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招聘生产运行部部长。要求；全日制大专及以上学历，化工相关专业者优先考虑，有五年以上大中型化工企业生产运行管理工作经验，熟悉国家有关安全、质量管理规定，具有较强的现场管控能力和生产组织协调能力，良好的计划和执行能力。

1)全面负责养殖场的日常运营与管理工作； 2)严格遵守公司各项管理制度，保障生产流程规范有序； 3)全力推进并完成年度生产目标； 4)落实严密的防疫管理措施，确保防疫执行到位及场区环境清洁卫生； 5)监督执行养殖场规章制度，协调各部门协作，凝聚团队力量，高效完成养殖生产任务；

1. 岗位职责 （1）全面负责15万套种鸡场的生产运营及日常管理工作； （2）根据公司下达的生产目标，细化任务并执行生产计划，确保场区各项生产指标顺利达成； 2. 任职要求 （1）大专及以上学历，主修动物医学、动物科学、畜牧兽医或相关农学类专业； （2）具备5年本行业工作经验，其中3年以上现代化养殖基地管理经历； （3）熟悉蛋种鸡饲养管理流程，掌握兽医技术、饲料营养配比、环境调控等相关专业知识； （4）熟知现代规模化养殖场的运行模式，具有较强的组织管理与协调能力； 3. 福利待遇 月薪12000+；五险一金；游学机会；行业专项培训；节日福利

岗位职责： 1、全面负责食品生产工厂的日常运作与管理工作，确保各项生产任务按时完成； 2、持续改进生产工艺流程，提升产线效率，保障产品品质稳定达标； 3、落实食品安全管理体系的运行，监督生产现场符合安全与合规要求； 4、领导并培养生产团队，提升员工专业能力，打造高绩效作业队伍； 5、控制生产过程中的成本支出，实施降本增效措施，增强运营效益。 任职要求： 1、拥有扎实的食品行业生产管理背景，精通生产环节及质量管控要点； 2、具备出色的组织协调与团队领导力，能有效推动团队高效协作； 3、掌握国家食品安全相关法律法规及行业标准，确保生产规范执行； 4、具备良好的跨部门沟通能力，能够快速响应并处理现场突发问题； 5、思维开拓，善于引入新技术与优化方法，推动生产系统不断升级。

1.岗位职责 （1）全面负责15万套种鸡场的生产运行与日常运营管理； （2）根据公司下达的生产指标，细化任务并落实生产计划，确保场区各项生产目标达成； 2.任职要求 （1）大专及以上学历，动物医学、动物科学、畜牧兽医、生物及农学类相关专业； （2）具备5年同行业工作经验，其中3年以上现代化养殖场管理经历； （3）掌握蛋种鸡饲养管理流程、兽医技术、饲料营养配比、环境控制等相关专业知识； （4）熟悉现代大型养殖基地运作模式，具有较强的组织协调能力和团队管理能力； 3.福利待遇 月薪12000+；五险一金；游学机会；行业专项培训；节日福利

1) 全面负责养殖场的日常运营与管理事务； 2) 严格遵循公司各项管理制度，保障全场生产有序规范开展； 3) 主动推进并确保完成年度生产目标； 4) 执行严密的防疫管理体系，落实卫生防控措施，保障场区环境清洁安全； 5) 落实养殖场规章制度，协调各部门协作关系，凝聚团队力量，高效完成养殖生产任务；

{"岗位":"生产运行部部长","招工信息":"中卫工业园区企业招生产运行部部长1名，全日制大专及以上化工专业，5年以上大中型化工生产运行管理经验，熟悉安全质量法规，具备现场管控与组织协调能力，薪资面议，享五险、年终奖、节假日福利、生日礼品、餐补、外地免费住宿、年度体检、、通勤车接送。","地址":"中卫工业园区","电话号码":""}

操作过家具生产线，涂装线，合理安排生产，管理员工！

生产主管 1.生产计划与调度 根据订单需求制定生产计划，明确产量、交期等目标。协调人力、设备、物料等资源，确保生产线顺畅运转。 2.生产过程管理 监督生产流程，优化工艺，提升效率，制定质量标准，减少不良品率，控制物料消耗和能耗，降低生产成本。 3.团队与设备管理 统筹团队分工，组织技能培训，提升员工效率，安排设备日常保养与检修，减少停机时间。 4.供应链与合规协作 与采购、仓储部门对接，确保原材料及时供应。落实安全生产规范，确保生产符合行业标准。 5.数据与目标追踪 统计产量、良率等数据，分析波动原因并改进。 6.现场管理 推行5S或6S管理，保持生产环境整洁。 处理生产异常，如质量、设备问题等。 7.跨部门协作 生产主管需要具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队管理能力，以确保生产高效、稳定地进行。

招聘：普通装配工 薪资：2280-

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固原市彭阳县招工地小工/杂工

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固原市西吉县招种植工/杂工，工资五天一结

招有电工证的物业工程一名 上班地方雷甸镇通航产业员 有意向的联系（）

【招聘信息】项目名称：长宁大融城（2号线淞虹路地铁站）岗位：万能工（兼职）需要低压证、高压证、空调证上班时间：做一休一，(9:30-21:30，4月双号班）45岁以下薪资标准：税前5600，+过节费+生日费联系人：孙先生

招聘：万能工薪资：2500-3500元万能工，，会基础水电工，木工，瓦工技能，会种植，懂养护草坪，具备园林知识优先，交五险，做六休一，轮休，节假日除外

1 环境领班 60周岁以下，吃苦耐劳，有管理经验优先。工资2200 元，月休 4 天。 2. 内保保洁 64周岁以下，吃苦耐劳，有保洁经验优先。工资 1800 元，月休 4 天。 3. 外保保洁 64周岁以下，服从工作安排，负责指定区域卫生，踏实肯干。工资 1900 元，月休 4 天。 4. 垃圾工 64周岁以下，负责小区垃圾清运、能胜任体力工作。工资 1900 元，月休 4 天。 5. 维修班长 60周岁以内，持有效电工证，有物业维修管理经验，技术全面，能统筹日常维修与应急抢修。工资 3000 元，月休 4 天。 6. 维修工 60周岁以内，持有效电工证，熟悉水电维修，动手能力强，服从调度。工资 2800 元，月休 4 天。 联系电话： 地址：吉林省通化市东昌区秀泉路978号（大禹康城小区）

招聘：文化产业园区原老中心医院，现招聘保洁4人，工资2900元，保安4人，上一休一工资3000元，中级消防人员上一休二，工资3000元，维修工1人，工资4000元，联系电话（具体情况电话咨询）备注：民

钢结构生产车间招聘生产管理人员，土建施工管理人员。有意向者请在早上8.00-11.30，下午14.00-18:00拨打电话。其余时间请勿扰，谢谢配合！

岗位名称：水电工程师；水电施工员 岗位要求：1. 负责项目水电管线的设计优化，并进行技术指导；2. 参与施工图纸会审、技术交底及变更管理工作；3. 协调施工进度，保障施工质量，解决水电安装问题。 薪资待遇：具体薪资面议，根据经验和能力定薪。

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边坡、桩基现场施工员

年龄45周岁以下，具备大专及以上学历， 拥有5年以上化工车间设备管理相关经验， 具有冶金行业工作背景者优先录用

能够满足全国工厂的具体分配，涉及地点（呼和浩特、宁夏、安徽阜阳、吉林四平、辽宁沈阳、陕西宝鸡、山东泰安）；啤酒饮料行业优先 1、负责工厂建立、健全生产管理各项制度及流程； 2、负责严格按照年度、季度、月度生产计划和要货计划，安排分厂生产管理工作； 3、负责全面负责生产分厂的日常管理，组织解决生产过程中出现的工艺技术及质量问题，保证生产顺利进行； 4、负责建立质量保证及追溯体系，解决质量管理过程中的现场管理问题； 5、负责严格执行质量管理体系中质量控制程序，监督管理生产过程质量关键控制点的监测符合、有效。 6、负责积极推进生产管理、设备管理、物流管理及质量管理的改进计划； 7、负责注重安全生产及环保管理，执行安全生产/环保岗位责任制，确保无安全生产事故； 8、负责安全培训制度的宣贯及落实工作； 9、负责提高设备产能利用率、降低生产能耗，降低生产成本； 10、制定全年生产长期用使用计划，有效管控费用使用进度，审核各部门费用投放预算，监督投放过程并评估费用效果； 11、负责生产团队的考评、培训及建设工作。

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1、年龄不超过45周岁，具备机电类相关专业中专或以上学历，持有助理工程师或以上职称； 2、具有5年以上从事机电设备维修与管理（科级）岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资体系+多样化绩效奖励，后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制，配套职工住房支持、子女就学、配偶就业等利于长期发展与安居乐业的政策；具体薪资可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享有餐卡补贴，并设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。

薪酬福利： 1、年龄45周岁以下，涉煤类专业大专以上学历，具备中级或以上职称； 2、持有安全管理人员资格证书； 3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。 员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善涵盖职业发展路径、战略型薪酬激励机制，以及职工住房保障、子女教育支持、配偶就业协助等有利于长期发展与安居乐业的配套政策；具体薪资待遇可面谈；对综合素质特别突出者，年龄等相关条件可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

岗位职责： 1、全面负责食品生产工厂的日常运作与组织管理，保障各项生产任务顺利完成； 2、持续改进生产工艺流程，提升作业效率，确保产品品质稳定达标； 3、落实食品安全管理体系执行，监督生产现场卫生与合规操作； 4、统筹团队建设与人员培养，增强员工专业能力，打造高效协作队伍； 5、控制生产投入成本，实施降本增效措施，促进整体运营效益提升。 任职要求： 1、拥有扎实的食品生产管理背景，精通生产环节及质量管控要点； 2、具备出色的组织指挥能力与团队带领经验，能有效推动目标实现； 3、掌握国家食品安全法律法规及相关行业规范，保障生产合法合规； 4、具备良好的跨部门沟通与问题处理能力，及时应对生产突发状况； 5、富有进取意识，善于引入新技术新方法，助力产线升级与流程精进。