薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 职位底薪：6500元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、交通补助 试用薪资：5000元/月 薪资范围：11000-22000元/月 底薪：6500元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成； 百分之93提成，全济南最高 奖金补贴：房补，话补，法定节假日三薪，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，交通补助 工资试用薪资：5000元/月 工资每个月15号发放，老板有实力，分公司好几个，总部在山东济南，不用担心稳定， 小福利：每天有下午茶和小点心，会时不时的团建 工作时间：9:00-18:00 中午休息两个小时 6500底薪加提成 93%的高提成比例（通提）！！济南同行业提成比例最高！！！ 一单提成1500到2000左右 ［我们的行业］ 我们是一家房屋托管公司，主要从事房屋托管、租房业务。济南作为二线城市，每年有大量来济奋斗人员，租房市场广阔，孕育着房屋租赁行业的巨大发展潜力。 ［我们需要你做的］ 1、通过网站（如安居客等）发布公司房源信息，开发租房客户； 2、了解租房客户需求，并为客户提供专业的租房咨询服务； 3、根据客户需求推荐合适房源，并安排实地带看，推动顺利成交 【我们为你提供的】 1、公司拥有丰富托管房源，租赁资源充足； 2、客户成功签约后，由专业管家提供后续服务支持； 3、入职即配备导师，实行一对一指导，设有新人保护机制，零经验也可放心加入； 4、行业处于快速发展期，晋升通道畅通，团队年轻化，工作氛围积极向上

招人啦招人啦！！！ 1、负责公司客户邀约，操作简单上手快！！ 2、工作氛围轻松愉悦，团队充满活力与正能量！！ 3、零基础无需担心，提供带薪培训，专人指导一对一帮扶！！ 4、享受话费补贴、餐补、交通补助，办公环境舒适，薪资月月稳升！！ 5、法定节假日按规定休息！！ 6、特别适合新手入门发展哦！！ 有意向请尽快联系我！岗位名额有限！！！

公司具备长期发展潜力，内部晋升体系健全，实习生岗位重点培养，配备一对一导师指导，无需担心学习问题 岗位福利： 1.无责任底薪6000+高额提成+晋升通道=综合收入8k-12k，薪资多劳多得上不封顶，享节假日福利 2.晋升平台公开透明，为员工提供充分成长空间 3.团队成员均为年轻伙伴，工作氛围融洽，日常提供下午茶及小零食 职位要求： 1.性格外向，态度积极主动； 2.具备较强的自我管理与执行力； 3.有责任心，沟通灵活应变能力强； 4.不限学历与经验，入职即安排专人带教； 晋升路径完善：专员-组长-主管-部门经理-区域负责人 注：本公司直接招聘，不收取任何费用及押金。诚邀有志之士加入我们！

节假日带薪休假！！无固定通话量要求！！！！团队氛围佳！！ 无责底薪6000（出勤即享）+2400绩效奖金+高比例提成，月综合收入约1W+，入职即缴五险一金，无需外出地推、陌生拜访，公司提供坐班岗位，全部客户资源由公司分配（均为意向明确客户），成交转化率更高，工作日享受公司统一提供的免费午餐 面试时间： 每周一至周五09:00-11:30，14:00-17:00 （具体以面试通知为准） 入职时间： 每周一至周五安排入职（以实际OFFER为准） （入职含带薪培训1-2天） 薪酬结构： 无责底薪6000+2400绩效奖金+高额提成，具备竞争力的薪资体系，激励性强的奖励机制，平均月薪2w-5w+，另设执行力奖金、工龄奖金及多项额外奖励（涵盖优秀员工奖、团队奖、日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖……奖项不断！） 福利待遇： 五险一金、月度奖金、季度奖金、年终奖金、交通补贴、节日礼品、节日红包、生日会、晋升仪式、带薪年假、晋升通道、工龄补贴、下午茶点、工作日咖啡、家庭幸福基金等 注：本岗位为公司直招，不收取任何费用，求职者可安心投递！急寻工作的朋友欢迎来电咨询，有问必答！感谢您的关注！！

不提供住宿，仅接受线下面试 工资按月准时发放，欢迎无经验者/新手加入 薪资福利： 1、试用期月薪5000-9000元，转正后9000-15000元，业绩优异者收入上不封顶，新人首月平均收入8000以上 公司主营企业服务业务，工作内容为跟随负责人共同开展企业服务相关事务，由负责人亲自一对一指导培养 2、依法缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期待遇，每年组织免费健康体检 提供每年四次调薪机会，发放开年红包，安排国内外团队旅游，每月10日准时发放薪资 本次招聘名额仅限两人，有意向者请留下个人简历

打电话，网上营销，微信营销，时间自由，无压力，月薪可达万元

工作职责： 1、完成公司分配的销售业务 2、建立和维持新老客户的关系 3、开发潜在的新客户联系成交 4、收集项目信息，跟踪项目 5、通过电话或线上平台与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会 任职要求： 1、熟悉电脑操作 2、有较强的沟通应变能力 3、工作积极主动、服务意识强 4、能够接受电话与客户沟通，具有电销、销售经验者优先考虑 薪资待遇：无责底薪+业绩提成+加价提成+奖金+年终奖 晋升渠道：销售专员-部门经理-事业部经理-大区经理 公司福利：五险+带薪培训+带薪公费旅游+带薪年假，一对一老员工帮助，薪酬奖励培训晋升等制度完善 工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00

出差自愿的，1号发工资 接受小白，有师傅一对一带教！！ 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度！ 旅游出差岗，因市场需要开拓开发客户 [薪资待遇] 无责底薪4500，公司提供成长期，接收应届生！正常干:8000-10000元/月 努力干:10000--30000元/月 拼命干:50000元/月以上(不封顶)；奖金每天，每月，每年都有[薪酬福利！ 1、我们的客户资源都是意向度很高的，开单率也相对于其他行业好开单 2、奖金体系:达成奖+超额奖+季度奖+年终奖+推荐新人奖+业绩高手奖+专业培训+免费旅游等众多奖励。 3、工作氛围:不玩心机，都是00后，没有排资论辈的说法 4、免费提供住宿:电梯公寓、家具齐全，宿舍有空调冰箱、全自动洗衣机、WIFi,24小时热水供应，设施齐全，拎包入住！！距离公司只有不到十分钟的路程。 5、下班公司提供各种水果、甜品、零食、饮料。 6、周末活动:团队聚餐、唱k、轰趴、野炊、蹦迪、钓鱼、密室、看电影。 7、生日福利:每人过生日都有生日蛋糕及礼物发放 8、节假日礼品:端午、中秋、过年都为每位伙伴准备精美礼物礼品 9、集团福利:集团公司每年两次以上旅游年会(国内一次、国外一次) 10、额外福利:手机、iPad、洗衣机、按摩椅、电冰箱、衣服、鞋子、奢侈品包包、相机、护肤品、手表、腰带、洗碗机等12、晋升机制销售代表一主管一总监一副经理一经理(没有空降兵哦) 我们不招高管，全是凭本事晋升！ 注:公司直招，不收取任何费用，全职可日结！

工作内容： 辅助销售部门提交资料 不打电话不含销售 早九晚六不加班

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招聘 君邦加油站招聘加油员:4名 学历:高中以上 有工作经验者优先 工作薪酬:基本工资+提成+餐补 工作要求:有较好的沟通能力和团队合作精神，工作热情，责任心强，能适应倒班工作，按公司要求为顾客提供优质加油服务，保证油站内外的环境卫生，服从领导安排。 东营君邦石化有限公司 联系电话:

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高提成福利好早九晚7

职位要求： 1.年龄在20-40岁之间 2.有良好的团队意识 3.做好日常房、客源的开发与维护 4.门店客户的日常接待 5.为人正直，有上进心，能换位思考 6.做事主动，有责任感，能全力以赴 7.新人三个月底薪保底5000-6000元 8.转正后底薪+每月业绩提成（百分之40到70）

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

岗位职责：带客户实地看房，办理房产交易手续 年龄20到45岁，性别不限 薪资待遇优厚，提成上不封顶

国家承认的专科及以上学历，有实际房地产置业顾问经验

岗位职责： 一、费用预算管理 1、负责终端门店主推产品激励费用的规划与投放，结合市场竞争动态实施差异化策略，如陈列支持或进货奖励等； 2、执行针对二批客户的进货阶梯激励政策，覆盖农贸、菜场、零售小店及小型批发商等渠道； 3、新品推广期间的激励预算参照上海区域标准执行，包含陈列与进货环节的支持措施； 二、客户关系管理 1、及时传递公司战略方向与政策要求，监督并推动经销商有效落地执行； 2、管理进销存数据，依据月度出货与业绩目标设定合理安全库存，保障销售目标达成； 3、实施利润管控机制，通过终端资源合理投放与价格体系维护确保盈利水平；定期走访核心门店，维护客情关系，助力经销商拓展业务与分销效率，以动销带动进货； 4、收集并分析市场一线信息，识别经销商运营中的关键问题与需求，提供可行性解决方案，增强合作信任； 三、联合生意计划与PJP执行 制定并通过审批后的客户联合生意发展方案，按核准的PJP拜访路线开展日常客户管理； 四、消费者活动管理 1、申报并落实促销门店执行工作，确保陈列规范、品牌形象统一及赠品及时配送； 2、跟踪活动执行效果，收集反馈信息并持续优化后续执行方案； 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑； 2.熟练操作常用办公软件（如PPT、Excel），具备良好的数据分析与汇报呈现能力； 3.拥有2年以上快消行业工作经验，熟悉经销商运营管理流程； 4.具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力，学习能力强，富有创新意识； 5.掌握产品知识、基础营销理论、商务谈判技巧及基本销售方法。

【岗位职责】 1.开拓并维护客户关系，确保客户满意度； 2.定期拜访客户，了解客户需求，提供产品解决方案； 3.制定销售计划并执行，完成销售目标； 4.及时反馈市场信息，提出改进建议。 【任职要求】 1.熟练掌握销售技巧，具备良好的沟通能力和谈判能力； 2.有较强的市场分析和判断能力，能够独立开展业务； 3.适应能力强，能承受工作压力，具有团队合作精神；

岗位职责： 1、负责广饶县、利津县、河口区渠道合作资源的开发与持续维护，促进产品销量提升； 2、规划并落实渠道销售方案，确保销售任务达成。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与商务谈判能力； 2、有渠道销售或相关行业从业经历； 3、能独立完成市场调研并拟定销售策略； 4、具备较强的团队管理意识和客户服务理念。

1、负责线上客户邀约到店相关工作 2、协助销售主管开展客户接待事宜 3、介绍公司各项服务内容与优势 4、开拓新客户资源并维护现有客户关系 5、协同销售经理达成既定销售任务

岗位职责： 1、负责植物原料、兽药、饲料添加剂等产品的市场推广与销售服务 2、开展市场信息收集，包括竞争态势及潜在客户需求分析 3、拓展新客户资源，覆盖饲料生产企业及经销渠道 4、统筹管理所辖区域客户的日常沟通与维护工作 （核心产品聚焦反刍动物领域，业务覆盖山东、河南、甘肃、安徽等区域，欢迎详询~） 任职要求： 1、大专及以上学历，能力突出者条件可适度放宽，专业不限 2、具备良好的团队协作意识，积极向上，能适应高强度工作节奏 3、具有3年以上兽药、植物提取物或饲料添加剂销售经验，拥有经销商网络、养殖终端或规模化养殖集团客户资源者优先考虑 4、接受全国范围内出差安排。提供行业领先的薪酬体系与提成机制，上不封顶

岗位职责: 1.主动与客户进行交流，深入挖掘客户需求，提供专业的解决方案及产品说明； 2.持续维护并扩大客户网络，定期收集客户意见与需求更新情况； 3.参与销售方案的规划与落地执行，确保销售指标的顺利实现； 4.密切关注行业趋势与市场变化，灵活优化销售应对策略； 5.配合团队完成销售数据整理与客户支持事务，保障信息精准与服务高效。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与协作意识，能与客户建立稳定沟通关系； 2.热爱销售岗位，能在快节奏环境中保持积极的工作态度； 3.拥有较强的市场判断力和客户导向的服务理念； 4.熟悉各类销售方法论，具备快速适应市场变动的能力； 5.工作踏实负责，能按时高质量完成销售任务及相关服务工作。

全白班坐班，7小时工作制，无销售性质，会打电话即可报名 特设宝妈班（周末双休） 薪资待遇：综合收入4000-6000元，底薪3000元＋绩效500元＋提成 岗位职责：通过电话方式回访客户，了解并记录客户意向情况 工作时间： 上午8:00-11:30 下午13:30-17:00 另设宝妈专属班次，每日工作6小时，周末双休 工作时间： 上午8:00-11:30 下午13:30-16:00 薪资标准：底薪2000元（含200元全勤奖励）＋绩效及提成 任职要求： 1.年龄30-45岁，有相关经验者条件可适当放宽 2.遵守工作安排，具备良好的语言表达能力与团队合作意识 3.工作踏实认真，具有责任心和吃苦精神 福利待遇： 1.入职即办理五险 2.享受国家法定节假日休假安排 3.每月休息4天，支持灵活调休（可按半天申请休息）

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