岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式持续跟进潜在客户 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房全流程服务，提升客户满意度与转化率 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.配合团队完成销售指标，参与阶段性营销推广及客户维系工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性驻场安排

1.主要负责万科在西宁各主要楼盘的销售工作，包括客户跟进与成交促成等环节 2.负责维护万科老业主关系，积极推荐新楼盘项目 3.协同二手房业务联动，持续跟进老业主及潜在客户，推动交易达成 职位招聘10人

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负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源 职位招聘1-10人

客户接待与咨询 负责迎接潜在客户，提供专业的房地产置业顾问服务。 掌握客户需求，协助完成房产买卖或租赁流程。 全面熟悉项目在规划、设计、施工及管理方面的信息，为客户解答疑问并提供专业建议。 销售与推广 开展楼盘推介工作，精通项目各项细节，积极接待客户推动成交。 拟定个人销售策略与目标，严格执行公司规定的售价政策及交房规范。 开发潜在客户资源，开展市场调研，并对获取的信息进行分析与研判。

1. 岗位职责：从事房产（住房、商铺）交易相关工作 2. 任职要求：高中及以上学历，工作经验不限

  因业务需求，现招聘20名兼职人员,工作时间自由，报酬来电咨询，年龄20至55岁，男女不限。联系电话

永诚饭馆招聘服务员两名，管住能常期干的，有意的电话联系

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福鑫餐厅招聘服务员十名，传菜生两名，管吃管住，有需要的朋友可以联系

青海省经学院招聘 二厨1名 工资6000 工作地址：循化县城 周末休息、节假日休息 电话：

有意向可直接在线联系或者交换电话/投递简历 有师傅一对一带教，阳光透明工作氛围~（我们公司的员工大部分都稳定工作/留存率高,说明实际工作内容及收入可观~） 1.工作地点：可根据意向地点就近安排（全国各地都可~） 2.工作时间：朝九晚九/朝九晚六带双休等多种工作时间可选，多劳多得 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解~~ 2、福利待遇  毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准   五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善   拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色   集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

天安润乔府邸项目 核心职责：接待客户咨询、维系渠道关系、推介房源，促成成交；维护客户关系，完成销售目标，树立项目品牌形象。 任职要求 18-35周岁，男女不限，形象佳、无明显纹身，有亲和力及基本职业素养； 高中/中专及以上，市场营销相关专业优先； 品行端正，无不良记录及征信问题，认同企业文化，服从管理，有责任心和团队精神； 沟通谈判能力强，能捕捉客户需求、应对异议，有客户挖掘意识； 肯学习，能快速熟悉项目及本地房产政策，会使用基础办公软件； 经验不限：有1年+房产销售经验、一手盘案例者优先；应届生/转行可投，提供岗前培训；

岗位职责： 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户，维护好客户，积累越多，续签越多，绩效也越高，且工作越轻松，往更高职位发展 网络渠道寻找租户，带客户看房；跑盘或挂盘地产公司 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询、讲解及带看，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成客户跟进、意向促成、认购签约及后续手续协调工作 3. 参与项目营销活动执行，协助策划推广方案，提升案场到访与转化率 4. 定期维护老客户资源，开展回访与转介邀约，挖掘二次成交机会 任职要求： 1.拥有丰富的本地中介渠道资源或大客户资源 2. 学历不限，年龄40岁以下，男女不限，热爱房地产行业，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 4. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 薪资福利： 1.薪资2300+全勤+提成+奖金，月收入：9000-13000 2.工作时间：9：00-18：00(一个月四天休)

不穿正装，不地推，不打电话，公司提供房源 【敲重点】 底薪+提成200--1000/单+月度奖金+代房奖1000，综合薪资8000-20000 【工作优势】，租金可月付、季付，房源类型多，单间、整租、租金500--2000不等，金三银四租房旺季 【晋升优势】租房专员--储备主管--部门主管---业务经理 【学习优势】入职当天开始算工资， 【福利优势】免费宿舍+团建+公费旅游+超长假期+节日礼物+带薪培训+优秀员工奖 公司特殊的提成制定，让很多小伙伴没有签单也有钱拿，你可以通过提供客户信息，分享提成，真正实现坐着收钱。 上班地点： 双流空港国际城1期7栋2单元1405 宗申赛维纳129栋801 节日礼物、团建聚餐、带薪培训、优秀员工奖、现金奖金、公费旅游

茶韵悠悠，礼遇宾客！现招募服务员，保洁 ✅ 年龄18-40岁，热爱服务行业，有经验者加分 ✅ 月薪3500-5000元，每月带薪休息4天 ✅ 工作氛围轻松，相处融洽 联系我们：

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【一】岗位职责： 1、负责公司房源信息及客户资源的收集、整理，并促成客户交易； 2、负责接待客户，依据客户需求提供房屋买卖或租赁相关服务； 3、为客户提供看房安排、合同签约、咨询及过户等全流程交易支持； 4、持续维护老客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话流利。 2、仪容整洁，着装大方，具备良好形象气质。 3、积极进取，诚信务实，工作主动勤奋，具有较强团队协作意识。 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有温度。 5、本岗位欢迎应届毕业生投递简历。 6、退伍军人及有相关从业经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪2600+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包含销售技巧与管理运营，提供系统化培养机制； 【岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--经纪人户外拓展--户外魔鬼训练--储备经理培训等】 3、晋升路径清晰：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双费工资+购房基金+购车基金+爱心基金 5、多元活动组织：技能竞赛+篮球赛+羽毛球赛+团建活动+集体出游 如果你对现状不满，渴望一份改变人生轨迹的工作； 如果你仍在节衣缩食，辛苦一年却积蓄寥寥——我们愿为你提供一个平台，让你的人生从此不同。 在这里，付出与收获始终对等。相信自己，平凡的努力也能成就非凡未来。富利地产，带你走进一个有梦想、有发展的企业，见证属于你的希望与成长。 职位招聘5-10人

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岗位职责： 1.负责售楼处日常销售事务，包含客户接待、咨询解答及销售方案的拟定与落实。 2.持续维护并开发客户资源，深入挖掘客户需求，提供专业化的置业建议。 3.参与各类营销活动的组织与实施，主动达成既定销售指标。 4.定期参加业务培训，持续提升销售能力与项目产品认知水平。 5.协同客户办理按揭贷款、产权过户等相关手续，保障服务流程顺畅高效。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判协调能力。 2.熟悉房地产行业基本情况，能及时掌握市场变化趋势。 3.具备良好的市场研判、营销策划及推广执行能力。 4.富有团队协作意识，适应高强度工作节奏。 5.工作积极主动，责任心强，可独立推进并完成销售任务。