
人力资源经理/主管
1-1.3万元/月
人事经理1-3年本科
岗位职责:
1. 全面负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块的统筹管理与落地执行
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,提升组织效能与人才管理水平
3. 深度参与业务部门人才规划,提供专业HRBP支持,推动人岗匹配与梯队建设
4. 组织开展员工关怀、企业文化宣导及劳动风险防控工作
5. 定期分析人力数据,为管理层提供决策支持与优化建议
6、工资10000-13000元/月,入职缴纳五险一金,加班补助;
任职要求:
1. 人力资源相关专业优先,具备3年以上人力资源全模块实操经验
2. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险应对能力
3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识
4. 责任心强,原则性与亲和力兼备,能适应多任务并行的工作节奏
5. 具备基础办公软件及HR系统操作能力,有制造业/互联网/服务业等行业经验者优先
海西格尔木市蒙古族藏族自治州招安全员/安全负责人薪资9000-10000
9000-10000元/月
安全负责人安全员月结全职
海西蒙古族藏族自治州格尔木市招安全员/安全负责人
薪资9000-10000
安全员安全负责人月结
海西蒙古族藏族自治州格尔木市招安全员/安全负责人
工作职责:
1、办理入场资料,组织或参加安全教育、安全培训和安全技术交底;
2、填写安全日志,负责每日现场巡查,记录隐患,跟踪隐患整改关闭;
3、负责工程项目的安全管理和文明施工,定期向项目施工负责人和安全主管汇报;
4、上报和处理施工现场安全事故,参与处理工伤事故;
5、配合施工负责人做工程资料;
6、服从部门和公司安排其他工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,拥有2年以上施工安全管理相关经验,优先考虑安全专业、工程相关
等相关专业,
2.具备较好的沟通和组织协调能力,熟练使用Office办公软件;
3.熟悉或精通施工安全生产法、建筑施工安全检查标准等法规和标准,能及时发现安全隐
患,规避和消除安全风险;
4.须持有专职安全生产管理人员C证;
5.能接受长期外派出差,服从分配工作地点;
6.工作踏实,严谨细心,要有极高的安全意识和责任心
7.有做工程资料的经验,做过资料员经历的优先。
项目机械安全员
6000-8000元/月
安全员月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查
2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作
3.编制、审核专项安全施工方案,监督高风险作业全过程管控
4. 及时上报安全事故,参与调查分析并落实整改措施
5.建立健全安全内业资料台账,确保符合住建及应急部门监管要求
任职要求:
1. 持有有效的安全生产考核合格证书(C1类)机械安全员
2.熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等法规规范
3.具备较强现场沟通协调能力与突发事件应对能力
4.责任心强,原则性强,能适应高原地区施工作业环境
5.无不良从业记录,身体健康,能提供近期体检报告
西宁城中区招安全员/安全负责人(安全员)要求认真负责有安全员证
150-200元/天
安全负责人安全员月结全职
西宁市城中区招安全员/安全负责人(安全员)
电气设备安装项目 要求认真负责 有C3证
安全负责人安全员月结
海西蒙古族藏族自治州格尔木市招安全员/安全负责人
工作职责:
1、办理入场资料,组织或参加安全教育、安全培训和安全技术交底;
2、填写安全日志,负责每日现场巡查,记录隐患,跟踪隐患整改关闭;
3、负责工程项目的安全管理和文明施工,定期向项目施工负责人和安全主管汇报;
4、上报和处理施工现场安全事故,参与处理工伤事故;
5、配合施工负责人做工程资料;
6、服从部门和公司安排其他工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,拥有2年以上施工安全管理相关经验,优先考虑安全专业、工程相关
等相关专业,
2.具备较好的沟通和组织协调能力,熟练使用Office办公软件;
3.熟悉或精通施工安全生产法、建筑施工安全检查标准等法规和标准,能及时发现安全隐
患,规避和消除安全风险;
4.须持有专职安全生产管理人员C证;
5.能接受长期外派出差,服从分配工作地点;
6.工作踏实,严谨细心,要有极高的安全意识和责任心
7.有做工程资料的经验,做过资料员经历的优先。
搅拌罐车司机月结
德令哈茫崖冷湖镇招聘搅拌车司机一名。要求驾驶经验三年以上,因饮食原因。薪资为每月八千元整,按月发放。车辆为十二方,基本八成新。有意者请尽快联系王总。
水电工地坪泥瓦工1-2人
若羌县依吞布拉克进山18o公里,需要打地坪工人一个班组,同时会切瓦工,水电工两人,年龄55周岁内,海拔3千米,工作单位新疆路桥,电话,里面暂时无信号,可打电话留言
绞车3-5人月结
湖南涟邵公司青海大柴旦青龙沟项目部因三条竖井陆续开工现再招聘绞车司机4人,要求年龄不超50,必须持金属非金属证,有竖井经验优先,海拔3600(会有点高反,短期能适应)双岗八小时八千,管吃管住。联系方式:秦
装修木工1-2人
1. 负责室内装修木作施工,包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套等木制品的制作与安装
2. 按照施工图纸及工艺标准进行精准放线、下料、组装与固定,确保尺寸准确、结构牢固、表面平整
3. 配合项目经理及工长完成现场协调、工序交接与质量自检,及时反馈施工问题并提出合理化建议
4. 熟练使用电圆锯、气钉枪、曲线锯等木工常用工具,定期维护保养,保障作业安全与效率
5. 遵守施工现场管理规范,落实文明施工与安全生产要求,做到工完场清、材料节约
6. 年满18周岁,身体健康,无恐高及影响登高作业的疾病,能适应工地环境
7. 具备中专/技校及以上学历,有木工相关学习经历或师徒带教经验者优先
8. 工作认真负责,具备基础识图能力与沟通协作意识,接受合理工作安排与技能培训
9. 有装修木工实操经验者优先,经验不限,欢迎踏实肯学的新人加入
早8晚5月薪6000-8000 上六休一人事经理
6000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制组织架构/职级体系设计优化
诚聘劳务经理
工作时间:早8:00-晚17:00,上六休一
任职要求:
1. 有劳务行业相关工作经验优先,熟悉招工、人员对接全流程
2. 做事踏实有责任心,工作尽心尽力,执行力强
3. 擅长与人沟通协调,能对接工厂、工人,妥善处理各类人员问题
岗位职责:统筹招工渠道、人员安置、员工维护、业务对接等劳务全板块管理
薪资待遇优厚,面谈,有意者欢迎联系
行政人事经理
6000-8000元/月
人事经理3-5年大专管理体系建设优化制度制定及落地优化招聘与配置人力资源规划
整形医院行政人事经理招聘启事
一、 岗位基本信息
岗位名称:行政人事经理
所属部门:人事行政部 / 院办
汇报对象:院长 / 总经理
工作地点:[成都]
薪资待遇:6000-8000元/月
二、 岗位职责
人力资源统筹:全面负责医院人事管理工作,主导核心医疗岗位(整形医生、皮肤科医生、护士等)及运营团队的招聘与配置;搭建并完善符合医美行业的培训体系及绩效考核方案。
行政后勤管理:统筹医院日常行政运转,包括办公环境维护、固定资产管理、采购管控及后勤保障;制定并监督执行院内各项规章制度及6S服务标准。
医疗合规与资质管理:协助办理医疗机构执业登记、校验及各类迎检工作;负责医护人员的执业证书注册、变更、延续等合规管理,规避医疗用工风险。
外联与公共关系:负责与卫健委、工商等政府职能部门的外联对接;组织策划院内会议、员工活动及重要客户、专家的接待工作。
员工关系管理:规范入转调离全流程,妥善处理劳资纠纷与员工沟通,建立良好的人才梯队与企业文化。
三、 任职要求
学历与专业:统招大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理或医学相关专业优先。
行业经验:3-5年以上人事行政管理经验,其中至少2年以上同岗位管理经验;具备医疗美容、专科医院或高端酒店行业背景者优先考虑。
专业技能:精通人力资源六大模块,熟悉国家及地方劳动法律法规及医疗行业合规要求;具备优秀的公文写作能力及数据分析能力。
综合素质:形象气质佳,具备极强的沟通协调能力、抗压能力与执行力;保密意识强,认同医美行业价值观,具备出色的服务意识。
四、 福利待遇
基础保障:1到3个月试用期,,享受法定节假日及带薪年假。
医美专属福利:员工及直系亲属专享医美项目内部折扣 / 年度免费皮肤管理额度。
生活关怀:定期组织团建活动与行业峰会交流机会。
营销总监/经理(人力资源方向)
1.5-2万元/月
人事经理经验不限学历不限混合办公
全面负责公司艺人、主播、模特、演艺人员全渠道招聘体系搭建与管理,统筹招聘团队日常工作。
2. 制定月度/季度招聘目标、工作计划与考核标准,拆解指标至各组员,确保人力需求按时落地。
3. 拓展并维护线上线下招聘渠道(短视频平台、社交平台、线下渠道、合作资源等),优化招聘流程,提升人效。
4. 负责团队管理、人员培训、日常督导,解决招聘过程中的各类问题,打造高执行力招聘团队。
5. 分析招聘数据,复盘招聘效果,持续优化话术、引流方式与面试流程,降低招聘成本。
6. 对接各业务部门,深度了解用人需求,把控人员质量,完成上级交办的其他人事相关工作。
人事经理3-5年学历不限
物业公司急聘人事经理1名负责人力资源规划、招聘选拔、绩效考核及薪酬福利管理,推动企业文化建设,协调跨部门沟通。要求具备5年以上物业行业同岗位经验,具备全局视野、沟通协调及组织推动能力,适应快速变化的组织需求。西宁市海湖新区工作,月薪8000元,五险齐全。电话
人力资源经理
1-1.3万元/月
人事经理3-5年学历不限弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划5年以上人力经验3年以上管理经验
岗位职责:
1.制定并执行招聘计划,负责团队组建与管理。
2.负责招聘司机并开发、关系维护与深度挖掘。
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设。
任职要求:
1. 具备人事主管/店长 管理相关工作经验
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉货运4米2司机招聘全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:青白江三国物流园一栋
实验室技术员
6000-9000元/月
实验室技术员1-3年大专
岗位职责/要求:
1.工艺开发支持:参与实验室小试、中试,协助进行吸附、膜分离等单元工艺的测试与数据整理。
2.生产运营保障:负责生产线上相关工艺参数的监控、日常调整与优化,协助处理异常工况。
3.技术文档编制:参与编制与修订工艺操作规程、技术总结报告等文件。
4.项目现场支持:为项目调试、技术改造提供现场辅助支持。
5.大专及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、冶金工程、材料科学与工程等相关专业;
6.熟悉盐湖化工生产工艺,如盐湖提锂、提镁、钾肥生产等工艺流程,掌握化工单元操作(如蒸发、结晶、过滤、离子交换等)的原理和应用。
7.熟练掌握化学分析、仪器分析等方法,能够对盐湖卤水、产品等进行成分分析、质量检测,如使用原子吸收光谱、ICP、激光粒度仪等仪器设备。
8.能使用CAD等软件识读或绘制简单的工艺流程图;
9.具备良好的实验操作能力和数据分析能力。
10.盐湖化工技术不断发展,要求具备较强的学习能力、沟通协调能力,能够及时掌握行业新技术、新方法,并应用于实际工作中。
海西格尔木市蒙古族藏族自治州招安全员/安全负责人
8000-10000元/月
安全负责人安全员
海西蒙古族藏族自治州格尔木市招安全员/安全负责人
安全员C3
6000-10000元/月
安全员月结全职
1.持有 住建部门颁发的建筑施工 C3 专职安全员证书(综合类),证书在有效期内,可正常使用。
2.中专及以上学历,工程类、安全管理类相关专业优先。
3.有 1 年及以上建筑施工现场安全管理经验,熟悉房建、市政等项目安全规范。
4.熟悉《安全生产法》《建筑施工安全检查标准》JGJ59 及相关规范。
5.能独立完成安全资料整理、隐患整改、现场管理工作。
6.身体健康,无恐高、高血压等不适宜工地作业的疾病,能吃苦耐劳,适应项目驻场。
责任心强、原则性强,沟通协调能力良好,服从公司管理。
海西格尔木市蒙古族藏族自治州招安全员/安全负责人,2个月,装修项目,有安全员C证
6000-8000元/月
安全负责人安全员月结全职假期工
海西蒙古族藏族自治州格尔木市招安全员/安全负责人,2个月,装修项目,有安全员C证
人事助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘员工关系外派项目经验人力资源法律规章熟悉
1、采购执行与操作:
(1)依据各部门提交的采购需求,组织实施采购工作,并配合行政管理完成物资入库交接。
(2)开展市场询价、比价与议价,评估价格合理性,力求达成最优采购条件。
(3)跟踪采购交付进度,确保物料按时到位,实现保质保量供应目标。
2、供应商管理:
(1)结合采购需要,筛选符合条件的潜在供应商,并进行日常维护与关系管理。
(2)定期与供应商核对账目,协调发票开具及付款等相关事项。
3、流程与文档管理:
(1)协助编制基础采购合同、协议等文件;负责采购相关资料(如订单、合同、报价单)的整理、归档与保管。
(2)编制日常采购报表,包括采购执行情况表、供应商交货情况表等。
4、完成上级交办的其他工作任务。
安全负责人安全员月结
海西蒙古族藏族自治州格尔木市招安全员
工作职责:
1、办理入场资料,组织或参加安全教育、安全培训和安全技术交底;
2、填写安全日志,负责每日现场巡查,记录隐患,跟踪隐患整改关闭;
3、负责工程项目的安全管理和文明施工,定期向项目施工负责人和安全主管汇报;
4、上报和处理施工现场安全事故,参与处理工伤事故;
5、配合施工负责人做工程资料;
6、服从部门和公司安排其他工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,拥有2年以上施工安全管理相关经验,优先考虑安全专业、工程相关
等相关专业,
2.具备较好的沟通和组织协调能力,熟练使用Office办公软件;
3.熟悉或精通施工安全生产法、建筑施工安全检查标准等法规和标准,能及时发现安全隐
患,规避和消除安全风险;
4.须持有专职安全生产管理人员C证;
5.能接受长期外派出差,服从分配工作地点;
6.工作踏实,严谨细心,要有极高的安全意识和责任心
7.有做工程资料的经验,做过资料员经历的优先。
栏目概述
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