发型师岗位职责 1. 发型设计与服务：根据顾客脸型、发质、气质及需求，提供剪发、烫发、染发、吹风造型等专业美发方案，并精准完成操作。 2. 产品推荐与护理指导：为顾客推荐适合的洗护、造型产品及头发护理项目，讲解日常护发知识，提升顾客发质健康与造型效果。 3. 客户关系维护：主动与顾客沟通，了解服务满意度，耐心处理顾客疑问或建议，建立长期良好的客户关系。 4. 卫生与设备维护：保持工作区域整洁，定期对美发工具、设备进行清洁、消毒和保养，确保服务环境安全卫生。 5. 技能提升与学习：关注行业流行趋势，主动学习新的美发技术、造型手法及产品知识，不断提升专业能力。 6. 配合门店运营：遵守门店服务规范，积极配合门店的日常运营安排，参与团队协作。

店铺是一家很温馨的小店，两个小姐姐，经营了7年，很稳定，上班氛围很好，两个小姐姐比较佛系，事情超级少，规矩也很少，期待你的加入！

上班时间轻松自由，时间短，没有客户可以下班，每天日常打扫卫生，接发3天教会，接发提成

诚招有头发护理经验的合作伙伴

招聘三位发型师要求三年以上经验保底四千起步电话

有美发经验优先，无经验可做学徒。热爱美发行业，责任心强，能吃苦。

招聘发型师2名，保底7000，管吃住，提成优厚，多劳多得，每个月休息四天，无套路按时发放工资，要求有一定工作经验，人品可靠，

月休3天，供吃 底薪3000起保底6000起 大活非常多

未来的伙伴！非常感谢你查看我们的招聘信息，我们是现在确实急着招人，这是我亲手一个个字编辑的，都是心里话，只为能招到合适的伙伴。 我们店开了好几年了，生意稳定，制度简单明了。每天营业时间9.30-21.30。 不管是功底好还是功底相对暂时弱一点的，都可以，只要真诚勤快做客人，虚心学习提升技术，达到共赢！毕竟谁不是一张白纸过来的呢！ 我们每年都有机会外出学习，提升技术是最支持的。技术和沟通能力提升了，单价和工资各方面也自然提升了。这个行业，工资取决于提成，工资高低都是跟技术口才成正比。 现在要招就招靠得住的，真心需要，在一起工作了就相互帮助像一家人一样，气氛好一点。搞得大家都心累的环境是我最不喜欢的。 备注：职位真诚招人！目前还需要招两位伙伴，我们自己培养技巧，非诚勿扰！我们店一经录用！真诚相待！

招专业发型师 薪资：保底7000半年，阶梯性保底，能力高拿的高。 要求：会销售，会聊天，积极向上不偷奸耍滑，要有应变能力，脑子懂得变通有眼力见，服务好顾客，不懒散，脾气好，认真学习。 年龄19－26，有相关经验优先 店内不打卡，核心一流位置底商，做好自己工作没有那么多事

招聘A2司机师傅一名，新车

招四桥司机，农职附近干活

找子母车顶班司机数名，25年新车，，拉运地惠农到策克口岸，惠农上车，工资一趟1200.一趟一结，运费涨工资涨，联系电话:

招聘平罗县红崖子鑫佰利大酒店招收银员两名，，工资面议史总

综合管理员 因公司业务发展需要，现面向社会招聘综合管理员岗2名，负责公司行政后勤支撑、财务报账及日常事务处理等工作，具体要求如下： 岗位职责 1. 负责公司行政与后勤相关支撑工作，保障办公秩序及后勤服务顺畅； 2. 独立完成公司日常报账、票据整理等基础财务工作； 3. 处理公司各类行政日常事务，做好信息传达、资料归档等事宜。 任职要求 1. 年龄45周岁以内，身体健康，责任心强，做事细致严谨； 2. 具备基础会计知识，熟悉票据整理、报账流程，有相关实操经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力和执行力，能高效完成各项日常工作； 4. 服从公司工作安排，有行政/后勤/财务相关工作经验者优先。 薪资福利 1. 工作时间：正常白班，月休息4天，节假日按国家规定执行； 2. 工资4000元/月，； 3. 工作氛围融洽，福利待遇完善，有明确的工作指引和培训。 联系人：马先生/闫先生 电话：/ 工作地址：国能大武口热电有限公司

岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖等常规指标测量与记录 2.给客人踩背 5. 参与社区/机构组织的健康促进项目，提供现场支持与基础服务 任职要求： 1.学历不限，医学、护理、康复、健康管理等相关专业背景优先 2.具备基本沟通能力与服务意识，有耐心、责任心强，能适应一线服务工作 3.持有健康管理师、养老护理员、公共营养师等职业资格证书者优先 4. 无犯罪记录，身体健康，具备良好的职业道德和团队协作精神 5.能服从工作安排，适应社区、养老机构或企事业单位等多样化服务场景

要求18-28岁，形象好

服务行业，嘴巴勤快，男女不限制，一个月4天休假，底薪加提成大概4000到8000

踏实肯干，工作认真，工作地点新繁，包吃住，过年不休息

任职要求： 热爱养生行业，服务意识强，具备良好的沟通能力 工作认真负责，具有团队合作精神，能适应快节奏工作环境 有相关工作经验者优先，接受应届毕业生培养 形象气质佳，亲和力强，能为客户提供优质服

招美容师，要一年以上工作经验者。工资面议

招发型师：可保底可提点，活多事少，有想换店的，可以联系我。发型师80%提成，有资源100%。不承担任何费用。 没有顾客，给你顾客，没有方法，教你方法，想开店，给你提供平台 有上进心向发展的兄弟有想法可以咨询

美疗师 薪资范围：4000-10000/月； 福利：无推销压力+项目提成+全勤奖+季度奖+年终奖+食宿补贴+每月免费头疗+高级课程带薪培训+合伙人储备模式+公费小零食+公司产品福利 岗位要求: 1.生熟手均可，熟手优先。年龄：18～35岁之间，有头皮养发护理、美容美体、肩颈按摩、亚健康调理、头疗师/理疗师、采耳工作经验优先； 2.技能要求:特色头疗、美容美体，经络疏通，不限经验； 工作职责: 一、为客户提供头发头皮项目护理服务； 1.负责保管美容及按摩工具,及工作环境的干净整洁； 2.为客户提供专业的建议与信息解答； 3.做好客情维护跟进和转化； 4.具备良好的沟通表达能力，愿意主动学习，具备团队精神； 二、不需要你推销，不需要找客，不愁客源，公司有自己的天网机制，线上客流庞大； 三、广阔的发展平台，合理的晋升制度，系统完善专业的带薪培训、企业中医课程、管理等高端精品课程免费学习； 晋升机制：储备干部——头疗师——顾问——店长——合伙人 我是一个很好沟通的人，说白了自己以前也是牛马，自己淋过雨所以愿意给别人撑伞，如果一起工作，员工就是我的伙伴，就是我的合伙人，希望能认识你！一起成长！

工作内容 -提供专业的发型设计与服务，包括但不限于剪发、烫染等 -根据客户需求，创造个性化的发型造型 -保持工作区域的整洁与卫生，确保提供高质量的服务 任职要求 -具备美发店相关工作经验，熟悉发型设计流程 -对美发有热情，能够提供优质的客户体验 -有良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境

招聘头疗养发师两名，有经验者优先，不会的有师傅教，年龄25-45岁，工资3000-6000，月休4天。

核心工作职责 服务执行：根据客户需求（如缓解头痛、改善头皮敏感、放松减压等），运用专业手法（如头部按摩、经络疏通）、仪器（如头皮检测仪、理疗仪）及合规产品（如养护精华、精油），提供定制化头疗服务。 健康评估：服务前通过沟通或基础检测（如观察头皮状态、询问作息），判断客户头部健康状况，规避禁忌（如头皮伤口、高血压急性期等），并推荐适配的护理方案。 客户沟通：向客户讲解头疗流程、注意事项，以及日常头部养护知识（如正确洗发方式、作息建议），提升客户对头部健康的认知。 设备与环境管理：按规范清洁、消毒头疗工具（如按摩梳、仪器探头），维护服务环境整洁，确保服务安全卫生。 效果跟进：记录客户服务反馈，针对后续需求调整护理方案，提升客户满意度与复购率。 核心能力要求 -专业技能：掌握头部解剖学、经络知识（如头部穴位分布），熟练操作头疗手法与仪器，了解头皮养护产品特性。 -服务意识：具备良好的沟通能力与耐心，能精准捕捉客户需求，提供细致、舒适的服务体验。 -职业素养：遵守行业卫生规范与职业伦理，保持个人形象整洁，对头部健康问题（如严重脱发、头皮炎症）能及时建议客户就医，不夸大服务功效。

深圳宝安超市快剪店招师傅2名，要求5年以上快剪优选，6000保底，超保对半，有议者联系。

有工作经验者优先

我们需要这样的你 1. 具备5年以上专业理发师经验，熟练掌握精剪、烫染、造型等核心技能，能精准捕捉客户需求并提供个性化设计方案； ​ 2. 深谙当下流行发型趋势（日韩系/法式/复古风等），可独立完成从沟通到落地的全流程服务，有高端客群服务经验者优先； ​ 3. 形象气质佳，服务意识强，善于倾听客户诉求，能建立长期稳定的客情关系； 我们是新店，只做发型，提成50％，需要多年理发经验的老师傅，提成随在店年限提升 年后上班

忙是常态！招聘发型师每个月350-500客人42%-50%提成有宿舍交五险一金准时10号发工资，不推销不办卡，保底6000左右综合8000～15000以上缺2人私信面试