西城物业公司招2名工作人员年龄65岁以下，主要负责小区内绿化及部分简单维修等工作，要求身体健康， 工资待遇：3000元/月每月公休4天，工作地址：西城燕山路附近油田小区。 电话

机修工 | 山东弘业作物科学有限公司 | 未提及 | 1 | 7500+ |

东营市一中保洁员、维修员招聘： 2、薪资2200-2700。 3.月休三天，工作轻松。 4.校内后勤楼宿舍住宿空调暖气齐全。 联系： 地址：东三路东营市一中

招聘：物业工程维修员 任职要求 1、年龄 30-55 周岁，熟悉供电、消防、机电设备，有水、电、采暖等物业维修经验； 2、持有低压或高压电工证，能吃苦耐劳，服从管理。 薪资待遇月薪 3500-5000 元，缴纳社保，节日福利，带薪休假。 联系电话：

岗位名称：保安、保洁、消防、绿化、维修； 岗位要求：1. 保安：持有相关证书；适应轮班制度，24小时工作；具备基本的安保知识和应急处置能力。2. 保洁：日常保洁工作，维持环境清洁；遵守规定的作息时间，即8小时工作制；定期进行清洁任务，适应团队工作环境。3. 消防：熟悉消防安全知识，具备消防设备操作能力；24小时轮班制度；应急处理能力。4. 绿化：负责园区绿化工作；8小时工作制；对植物养护和绿化技术有一定了解。5. 维修：负责办公楼的日常维修工作；具备基本的维修技能和知识；年龄不限。 薪资待遇：保安：3500元/月；保洁：3000元/月；消防：5000元/月；绿化：3500元/月；维修：4000元/月。员工住宿提供，可自己做饭。

西城物业公司招2名工作人员年龄65岁以下，主要负责小区内绿化及部分简单维修等工作，要求身体健康， 工资待遇：3000元/月，工作地址：西城燕山路附近油田小区。 电话

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职位：垦利区电工、维修工 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：山东省东营市 月薪范围(元)：4500-6500 职位描述 有电工证、一定工作经验

职位：东营市垦利维修工 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：东营市垦利县经济开发区胜兴路东首（明珠石油装备院内4号厂房） 月薪范围(元)：5000-6000 职位描述 能适应上夜班，工作轻松可以长期干

因工作需要万达财富新城招聘绿化工和维修师傅各1名，，要求能吃苦耐劳，有责任心，工资面议，有意者请联系

山东远顺运输有限公司 急聘：危险品驾驶员 / 押运员 一、薪资待遇 **驾驶员** 基本工资+安全奖+全勤+提成（现结）+社保 综合月薪：**13000～18000元** **押运员** 基本工资+全勤+提成（现结）+社保 综合月薪：**6000～6500元** 承运介质：二类一项气体（液化石油气、丙烷、丁烷、丙烯等） --- 二、任职要求 ✅夫妻驾优先、执行过中石化业务的优先录用。 ✅ 驾驶员：A2驾照+危险品从业资格证+1年以上经验 ✅ 押运员：押运员从业资格证 ✅ 身体健康，无红绿色盲、无重大疾病 ✅ 无犯罪记录、无重大责任交通事故 ✅ 年龄：50周岁以下 --- 三、福利待遇 ✅ 缴纳五险 ✅ 全勤奖 ✅ 节假日高薪，工资准时发放 ✅ 免费岗前、岗中健康体检 ✅ 提供司机之家，住宿环境优良 --- 四、联系方式 公司地址：东营市广饶开发区广泰路西首 山东远顺运输有限公司 电话/：

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找押运员一名长干的，会做运单，排队，入园，工资月薪6000，司机人好，朕系人高师傅电话，

招聘维修工、客服员 【工作地点】:道理区埃德蒙顿路 【工作时间】: 维修 早八晚五+倒班夜值 客服员: 早八晚五时间自由 【 要 求 】维修: ，年龄60岁以下身体健康，无重大疾病。具备维修技能，主要负责小区下水疏通，综合维修项目（不包含上水、暖气、电梯）。 客服员:男女均可，年龄无要求。具有责任心，可与公司共同完成，沟通能力强，具备基本软件操作。 【薪资待遇】维修工:可包住月薪3000+180饭补+夜班补助。 客服员:完成任务指标3000+180饭补，超出按照提成收入。 【联系电话】：翟站长 （同上，亲朋好友协助转发）

急招 住宅项目交接现紧急招聘： 1.项目客服一名，年龄45以下，爱岗敬业，认真负责。 2.工程维修2人，年龄60以下，爱岗敬业，服从命令。 3.保洁若干名，年龄65以下，爱岗敬业，服从安排。 4.秩序维护白班3人，夜班2人年龄60以下，恪尽职守，爱岗敬业，服从安排。 以上招聘人员有工作经验者优先录用，工资面议。 工作地点：中华大街与新石北路附近。 联系电话：

世博文化公园招聘综合维修工做一休一 工作时间8:00-20:00， 4月份单号班，兼职工资5000，节假日三倍薪资，高温费。 食宿自理，具备低压证，负责公园内巡检，有凳子，水龙头，路面墙面等损坏，需要维修，能吃苦耐劳。 联系电话

设备维护员 35-55岁之间，身体健康，学历不限。 薪资福利:工资面议 招工人数:1人 工作地址:香溪湾商务酒店（县复明眼科对面）

岗位六：工务维修工 工作内容： 1、跟班维修，确保设备正常运转，设备故障快速维修 2、依据保养计划，做设备一级、二级保养 3、对设备进行巡查，及时发现并消除或上报设备异常 4、设备安全隐患消除，监管能源有效使用 任职要求： 22-50周岁，中专及以上学历，低压/高压电工证，有食品/烘焙相关行业生产设备维保工作经历

岗位职责 - 统筹生产计划、产能调度、现场管理与交付保障 - 负责金属加工全流程管控：下料、折弯、焊接、打磨、表面处理、装配等工艺与质量把控 - 建立并优化生产管理制度、安全规范、成本控制 - 管理生产团队，做好人员配置、技能培训 - 推进设备维护、工艺改进、降本增效、安全生产与现场标准化 - 5年以上金属制品、金属加工、钢结构、钣金、机械制造行业生产管理经验，3年以上生产厂长/生产经理同岗位经验 - 熟悉金属加工工艺、焊接质量、图纸识图、生产流程与成本控制

1.负责UV雕刻厂的订单统筹管理 2.负责生产计划排程及车间布局规划 3.确保所有订单按时交付率达100% 4.协同质量厂长共同监督产品质量管控

岗位职责： 1、负责罐区的日常运营与管理工作； 2、负责罐车装卸作业的组织与监管。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、炼油、储运、化工机械等相关专业； 2、具备2年以上相同或相关岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力素质：熟悉化工基础知识，掌握化学品储存与运输的实际操作经验，尤其在罐区管理方面有实操经验；具备良好的沟通、协调及人际交往能力。 5、年综合收入16-21w。

工作职责: 1、落实本车间人员安全生产、现场管理、劳动保护及环境保护等专项工作的实施 2、开展本车间安全隐患的识别与整改工作 3、监督车间内5S现场改善执行与日常维护，推动员工5S意识提升与行为规范 4、组织实施本车间人员的业务指导与培训，并进行工作检查、考核及评比 5、编制本车间工作计划，负责组织、推进、协调、检查与监督全过程执行 任职资格: 1、具有3年及以上制造业生产管理相关工作经验； 2、有材料类、化工类企业从业经历者优先

岗位名称：综合维修工；车间工人 岗位要求：1. 日常巡检及设备维护；2. 学习能力较强，思路清晰；3. 安排厂里生产工作。 薪资待遇：具体面谈。

工作职责: 职责： 1、职责概要：设备部门管理 主要工作内容： ①负责人员考勤，协同相关部门完成信息对接与反馈； ②依据方案进行施工材料或计划材料的申报，落实外协单位及相关人员资质审核； ③对项目实施过程中的资料进行整理与归档； 工作标准： ①在规定时限内完成任务； ②在规定时限内完成任务； ③按周期定期更新资料内容； 2、职责概要：设备运行管理 主要工作内容： ①监督点检、保养等指导文件的现场执行情况； ②汇总并归档设备相关文件，识别并输出不符合项； ③组织设备技术人员编制设备操作、点检、保养等技术文件，并完成下发与存档管理； 工作标准： ①对现场规程执行情况进行抽查，协助技术人员保障设备正常运转； ②监督受控文件的发放与执行落实； ③确保制度文件保持最新状态并与当前设备运行实际相符； 工作权限： 考核指标： 1、按年度、周度计划在规定时间内完成设备档案及运行资料的归档率，以及问题反馈的及时性； 2、所辖辅料备件材料管理的准确率； 3、针对管理工作提出的优化改进措施落地情况； 任职资格： 大专及以上学历

1、负责公司制度体系的建设与维护，以及生产现场管理、6S管理、设备管理、安全生产等工作的组织实施； 2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产活动，确保生产运作高效有序； 3、开展生产线产能评估，保障生产计划科学合理，并主导制造部资源调配与生产能力分析； 4、制定并下达生产任务计划，组织安排生产作业，把控生产进度； 5、实时跟进生产进展、产品需求、制程状况及产值达成情况，确保按时完成既定目标； 6、快速响应生产异常问题，及时追踪原因并提出有效改进措施； 7、参与推动提升生产效率与产品质量的改善方案制定与落地执行； 8、监督操作规程的合规执行，落实6S管理要求，保障生产现场安全整洁； 9、牵头生产设备的日常管理工作，合理调配使用，办理设备折旧、损坏申报及报废手续； 10、编制年度生产安全工作计划，严格执行安全管理规定，保障各类设备稳定安全运行； 11、组织开展员工安全培训，及时调度处理生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。

岗位职责: 1.负责组发车间的日常运营统筹，保障生产环节有序运行 2.监控生产各阶段执行情况，确保产品品质达到规定要求 3.推动跨部门协作配合，提升整体作业协同效率 任职要求: 1.具备良好的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队完成目标 2.拥有较强的沟通表达能力，善于与上下级及同事进行工作对接 3.工作态度严谨细致，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出

岗位职责： 1、生产计划：依据事业部需求计划，统筹编制本车间各类产品的生产安排。 2、质量体系：牵头构建本车间质量管理体系，监督落实执行情况，全面把控车间产品质量。 3、成本管理：主导车间生产成本管控工作，分析实际成本执行结果并制定相应优化措施。 4、安全环保：作为车间首要安全责任人，制定安全与环保管理方案，确保车间运营符合公司相关标准。 5、报表管理：结合车间业务需要，建立标准化的报表机制，保障业务记录完整、真实、有效。 6、制度流程：组织制定生产相关的管理制度与作业流程，并监督其贯彻实施。 7、团队建设：负责车间人员日常管理，推动落实月度培训计划，持续提升员工综合能力，传播践行企业文化。 8、现场管理：依照5S专业规范及车间实际情况，建立现场管理制度，维护安全、健康的工作环境。 9、设备管理：保障车间设备的安全稳定运行，建立健全设备运行管理机制。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、生物、化工机械等相关专业； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力素质：掌握生产工艺流程及相关条件，拥有扎实的生产实践积累；具备系统的化工专业知识，熟悉事故应对与生产管理，了解行业前沿动态，曾参与技术改进、操作优化、持续提升等项目实施，具备基本的数据报表分析与流程改善能力。 5、年综合收入23-30w

岗位职责： 1、生产计划：依据事业部需求计划，统筹制定本车间各类产品的生产排程。 2、质量体系：主导本车间质量管理体系的搭建与落实，监督执行过程，全面把控车间产品质量。 3、成本管理：负责车间生产成本管控，分析实际成本执行情况并制定优化措施。 4、安全环保：作为车间首要安全责任人，制定安全与环保管理方案，确保车间运营符合公司安全环保标准。 5、报表管理：结合车间业务需要，建立标准化报表机制，保障各项业务记录完整、真实、可追溯。 6、制度流程：组织制定生产管理相关规章制度与工作流程，并推动实施与监督落地。 7、团队建设：负责车间人员日常管理，推动落实月度培训计划，持续提升员工综合能力，传播践行企业文化。 8、现场管理：依据5S专业标准及车间实际运营情况，建立现场管理制度，维护安全、有序、高效的工作环境。 9、设备管理：保障车间设备安全稳定运行，构建完善的设备运行管理体系。 任职要求： 1、专科及以上学历，化工、生物、化工机械等相关专业优先； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力素质：熟悉生产工艺流程及操作条件，拥有扎实的生产实践积累；掌握系统的化工专业知识，具备事故应对与生产管理实战经验；了解化工领域前沿动态，参与过技术改进、操作优化、持续改善等项目实施，具备基础的数据报表分析与流程优化能力。 5、年综合收入23-30w。