青海水电实业（物资）公司经理层副职具有良好的政治素质和职业操守，合规守法、勤勉尽责、廉洁从业，征信记录良好，无违法、违纪等不良行为；具有大学本科及以上文化程度，具备企业管理、市场营销、水利水电、土木工程、建筑施工类等相关专业；具有累计8~10年以上企业工作经历，具备项目建设、施工管理、电力工程建设、光伏/风电电站建设、运维管理等项目管理工作经验；具备项目市场开拓、商贸行业市场销售工作经验，具备较强的沟通交流和统筹协调能力；具备中级以上水利水电、工程建设、经济师等相关专业技术职称，掌握岗位所需要的专业技术、管理、经济、法律法规等知识；具备一级注册建造师、二级注册建造师、注册安全工程师、作为项目经理、项目总工、技术负责人自带相关业绩的竞聘人员，同等条件下优先录用；具备正常履行职责的身体条件，年龄在45岁以内，1979年11月1日后出生。负责工程施工市场开拓以及承揽项目任务，全面负责项目的工程施工管理工作，制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划，并按月度、年度进行考核；负责大宗物资市场销售、市场开拓、建筑材料采购与供应链管理，制定并执行成本控制、进度、质量及资金使用计划，定期进行考核；负责项目工程、材料、设备的招标方案制定，组织对投标单位的考察、资格预审，编制和审查招标文件，参与评标、定标、合同签订等工作。薪资福利:按照集团有关规定执行，缴纳‘五险两金’，享受各类福利待遇。招工人数:1~2名本次选聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件投递。报名截止时间为2024年11月17日。

项目管理公司招聘项目管理人员1名男女不限学历：大专及以上学历熟练掌握办公软件，有一定文字功底，专业不限、工程类专业优先录用，有住建局、农业农村局、水利局等单位项目办工作经验者优先录用。要求：有一定文字功底，熟悉行政事业单位收发文等行政工作，逻辑思维整密，熟练应用办公软件，吃苦耐劳，有责任心。工作地点：德令哈工资:3500-4500年龄40岁以下有无工作经验均可电话:李老师，，投简历。

行政管理岗位分为M1-M2-M3-M4-M5，共5级；每一级都有初级和资深；最基层为M1级：有初级干事和资深干事，初级干事有18阶工资，资深干事同样有18阶工资，同样是初级干事，同一个岗位，同一个职级，薪资会拉开差距；M2级及以上均为管理岗位；本公司下辖生产部、销售部、行政管理部、技术研发部等。行政管理岗位薪资福利:工资待遇面议注：可导航青海宸焜食品有限公司，到三楼306室。工作地址:青海省海北藏族自治州门源回族自治县纬六路与产业大道交叉口四十八分地门源国家现代农业产业园孵化基地

青海水电实业（物资）公司经理层副职政治素质、职业操守、工作经历、专业技术职称等方面的要求。负责工程项目开发、工程施工管理、市场销售、招标方案制定等工作。薪资福利:薪酬待遇按照集团有关规定执行，缴纳“五险两金”，依法享受各类福利待遇。招工人数:1~2名简历发送邮箱：

项目经理价值观与态度：具有公益情怀、责任心和使命感，有想法、有办法和内驱力，认同青海省儿童福利协会的使命和价值观；工作认同：对儿童社区教育、儿童阅读、儿童心理、困境儿童助学、志愿者发展等领域项目有深刻理解，并能积极推动项目目标实现；教育背景：大学本科以上学历，社会学、教育学、心理学、人类学、公共管理、社会工作等相关专业背景优先；专业技能：熟练使用各种办公软件，在文案撰写、活动策划、摄影摄像、视频剪辑方面具备专业能力，学习能力强，愿意不断学习和提升自己的专业技能，具有2年公益机构工作经验或公益项目管理经验者优先；具备出色的沟通协调能力、文字表达能力、执行能力、抗压能力和团队合作精神，喜欢与儿童接触、沟通；能够适应周末工作（周内可调休）、阶段性的出差或下乡工作。参与协会公益项目实施与监测，撰写项目建议书、实施方案、预算与报告等；负责协会相关项目活动的策划与落地实施，并做好项目活动的总结工作；负责跟进或实施项目，收集项目数据，管理项目预算与进度，评估项目成效，归档项目资料，复盘项目经验；开展相关公益慈善议题研究，形成分析或研究报告；建立与维护合作伙伴及利益相关方关系，负责与政府部门及项目合作伙伴沟通协调，协同各方资源推动项目顺利实施；完成领导交办的其他工作。薪资福利:3500-5000元（含个人社保承担部分），具体面议；试用期1-3个月，试用期薪金按月薪标准的80%计发，优秀者可以提前转正、意外险、加班补助、项目补助、带薪年假等；支持参与各种行业相关会议与培训，提供良好的岗位督导和发展空间；工作地点：西宁市城北区海湖大道99号万家佳博园8层。招工人数:1名请将个人简历发送至邮箱，请注明“姓名+应聘岗位”，协会将按照招聘流程对应聘者简历进行审核及筛选，并于7天内通知符合条件者参加面试，若未获面试邀约，则作落选论，不另通知；面试结束后的7个工作日内机构会回复您面试结果。请务必在简历中注明详细有效的联系方式。您提供的所有应聘材料将予以严格保密。此招聘长期有效，额满为止。（）工作地址:西宁市城北区海湖大道99号万家佳博园8层

响应国家政策，顺应国际趋势，环保事业已成当下最庞大产业，据统计：全球环保企业占比高达60%，以新能源开发为主导，废弃衣物回收利用已成规模化，旧衣服回收利用是环保项目中重要的一环；旧衣服回收具有透资小，利润高，见效快，货源广，易储存，变现快，变现强的优势。只需要在当地找八十平米库房，找收废品的，小区保洁，酒店等地方和人员，大量低价回收旧衣服，旧棉被，旧鞋子，旧包包.毛绒玩具，酒店布草等，一吨货的成本五百到一千，一吨货的平均纯利润三千到四千之间。随着人们生活水平的提高和消费观念的改变，衣物消费量逐年增长。既浪费了资源，有污染了环境。据调查数据显示，我国每年约有3500万吨旧衣服被扔掉，对土壤、水资源和空气造成严重污染。因此旧衣服区域行业具有巨大的市场潜力和社会发展空间。

招聘：采购专员薪资：3000元以上/月采购跟单，有相关的工作经验，与供应商比价，议价谈判工作，采购计划编排，物料之订购及交期控制。联系人：刘老师

采购经理招工人数:1名；()工作地址:明光市经开区洪武路21号

生鲜采购员18至40周岁,形象气质佳,有商超工作经验者优先薪资福利:2100-3000招工人数:1名/工作地址:弥勒市牛背村8090超市(牛背店)(新桥店)

招聘：经理薪资：4000-9000元

久治县要个带班，。

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采购经理3年以上零售、快消、服纺或日用品类（任一即可）采购工作经验或零售/服装/棉品门店店长工作经验。正常班，单休+法定假日，薪资面议，3年以上零售、快消、服纺或日用品类（任一即可）采购工作经验或零售/服装/棉品门店店长工作经验薪资福利:薪资面议/

招聘：百货采购主管薪资：5000元以上/月要求：热爱生活，对民生百货流行类商品敏感。内容：负责百货商品的采购与汰换，协助经理完成采购相关工作。联系人：苏老师

安徽华源之光能源科技1..机修工1人 5k-6k要求：持有特种设备操作A证优先；熟悉激光切割机，折弯机，转塔冲床，行车，气保焊机，氩弧焊机，激光焊机，磨光机，手电转等，钣金行业的设备维修工5.采购专员/采购经理/供应链总监要求有储能行业同岗位工作经验2年及以上；6.质量工程师/质量管理 要求做过汽车行业、储能行业同岗位工作经验；7.讲解员1人 5k形象好，从事过讲解员或主持类工作，接受应届毕业生，需播音主持专业。公司福利：提供食宿，缴纳五险一金，节日福利，带薪享受法定节假日福利。公司地址：阜阳市阜合产业园巢湖路13号A5栋厂房。联系方式：莫女士

薪资：采购副经理岗位职责：1、负责公司采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作；2、调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机；3、负责采购体系的搭建及完善，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本；4、组织对供应商进行评估、、管理及考核；5、制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算；6、负责采购人员的岗前培训和在岗培训，并组织考核；7、有废纸采购渠道；8、协调公司各部门间工作。任职资格：1、大学本科及以上学历，管理类、物流类相关专业；2、3年以上机械设备类相关采购行业管理工作经验，有大厂采购体系搭建及外资企业采购经理工作经历者优先；3、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；5、具备较强职业道德素质。

收货课长，2工作地址:楚雄楚客隆超市福德苑店二楼人事部月薪3500-4000/月五险25岁~45岁，财务专业优先考虑，大专以上学历

招聘：董事长助理薪资：6000元以上/月董事长助理/办公室主任1、协助董事长推动公司各项业务，组织完成公司整体业务计划；2、准确传达董事长各项工作要求及指示、落实工作的衔接、沟通和联系；3、协助组织筹备董事长办公会议、做好会前准备、会议记录、会后落实、督促执行、结果汇报等；4、负责董事长对外联络、来访接待的准备工作，提前为董事长收集所需的必备信息进行参考；5、协助董事长日常事务安排计划及各类内外部公文撰写、文件收发、文档管理工作；6、负责组织撰写或校对各类以公司名义上报外发的综合性文字材料，宣传资料等；7、完成董事长交办的其它各项事务工作；职位要求：1、本科及以上学历，语言文化类优先，大中型企业担任同职位者优先；2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；3、知识结构较全面，能够迅速掌握与公司业务内的各种知识，有扎实的文字功底和数据分析能力。联系人：李老师

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岗位要求:1、高中学历，外贸采购员2、热爱销售工作，具有主动学习意识以及独立处理工作的能力;3、工作积极主动，善于沟通，思维敏捷，有较强的团队合作精神;4、能吃苦、有激情、拥有积极的心态，敢于挑战和突破自我:5、接受跨行优秀人才福利待遇:薪酬制度:转正有责底5000+提成。如果你有能力、有资源，试用期公司有培训，待遇面谈

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