岗位职责： 1.负责日常设施设备的巡检、维护和故障排除，确保运行正常 2.承担水电气系统、空调、消防等基础设施的维修与保养工作 3.及时响应并处理突发性设备故障，保障工作环境安全稳定 4.配合完成维修记录登记及备件使用台账管理，做到可追溯可分析 5.协助开展安全检查和隐患整改，落实预防性维护计划 任职要求： 1.具备相关维修工作经验，熟悉强弱电、机械或暖通等至少一项技能 2.持有相关职业资格证书，如电工证、焊工证等优先考虑 3.能适应常规倒班及应急抢修任务，具备较强的责任心和动手能力 4.初中及以上学历，具备基本识图能力和安全操作意识 5.服从安排，团队协作意识强，注重作业规范与安全防护

负责厂里安全培训各项工作

互助县某物业公司现招聘工程维修人员两名，有水电维修技能的优先录用。

1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。 2.具备三年以上全屋定制生产企业管理经历。 3.精通木工机械设备的操作与调试，熟悉数控设备的运行与维护。 4.为人踏实守信，工作勤奋，具备一定团队管理能力。

负责厂里安全培训各项工作

1.负责生产流程把控、物料调度及团队人员协调工作。 2.具备三年以上全屋定制类工厂生产管理相关经验。 3.精通木工机械设备的操作与调试，具备数控设备的运行及维护能力。 4.工作踏实肯干，为人诚实守信，具备一定团队管理能力。

岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各环节有序衔接与高效运转 2.对采矿作业过程实施监督，严格落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制矿山生产计划，持续推动生产流程优化与效率提升 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推进工作 2.富有团队意识，善于协作，能与团队共同达成目标 3.具备较强的应变与问题解决能力，可在现场突发情况下快速响应并妥善处理

岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各生产环节有序运转 2.对采矿作业过程进行监督，落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制生产实施方案，推动生产流程持续优化 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识，能够与成员协同推进工作任务 3.具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对现场突发情况

有楼房养殖经验，有牧原工作经验 岗位职责： 1.统筹楼房养殖项目的规划与实施，保障项目高效有序运转； 2.跟踪养殖环节中的核心数据指标，把控生产质量与运营效率； 3.持续改进饲喂策略，提升养殖产出效益； 4.开展团队日常管理及技能培训，增强团队协作与执行能力； 5.快速响应并处理养殖中出现的各类突发情况，确保问题闭环解决。 任职要求： 1.具备楼房养殖实操经验，掌握标准化养殖流程及相关技术要点； 2.曾在牧原工作，熟知行业动态及客户实际需求； 3.拥有较强的团队组织协调能力与人际沟通水平； 4.适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处置能力； 5.热爱养殖事业，积极面对工作挑战。

【岗位职责JobDescription】： 1.安全管理：统筹车间安全事务，涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训，定期组织安全巡查与应急演练，杜绝安全事故发生。 2.生产计划与执行管理：根据销售订单及库存状态，制定并分解月度、周度及每日生产任务，确保计划科学合理。 3.实时跟踪生产进展，协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况，保障生产任务准时完成。 4.质量与安全管控：严格执行国家食品安全生产法律法规（如《食品安全法》）及企业质量体系标准，确保产品符合国家和行业规定。 5.6S管理：落实生产车间6S管理制度，维持现场整洁有序，持续达到公司设定的6S执行标准。 6.人员与团队管理：明确各岗位职责分工，促进班组间高效协作，营造积极向上的工作氛围。定期召开班前会、周例会，传达生产目标、质量要求与安全制度，同步生产运营信息。 7.成本与设备管理：管控生产环节中的各类消耗，包括原材料损耗、水电气能源使用、包装材料浪费，提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据，识别效率瓶颈，提出优化措施并推动实施。 【任职要求Jobrequirements】： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.拥有5年以上快速消费品行业（食品行业优先）生产管理相关工作经验； 3.具备扎实的食品科学基础知识，熟悉固体饮料的工艺流程、配方开发及品质控制要点； 4.熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等管理技能，能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量； 5.掌握固体饮料生产设备的工作原理、操作规范及日常维护知识，具备快速判断并解决设备异常的能力； 6.具备较强的计划统筹、指导执行、决策判断及团队管理能力，责任心强，执行力突出，富有团队协作精神； 7.熟知安全生产相关法规，具备风险预判与突发事件应对能力； 8.服务意识强，工作积极耐心，具备进取心和良好的抗压能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享内部优惠价购买公司产品，免费品尝公司优质饮品； （2）节日及生日关怀：生日礼品、节日福利（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、不定期惊喜福利等； 2、团队建设 （1）多样化团队活动：员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典（含抽奖环节）等； 3、员工学习与成长： （1）提供清晰晋升路径，涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种方式； （2）广禧学院：通过内训、外训等多种形式助力员工提升专业与综合能力； 4、五险一金： （1）依法缴纳所在地五险一金。

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招注塑主管一名，5年以上注塑主管经验，工资面议，地址：深圳福永，电话：

朋友公司招聘五金喷油主管一名，要求对网复机非常熟悉，地址：东莞沙田，联系人 黄先生：

23转发：上海派瑞特塑业有限公司 一、注塑后整理主管 【工作内容】 - 负责注塑生产后整理环节的全面管理，确保产品质量与生产效率； - 制定并优化后整理流程，提升整体作业效率和产品合格率； - 协调与安排后整理团队的工作任务，监督生产进度与质量控制； - 与相关部门沟通协作，推动问题及时解决，保障订单按时交付。 【任职要求】 - 大专及以上学历； - 5年以上后整理或生产管理经验，熟悉注塑后整理工艺流程； - 具备良好的组织协调能力与团队管理能力； - 熟悉质量管理工具，有较强的问题分析与解决能力。 【综合薪资】6000-8000 【工作地点】金山区亭林镇兴工路1号 【联系方式】钟老师（）

中山手板厂诚聘长期工: 操机员3 名 塑料手工主管1名 喷漆师傅1名 包吃包住有社保 有意者联系:沈女士（）

要求 能组织安排工作，安期交工， 组织员工培训工作 主营业务 北美黑胡桃，印尼菠萝格，北美樱桃木中古风家具 月薪一万二加绩效 有管理经验者，有团队的优先

不招学徒

岗位职责: 1.负责嘉禾维创家居全屋定制工厂的日常运营统筹与管理 2.保障生产流程高效运转，确保产品品质与生产效能达标 3.推进团队协作，持续优化作业流程，提升整体工作效率 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能有效整合内外部资源 2.按时保质完成上级安排的工作任务，责任心强 3.具有良好的团队意识，适应能力强，能快速融入集体

职责描述 生产管理：监控生产过程中稳定性，分析生产问题，提出改进方案，推进生产工艺管理的持续优化；运用精益方法论对于生产过程进行分析，发现精益改善机会，提出改善方案，通过精益生产知识提高生产线的运行效率。 精益管理体系运营：健全精益管理体系，梳理、完善各项工作制度及工作流程，维护精益管理体系的有效运行，参与精益管理实施工作，指导企业团队成员落地实施。 精益生产现场管理：推动生产现场的5S管理，有效提升生产现场管理水平。 精益团队的建设与管理：管理精益团队的日常运营，组织精益管理培训，培养精益管理人才。 优化产能布局：综合各生产线的产能情况，分析产能瓶颈，合理配置和调度生产资源。平衡长期发展规划，优化生产布局，并提出改进方案。 工业产值管理：按统计上药集团及统计局要求进行沪内生产基地的工业产值统筹管理。 45岁以下 5年以上固体制剂生产管理（车间主任及以上级别）经验 "1、GMP生产管理：熟悉药品GMP、相关法规，根据制度规范生产现场管理； 2、具备精益推进中的各种理论及工具，熟悉精益管理的推进方式； 3、具有较强的体系建设、沟通协调和人才培训的能力" "1、良好的沟通能力和领导能力，能够协调资源、推动项目开展； 2、分析能力：对数字敏感，能够分析生产数据和报表，发现问题并提出改进措施； 3、有较强的目标感和责任心"

要一个服装厂厂长或管理人员，不限男女，有责任心有经验优先，年龄30-50岁主要工作：服装厂日常运营，人员招聘与管理，货品产出，安排好下放的服装，做好质检等，必须会裁活

岗位职责： 1、规划并执行门窗厂的经营生产目标与实施方案，保障与公司战略方向协同推进； 2、统筹生产运营全过程，涵盖资源调配、进度把控、品质监督及交付执行，确保各环节高效运转； 3、持续优化生产工艺流程，提高产能利用率，控制成本支出，推动产品品质稳步提升； 4、主导团队建设与管理，完善部门运作机制和管理制度，增强组织协作力与执行效能； 5、落实安全生产监管职责，维护符合规范的作业环境，及时排查并处置潜在安全风险。 任职要求： 1、深耕门窗制造领域，精通门窗产品的生产工艺与生产全流程； 2、具备扎实的生产组织能力，能合理配置资源，快速应对并解决现场突发问题； 3、擅长团队管理与激励，带领团队高效完成既定任务目标； 4、具备标准化项目运作经验，可有效协调多部门联动，保障项目节点顺利达成； 5、工作细致严谨，具备优秀的表达协调能力与应变处理能力，为管理层决策提供有力支撑。

1、负责生产计划制定、进度跟踪及现场管理，确保按时交付。 2、监控生产成本，优化流程，提升生产效率和产品质量。 3、管理生产团队，协调跨部门合作（如采购、仓储、质检）。 4、推动安全生产规范，处理突发事件，确保合规运营。 5、分析生产数据，提出改进建议并落实。

招综合维修工

岗位职责：1，组织工厂正常生产；2，培训当地工人。 任职要求：必须有电梯厂生产经验

1.负责制定并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准，经上级审批后组织实施。 2.统筹协调各生产小组的工作安排，保障生产任务按时、保质、保量完成，严控产品品质，针对质量问题关键环节提出切实可行的改善措施。 3.制定并推行损耗降低方案，实施有效的损耗管控，确保达成公司设定的损耗控制指标。 4.掌握工厂成本构成及其内在关联，对各类成本支出进行科学管理与有效控制。 5.按时提报各类生产数据及相关报表，定期组织召开生产相关工作会议。 6.与运营中心保持高效顺畅沟通，推动生产业务各环节协同运作。 7.负责工厂人员的合理配置、绩效考核、激励与奖惩等日常管理工作。 8.主动配合并支持各类审厂、验厂工作的开展。 任职资格 1、教育背景：大专及以上学历 2、经验要求：具备8年以上相关工作经验，其中至少3年以上蔬菜生产管理经历，熟悉现代企业管理模式，曾主导生产管理工作。 3、具备较强的逻辑分析能力，良好的沟通表达能力；能够独立开展问题分析并提出解决方案； 4、熟悉工厂整体规划、流程设计及制度体系建设； 5、具备优秀的团队管理能力与跨部门协作能力； 6、熟练使用常用办公软件； 7、工作责任心强，敬业度高，能适应高强度工作压力。 岗位硬性要求：须具备5年以上蔬菜加工管理经验