岗位职责： 1、负责系统内各类单据的审核工作； 2、定期整理相关统计资料，确保各类统计报表及时、准确上报； 3、核对物流运输相关费用，配合完成与财务部门的对账衔接。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务、统计类相关专业优先； 2、具备1年以上统计岗位工作经验，有物流行业背景者优先考虑； 3、具备良好的数据敏感度，熟练操作办公软件及财务系统工具； 4、工作认真负责，性格开朗，具备较强的沟通协调能力。 该岗位工作地点位于银川金东区火车站附近，有意者欢迎咨询

【岗位职责】： 一、运输数据与记录 1、负责煤炭运输全过程相关数据的采集、整理及系统录入，涵盖卸车数量、车辆信息（车牌号、车型）、各环节时间节点（装车、发运、到货）、司机油气支出、运费明细、垫付款报销金额等。 2、每日核查运输凭证（如磅单、交接单、运单等），确保信息真实、齐全、无误。 3、监控异常运输情况（如延误、短吨、超载等），及时反馈并配合处理。 二、运输报表编制与分析 1、按时编制运输统计报表（日报、周报、月报），汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。 2、开展运输数据分析（如运量变化趋势、线路运行效率、车辆使用率），为运输方案优化提供支持。 3、协同财务完成运费结算数据核对，保障账目与实际一致。 三、运输成本核算与控制 1、汇总运输各项支出（燃油费、通行费、维保费用等），分析成本结构并提出降本建议。 2、协助拟定运输预算，监督实际执行与预算差异情况。 四、跨部门沟通协调 1、与物流调度、承运单位保持对接，推进数据确认与问题解决。 2、参与工作例会，汇报统计数据并提出流程优化建议。 五、系统与工具维护 1、熟练操作运输管理系统（TMS）、Excel等工具，定期校验系统内数据准确性。 2、提出信息化升级需求，配合推动统计流程改进。 【任职要求】：（公司无法提供食宿） 1、统计学、物流管理、财务管理或相关专业者优先考虑。 2、精通Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。 3、工作细致认真，责任感强，具备良好的数据分析与问题应对能力。 4、熟悉煤炭运输业务模式及基本运作流程，了解行业相关政策法规。 5、具备较强的沟通协作能力和团队合作精神。

岗位职责： 1、负责系统内各类单据的审核工作； 2、定期整理并汇总相关统计数据，确保各类统计报表及时、准确上报； 3、核对物流运输相关费用，配合完成与财务部门的对账衔接。 任职资格: 1、大专及以上学历，财务、统计类相关专业优先； 2、具备1年以上统计岗位工作经验，有物流行业背景者优先考虑； 3、具备良好的数据敏感度，熟练操作办公软件及财务系统工具； 4、工作认真负责，性格开朗，具备较强的沟通协调能力。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的执行，如文件打印、复印及归档管理； 2. 协助开展内部会议的组织工作，并完成会议纪要的整理与记录； 3. 参与办公用品的采购对接、日常保管及发放安排； 4. 负责办公区域的环境维护，确保办公场所整洁有序； 5. 按要求完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业者优先； 2. 具备扎实的文字表达能力，熟练操作常用办公软件； 3. 工作态度严谨，责任心强，执行力好，具有良好的团队合作意识； 4. 沟通顺畅，协调能力强，能独立应对和处理常规行政问题； 5. 有同类岗位工作经验者优先录用。 薪资待遇及福利： 应发4K，缴纳五险 工作地点： 大武口市区

物流统计员 【岗位职责】： 一、运输数据与记录 1、负责煤炭运输各环节数据的采集、整理及录入工作，涵盖卸车数量、车辆信息（车牌号、车型）、运输时间（装车、发运、到货）、司机油气支出、运费明细、垫付款报销等具体内容。 2、每日核查运输相关单据（如磅单、交接单、运单等），确保各项数据真实、齐全、无误。 3、监控运输过程中的异常情况（如延误、亏吨、超载等），及时反馈并协助相关部门处理。 二、运输报表编制与分析 1、按时编制运输统计报表（日报、周报、月报），汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。 2、对运输数据进行趋势分析（如运量变化、线路效能、车辆使用率），为运输方案优化提供数据支持。 3、协同财务部门核对运费结算数据，确保账目与实际一致。 三、运输成本核算与控制 1、归集运输相关费用（燃油费、路桥费、车辆维保等），分析成本结构并提出降本建议。 2、参与运输预算编制，监控实际支出与预算的差异情况。 四、跨部门沟通协调 1、与物流调度人员及承运单位保持对接，推进数据确认与问题解决。 2、参与业务会议，汇报统计成果并提出可行性优化建议。 五、系统与工具维护 1、熟练操作运输管理系统（TMS）、Excel等工具，定期校验系统内数据的准确性。 2、根据业务需求提出信息化改进意见，配合完善统计流程。 【任职要求】： 1、统计学、物流管理、财务类或相关专业优先考虑。 2、精通Excel、数据库软件及相关办公自动化工具。 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的数据分析与问题应对能力。 4、熟悉煤炭运输行业特性及基本运作流程，了解相关法规政策。 5、具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

【岗位职责】： 一、运输数据与记录 1、负责煤炭运输全过程相关数据的采集、整理及录入工作，涵盖卸车数量、车辆信息（车牌号、车型）、各环节时间节点（装车、发运、到货）、司机油气支出、运费明细、垫付款报销金额等。 2、每日核查运输凭证（如磅单、交接单、运单等），确保信息真实、齐全、无误。 3、监控运输过程中的异常状况（如延误、亏吨、超吨等），及时反馈并配合处理。 二、运输报表编制与分析 1、按时编制运输统计报表（日报、周报、月报），汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。 2、对运输数据变化趋势进行分析（如运量起伏、线路运行效率、车辆使用率），为运输方案优化提供支持。 3、协同财务部门核对运费结算数据，保障账目与实际一致。 三、运输成本核算与控制 1、汇总运输相关费用（燃油费、过路费、车辆维保等），分析成本结构并提出降本建议。 2、协助开展运输预算编制，监控实际开支与预算的差异情况。 四、跨部门沟通协调 1、与物流调度团队、承运单位保持对接，推进数据确认及问题解决。 2、参与业务会议，汇报数据分析结果并提出可行性改进意见。 五、系统与工具维护 1、熟练操作运输管理系统（TMS）、Excel等工具，定期校验系统内数据的准确性。 2、提出信息化优化需求，配合完善数据统计流程。 【任职要求】：（公司无法提供食宿） 1、具备统计学、物流管理、财务或相关专业背景者优先考虑。 2、精通Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。 3、工作细致认真，责任感强，具备良好的数据分析与问题应对能力。 4、熟悉煤炭运输行业特性及相关业务流程，了解行业法规政策。 5、具备较强的沟通协作能力及团队意识。

物流统计员 【岗位职责】： 一、运输数据与记录 1、负责煤炭运输各环节数据的采集、整理与系统录入，涵盖卸车数量、车辆信息（车牌号、车型）、关键时间点（装车、发运、到货）、司机油气支出、运费明细及垫付款报销金额等。 2、每日核查运输相关单据（如磅单、交接单、运单等），确保信息真实、齐全、无误。 3、监控运输过程中的异常情况（如延误、短吨、溢吨等），及时反馈并配合处理。 二、运输报表编制与分析 1、按时编制运输统计报表（日报、周报、月报），汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。 2、对运输数据进行趋势分析（如运量变化、线路效能、车辆使用率），为运输方案优化提供数据支持。 3、协同财务部门核对运费结算数据，保障账目与实际一致。 三、运输成本核算与控制 1、汇总运输各项费用（燃油费、通行费、维保支出等），分析成本结构并提出降本建议。 2、协助制定运输预算，监控实际花费与预算之间的差异情况。 四、跨部门沟通协调 1、与物流调度、承运单位保持对接，推进数据确认及问题解决。 2、参与业务会议，汇报统计成果并提出流程改进建议。 五、系统与工具维护 1、熟练操作运输管理系统（TMS）、Excel等工具，定期校验系统内数据准确性。 2、提出信息化优化需求，协助完善统计作业流程。 【任职要求】： 1、具备统计学、物流管理、财务或相关专业背景者优先考虑。 2、精通Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。 3、工作细致认真，责任感强，具备良好的数据分析与问题应对能力。 4、熟悉煤炭运输行业特性及相关操作流程，了解行业法规政策。 5、具备较强的沟通协作能力及团队意识。

岗位需求 具备驾驶技能，熟练使用基础Word办公软件，有一定文字表达能力，性格温和，待人真诚友善 工作职责 1、经培训后可独立完成政府申报材料、三环相关文档、安全类资料的编写，以及会议纪要的整理与归纳； 2、协调并支持各部门开展招聘、培训实施及绩效考评等相关事务； 3、落实并优化员工入职、转正、调动、离职等环节的制度执行与流程管理； 4、负责人事信息系统的数据维护及员工档案的归档管理工作； 5、负责小额物资采购，并完成日常文职类其他辅助性工作

1.订单排程的下达需做到准时无误； 2.发货及生产计划相关数据统计需按时精准完成； 3.农药残留抽检合格率达标； 4.考勤记录与计件数据上报及时且准确； 5.物流对账及费用报销申请处理及时、数据准确。

肉牛场招聘资料员1名，要求大专以上学历，熟悉办公软件的使用。公司地址在永宁县闽宁镇原隆村。上班时间8：30-12：0014：00-17：30公司有免费清真餐。周末单休，交五险，工资3500元\月。联系人电话：

找两个小工，明天干，和我联系

农机安装服务人员 从事过农业机械者优先 招工人数:数名 工作地址:普惠农场

石嘴山附近有没有修理挖掘机液压系统的师傅，联系电话

有想干光伏安装的没，要求年龄 55 岁以下， 为人踏实勤快，团队意识强，不可随便耍性子。偷奸耍滑的勿扰！工作地方在江苏！一起合作干，不会的有师傅带，多劳多得，合作共赢！

惠农104站台煤厂，找一名厨师，做和下午两顿饭，工资面议，电话

主要工作，公司内帐财务，项目核销，等工作。年龄22-30之间，

岗位职责： 1、从基层岗位起步，深入参与市场部、运营部、人事部、行政部等多个部门的轮岗实践，轮岗结束后根据实际表现，由公司统筹安排适合的正式岗位； 2、入职前1-3个月重点学习集团企业文化，逐步融入公司工作节奏与管理体系； 3、配合上级主管完成各项日常工作任务，积极参与团队协作与执行落地； 岗位要求： 1、有进取心，愿意主动成长与发展； 2、具备出色的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源管理、企业运营等相关知识体系； 3、坚持实事求是的态度，认真理解并融入集团文化与运作系统，以目标达成为导向； 4、能够从基础事务做起，持续积累经验，勇于突破自我； 5、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，可与不同背景的同事高效协同； 6、欢迎应届毕业生及实习生投递 福利待遇： 薪资待遇：试用期综合收入5000+，转正后综合收入8k—1w，试用期为两个月 提供带薪培训 配备公寓式住宿，入职即享免费居住，工作氛围轻松融洽 管培生—中层管理—高层管理发展路径，年薪可达20-50万！ 郑重承诺：本岗位为公司直招，不收取任何费用，一经录用即安排住宿！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

年龄25-35岁，身体健康，高中大专及以上学历，3-5年相关工作经验 1. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户问题； 3. 有较强的组织协调能力，能够高效安排销售支持工作； 4. 工作细致认真，有较强的责任心和抗压能力； 5. 有销售助理、阀门机电相关工作经验者优先。 6. 具有大型招采平台操作投标经验者优先。 【工作时间】 上班时间：8:30-11:30 1:30--18:00 月休4天 【薪资福利】 薪资区间：3000-3500元/月

一、岗位职责： 1、在公司业务覆盖区域内开展防盗门、钢质门等门类产品销售相关工作； 2、负责老客户关系维护与新客户开发，收集市场动态信息，开展客户沟通、客户管理及项目跟进； 3、统筹商品与仓库的整体运作管理； 4、处理产品出入库及账务登记等日常内勤事务。 二、能力和素质要求： 1、学历：本科及以上，欢迎应届生应聘，面向24-26届毕业学生； 2、性别：不限。 3、优秀的沟通表达能力：逻辑清晰，善于倾听，能高效建立客户信任； 4、强烈的进取心：渴望达成目标，热爱销售岗位，能主动应对业绩挑战； 5、较强的学习能力：可快速掌握产品知识与销售方法，适应市场发展节奏； 6、良好的服务意识：坚持以客户为核心，具备耐心解决客户问题的能力； 7、具备团队协作精神：乐于与同事配合，共享资源，助力团队共同成长； 8、诚实守信：具有良好的职业操守，性格稳重，值得信赖。 三、工作地点：四川、重庆 四、薪酬标准： 1、年收入：9-12万元； 2、月均综合收入：7K-10K/月（含学历津贴+补助+绩效浮动）； 3、根据实际业务情况核销话费补贴、差旅补贴。 五、其他福利： 1、公司提供住宿及基本生活保障； 2、入职后安排岗前培训与持续成长培养； 3、缴纳五险一金，享受年终奖金。 六、晋升路径：营销业务—经营部经理—片区副经理—片区经理—营销副总经理—营销总经理

岗位职责： 负责运输线路的规划、全程监控与管理，协调多方沟通，妥善应对突发状况，保障运营效率、安全及成本目标的顺利实现。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相同岗位经验，曾管理车辆规模超50辆，有大型物流企业相关工作经历者优先。 2、熟悉煤炭运输线路及相关作业流程。 3、掌握司机管理要点及子母车车辆性能特点。 4、具有较强的责任意识、沟通协调能力，善于处理突发事件，能适应一定强度的工作压力。 5、熟练操作电脑，具备基础的数据分析能力

岗位职责： 1. 迎接到访人员，提供专业得体的接待服务； 2. 负责来电接听与转达，保障通讯顺畅准确； 3. 维护前台区域日常秩序，确保环境干净整洁； 4. 承担基础文职任务，如文件归档、邮件派发等； 5. 配合完成办公室日常运作及各类行政支持工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟练操作常用办公软件； 3. 工作踏实负责，具备独立应对事务的能力； 4. 严谨细致，拥有良好的协作态度和团队精神。

统筹车间团队管理，协调生产流程，对接销售需求

岗位职责: 1.负责公司设备的日常运维管理，保障设备稳定高效运行； 2.建立并优化设备管理制度，监督操作人员严格执行各项规范； 3.定期巡查设备运行情况，及时识别并解决运行中出现的异常问题； 4.牵头或参与设备采购、安装调试、维修及保养方案的制定与实施； 5.对接供应商，协调落实设备的维护与保养相关事务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能科学统筹设备管理工作； 2.熟悉设备操作规范及相关行业法规，能合理规划设备使用安排； 3.具备良好的故障分析与处理能力，可快速判断并解决设备问题； 4.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与团队保持顺畅协作； 5.学习意愿强，能积极应对设备管理领域的新技术与新变化。

能够满足全国工厂的具体分配，涉及地点（呼和浩特、宁夏、安徽阜阳、吉林四平、辽宁沈阳、陕西宝鸡、山东泰安）；啤酒饮料行业优先 1、负责工厂建立、健全生产管理各项制度及流程； 2、负责严格按照年度、季度、月度生产计划和要货计划，安排分厂生产管理工作； 3、负责全面负责生产分厂的日常管理，组织解决生产过程中出现的工艺技术及质量问题，保证生产顺利进行； 4、负责建立质量保证及追溯体系，解决质量管理过程中的现场管理问题； 5、负责严格执行质量管理体系中质量控制程序，监督管理生产过程质量关键控制点的监测符合、有效。 6、负责积极推进生产管理、设备管理、物流管理及质量管理的改进计划； 7、负责注重安全生产及环保管理，执行安全生产/环保岗位责任制，确保无安全生产事故； 8、负责安全培训制度的宣贯及落实工作； 9、负责提高设备产能利用率、降低生产能耗，降低生产成本； 10、制定全年生产长期用使用计划，有效管控费用使用进度，审核各部门费用投放预算，监督投放过程并评估费用效果； 11、负责生产团队的考评、培训及建设工作。

金荣冷库C区招长工，男女不限，生意稳定，工资20号发，不拖欠 上青. 22斤 3.6元 黄白. 22斤 2元 春菜. 22斤 3元 大利. 17斤 2.2元 油麦. 21斤 2.5元 苦菜. 17斤 2元 金丝白. 17斤 3元 另找4个工人装车4角一件，要能点包码包丢包的 电话

岗位职责： 1、负责办公用品的日常管理和采购工作，保障后勤服务高效有序运行； 2、保持办公区域环境整洁与安全，落实设施设备的巡检及维修上报； 3、协助组织员工活动与会议安排，提供场地布置、餐饮协调等支持服务； 4、办理员工考勤统计、请假手续等行政人事相关事务，确保流程规范顺畅； 5、持续梳理并优化后勤管理流程，提出可行性建议以提高工作效率。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力，能同时处理多项任务并保证工作质量； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，满足日常文档处理需求； 3、工作认真负责，服务意识强，能够积极主动应对和解决突发问题； 4、具备良好的沟通表达能力，可与团队成员及外部合作方顺畅交流； 5、有行政或后勤相关经验者优先考虑，同时也欢迎学习能力强、态度积极的新鲜力量加入。

招聘： 职位：文员 薪资：4000/月 保险：社保 休假：月休假 4 天 工作地点：宁夏石嘴山市惠农区-石嘴山电厂有限公司 联系电话： 工作要求：熟练操作电脑

金星三对附近招分拣工数名，联系电话

岗位职责： 1、负责行政文件、会议记录、工作总结等材料的撰写及日常文书处理、信息上传下达工作 2、配合人事负责人开展招聘相关事务； 3、协助部门完成各项后勤支持类工作； 4、承担部门间沟通协作的相关事务。 任职资格： 1、大专及以上学历，汉语言文学或行政管理相关专业或具备相关工作经验者优先； 2、具备良好的语言表达能力和服务意识，有两年以上行政助理工作经验者优先； 3、工作有序，细心踏实，责任心强，做事周密严谨； 4、熟练掌握计算机操作及Office办公软件，具有一定的网络基础知识； 5、了解办公室行政管理流程及相关知识，熟悉公文写作规范，具备基础商务信函撰写能力； 6、具有较强的文字表达能力以及良好的沟通协调与口头表达能力。