化妆助理

急招美容师20名，要求形象好气质佳踏实，工资高待遇好，不会可以学，想找工作的可以联系我

脸部深层清洁。

我们正在寻找一位资深美容师，为高端客户提供专业、优质的美容服务。工作内容：1.为客户提供皮肤分析、护理建议及专业美容服务；2.推荐并销售合适的美容产品；3.维护美容设备和工具的清洁与完好；4.参与美容培训，提高专业技能。岗位要求：1.持有相关美容证书；2.2年以上美容师工作经验；3.熟练掌握各种美容仪器操作；4.良好的沟通能力和客户服务意识；5.注重团队合作，对待工作认真负责

招聘养生馆手工，年龄25-55周岁，30元一个部位，时间自由，简单易学，工资日结，挣钱板块灵活，工资不低于5000-10000

1.专业服务提供： ·熟练执行面部护理（如清洁、补水、美白、抗衰、祛痘等）、身体护理（如精油推背、塑形、紧致等）、基础美体、手部护理等服务项目。 ·准确操作美容仪器（如小气泡、射频仪、光谱仪、脱毛仪等），确保操作规范和安全。 ·根据客户的皮肤状况和需求，定制并推荐个性化的护理方案。 2.产品与方案知识： ·深入学习并掌握店内所有美容产品、仪器项目的成分、功效、适用人群及操作流程。 ·能专业地向客户解释护理原理和产品作用，建立专业信任感。 3.卫生与安全标准： ·严格遵守卫生消毒规范，对所使用的工具、仪器、床铺、毛巾等进行一客一消毒。 ·确保操作过程中的安全和无菌，杜绝交叉感染。 --- 二、客户服务与销售职责 1.客户咨询与沟通： ·热情接待客户，进行专业的皮肤检测和问询，了解客户的皮肤问题、需求和期望。 ·耐心解答客户关于美容、护肤方面的各种疑问。 2.关系维护与开发： ·建立完整的客户档案，详细记录护理项目、使用产品及皮肤变化情况，进行定期回访。 ·与客户建立良好、稳定的信任关系，提高客户忠诚度和复购率。 ·通过优质的服务和专业的形象，开发新客户，维护老客户。 3.项目与产品销售： ·在了解客户需求的基础上，专业地推荐合适的护理项目、疗程卡、会员卡及家居护肤产品。 ·完成个人销售业绩目标，积极参与门店的促销活动。 --- 三、日常运营与团队协作职责 1.工作区管理： ·负责美容操作区的日常清洁、整理和准备工作，保持环境整洁、舒适、优雅。 ·管理并清点个人的工具、产品和物料，及时申补短缺物品。 2.团队协作： ·积极参加店内晨会、培训和技术研讨会，分享经验，共同提升。 ·与同事团结协作，互相支持，营造积极向上的团队氛围。 3.学习与发展： ·主动学习新的美容知识、技术和潮流，不断提升自身的专业技能和服务水平。 ·完成公司安排的各项培训并通过考核。

用心对待每一个客户

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、脱毛、等美容服务，确保操作规范、安全卫生 2.根据顾客肤质及需求，定制个性化护理方案，并进行效果跟踪与调整 3. 主动介绍店内项目及产品，提升顾客体验与复购率，协助完成业绩目标 4.负责美容仪器、工具及产品的日常清洁、保养与管理，保持工作区域整洁有序 5.参与店内培训与技能提升，持续学习新技法、新产品知识，提升专业服务能力 任职要求： 1.热爱美容行业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.学历不限，有责任心、耐心细致，能适应美业服务节奏与弹性工作时间 3.遵守职业操守，注重个人卫生与仪容仪表，认同门店服务理念

男女皆可，工作认真，有亲和感

繁文花招聘护理师 岗位职责: 1.为客户提供专业的美容服务和建议，确保服务质量和客户满意度； 2.维护和提升店铺环境，确保良好的购物和体验氛围； 3.与团队成员紧密合作，确保店铺运营顺畅； 4.定期参与专业培训，不断提升个人技能和知识。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能与客户建立和维护良好关系； 2.能够在团队中发挥积极作用，为团队目标作出贡献； 3.对美容行业充满热情，愿意接受新知识和技术。 岗位福利： 一、护理师薪酬及绩效标准： ●薪酬总收入=底薪+绩效奖金+销售业绩提成+消耗业绩提成+ ●其他福利：1、每月两次免费面部护理，护理项目为水疗+1非。 2、每位转正的伙伴每季度可以5折价格购买1500元零售价产品；此项福利仅限本人使用，如发现转售他人的情况，将以售价的10倍处罚或开除售卖福利产品的当事人（此项福利不可与其他活动叠加使用，并不计入销售业绩，但要计入手工业绩） （1）护理师底薪和绩效标准如下： 1见习护理师/3000实习期 2护理师初级/2800加300绩效奖金 3护理师中级/3000加300绩效奖金 4高级护理师/3200加300绩效奖金 5副店长/店助底薪+200补贴400 绩效运用说明 绩效奖金按每月绩效考核标准最终的得分进行核算。 绩效奖金=绩效得分X100%X绩效工资总额，绩效得分低于60分，绩效奖金为0 备注：护理师每一个季度进行一次升级或保级考核，通过升级考核即可向上晋升，通过保级考核即可保留当前等级，如未通过保级考核，则需要降级。副店长晋升为店长的前提是要有店长岗位的空缺并通过考核。 （2）护理师销售业绩提成系数标准如下： 销售业绩 2万以下3% 2万（含)-3万系数3.5% 3万（含)-4万系数4% 4万（含)-5万系数4.5% 5万及以上系数5% 年度428，双11大型促销期间，销售业绩基数递增50%在对应相应比例计发相应提成，如下： 销售业绩 3万以下系数3% 3万（含）-4.5万系数3.5% 4.5万（含)-6万系数4% 6万（含)-7.5万系数4.5% 7.5万及以上系数5% （3）护理师消耗业绩提成系数标准如下： 消耗业绩 1.5万以下系数3% 1.5万（含）-2万系数3.5% 2万（含)-2.5万系数4% 2.5万（含)-3万系数4.5% 3万及以上系数5% （4）护理师转正及考核标准如下： 护理师转正及考核标准 转正福利 1、见习护理师1个月期满后，通过《见习护理师评估表》即可转正并升为初级护理师。 2、。 3、10号之前转正算当月转正，10号以后转正算下月转正。

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玉树藏族自治州玉树市招二保焊/气焊

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有相关工作经验，独立完成项目管理工作

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延吉美妆店招聘揽货员 工作内容：外卖订单揽货打包，到货库存整理摆放，工作轻松，不存在站岗、销售，无需经验，聪明能干，年龄要求20～35周岁以内，要求略懂化妆品 薪资待遇 3500-5000 工作时间 能接受夜班 福利待遇：节假日补贴 年终奖励 ☎

岗位职责： 1.负责玉兰油专柜的日常销售工作和为消费者提供护肤咨询服务； 2.执行专柜日常事务，准时准确反馈日常专柜数据； 3.维护专柜标准陈列和品牌形象。 任职要求： 1.热爱美妆行业，有销售经验优先； 2.普通话标准，形象气质佳，具有较强的沟通能力和亲和力； 3.中专或以上学历，年龄在18-40岁之间优先； 基本福利待遇： 1、具有行业竞争力的月收入，有年终奖； 2、社保公积金福利齐全，（，享受带薪年假、工会福利； 3、世界500强企业的专业培训，及晋升发展空间。

有能力的可以谈合作（不需要投资，需有销售、管理能力）：海口火车站售票厅位置，实体店铺，经营进口化妆品、工艺品、饰品等

化妆品销售 有销售经验优先，有彩妆基础，年龄18 - 35岁，有两年以上化妆品销售经验。主要经营范围进口护肤彩妆、香氛，两班制度

住邦商场二楼潮品美妆集合店招聘店员2名（底薪➕提成）➕美容学员带薪2名！工作开始时间年后！早9点晚7点！

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岗位职责: 1、为客户提供专业的美容服务，确保服务质量和客户满意度; 2、保持工作区域的清洁和卫生，确保提供安全、卫生的服务环境; 3、定期参与培训，提高专业技能和服务水平; 4、与客户有效沟通，了解客户需求，提供个性化服务建议。 任职资格: 1、对美容行业有浓厚兴趣，持续学习新美容知识和技能; 2、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识; 3、具有亲和力和团队精神，有上进心; 4、形象好，气质佳。

美容美体，面部护理，肩颈调理，足疗

招聘：招美容师，美容学徒，美甲美睫师，美甲美睫学徒【月休4天】薪资：6000-80002.热爱美业，有同行业经验优先；薪资待遇：待遇：6000－8000，月休4天，包吃两餐 联系伍

售后老师

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如果你善于沟通，乐于倾听客户需求，我们欢迎你加入我们的美容师团队。

会做身体，洗脸，面部皮肤管理，手法娴熟，亲和力强，能做档案管理，维护客户，仪器

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招聘 洪合洗脸羊连锁美容院， 招聘美容师5名 有3年以上的工作经验，熟悉各种美容美体手法和仪器，销售经验优先。 年龄25-40岁，相貌端正，有团队精神。 薪资待遇，底薪手工业务提成，