临时工，体力活

岗位职责： 1、依据公司标准化课程体系，熟练掌握并讲授数字人民币国家战略、法定货币落地政策及商家应用场景等核心内容，日均完成2节（每节约60分钟）高质量授课任务； 2、结合课程要点，面向一线作业人员开展收银设备铺设实操讲解与信心赋能，推动业务高效落地； 3、根据培训反馈持续优化授课表达与互动方式，提升学员理解度与转化效果； 4、配合完成课前备课、课中记录、课后复盘等全流程教学支持工作； 5、服从省内阶段性出差安排，保障区域培训覆盖及时性与一致性。 任职要求： 1、年龄25-36周岁，形象端正、表达清晰、嗓音洪亮、具备良好舞台表现力与临场应变能力； 2、热爱培训工作，善于沟通互动，具备较强洞察力与共情力； 3、有企业内训师、销售培训、播音主持等相关经验者优先； 4、大专及以上学历，专业不限； 5、能接受短期省内出差，考证升学类求职者暂不匹配本岗定位。

岗位职责： 1、组织学生开展课外阅读活动，培养孩子的阅读热情； 2、结合阅读素材策划互动环节，增强阅读的趣味性与参与感； 3、为家长提供家庭伴读指导，帮助其掌握科学的亲子共读方法； 4、持续优化阅读资源，确保内容与时俱进并具有教育意义。 任职要求： 1、热爱少儿教育事业，具备较强的表达能力和亲切的沟通风格； 2、熟练掌握教学课件与教案设计，能进行生动有效的讲解； 3、富有创意，擅长策划寓教于乐的阅读活动； 4、有相关领域工作经验者优先考虑，无经验者亦可培养。

[岗位职责] 1、承担新员工培训，以及代理商和商户的培训工作； 2、设计并开发培训材料，根据业务实际需要编制销售沟通话术； 3、组织实施培训活动，主导培训现场流程，确保培训有序进行； 4、依据公司及部门发展目标拟定培训规划与实施方案； 5、开展培训成果的总结与呈现，评估培训实施效果。 [岗位要求] 1、年龄30-40周岁，全日制一本及以上学历， 2、具备独立作业能力，工作执行高效迅速， 3、表达流畅，善于沟通，具备清晰的逻辑分析能力， 4、具有三年以上商务类岗位从业经历， 5、具备销售方向培训实操经验者可优先考虑

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1. 负责公司项目的内容宣讲与培训工作； 2. 熟悉会销运作流程，能依据营销主题灵活调动现场氛围； 3. 主动配合相关部门开展沟通协作，支持市场与销售团队推进营销活动落地执行； 4. 通过项目讲解有效激发客户兴趣，助力销售转化，实现推广目标并完成业绩指标； 5. 可独立承担会议营销的整体策划、实施及现场主讲任务； 6. 授课风格生动自然、轻松有趣，具备较强的控场能力、互动技巧和亲和力，临场应对经验丰富。 任职要求: 1. 大专及以上学历，普通话表达清晰标准； 2. 形象气质良好，性格乐观外向，具备一定亲和力； 3. 拥有2年以上培训讲师或销售岗位工作经验； 4. 工作踏实肯干，抗压能力突出，思维灵活，反应敏捷； 5. 具备优秀的组织协调能力与感染力，善于营造活跃的现场气氛，提升营销成效； 具备良好的沟通交流能力，以及敏锐的观察力与分析判断能力。

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岗位职责: 1、根据 JACK & JONES 的战略方向，深入理解并制定承接战略、联动绩效的行动路径，推动方案落地，支持零售团队达成业绩目标并实现突破 2、聚焦全国零售业务绩效提升需求，提炼、优化并创新适配的机制、能力培养体系、工具及运营流程，提升零售团队整体运作效率 3、依据不同城市层级的人才需求，设计并推进人才加速成长计划，通过精准人才供给支撑零售团队完成并超越绩效目标 4、深入一线参与绩效改善工作，推动门店、区域及城市层面的业绩目标实现与突破 5、针对各类店铺实际场景，灵活运用多样化绩效提升方式，如销售带教复盘、产品知识培训、服务技能指导等 6、结合绩效改进周期，通过数据报表跟踪结果表现，持续挖掘下一阶段提升空间，推动闭环改进直至目标达成，并助力团队建立自主迭代能力 7、完成上级交办的其他工作任务 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备1年以上零售销售或管理经验，或3年以上业务绩效改进顾问相关经验 3、有独立推动绩效改善及人才培养发展的实践经历，具备区域或城市运营管理经验者优先 未来发展通道 1、零售城市运营管理人才 2、零售城市职能管理人才 3、零售门店店经理 4、绩效改进促动师

直播授课老师 岗位职责 1. 负责课程讲授与实操教学，结合直播行业经验落地实操指导； 2. 配合平台完成课程预热、授课执行及相关对接工作； 3. 优化授课内容，保障教学质量。 任职要求 1. 本科及以上学历，新媒体、直播电商相关专业优先； 2. 具备授课及实操经验，有院校授课经历者优先； 3. 深耕自媒体直播行业，有相关从业经验； 4. 能接受出差，常驻/巡讲范围：江浙皖、湖北、山东、河南； 5. 表达流畅、配合度高，执行力强。

岗位职责： 1.负责公司内部员工培训体系的搭建与优化，涵盖新员工入职培训、业务技能提升及管理能力发展等模块 2.独立开发并讲授标准化课程，结合为客电商生态（商城、超市、汽车、房产、酒店等）实际业务场景设计培训内容 3. 开展培训需求调研与效果评估，持续迭代课程质量，确保培训成果可衡量、可转化 4.协同各部门推动学习型组织建设，运营线上学习平台，提升全员学习参与度与知识共享效率 5. 支持企业文化传播与价值观落地，将“以客户为中心”“共享共赢”“共同富裕”等理念融入培训实践 任职要求： 1.热爱培训工作，具备良好的表达力、感染力与课程设计能力 2. 有培训相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备较强的学习能力与责任心 4.认同为客使命愿景，愿意长期投身中小企业赋能与消费资源共享事业 5.具备基础办公软件及线上教学工具使用能力

我们正在招聘一位资深IT讲师，负责为员工提供专业的技术服务支持。 工作内容： 1. 按照实际需求设计并制定IT培训课程； 2. 编写、优化及维护教学资料； 3. 策划并开展实训教学活动； 4. 跟踪学员学习情况，评估培训效果； 5. 提供课程相关的指导与技术支持。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机或相关领域专业背景； 2. 熟悉mysql、sql、python、linux等技术工具； 3. 具备至少3年IT行业从业经验； 4. 具有良好的表达能力和授课技巧； 5. 掌握扎实的IT专业知识； 6. 工作积极主动，具备责任感和协作意识。

岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

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