,至少35年同等岗位任职经验,大专及以上学历,35岁以下;2.具备较好的沟通表达能力、组织协调能力和客户服务能力,具备一定团队管理能力、项目全周期运营管理经验;3.善于现场品质督导和提升,对满意度调查、收缴有独到见解和执行。业务支持负责人/管家负责人:1.要求3年以上同岗位工作经验,大专及以上学历,3.5岁以下;2.能独立开展工作,熟悉物业管理工作;3.具有强度抗压能力、较好的沟通表达能力、组织协调能力。
薪资待遇:项目经理月薪为1W1.5W;业务支持负责人/管家负责人月薪为6k8k。均享有五险一金、14薪、季度奖金、节日福利以及超长带薪年假。
物业经理月结
岗位名称:小区物业项目经理;
岗位要求:1.高中以上学历;2.年龄2550岁,身体健康;3.一年以上物业管理项目经理经验,持有物业项目经理资格证;熟悉物业管理作业流程和较全面物业管理知识;较强的人际沟通和协调能力,善于处理各类投诉和突发事件。
薪资待遇:薪资面议。岗位职责(精简后):1.制定年度工作计划。2.管理年度预算。3.参与外包项目服务供方的评审、评价与监管。4.组织召开中心例会。5.负责服务区域的巡视抽查并及时处理问题。6.协调与开发商业、主委员会、物业行政部门及专业服务供方的关系。
物业经理电工
岗位一:
招聘物业经理1名
40岁左右,有5到10年工作经验,考虑,缴纳社保,工资面议
工作地点:城南工业园区
岗位二:
招聘电工3名
45岁左右,具备高压电工证,入职缴纳社保,工资面议
工作地点:城西区海湖万达四号写字楼
联系电话:
物业经理月结
项目经理
大专及以上学历,物业管理、工程管理等相关专业优先;3年以上物业项目经理经验,熟悉行业法规及操作流程;具备优秀的沟通能力、团队管理能力和抗压能力;持物业经理上岗证或物业管理师证书者优先。全面负责物业项目的日常运营管理工作,确保服务品质达标;制定并执行项目年度计划、预算及绩效目标;协调处理业主投诉、突发事件及对外关系维护;带领团队完成公司下达的经营指标(如收费率、满意度等)。
薪资福利:面议(7 - 10K),五险、中晚餐、集团公司晋升空间、节日福利
简历投递:发送至邮箱(标题格式:应聘岗位+姓名)
工作地址:册亨县新锦阳光A区2栋云英物业办公室
管家
急聘物业行政客服综合岗(元,长白班、客服管家(元、工程主管(元,均享五险+法定节假日,大专以上学历(工程主管45岁以下、持电工证、3年住宅类工作经验,消防证/电梯证优先;客服类35岁以下,有相关经验优先,1周内到岗,工作地点八一西路与重庆路交叉口西北角,联系电话。山东菏泽
山东菏泽招聘:物业管家薪资:2500-3000元1、职位描述:(1)、办理装修申请手续,验
2500-3000元/月
管家
招聘:物业管家
薪资:2500-3000元
1、职位描述:
(1)、办理装修申请手续,验收手续,负责装修巡查,纠正各类违章行为。
(2)、参与楼宇的接管验收工作,办理入伙手续。
(3)、负责接待来访和意见,建议的收集,并做好回访工作。
(4)、负责做好资料的登记,做好资料的保全和更新;各类通知、温馨提示及时发布,并做好解释工作。
(5)、对物业费的催缴工作,针对逾期未交付的及其它,协助部门负责人制订出可行性方案,从而完成公司的预期目标。
(6)、维系好关系,做好小区社区文化活动的实施。
综合维修工餐补月结
岗位名称:工程综合维修岗;
岗位要求:1.年龄52以内;2.具备高压/低压电工证书;3.相关工作经验。具有团队合作精神和良好的沟通能力和表达能力;熟悉工作标准和操作流程等,能够保证工作的质量和进度。身体健康。
薪资待遇:月薪6500元,工作时间为每天工作8小时制,周末双休,总计每月休息8天。包含午餐补贴和住宿补贴。
物业工程主管
岗位名称:物业行政客服综合岗;客服管家;工程主管。
岗位要求:1.工程主管:45岁以下;持电工证;3年住宅类工作经验,消防证/电梯证优先。2.客服管家/物业行政客服综合岗:35岁以下;大专以上学历;有相关经验优先。
薪资待遇:1.物业行政客服综合岗:长白班薪资元。2.客服管家:长白班薪资范围在元。3.工程主管:长白班薪资范围在元。福利:均享五险+法定节假日。
山东菏泽招聘工程人员,华英路中华路附近酒店,八小时,55岁左右有电工证者优先,工资2800
2800元/月
综合维修工月结
招聘工程人员,华英路中华路附近酒店,八小时,55岁左右有电工证者优先,工资2800元,电话
技术员综合维修工
工程技工在山东菏泽龙泽园小区的特定工作岗位享有住宿福利,且基于工龄享有额外工资,具体福利待遇和工作地址在长江路与太原路交叉口。
山东菏泽招聘:物业管家薪资:2500-3000元1、职位描述:(1)、办理装修申请手续,验
2500-3000元/月
管家月结
招聘:物业管家
薪资:2500-3000元
1、职位描述:
(1)、办理装修申请手续,验收手续,负责装修巡查,纠正各类违章行为。
(2)、参与楼宇的接管验收工作,办理入伙手续。
(3)、负责接待来访和意见,建议的收集,并做好回访工作。
(4)、负责做好资料的登记,做好资料的保全和更新;各类通知、温馨提示及时发布,并做好解释工作。
(5)、对物业费的催缴工作,针对逾期未交付的管理费及其它,协助部门负责人制订出可行性方案,从而完成公司的预期目标。
(6)、维系好关系,做好小区社区文化活动的实施。
物业工程主管
急聘物业行政客服综合岗(3500-3800元,长白班)、客服管家(3500-4000元)、工程主管(4500-5000元),均享五险+法定节假日,大专以上学历(工程主管45岁以下、持电工证、3年住宅类工作经验,消防证/电梯证优先;客服类35岁以下,有相关经验优先),1周内到岗,工作地点八一西路与重庆路交叉口西北角,联系电话。
山东菏泽招聘:物业工程主管薪资:5000-7000元/月1.根据项目的年度计划,制定工程部
5000-7000元/月
物业工程主管月结
招聘:物业工程主管
薪资:5000-7000元/月
1.根据项目的年度计划,制定工程部的年度和月度计划,实施,监督并完成
2.负责小区所有工程资料的接收和规范归档;
3.负责对小区业主装修管理中图纸的审批并参与竣工验收等,保证所有装修在合规方位内进行
4.及时处理业主维修服务需求及公共部分的维修,对维修服务质量负责,确保公共设施,设备完好率;
5.负责组织所属区域物业的及时抢修工作;
6.负责小区内水表查验工作。
7.定期和不定期对部门员工进行安全知识教育培训,规范员工操作流程,做好人员安全管理工作;
8.完成领导交办的事务。
专业技巧:
1.熟悉强弱电,电梯,空调的基本维修工作
2.有一定的团队建设和管理能力
3.了解给排水系统,弱电系统,门禁系统4,熟悉物业相关法律法规
综合维修工社保
菏泽中燃公司正在招聘运营维修人员,工作地点在李村镇(山东菏泽),享有入职五险福利,周单休和法定节假日的待遇。
栏目概述
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