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物业经理保安中控员
岗位名称:保安(东营市河口区);物业管理员;监控员。 岗位要求:1.负责进出场区的车辆、物资、人员的出入管理;2.负责安全防疫工作;3.完成临时性的卫生和绿化工作等。 薪资待遇:月薪范围为3000至5000元。
东营
1月16日 18:27拨打电话
物业经理开荒保洁保洁厨师食堂厨师
招聘:合悦物业||新春招聘季 薪资:面议 招聘:合悦物业||新春招聘季人数:若干学历:学历不限公司:山东合悦腾辉物业服务有限公司介绍:1、物业项目经理(若干) 任职要求:3年以上物业项目管理经验,熟悉物业行业相关法规与运营流程;具备较强的统筹协调、沟通表达与问题解决能力;持有物业相关从业资格证书者优先。 2、物业项目主管(若干) 任职要求:2年以上物业相关岗位管理经验,熟悉物业日常运营流程;具备良好的团队管理、沟通协调能力,责任心强,能承受一定工作压力。 3、绿化工(若干) 任职要求:年龄50-65岁,身体健康,能适应户外体力劳动;1年以上绿化养护相关工作经验者优先;了解常见绿化植物生长习性和基础养护技巧,能识别基本病虫害;工作认真负责,吃苦耐劳,服从公司安排。 4、小区保洁(若干) 任职要求:年龄55岁以下,身体健康,能适应岗位工作强度;工作认真负责,有良好的卫生习惯;有无保洁经验均可,公司提供岗前培训。 5、餐厅厨师(若干) 任职要求:2年以上餐厅或食堂厨师工作经验,擅长家常菜、员工餐制作;熟悉厨房操作流程与食品安全规范;持有健康证,厨艺精湛,责任心强。 6、餐厅面点师(若干) 任职要求:1年以上面点制作经验,熟练掌握各类中式面点制作工艺;持有健康证,工作认真细致,有创新意识;能服从工作安排,遵守餐厅管理规定。 核心福利保障 就近分配:东城、西城多项目可选,根据住址灵活安排工作地点,减少通勤成本; 薪资待遇:行业内有竞争力的薪资,按劳分配,多劳多得(具体薪资面议,高于同地区同岗位平均水平); 完善福利:缴纳社会保险,享受带薪年假、法定节假日福利、节日礼品、定期团建; 成长空间:健全的培训体系与晋升通道,内部优先提拔,助力员工职业发展; 舒适环境:人性化管理,和谐的团队氛围,整洁安全的工作环境。 应聘方式 联系电话:刘崔经理(,可直接添加沟通) 简历投递:发送个人简历至邮箱(邮件主题注明“应聘岗位+姓名+住址区域”) 公司地址:山东省东营市东营区东二路216号金辰花园商业街14栋1号商铺(可预约实地考察)
东营 东营区
1月23日 07:22拨打电话
物业经理开荒保洁保洁
招聘:合悦物业||新春招聘季 薪资:面议 招聘:合悦物业||新春招聘季人数:若干学历:学历不限公司:山东合悦腾辉物业服务有限公司介绍:热招岗位一览 1、物业项目经理(若干) 任职要求:3年以上物业项目管理经验,熟悉物业行业相关法规与运营流程;具备较强的统筹协调、沟通表达与问题解决能力;持有物业相关从业资格证书者优先。 2、物业项目主管(若干) 任职要求:2年以上物业相关岗位管理经验,熟悉物业日常运营流程;具备良好的团队管理、沟通协调能力,责任心强,能承受一定工作压力。 3、绿化工(若干) 任职要求:年龄50-65岁,身体健康,能适应户外体力劳动;1年以上绿化养护相关工作经验者优先;了解常见绿化植物生长习性和基础养护技巧,能识别基本病虫害;工作认真负责,吃苦耐劳,服从公司安排。 4、小区保洁(若干) 任职要求:年龄55岁以下,身体健康,能适应岗位工作强度;工作认真负责,有良好的卫生习惯;有无保洁经验均可,公司提供岗前培训。 5、餐厅厨师(若干) 任职要求:2年以上餐厅或食堂厨师工作经验,擅长家常菜、员工餐制作;熟悉厨房操作流程与食品安全规范;持有健康证,厨艺精湛,责任心强。 6、餐厅面点师(若干) 任职要求:1年以上面点制作经验,熟练掌握各类中式面点制作工艺;持有健康证,工作认真细致,有创新意识;能服从工作安排,遵守餐厅管理规定。 核心福利保障 就近分配:东城、西城多项目可选,根据住址灵活安排工作地点,减少通勤成本; 薪资待遇:行业内有竞争力的薪资,按劳分配,多劳多得(具体薪资面议,高于同地区同岗位平均水平); 完善福利:缴纳社会保险,享受带薪年假、法定节假日福利、节日礼品、定期团建; 成长空间:健全的培训体系与晋升通道,内部优先提拔,助力员工职业发展; 舒适环境:人性化管理,和谐的团队氛围,整洁安全的工作环境。 应聘方式 联系电话:刘崔经理(,可直接添加沟通) 简历投递:发送个人简历至邮箱(邮件主题注明“应聘岗位+姓名+住址区域”) 公司地址:山东省东营市东营区东二路216号金辰花园商业街14栋1号商铺(可预约实地考察)
东营 东营区
1月23日 12:25拨打电话
物业经理3-5人月结全职
物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:
物业经理包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
1.全面负责项目的物业管理工作。 2.带团队(保安、保洁、工程、客服、运营),抓服务,保安全。 3.核心指标:排除安全隐患、控制成本。 4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。 5.做事靠谱,沟通能力强,有责任心,能抗压。 6.有3年以上物业项目管理经验,熟悉流程和法规。 7.有团队管理经验,知道怎么带人、用人。 8.有相关资格证书者优先。
物业经理
4000-7000元/月
物业经理保险高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作,涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调,确保各项服务符合车站运营标准; 2、制定并执行物业管理制度与工作计划,定期检查各岗位区域工作落实情况,及时解决现场突发问题; 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方,协调处理物业相关合作事宜,保障沟通顺畅; 4、管理物业团队,负责团队日常培训、考核与激励,提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本,合理调配资源,确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求:年龄45岁以下,退役军人,服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料,有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求:具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力,能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求:有3年及以上物业相关管理经验(如商业物业、交通枢纽物业等)者优先,无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求:身体健康,无不良从业记录,熟悉基本办公软件操作。
物业经理
6000-8000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责项目全面管理工作,确保物业服务品质达到公司标准; 2、制定并执行项目年度工作计划,监控项目运营状况,及时解决管理中的问题; 3、协调业主、租户与物业服务中心之间的关系,处理投诉与建议,提升客户满意度; 4、监督项目财务预算,控制成本,确保财务健康; 5、组织团队建设,提升团队专业能力,营造积极向上的工作氛围。 任职要求: 1、具备物业管理相关专业知识,熟悉物业管理流程及法律法规; 2、具有较强的组织协调能力和团队管理能力; 3、良好的沟通技巧和服务意识,能够有效处理客户问题; 4、有成功项目管理经验,能够独立承担项目运营责任; 5、具备解决问题的能力,能在压力下保持冷静,做出有效决策。
物业经理
【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作,做好来访登记,与业户建立良好的工作沟通关系; 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续,对客户进行定期访问,处理业户咨询.投诉工作,对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见,不断提升客户满意度; 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备,安全状况,及时与相关部门通报信息并做好记录,协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令,按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作; 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历,专业不限; 2、2年以上服务行业工作经验,1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先; 3、性格开朗,高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心; 4、有良好的表达能力和沟通协调能力,较强的团队合作意识,抗压能力强。
项目负责人
8000-10000元/月
物业经理1-2人月结
核心职责 1、项目运营管理:统筹保洁、安保、工程维护、客户服务等现场工作,优化服务流程; 2、定期巡查项目设施设备,监督维护保养情况,保障正常运行。 3、全面负责项目消防安全管理,持消防控制室操作证书(消控证),监督消防系统运行,组织演练与培训; 4、落实安全防范制度,处理突发事件,制定应急预案并定期组织演练; 5、持高级保安员证,指导安保团队开展巡逻、门禁、监控等工作,确保人员与财产安全。 6、及时响应客户需求,协调解决投诉与建议,提升服务满意度。 任职要求 1、学历与资质:本科及以上学历,物业管理、工程管理、安全管理等相关专业优先; 2、必须持消防设施操作员证书(消控证)及高级保安员职业资格证书; 3、具备物业管理类证书(如物业项目经理证)者优先。 4、3年以上物业管理经验,1年以上企事业单位、学校或公共设施类项目负责人经验者优先; 5、出色的沟通协调能力,能灵活应对客户需求与突发状况;具备团队管理经验,擅长激励与培养基层员工;责任心强,服务意识突出,适应项目驻场工作模式。
管家1-2人
1、熟悉辖区楼宇结构、管线网络、各种设备设施使用性能、楼座排列、单元户数; 2、负责收集客户信息,熟悉所管区域的客户信息:姓名,联系方式,职业、家庭成员情况及居住状态,如有变更须随时与客服部联系进行更新,并保证客户信息的保密,不外泄; 3、负责辖区新客户收楼手续的办理工作,并对客户收楼过程中提出的房屋返修问题进行跟进处理; 4、负责跟踪辖区业主日常报事的处理、进展及完成情况,并适时安排就报事服务效果进行回访; 5、负责监督检查辖区各服务部门的服务标准及现场情况,对不合格项提出整改要求并跟进整改结果; 6、每周至少一次巡视辖区楼宇内设备设施,卫生,照明完好情况及有无潜在安全隐患,发现问题及时报修并跟进处理; 7、每月不少于两次对辖区空置房进行开窗通风,巡视检查房间内各项设备设施完好情况、以及安全隐患,发现问题及时处理; 8、负责参与客户满意度调查和社区文化活动; 9、受理并处理客户各类投诉,协调责任部门处理并负责跟进,直至客户满意; 10、负责为客户提供各类个性化服务,并根据客户需求进行相应的策划,经客户认可后实施; 11、负责客户物业管理费及其他约定费用的收缴及催缴工作; 12、受理客户报修、咨询、投诉等服务需求,并及时流转至责任部门,协调,促进,跟踪落实服务需求的处理进度并进行回访; 13、负责责任区客户关系管理,了解并分析客户需求,参与客户关系维护方案策划; 14、负责本管理区域或片区社区文化活动的实施,发展维护良好的客户关系,促进满意度指标完成; 15、按时完成上级领导交办的其他工作。 工作要求 1、大专及以上学历,优秀人员可适当放宽; 2、抗压能力强、处事灵活,并具有较强的学习能力,责任心强; 3、熟练Office系列办公软件,会PS、编辑器、图怪兽办公软件优先。 上班时间:8:30-1214-18
长白班饮料厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住1-2人月结
"新建工厂,本厂直接招聘,不走中介应聘当天入职,安排免费吃 住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障 (不被坑)短期工长期工都可以!!! ----------------------=----------------------------------- 薪资待遇: 小时工30一个小时320一天 月薪8000-10000多劳多得新员工可以自选岗位长白班正式工: 早8晚8保底工资8000,有五险一金打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------------------- 薪资发放: 每月10号发工资,不压工资,人走账清。可现金 工作内容: 目前主要岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备 干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教) ---------------------------------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿,4-6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供公司为 员工缴纳五险一金,不扣工资 招聘要求 16-45岁,身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可 安排住宿 , 报名点击下方-——点击免费聊-———点击免费聊-——在线添加咨询 温馨提示;工作地点在苏州,有意向请直接投递简历"
东营广饶要两个瓦工贴瓷砖有空闲瓦工师傅,干活可靠,手艺好的,联系我电话
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东营
1月23日 16:53拨打电话
品检工社保包住包吃3-5人月结
万达宝通轮胎面向社会诚聘: 1、外贸专员5人,本科及以上学历,有3年及以上外贸销售经验优先,亦可接受应届毕业生(国贸,英语专业,英语六级及以上)薪资:面议; 2、裁断辅助工3人,初中及以上学历,有相关工作经验优先,转正后执行计件工资,5K-7K。 3、钢丝圈缠绕工、贴合工3人,初中及以上学历,有相关工作经验者优先,转正后执行计件工资,5K-8K。 4、硫化操作工4人,初中及以上学历,转正后执行计件工资,薪资5K-7K。 5、模具更换工2人,初中及以上学历,转正后执行计件工资,5K-7K。 6、快检员1人,大专及以上学历,转正后工资4K+。 7、炭黑房1人、初中及以上学历,转正后执行计件工资,5K-8K。 8、X光检测员1人,中专及以上学历,转正后4K+。 9、过程检查员2人,大专及以上学历,转正后4.5K+ 入职缴纳六险,免费提供住宿,班车,福利食堂,带薪假期等。 报名咨询电话:
东营
1月23日 16:45拨打电话
山东东营明天找个按装雨棚的。
雨棚
明天找个按装雨棚的。
东营
1月23日 16:44拨打电话
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!?啤酒厂开招!大量招人!全程免费!?无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!?①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,?②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!?③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次?④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱?⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容?质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员:主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)?(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;?(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的?(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!?【衣食住行】?(1)衣:上班不需要穿无尘服?(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选?(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市汕头
物业经理1-2人
【招聘】三号桥附近某物业招聘经理一名 职业要求:一、3年以上工作经验,具备出色的团队管理和问题解决能力,熟悉物业各项工作流程与法规,负责小区物业整体运营管理二、薪资福利面议 电话:
西宁
1月23日 17:06拨打电话
物业经理月结
物业综合主管 工作地址:老旧小区项目 做六休一(具体作息以项目安排为准) 5000-6500元/月 缴纳五险一金带薪年假、节日福利、定期体检 全面负责协助项目经理进行老旧小区的日常运营管理和物业费收取,确保项目正常运转;负责保洁、保绿、垃圾分类督导、工程报修等日常工作的对接与协调,并汇总上报;负责对外包单位的工作质量进行监督与考评,确保服务标准落实;对接社区、办事处等外联单位,处理相关行政事务;主导业主投诉的回复与妥善解决,提升客户满意度;负责公司稽查问题的整改与落实,组织处理突发事件;完成项目经理交办的其他临时性工作。,协助项目经理进行老旧小区的日常运营管理、物业费收取、日常工作协调对接、外包单位监督考评、外联行政事务处理、业主投诉解决、稽查问题整改、突发事件处理及其他临时性工作。,具备外企管理者或1年以上物业管理经验,熟悉老旧小区现场管理特点者优先,熟悉国家及地方物业管理法律法规,具备较强的沟通协调、团队管理和突发事件处理能力 38-45岁专科及以上学历,物业管理、行政管理等相关专业优先
无锡
1月23日 16:59拨打电话
物业经理月结
招聘:物业经理 薪资:10000-15000元 一、 岗位职责 1、茂链三保工作目标并进行分解和部署,实现军种五化能力建设目标 2、负责三保品质与风险管控; 3、参与中心城市公司相关服务方案的编制审核 4、负责承接茂链学院建设,部署三保操作岗培训与认证计划(含三保供方); 5、负责属地供应商属地寻源、培育和评价; 6、负责承接总部的标准落地、精益创新落地、平台产品落地; 7、对组团和项目三保管理岗位人员履行专业领导职能。 二、 任职要求 1、统招大专及以上学历,45周岁以下 2、5年及以上物业行业三保综合管理经验,有物业项目经理经验优先考虑 3、有较强的计划部署、协调推动能力,擅长供应商管理 4、有较强的学习能力,有创新思维,接纳新事物
牡丹江
1月23日 16:14拨打电话
物业经理保险包住社保1-2人月结全职
物业经理 岗位职责: 1,全面负责项目的日常运营与管理工作?。 2,统筹调配各岗位人员,对各项事务提供指导并作出决策; 3,制定本项目的工作目标与实施计划,协调各方工作推进,依据公司绩效管理体系,按时完成项目团队成员的考核评估; 4,掌握项目基本情况,维护良好的客户关系,快速响应并有效处理各类投诉事项,提升满意度; 5,积极响应公司各项部署,落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1,具备大专及以上学历,具有3年以上物业管理从业经验。 2,熟悉国家及地方物业管理相关法律法规,掌握项目所在区域政策规定,持续关注行业发展趋势,持有物业相关资格证书者优先考虑; 3,具备现代物业管理思维,拥有出色的团队管理,资源协调及任务推动能力; 4,客户服务意识就强,具备优秀的组织协调能力和团队领导力
产业园物业经理
6000-8000元/月
物业经理保险社保3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目的运营管理,确保服务品质和客户满意度。 2.制定并落实项目年度工作计划和预算方案,监督执行过程。 3.组织协调安保、保洁、工程、客服等各岗位工作,保障项目正常运转。 4.处理突发事件及甲方重大投诉,建立应急响应机制并组织实施。 5.定期向上级汇报项目运营情况,提交运营分析报告和改进建议。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效处理多方关系; 2.有较强的责任心和执行力,能够承担较大工作压力; 3.具备团队管理经验,能够带领团队完成整体目标; 4.熟悉物业管理基本流程和服务标准; 5.具备较强的应变能力和问题解决能力。
物业维修工1-2人
招聘:办公大楼物业维修 薪资:元 招聘:办公大楼物业维修人数:1 人学历:学历不限公司:唯美物业介绍:负责办公楼内设施设备巡查与维护,日常维修。要求:有责任心,符合岗位所需的能力条件,熟悉本岗位的技术标准和规范。要求服从管理,年龄58岁以下,。需要有相关电工证件。工资发放及时,月休四天。
东营
1月13日 09:06拨打电话
综合维修工包住包吃1-2人
招聘:办公楼综合维修工 薪资:元 招聘:办公楼综合维修工人数:1 人学历:学历不限公司:唯美物业介绍:负责办公楼日常维修,设备设施巡查。,58岁以内,有电工等相关证件。月休4天,包住宿,有平价食堂。工资发放及时,享受法定节假日。
东营
1月16日 15:09拨打电话
面点厨师
东营港亚通石化招聘: 职工餐大锅菜厨师2名,薪资:面议,要求:45周岁以内,身体健康,有厨师证。每个月4-5天公休,免费食宿。 面点师2名,薪资:4500-5000,要求:35周岁以内,熟练掌握面点技能,身体健康。每个月4-5天公休,免费食宿。 宿舍维修员1名,薪资4500-5000,要求:45周岁以内,专科及以上学历,身体健康。每个月4-5天公休,免费住宿。 联系人:肖经理:0(同号)
东营 东营区
1月16日 09:01拨打电话
综合维修工高温补贴1-2人月结全职
招聘:办公楼维修工 工作内容: 1.负责办公楼宇水、电、暖等设施设备的日常运行和故障维修。 2.确保所有维修工作按照相关标准和流程进行。 3.及时处理紧急维修事宜,最小化设施设备的运行影响。 任职要求: 1.须持有低压电工证。 2.身体健康,年龄60周岁以下。 3.享受双节福利。 工作时间:8小时工作制 薪资:面议。 联系电话:周经理
综合维修工1-2人月结
职位:维修工 招聘人数:2 工作地区:利津县 最低学历:高中 工作经验:不限 月薪范围(元):7500-8000 职位描述 维修工卢先生
东营 利津县
1月20日 16:20拨打电话
综合维修工1-2人
山东东营利津县经济开发区招聘至少两名维修工,学历要求中专,无需工作经验,月薪在3000至6000元之间,具体数额面议,招聘人数不限。
东营 东营区
1月23日 00:19拨打电话
面点厨师
东营港亚通石化招聘: 职工餐大锅菜厨师2名,薪资:面议,要求:45周岁以内,身体健康,有厨师证。每个月4-5天公休,免费食宿。 面点师2名,薪资:4500-5000,要求:35周岁以内,熟练掌握面点技能,身体健康。每个月4-5天公休,免费食宿。 宿舍维修员1名,薪资4500-5000,要求:45周岁以内,专科及以上学历,身体健康。每个月4-5天公休,免费住宿。 联系人:肖经理:0(同号)
东营 东营区
1月15日 15:11拨打电话
综合维修工1-2人
维修工 ,58岁以下,持有效电工证。正常班8h(7:30 - 11:30;13:30 - 17:30),月休4天,轮流值班,会空调、设施设备维修检查,能值夜班 招工人数:1名 报名时间:招满即止 工作地址:东城街道79号市中级人民法院
东营
1月21日 17:44拨打电话
宿舍管理员
招聘:招聘宿管两名 薪资:面议 招聘:招聘宿管两名人数:若干学历:学历不限公司:个人介绍:西城某学校招聘宿管,要求:在校住宿,初中以上学历。年龄55左右,身体健康,夫妻优先考虑。另招一名维修工,工资面议,按时发放,报名电话:韩经理 马经理
东营
1月22日 15:58拨打电话
面点厨师
东营港亚通石化招聘: 职工餐大锅菜厨师2名,薪资:面议,要求:45周岁以内,身体健康,有厨师证。每个月4-5天公休,免费食宿。 面点师2名,薪资:4500-5000,要求:35周岁以内,熟练掌握面点技能,身体健康。每个月4-5天公休,免费食宿。 宿舍维修员1名,薪资4500-5000,要求:45周岁以内,专科及以上学历,身体健康。每个月4-5天公休,免费住宿。 联系人:肖经理:0(同号)
东营 东营区
1月17日 08:01拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供东营物业主管最新招聘在线招聘信息,主要招聘东营物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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