人力资源管理职责范围： 1.负责招聘信息库的数字化管理与维护。 2.负责电子档案系统的日常更新与运行保障。 3.负责员工薪酬及相关个人信息的安全管理与保密工作。 4.负责绩效评估信息化系统的操作维护与应用支持。 5.配合IT部门开展系统培训及技术协助工作

岗位职责： 1、开展药品及医疗相关产品的市场调研，整理并更新供应商资料； 2、实施采购询价与比价工作，保障所购产品性价比高、质量可靠； 3、维护与供应商的长期稳定合作，确保供货渠道顺畅； 4、跟踪采购订单执行进度，保证采购任务按时保质交付； 5、配合解决采购过程中出现的突发情况，持续改进采购作业流程。 任职要求： 1、具备医药类或相关专业学历，熟悉药品采购操作流程； 2、拥有良好的沟通与协调能力，能妥善管理供应商关系； 3、具备敏锐的市场判断力和较强的议价能力； 4、做事严谨负责，具备高度的责任意识和团队协作精神； 5、熟练操作常用办公软件，有医药领域采购工作经验者优先考虑。

医疗器械采购相关工作

1、行政管理统筹：全面负责办公室的日常行政管理工作，制定并完善办公室各项规章制度、工作流程，确保办公室高效有序运转；对制度执行情况进行监督检查，根据实际情况及时修订和优化，提升管理规范性。​ 2、办公事务处理：负责各类公文的起草、审核、印发、归档等工作，确保公文格式规范、内容准确、传递及时；统筹安排公司会议，包括会议筹备、通知下发、议程安排、纪要整理等，保障会议顺利进行并跟踪会议决议的落实情况；管理公司印章、证照等重要物品，严格执行使用审批流程，做好使用记录。​ 3、内外沟通协调：作为公司内外沟通的桥梁，协调公司各部门之间的工作关系，促进部门间的协作与配合，及时解决工作中出现的协调问题；对接外部单位、机构及来访人员，做好接待工作，维护公司良好的外部形象。​ 4、人员与后勤管理：负责办公室人员的日常管理、工作安排及绩效考核，组织开展员工培训，提升团队工作能力和专业素养；统筹公司后勤保障工作，包括办公用品采购与分发、办公设备维护、环境卫生管理、车辆调度等，为员工提供良好的办公条件。​ 5、信息与档案管理：负责公司各类信息的收集、整理、分析和传递，为领导决策提供参考；建立健全公司档案管理制度，对各类档案进行分类、归档、保管和借阅管理，确保档案的完整性和安全性。​ 6、项目与活动支持：协助领导推进公司重大项目和重要活动的组织实施，负责前期筹备、过程协调及后期总结等工作；根据公司发展需求，组织开展企业文化活动，增强员工凝聚力和归属感。​ 7、应急与事务处理：应对公司突发事务和紧急情况，及时向领导汇报并协助采取有效措施进行处理；完成领导交办的其他临时性工作任务，确保各项工作的顺利推进。​

负责采购物资及发放物资的核对工作

岗位职责： 1、统筹公司各类行政事务的规划与落地实施，保障日常运营高效有序； 2、持续改善办公环境，提高员工工作体验，助力企业文化的传播与深化； 3、负责固定资产的全流程管理，合理控制行政支出，提升资源使用效率； 4、策划并执行公司重要会议及大型活动，协调内外部对接，树立良好企业形象； 5、完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、旅游等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上行政管理工作经验，有智慧科技或康养领域从业经历者更佳； 3、熟悉行政管理体系与标准流程，拥有优秀的组织协调及沟通应变能力； 4、熟练操作各类办公软件，能够快速响应并解决突发问题； 5、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识和抗压能力。

岗位职责： 1.统筹办公室日常行政工作，涵盖会议安排、文档归档、后勤支持等方面，保障部门运作顺畅； 2.协助建立并落实办公管理制度，促进跨部门协作，增强团队执行效能； 3.负责与商协会的联络对接，保持良好合作关系，推进资源互通与业务协同； 4.参与机构运营策略制定，结合商协会实践优化管理流程，提高整体运营效率； 5.承担文字材料编写任务，如公文、活动报告、通知文件等的起草与审核工作。 任职要求： 1.有商协会领域相关从业经历，了解其运作机制及沟通方式； 2.具备较强的综合运营能力，可独立开展办公室各项事务处理； 3.文字表达能力扎实，精通多种文案撰写与资料整理工作； 4.擅长沟通协调，富有责任心，具备良好的团队合作意识，能适应高强度工作节奏

岗位职责 1．全面统筹区域分公司的行政事务，保障区域内各门店安全有序、平稳运行； 2．制定并落实公司后勤管理相关制度，负责监督实施及后续跟踪检查； 3．统筹管理区域范围内的资产事项，涵盖物业对接、办公物资采购与调配等工作； 4．协调行政部与其他职能部门之间的协作关系，支持各部门日常运营服务，确保行政信息及时传达与反馈； 5．主导公司重要事务的处理流程，并对事件的起因、过程及结果进行调查与分析； 6．负责公司各类行政文件的起草、归档与管理工作； 7．组织建立并执行公司应急响应机制，妥善应对各类突发事件； 8．完成领导交办的其他临时性工作任务； 9．负责公司对外接待事务，维护政府关系及公共关系，做好来访人员的接待安排； 岗位要求： 1．性别：不限 2．年龄：****** 3．学历要求：大专及以上学历，行政管理或相关管理类专业优先 4．工作经验：具备三年以上大型企业同类型管理岗位工作经历 5．能力方面：具备良好的语言表达与沟通协调能力，能独立应对对外商务交流与联络 6．技能方面：熟练操作Office办公软件，掌握公文写作规范，具有较强的文字撰写能力 7．素质方面：品行端正，责任心强，积极主动，富有亲和力，具备良好的抗压能力 福利待遇： 1．试用期1-3个月，表现优异者可提前转正 2．单休，法定节假日按规定休假 3．工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00

1.行政中枢：全面统筹公司日常行政事务、人力资源管理及后勤支持工作，保障办公环境有序高效运行。 2.营销先锋：参与策划并落地本地市场推广方案，结合线上线下载体（如抖音等新兴媒体）开展品牌宣传与售电业务拓展，挖掘潜在客户资源。 3.创新实践：积极引入AI等智能技术优化内部流程，推动工作效率提升与客户服务体验升级。 4.沟通桥梁：承担内外联络协调职责，维护客户关系及政府对接渠道，促进多方协作顺畅。 任职要求： ·年龄约30岁，性格自信果断，举止利落，具备良好亲和力与开拓意识。 ·对售电领域及新能源产业抱有强烈兴趣，愿意深入学习并长期发展于这一前景广阔的行业。 ·不仅具备管理能力，更拥有市场营销实战经验者优先，擅长人际交流，勇于面对挑战。 ·熟练掌握各类办公软件，能够高效完成文档处理、数据整理及日常行政任务。 ·对新技术保持敏感与好奇，熟悉AI工具应用及抖音等新媒体平台的运营逻辑，并具备实际操作能力。 ·持有有效驾照且能熟练驾驶（有私家车者优先），可接受偶尔短途外出办公，扩大工作覆盖范围。

岗位职责： 1.负责门店日常运营的全面管理，确保销售、服务、库存等各环节高效有序运行。 2.组织团队管理工作，涵盖人员招聘、培训安排、班次调配及绩效考核，持续提升员工专业水平与工作积极性。 3.跟踪门店销售目标完成情况，通过数据分析发现问题并制定优化措施，推动业绩增长。 4.维护客户关系，妥善处理客户投诉，保障服务水平符合标准要求。 5.严格执行门店在安全、卫生及合规方面的相关规定，防范各类运营风险。 6.对接总部及相关合作单位，保持良好沟通，落实上级交办的各项任务。 任职资格： 1.具备两年以上相同岗位工作经验； 2.具有良好的沟通与表达能力； 3.具备一定的活动策划与组织能力； 4.熟练使用常用数据分析工具。

云工匠平台商用充电桩运维，重卡充电桩运维，各区县就近招聘，附近各区县都可以联系。 要求：必须持有低压电工证，有过充电桩相关工作经验优先。 工作内容：诊断更换充电桩易损件，例如枪线、接触器、模块。 平台介绍：可以在上面接到你附近需要维护的充电桩，时间自由，单价三百到四百元。

 哪位师傅知道玛沁县叉车电话，知道的说一下，谢谢啦。

急聘搅拌罐车司机，工作地点在青海省果洛藏族自治州达日县，月薪8000。

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岗位职责： 1、了解香薰类商品及集团旗下其他日化快消品的供应链情况，承担内外包材与OEM产品的采购任务； 2、执行品牌产品定点采购全流程，涵盖采购协议签订、成本测算、商务洽谈、年度价格确定、对外付款处理、供应商索赔事项，并持续推进降本增效； 3、开展供应商的日常对接、扶持培养、绩效考核与综合评估，不断强化供应体系能力，防范供应中断风险； 4、进行零部件成本拆解、市场行情调研及成本对比分析，按时完成数据采集、整理与统计分析工作； 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专或以上学历，具备3年以上采购工作经验，熟知采购标准化作业流程，有香薰类/日化类/汽车后市场相关行业经验者优先考虑； 2、熟练运用供应商筛选与评价方法，熟悉所属行业的运作模式及供应链结构； 3、具备良好的议价能力和成本控制意识，拥有较强的数据解读与判断决策水平； 4、具备出色的沟通协作能力与组织协调技巧； 5、品行端正，作风严谨务实，具备良好的团队协作精神和抗压适应能力。

岗位职责: 1.负责内衣、家居服、保暖衣等品类所需面料与辅料的采购，跟进色样、小样及大货样板，把控交货周期与生产进度； 2.与供应商保持高效沟通，确保产品品质与交付时间满足公司要求； 3.及时处理采购过程中出现的各类问题，持续优化采购作业流程； 4.统筹采购部门整体运作，整合现有供应商资源并拓展新供应商，构建稳定供应体系并做好关系维护； 5.主导价格协商，处理质量异常，控制生产成本与库存风险； 任职资格： 1.具备8年以上采购管理经验，有内衣类面料及辅料采购背景者优先考虑； 2.具备良好的谈判技巧与团队管理能力； 3.熟知采购作业流程及相关质量管理体系标准； 4.熟练操作采购管理系统及常用办公软件。

岗位职责： 1、依据公司规定，达成所辖品牌（苹果、华为、荣耀等手机及融合产品）在指定大区（一省或多个省份）的利润考核目标。 2、负责区域内供应商的拓展与维护，涵盖品牌厂商、国代分支机构、省级代理商、分销商、批发商以及品牌体验店或专卖店等零售终端，推动双方建立深入合作关系，实现共同发展。 3、掌握各品牌销售政策及合作方的进销存情况，高效整合产品资源，确保所负责品牌和区域在TOC零售订单中的履约率达标，覆盖一件与集采入仓两种模式。 4、开展客户调研，跟踪产品市场动态、价格趋势及相关数据，进行系统分析，为公司业务策略提供可行性建议与解决方案。 5、执行公司及上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历。 2、须有安卓手机采购背景或渠道销售管理相关经验。 3、具有以下平台工作经验者优先录用： 1）天音、爱施德、中邮、太力等全国性代理企业； 2）各大手机品牌厂商； 3）线下全国或区域连锁手机渠道的采销岗位； 4）电商平台的产品、商家运营或采购岗位。

岗位职责： 1、根据公司规定，达成所辖品牌（苹果、华为荣耀等手机及融合产品）在指定大区（一省或多个省份）的利润考核目标。 2、负责区域内供应商的拓展与维护，涵盖品牌厂商/国代分支机构、各品牌省级代理商、分销商/批发商以及品牌体验店/专卖店等零售终端，推动双方建立深度合作关系，实现共同成长。 3、掌握各品牌销售政策及合作伙伴的进销存情况，高效整合产品资源，确保所负责品牌在大区内的TOC零售订单履约率达标，涵盖一件与集采入仓两种模式。 4、开展客户调研，跟踪产品市场动态、价格趋势及相关数据，进行系统分析，为公司业务决策提供可行性建议与解决方案。 5、落实公司及上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、国家承认的大专及以上学历。 2、具备安卓/苹果手机采购经验或渠道销售管理相关背景。 3、有以下平台工作经验者优先考虑： 1)天音/爱施德/中邮/太力等全国代理商 2)各大手机品牌厂商 3)线下全国性或区域性手机连锁渠道的采销岗位 4)电商平台的产品、商家运营或采购岗位

岗位职责： 1、根据公司规定，达成所辖品牌（苹果、华为、荣耀等手机及融合产品）以及大区（单省或多个省份）的利润目标考核要求。 2、负责区域内供应商的拓展与日常管理，涵盖品牌厂商/国代分支机构、各品牌省级代理、分销商/批发商、品牌体验店及专卖店等零售终端，推动双方建立深度协作关系，实现共同发展。 3、掌握各品牌销售政策及合作方的进销存情况，高效整合产品资源，保障所负责品牌和区域在TOC端零售订单的履约率，覆盖一件与集采入仓两种模式。 4、开展客户调研，跟踪产品市场动态、价格趋势及相关数据，进行系统分析，为公司业务策略提供可行性建议与解决方案。 5、落实公司及上级交办的其他临时性或指令性工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历。 2、须有安卓/苹果手机类产品的采购经历或渠道销售管理背景。 3、具有以下平台相关工作经验者优先录用： 1）天音/爱施德/中邮/太力等全国代理商。 2）各大手机品牌生产厂商。 3）线下全国或区域性质的手机连锁渠道采销岗位。 4）电商平台上从事产品运营、商家管理或采购工作的人员。

招聘文书档案整理，数字化录入人员，有此工作经验者优先，工作周期20天左右，吃住全包，工资日结，可兼职

招聘文书档案整理，数字化录入人员，有此工作经验者优先，工作周期20天左右，吃住全包

档案数字化加工，有电脑基础，打字，扫描能力突出者优先，工资可日结100-300元

果洛州档案馆档案数字化录入，扫描，需要有简单的电脑操作基础，工资日结

招聘文书档案整理，数字化录入人员，有此工作经验者优先，工作周期20天左右，吃住全包，工资日结，可兼职

档案数字化加工，有电脑基础，打字，扫描能力突出者优先，工资可日结100-300元

档案数字化加工，有电脑基础，打字，扫描能力突出者优先，工资可日结100-300元

招聘文书档案整理，数字化录入人员，有此工作经验者优先，工作周期20天左右，吃住全包

人力资源管理职责范围： 1.负责招聘信息库的数字化管理。 2.负责电子档案系统的日常维护与信息更新。 3.管理员工薪酬及其他个人数据的安全存储与保密工作。 4.负责绩效评估信息化系统的运行管理及应用支持。 5.配合IT部门开展系统培训及相关技术协助

岗位职责: 1.梳理采购需求，科学制定采购方案； 2.甄选与评估供应资源，开展高效商务洽谈； 3.调配内部协作环节，保障采购订单按时执行与交付； 4.持续优化供应商管理体系，提升供应链运作效能。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力； 2.工作严谨细致，责任心强，执行力突出； 3.熟悉采购作业流程，有相关行业采购背景者优先； 4.能够胜任快节奏工作环境，具备良好的团队协作意识。