岗位名称：保安（东营市河口区）;物业管理员;监控员。 岗位要求：1.负责进出场区的车辆、物资、人员的出入管理；2.负责安全防疫工作；3.完成临时性的卫生和绿化工作等。 薪资待遇：月薪范围为3000至5000元。

招聘：合悦物业||新春招聘季 薪资：面议 招聘：合悦物业||新春招聘季人数：若干学历：学历不限公司：山东合悦腾辉物业服务有限公司介绍：1、物业项目经理（若干） 任职要求：3年以上物业项目管理经验，熟悉物业行业相关法规与运营流程；具备较强的统筹协调、沟通表达与问题解决能力；持有物业相关从业资格证书者优先。 2、物业项目主管（若干） 任职要求：2年以上物业相关岗位管理经验，熟悉物业日常运营流程；具备良好的团队管理、沟通协调能力，责任心强，能承受一定工作压力。 3、绿化工（若干） 任职要求：年龄50-65岁，身体健康，能适应户外体力劳动；1年以上绿化养护相关工作经验者优先；了解常见绿化植物生长习性和基础养护技巧，能识别基本病虫害；工作认真负责，吃苦耐劳，服从公司安排。 4、小区保洁（若干） 任职要求：年龄55岁以下，身体健康，能适应岗位工作强度；工作认真负责，有良好的卫生习惯；有无保洁经验均可，公司提供岗前培训。 5、餐厅厨师（若干） 任职要求：2年以上餐厅或食堂厨师工作经验，擅长家常菜、员工餐制作；熟悉厨房操作流程与食品安全规范；持有健康证，厨艺精湛，责任心强。 6、餐厅面点师（若干） 任职要求：1年以上面点制作经验，熟练掌握各类中式面点制作工艺；持有健康证，工作认真细致，有创新意识；能服从工作安排，遵守餐厅管理规定。 核心福利保障 就近分配：东城、西城多项目可选，根据住址灵活安排工作地点，减少通勤成本； 薪资待遇：行业内有竞争力的薪资，按劳分配，多劳多得（具体薪资面议，高于同地区同岗位平均水平）； 完善福利：缴纳社会保险，享受带薪年假、法定节假日福利、节日礼品、定期团建； 成长空间：健全的培训体系与晋升通道，内部优先提拔，助力员工职业发展； 舒适环境：人性化管理，和谐的团队氛围，整洁安全的工作环境。 应聘方式 联系电话：刘崔经理（，可直接添加沟通） 简历投递：发送个人简历至邮箱（邮件主题注明“应聘岗位+姓名+住址区域”） 公司地址：山东省东营市东营区东二路216号金辰花园商业街14栋1号商铺（可预约实地考察）

招聘：合悦物业||新春招聘季 薪资：面议 招聘：合悦物业||新春招聘季人数：若干学历：学历不限公司：山东合悦腾辉物业服务有限公司介绍：热招岗位一览 1、物业项目经理（若干） 任职要求：3年以上物业项目管理经验，熟悉物业行业相关法规与运营流程；具备较强的统筹协调、沟通表达与问题解决能力；持有物业相关从业资格证书者优先。 2、物业项目主管（若干） 任职要求：2年以上物业相关岗位管理经验，熟悉物业日常运营流程；具备良好的团队管理、沟通协调能力，责任心强，能承受一定工作压力。 3、绿化工（若干） 任职要求：年龄50-65岁，身体健康，能适应户外体力劳动；1年以上绿化养护相关工作经验者优先；了解常见绿化植物生长习性和基础养护技巧，能识别基本病虫害；工作认真负责，吃苦耐劳，服从公司安排。 4、小区保洁（若干） 任职要求：年龄55岁以下，身体健康，能适应岗位工作强度；工作认真负责，有良好的卫生习惯；有无保洁经验均可，公司提供岗前培训。 5、餐厅厨师（若干） 任职要求：2年以上餐厅或食堂厨师工作经验，擅长家常菜、员工餐制作；熟悉厨房操作流程与食品安全规范；持有健康证，厨艺精湛，责任心强。 6、餐厅面点师（若干） 任职要求：1年以上面点制作经验，熟练掌握各类中式面点制作工艺；持有健康证，工作认真细致，有创新意识；能服从工作安排，遵守餐厅管理规定。 核心福利保障 就近分配：东城、西城多项目可选，根据住址灵活安排工作地点，减少通勤成本； 薪资待遇：行业内有竞争力的薪资，按劳分配，多劳多得（具体薪资面议，高于同地区同岗位平均水平）； 完善福利：缴纳社会保险，享受带薪年假、法定节假日福利、节日礼品、定期团建； 成长空间：健全的培训体系与晋升通道，内部优先提拔，助力员工职业发展； 舒适环境：人性化管理，和谐的团队氛围，整洁安全的工作环境。 应聘方式 联系电话：刘崔经理（，可直接添加沟通） 简历投递：发送个人简历至邮箱（邮件主题注明“应聘岗位+姓名+住址区域”） 公司地址：山东省东营市东营区东二路216号金辰花园商业街14栋1号商铺（可预约实地考察）

物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:

1.全面负责项目的物业管理工作。 2.带团队（保安、保洁、工程、客服、运营），抓服务，保安全。 3.核心指标：排除安全隐患、控制成本。 4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。 5.做事靠谱，沟通能力强，有责任心，能抗压。 6.有3年以上物业项目管理经验，熟悉流程和法规。 7.有团队管理经验，知道怎么带人、用人。 8.有相关资格证书者优先。

岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

岗位职责： 1、负责项目全面管理工作，确保物业服务品质达到公司标准； 2、制定并执行项目年度工作计划，监控项目运营状况，及时解决管理中的问题； 3、协调业主、租户与物业服务中心之间的关系，处理投诉与建议，提升客户满意度； 4、监督项目财务预算，控制成本，确保财务健康； 5、组织团队建设，提升团队专业能力，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1、具备物业管理相关专业知识，熟悉物业管理流程及法律法规； 2、具有较强的组织协调能力和团队管理能力； 3、良好的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户问题； 4、有成功项目管理经验，能够独立承担项目运营责任； 5、具备解决问题的能力，能在压力下保持冷静，做出有效决策。

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

核心职责 1、项目运营管理：统筹保洁、安保、工程维护、客户服务等现场工作，优化服务流程； 2、定期巡查项目设施设备，监督维护保养情况，保障正常运行。 3、全面负责项目消防安全管理，持消防控制室操作证书（消控证），监督消防系统运行，组织演练与培训； 4、落实安全防范制度，处理突发事件，制定应急预案并定期组织演练； 5、持高级保安员证，指导安保团队开展巡逻、门禁、监控等工作，确保人员与财产安全。 6、及时响应客户需求，协调解决投诉与建议，提升服务满意度。 任职要求 1、学历与资质：本科及以上学历，物业管理、工程管理、安全管理等相关专业优先； 2、必须持消防设施操作员证书（消控证）及高级保安员职业资格证书； 3、具备物业管理类证书（如物业项目经理证）者优先。 4、3年以上物业管理经验，1年以上企事业单位、学校或公共设施类项目负责人经验者优先； 5、出色的沟通协调能力，能灵活应对客户需求与突发状况；具备团队管理经验，擅长激励与培养基层员工；责任心强，服务意识突出，适应项目驻场工作模式。

1、熟悉辖区楼宇结构、管线网络、各种设备设施使用性能、楼座排列、单元户数； 2、负责收集客户信息，熟悉所管区域的客户信息:姓名，联系方式，职业、家庭成员情况及居住状态，如有变更须随时与客服部联系进行更新，并保证客户信息的保密，不外泄； 3、负责辖区新客户收楼手续的办理工作，并对客户收楼过程中提出的房屋返修问题进行跟进处理； 4、负责跟踪辖区业主日常报事的处理、进展及完成情况，并适时安排就报事服务效果进行回访； 5、负责监督检查辖区各服务部门的服务标准及现场情况，对不合格项提出整改要求并跟进整改结果； 6、每周至少一次巡视辖区楼宇内设备设施，卫生，照明完好情况及有无潜在安全隐患，发现问题及时报修并跟进处理； 7、每月不少于两次对辖区空置房进行开窗通风，巡视检查房间内各项设备设施完好情况、以及安全隐患，发现问题及时处理； 8、负责参与客户满意度调查和社区文化活动； 9、受理并处理客户各类投诉，协调责任部门处理并负责跟进，直至客户满意； 10、负责为客户提供各类个性化服务，并根据客户需求进行相应的策划，经客户认可后实施； 11、负责客户物业管理费及其他约定费用的收缴及催缴工作； 12、受理客户报修、咨询、投诉等服务需求，并及时流转至责任部门，协调，促进，跟踪落实服务需求的处理进度并进行回访； 13、负责责任区客户关系管理，了解并分析客户需求，参与客户关系维护方案策划； 14、负责本管理区域或片区社区文化活动的实施，发展维护良好的客户关系，促进满意度指标完成； 15、按时完成上级领导交办的其他工作。 工作要求 1、大专及以上学历，优秀人员可适当放宽； 2、抗压能力强、处事灵活，并具有较强的学习能力，责任心强； 3、熟练Office系列办公软件，会PS、编辑器、图怪兽办公软件优先。 上班时间：8：30-1214-18

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万达宝通轮胎面向社会诚聘： 1、外贸专员5人，本科及以上学历，有3年及以上外贸销售经验优先，亦可接受应届毕业生（国贸，英语专业，英语六级及以上）薪资:面议； 2、裁断辅助工3人，初中及以上学历，有相关工作经验优先，转正后执行计件工资，5K-7K。 3、钢丝圈缠绕工、贴合工3人，初中及以上学历，有相关工作经验者优先，转正后执行计件工资，5K-8K。 4、硫化操作工4人，初中及以上学历，转正后执行计件工资，薪资5K-7K。 5、模具更换工2人，初中及以上学历，转正后执行计件工资，5K-7K。 6、快检员1人，大专及以上学历，转正后工资4K＋。 7、炭黑房1人、初中及以上学历，转正后执行计件工资，5K-8K。 8、X光检测员1人，中专及以上学历，转正后4K＋。 9、过程检查员2人，大专及以上学历，转正后4.5K＋ 入职缴纳六险，免费提供住宿，班车，福利食堂，带薪假期等。 报名咨询电话：

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【招聘】三号桥附近某物业招聘经理一名 职业要求：一、3年以上工作经验，具备出色的团队管理和问题解决能力，熟悉物业各项工作流程与法规，负责小区物业整体运营管理二、薪资福利面议 电话：

物业综合主管 工作地址:老旧小区项目 做六休一（具体作息以项目安排为准） 5000-6500元/月 缴纳五险一金带薪年假、节日福利、定期体检 全面负责协助项目经理进行老旧小区的日常运营管理和物业费收取，确保项目正常运转；负责保洁、保绿、垃圾分类督导、工程报修等日常工作的对接与协调，并汇总上报；负责对外包单位的工作质量进行监督与考评，确保服务标准落实；对接社区、办事处等外联单位，处理相关行政事务；主导业主投诉的回复与妥善解决，提升客户满意度；负责公司稽查问题的整改与落实，组织处理突发事件；完成项目经理交办的其他临时性工作。，协助项目经理进行老旧小区的日常运营管理、物业费收取、日常工作协调对接、外包单位监督考评、外联行政事务处理、业主投诉解决、稽查问题整改、突发事件处理及其他临时性工作。，具备外企管理者或1年以上物业管理经验，熟悉老旧小区现场管理特点者优先，熟悉国家及地方物业管理法律法规，具备较强的沟通协调、团队管理和突发事件处理能力 38-45岁专科及以上学历，物业管理、行政管理等相关专业优先

招聘：物业经理 薪资：10000-15000元 一、 岗位职责 1、茂链三保工作目标并进行分解和部署，实现军种五化能力建设目标 2、负责三保品质与风险管控； 3、参与中心城市公司相关服务方案的编制审核 4、负责承接茂链学院建设，部署三保操作岗培训与认证计划（含三保供方）； 5、负责属地供应商属地寻源、培育和评价； 6、负责承接总部的标准落地、精益创新落地、平台产品落地； 7、对组团和项目三保管理岗位人员履行专业领导职能。 二、 任职要求 1、统招大专及以上学历，45周岁以下 2、5年及以上物业行业三保综合管理经验，有物业项目经理经验优先考虑 3、有较强的计划部署、协调推动能力，擅长供应商管理 4、有较强的学习能力，有创新思维，接纳新事物

物业经理 岗位职责： 1，全面负责项目的日常运营与管理工作？。 2，统筹调配各岗位人员，对各项事务提供指导并作出决策； 3，制定本项目的工作目标与实施计划，协调各方工作推进，依据公司绩效管理体系，按时完成项目团队成员的考核评估； 4，掌握项目基本情况，维护良好的客户关系，快速响应并有效处理各类投诉事项，提升满意度； 5，积极响应公司各项部署，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1，具备大专及以上学历，具有3年以上物业管理从业经验。 2，熟悉国家及地方物业管理相关法律法规，掌握项目所在区域政策规定，持续关注行业发展趋势，持有物业相关资格证书者优先考虑； 3，具备现代物业管理思维，拥有出色的团队管理，资源协调及任务推动能力； 4，客户服务意识就强，具备优秀的组织协调能力和团队领导力

岗位职责: 1.全面负责物业项目的运营管理，确保服务品质和客户满意度。 2.制定并落实项目年度工作计划和预算方案，监督执行过程。 3.组织协调安保、保洁、工程、客服等各岗位工作，保障项目正常运转。 4.处理突发事件及甲方重大投诉，建立应急响应机制并组织实施。 5.定期向上级汇报项目运营情况，提交运营分析报告和改进建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效处理多方关系； 2.有较强的责任心和执行力，能够承担较大工作压力； 3.具备团队管理经验，能够带领团队完成整体目标； 4.熟悉物业管理基本流程和服务标准； 5.具备较强的应变能力和问题解决能力。

招聘：办公大楼物业维修 薪资：元 招聘：办公大楼物业维修人数：1 人学历：学历不限公司：唯美物业介绍：负责办公楼内设施设备巡查与维护，日常维修。要求：有责任心，符合岗位所需的能力条件，熟悉本岗位的技术标准和规范。要求服从管理，年龄58岁以下，。需要有相关电工证件。工资发放及时，月休四天。

招聘：办公楼综合维修工 薪资：元 招聘：办公楼综合维修工人数：1 人学历：学历不限公司：唯美物业介绍：负责办公楼日常维修，设备设施巡查。，58岁以内，有电工等相关证件。月休4天，包住宿，有平价食堂。工资发放及时，享受法定节假日。

东营港亚通石化招聘： 职工餐大锅菜厨师2名，薪资：面议，要求：45周岁以内，身体健康，有厨师证。每个月4-5天公休，免费食宿。 面点师2名，薪资：4500-5000，要求：35周岁以内，熟练掌握面点技能，身体健康。每个月4-5天公休，免费食宿。 宿舍维修员1名，薪资4500-5000，要求：45周岁以内，专科及以上学历，身体健康。每个月4-5天公休，免费住宿。 联系人：肖经理：0（同号）

招聘：办公楼维修工 工作内容： 1.负责办公楼宇水、电、暖等设施设备的日常运行和故障维修。 2.确保所有维修工作按照相关标准和流程进行。 3.及时处理紧急维修事宜，最小化设施设备的运行影响。 任职要求： 1.须持有低压电工证。 2.身体健康，年龄60周岁以下。 3.享受双节福利。 工作时间：8小时工作制 薪资：面议。 联系电话：周经理

职位：维修工 招聘人数：2 工作地区：利津县 最低学历：高中 工作经验：不限 月薪范围(元)：7500-8000 职位描述 维修工卢先生

山东东营利津县经济开发区招聘至少两名维修工，学历要求中专，无需工作经验，月薪在3000至6000元之间，具体数额面议，招聘人数不限。

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维修工 ，58岁以下，持有效电工证。正常班8h（7:30 - 11:30；13:30 - 17:30），月休4天，轮流值班，会空调、设施设备维修检查，能值夜班 招工人数:1名 报名时间：招满即止 工作地址:东城街道79号市中级人民法院

招聘：招聘宿管两名 薪资：面议 招聘：招聘宿管两名人数：若干学历：学历不限公司：个人介绍：西城某学校招聘宿管，要求:在校住宿，初中以上学历。年龄55左右，身体健康，夫妻优先考虑。另招一名维修工，工资面议，按时发放，报名电话：韩经理 马经理

东营港亚通石化招聘： 职工餐大锅菜厨师2名，薪资：面议，要求：45周岁以内，身体健康，有厨师证。每个月4-5天公休，免费食宿。 面点师2名，薪资：4500-5000，要求：35周岁以内，熟练掌握面点技能，身体健康。每个月4-5天公休，免费食宿。 宿舍维修员1名，薪资4500-5000，要求：45周岁以内，专科及以上学历，身体健康。每个月4-5天公休，免费住宿。 联系人：肖经理：0（同号）