具备商场男女装采购经验，拥有稳定的货源渠道，熟悉鞋服类商品的运营操作流程

具备扎实的生鲜杂粮采购背景，擅长商品组织与选品规划，熟悉民生类商品的品类布局，能够通过精准选品有效提升顾客流量

熟悉超市运营流程，负责冷冻水产类商品采购，具备扎实的选品能力及丰富的促销活动执行经验

具备商场男女装采购经验，拥有稳定的货源渠道，熟悉鞋服类商品的运营操作流程

山东朝辉生物科技有限公司 招聘 山东朝辉生物科技有限公司专注生物饲料研发、饲料原料生产与宠物食品供应。 现诚聘： ✅ 维修工 1名 6000-9000 负责设备维修、保养、故障处理，保障生产正常运行。 ✅ 设备经理 1名 7000-10000 负责全厂设备管理、维护计划、效率优化及制度完善。 ✅ 销售 1名 6000-9000 开发客户、维护客情、跟进订单、完成销售任务。 ✅ 采购 1名 6000-9000 负责原料采购、供应商管理、成本控制、到货验收。 ✅ 生产工 1名 6000-9000 按要求完成生产操作、打包及现场卫生清理。 ✅ 人事主管 1名 6000-9000 负责招聘、考勤、社保、员工关系及人事日常工作。 福利：包吃住，有五险 联系电话： 地址：山东省滨州市无棣县车王镇张连普村大济路西侧 点击下方拨打电话

有超市经验，采购冷冻水产货品，有丰富的选品经验，和活动经验

具备丰富的生鲜杂粮采购背景，擅长商品组织与选品规划，熟悉民生类商品的品类管理，能够通过精准选品有效提升顾客流量

岗位职责： 一、行政流程制度 1. 推进并落实集团各项行政运营标准与流程规范，推动其在区域内的有效落地与执行支持。 2. 以业务协作者身份深入区域一线，理解业务发展需求，挖掘痛点，对内协同COE\SCC，对外联动区域内各相关部门。 二、职场战略与规划 1. 参与公司区域职场策略的制定与实施，支撑业务拓展及优化目标（如选址分析、搬迁安排、空间布局设计等）。 2. 评估职场行政支出与能源消耗情况，输出成本优化和资源整合建议，助力职场效率提升与环境体验改善。 三、行政日常运营与管理 1. 资源管理：掌握区域职场资源现状（包括空间结构、物理条件、工位使用率、设备运行状态等），提高空间利用效能。 2. 响应区域日常行政服务请求，结合客户需求，协同COE（方案输出）与SSC（具体执行），提供切实可行的服务解决方案。 3. 统筹处理区域职场设施故障报修及突发事件（如停电、渗水等），建立应急响应预案。 4. 确保各区域办公场所符合属地健康、安全与环保相关法规要求。 四、客户关系管理 1. 建立区域客户满意度SLA机制，关注满意度数据、工单处理时效及问题闭环率。 2. 汇总并分析区域员工/客户的反馈信息，推动行政服务质量与办公体验持续优化。 3. 协助开展区域职场活动、专项项目及来访接待工作。 五、跨区域协作与沟通 1. 对各区域行政专员/对接人进行指导与能力赋能，提升整体执行水平。 2. 与各协作部门及业务团队保持高效联动，增强区域行政服务响应能力。 3. 与总部及上级团队建立顺畅、透明的沟通渠道和汇报机制。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先； 2. 英语CET4； 3. 3年以上工作经验，其中至少2年从事综合性行政工作（熟悉办公场地管理、运维保障、空间规划等内容）；具备多网点或跨区域管理经验者优先；（加分项） 4. 熟练操作常用办公软件，具有一定数据分析处理能力； 5. 能适应高强度工作节奏，具备优秀的沟通协调与问题应对能力； 6. 具备强烈的责任感、应变力与抗压性，注重细节并拥有良好服务意识； 薪资：5-7K

1.熟悉所负责品线产品的生产流程与行业发展趋势，定期参与五金类展会并实地考察供应商，持续拓展供应链资源渠道； 2.定期走访品线内核心供应商，掌握其生产运营情况，推动供应商建立备用合作方，确保异常情况下可快速切换替代资源； 3.推动并达成品线内的成本下降及账期优化目标； 4.负责品线所有到货质量问题的沟通协调与处理，跟进采购事项提交，主导质量扣款相关事宜的协商与落实； 5.配合行政部门应对涉及产品的工商投诉事务； 6.跟进年度模具排查及点检计划的实施与执行监督； 7.牵头组织年中、年末供应商绩效考核与综合评价工作； 8.负责本小组专员与助理的业务培训与能力提升。

1法律工作者2销售经验3房地产4想创业优先

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诚聘事业合伙人 & 成长型助理 | 股权共创，携手同行 我们是谁？ 我们是一家正在快速成长中的创新团队，专注于【请填写您的领域，例如：新媒体内容/科技创业/品牌设计等】领域。我们相信，优秀的伙伴与共享价值的理念，能创造出超越想象的事业。现开放合伙人与助理职位，欢迎渴望突破、愿意共同奋斗的你加入！ 一、 招聘职位 1. 事业合伙人（1-2名） 我们需要这样的你： - 对行业有深刻洞察，具备独立的业务开拓能力或核心资源。 - 拥有强烈的责任感和创业心态，不惧挑战，能承担压力与风险。 - 渴望深度参与公司决策，并愿意与团队共享长期收益，共担责任。 你将获得： - 核心股权激励：根据能力、资源与投入，授予公司正式股份，成为真正的所有者。 - 关键业务方向的话语权与决策参与权。 - 深度参与从0到1的全过程，实现个人价值与事业的双重成长。 2. 运营助理 / 合伙人助理（2-3名） 我们需要这样的你： - 细心、负责，具备出色的学习能力和执行力。 - 良好的沟通协调能力，能高效处理多线程任务。 - 对未来职业发展有清晰规划，愿意从一线深入业务，快速成长。 你将获得： - 全面的业务实操培训，深入理解行业与公司运作。 - 透明、快速的晋升通道，优秀者有机会获得期权激励。 - 与资深合伙人共事的机会，获得宝贵的经验与指导。 二、 我们的承诺（股份制合作核心） - 深度绑定，利益共享：对于合伙人，我们提供清晰、公平的股权分配方案，用协议保障长期共同利益。 - 公平公开，成长可见：对于助理及核心员工，我们设立明确的期权池，你的每一分付出都与公司增值息息相关。 - 简单直接，高效决策：扁平化的架构，鼓励创新，让好想法快速落地。 三、 应聘方式 1. 请将您的个人简历、及一段简要的“自我陈述”（包括您对行业的理解、应聘职位的思考、以及您能带来的独特价值）发送至邮箱：【请填写您的邮箱】 2. 邮件标题格式：应聘职位+姓名+联系方式（例如：合伙人/助理-张三-138XXXXXXXX）。 3. 我们将尽快审核您的资料，并邀请合适的候选人进行面对面沟通。 这不是一份简单的工作，而是一次共同创业的邀请。 如果你渴望一个真正属于自己的舞台，期待用智慧和汗水换取长期的回报，我们在这里等你。 团队创始人 敬上

招聘： 异形制冷（冰台，撒料台） 师傅1人 二把刀2人 学徒工2人 地址：义和村 电话：

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岗位要求： 1、具备本科及以上学历 2、累计采购金额达到100万元人民币以上 3、具有一年及以上跨境B端商品采购经验，具备柔性定制类采购背景者优先考虑 4、有汽配、家居、五金、建材、家电、机械、医疗、运动用品、服装等行业采购经历者优先 5、对采购流程的系统化建设及管理机制有深入理解者优先 岗位职责：服务阿里巴巴国际站品牌商家供应链搭建，成长，体系化作业。 1、在选品阶段输出专业采购建议，明确供应商布局方向，保障新品顺利上线；定期调研核心产品产业带的价格水平、销售数据、供应链资质及影响成本的关键要素变动情况 2、当商家产生供应链需求时，提供全流程采购支持，包括确定供应资源与产品定价，组织询价、比价与议价流程，并对供应商的能力和信誉进行综合评估 3、持续挖掘商家所属品类的市场机会，推荐潜力新品类，构建内外部协同的采购支撑体系，助力商家建立可持续的采购运作模式 4、协助商家优化并梳理采购标准操作流程（SOP），沉淀可复用的方法论，提升采购执行效率 5、联动商家开展成本管控工作，运用价值工程分析、替代物料开发等方式实现采购成本的有效降低

工作职责： 1. 参与阿里巴巴国际站物流采购策略的规划与制定，优化成本结构及服务商资源体系。涵盖平台物流服务商的全周期管理，包括准入、退出机制及绩效评估，维护平台与服务商之间的良性合作关系，推动双方战略协同与共赢发展。 2. 负责平台运力资源的采购工作，覆盖快递、小包、空运、海运、清关等多元物流模式。通过竞品价格分析、市场趋势研判及成本模型拆解等方式，预判物流成本走向。结合不同业务场景需求，持续拓展并优化运力供给，保障交易订单履约过程中具备市场竞争力的物流支持。 3. 与履约、运营、产品技术、客户服务等多部门高效协作，协同提升客户在物流服务中的确定性与体验感，打造高质量、可信赖的服务链路。 4. 负责物流采购系统的日常运维配置，包括运价调整、规则更新、资源维护、公告发布等操作，确保执行及时率与数据准确率达到100%，实现物流成本精准分摊至各业务环节，保障平台履约的一致性与稳定性。 5. 持续跟踪海外重点区域物流市场动态，结合国际化业务发展需要，开展商务拓展，为平台跨境交易提供充足且多样化的运力支撑。 6. 参与构建和完善物流服务商资源池，推进服务商信息的系统化管理与动态更新，搭建涵盖快递、小包、空派、海派、关务、尾程配送、仓储等在内的多元化运力网络，并推动资源池的持续迭代升级。 职位要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理或电子商务相关专业背景，具备7年以上跨境物流领域工作经验，具备一定产品化思维，熟悉国际贸易流程与物流运作，能熟练运用商务英语进行沟通交流。 2. 熟悉国内外物流市场格局，拥有出色的谈判能力与供应商管理经验，能够独立主导商业谈判并达成降本增效目标。 3. 具备优秀的组织协调与全局统筹能力，善于运用数据分析手段支持商业决策，并据此制定切实可行的战略方案与实施路径。 4. 精通跨境电商物流全链路及分段成本构成，有独立管理服务商的实际经验，同时具备物流公司和电商平台双重从业背景者优先考虑。 5. 对海外电商市场（如南美、欧洲、中东等）有一定了解，具备本地B2B业务、末端派送（last mile delivery）、海外仓运营等相关经验者优先。 6. 坚持原则，责任心强，具备良好的沟通协作能力，抗压能力强，思维敏捷，适应快速变化的工作环境。

工作职责： 1. 参与阿里巴巴国际站物流采购策略的规划与实施，优化成本结构并完善服务商资源体系。涵盖平台物流服务商的引入、退出及绩效评估，维护平台与服务商之间的良性合作关系，推动双方实现战略协同与共赢。 2. 负责平台运力资源的采购管理，覆盖快递、小包、空运、海运、清关等多元物流模式。通过分析市场竞争价格、市场行情变化及成本构成，预判物流成本走势。结合不同业务场景需求，拓展并优化运力供给，保障交易订单履约过程中具备价格竞争力和稳定性的运输支持。 3. 与履约、运营、产品技术、客服等多部门高效协作，提升客户在物流服务过程中的确定性与满意度，打造高质量的服务体验。 4. 负责物流采购系统的日常运维，包括运价调整、规则设置、资源信息维护、通知发布等工作，确保配置操作100%准时且准确，保障各业务场景下的物流成本统一、精准落地，实现履约标准的一致性。 5. 持续跟踪海外重点区域物流市场动态，结合平台国际化发展需要，开展商务合作拓展，为跨境交易提供充足且多样化的物流能力支撑。 6. 参与构建和完善物流服务商资源池，统筹服务商信息更新、多元化运力矩阵（如快递、小包、空派、海派、关务、尾程、仓储等）建设，推动资源池持续迭代升级。 职位要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理或电商相关专业背景，具备7年以上跨境物流领域工作经验，具有产品化思维，熟悉国际贸易流程与物流运作，具备良好的商务英语听说读写能力。 2. 熟悉物流行业现状，拥有出色的谈判能力和供应商管理经验，能独立主导商业谈判，并达成降本增效目标。 3. 具备较强的全局统筹能力，善于运用数据分析进行商业洞察，并据此制定可行的策略方案与执行计划。 4. 理解跨境电商全链路及分段成本结构，有独立管理服务商的实际经验，同时具备物流公司和电商平台双重视角者优先考虑。 5. 对南美、欧洲、中东等海外电商市场有一定了解，具备本地B2B业务、末端配送（last mile delivery）、海外仓运营经验者优先。 6. 原则性强，责任心强，沟通协调能力突出，抗压能力强，思维敏捷，适应快速变化的工作环境。

岗位职责： 1、管理和维护好现有供应商，建立良好的客情关系 2、负责完成完成公司分配的采购业务分解指标 3、努力开拓市场，积极寻找供应商，增强自揽业务的能力 4、关注行业动态，并及时向上级反馈在工作中的问题、提供解决建议 招聘要求： 1、5年及以上采购工作经验，3年以上团队管理经验，有驾照，车技熟练。 2、具备敏锐的市场洞察力，清晰的市场营销逻辑和思路。 3、具备良好的团队管理与协作能力、谈判能力、有较强的学习能力和发展潜力。 4、本科以上学历，对人性了解熟悉。英语口语流利。 薪资待遇：双休，法定节假日，社保公积金， 年终奖，团建，生日福利，高温补贴，体检，意外险

岗位职责 1、关注物料市场价格波动，运用合理的采购策略，有效控制采购支出。 2、开展采购物料及产品成本的分析与评估，掌握市场竞争动态； 3、及时处理采购、生产及客户服务环节中出现的供应与质量相关问题； 4、维护与供应商的协作关系，了解其生产能力与供货稳定性； 5、定期开展市场考察，拓展供应渠道，并实施供应商综合评价； 6、按要求完成领导安排的各项工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业包括国际贸易、物流管理、畜牧兽医、财务管理或采购相关领域； 2、熟练使用常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，能够敏锐捕捉市场变化； 4、品行端正，遵守职业操守； 5、踏实肯干，具备较强的团队协作意识； 6、可接受出差或岗位调配； 7、本岗位前期需在重庆进行培训学习，不愿者请勿报名！

1.在公司内部相关岗位进行轮岗学习 2.心态踏实，不追求短期暴利，更看重能力积累与长期发展 3.性格沉稳有耐心，同时保持积极沟通与开放学习的态度 4.具备较好的理解与学习能力，能快速掌握产品与业务逻辑 5.做事认真，诚实守信，愿意在细节中积累经验 6.乐于与人交流，具备基础的服务意识和团队协作精神

辅助老板工作

熟练操作电脑，掌握统计表格处理，普通话标准，待人热情。 五险一金，享受节假日带薪休假，每日工作七小时

形象良好，气质出众，普通话流利，性格活泼开朗

1、负责客户接待、报价、销售办理及采购相关单据处理； 2、负责系统订单的审核与分发； 3、定期编制销售数据、应收应付等各类财务报表； 4、管理仓库货物的进出库并组织定期盘点； 5、安排配送计划及售后服务工单的调度派发； 6、处理办公室日常行政事务及内勤支持工作；

工作内容： 1、核算合作伙伴的绩效分润数据； 2、处理线上售后相关问题； 3、整理开户资料并完成系统参数配置

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境整洁 4.协同人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理跨部门协调事务，保障信息传达及时准确，提升内部协作效率 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有行政或助理类岗位实习/工作经验者优先

熟练操作电脑，掌握数据统计与表格处理，普通话流利，待人热情友好。 提供五险一金，享受节假日带薪休假，每日工作七小时

环境优越、团队氛围融洽、发展空间广阔！有助于个人成长，受益长远！ 底薪加奖金+保险、节日福利 配货、理货、拣选、发货

1、负责对快餐、法兰卡店面开展巡查督导，如实记录检查中发现的问题，并跟进整改落实情况。 2、执行各项指定监督任务，参与问题调查、处理及协调相关工作。 3、办理门店《营业执照》、《食品经营许可证》等所需证照手续。 4、按期完成年度《营业执照》网上申报及年报提交工作。 5、负责部门制度手册的修订、优化与完善。 6、起草并发布部门红头文件，确保文件规范传达。 7、承担部门各类稿件及文书材料的撰写与编辑任务。 8、组织、参与、主持部门会议，并做好会议记录及相关纪要整理。 9、对接相关职能单位，保持良好协作，及时推动问题解决。 10、完成科室交办的各项临时性工作任务。