
投标资料员
4-6千/月
投标员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.组织和参与招投标活动,确保所有流程符合公司和行业标准;
2.负责编写投标文件,确保文件的准确性和竞争力;
3.管理合同及相关资料文件,确保合同流程的顺畅进行。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2.能够独立处理和解决问题;
3.具有较强的责任心和职业道德。
4.能独立完成安排的工作及投标任务,1年以上岗位经验,需要加班的情况自主安排。
岗位福利:缴纳五险,节假日正常休假,节日福利,不拖欠工资。
工作时间:一周上六天,早8点半至12点,下午2点至6点
投标,整理资料
3-4千/月
投标员1-2人1-3年大专
岗位职责:
1.熟悉招标投标的全部流程。
2.能够独立完成各类别标书,电子标的编制工作。
3.能够根据投标要求,熟练制作投标文件,熟练操作OFFICE、WORD、PS等常用办公软件。
4.关注建筑行业招投标政策,平台规则(公共资源交易中心,住建平台等)。
任职要求:
1.有1年以上招投标相关工作经验。
2.从事过建筑,市政,公路,水利等工程投标工作1年以上人员要求。
3.有责任心,工作认真踏实,有良好的敬业精神。
投标员
根据甲方招标文书,与供应商沟通组织制作标书需要的设备资质文件及参数文件;与公司行政部门沟通组织投标文件所需要的投标公司资质文件及投标人信息资料;按照招标文件要求制作投标文件并按招标公司要求封装投标文件;每天不定时刷政府招标网,发现符合公司专长领域的招标项目并报备公司管理层;
投标员
根据甲方招标文书,与供应商沟通组织制作标书需要的设备资质文件及参数文件;与公司行政部门沟通组织投标文件所需要的投标公司资质文件及投标人信息资料;按照招标文件要求制作投标文件并按招标公司要求封装投标文件;每天不定时刷政府招标网,发现符合公司专长领域的招标项目并报备公司管理层;
招标代理人员
3-5千/月
投标员1-2人月结大专全职
1、大专及以上学历;
2、具有相关专业五年以上工作经验,有造价咨询公司工作经验的优先考虑;
3、代理人员需有相关证件、独立完成项目,可以做招标项目负责人;
4、责任心及团队协作意识强,工作态度端正;
5、周末双休、法定节假日正常休息;
6、试用期缴纳社保、周末双休;
7、薪资待遇:5000-6500元;
8、公司地址:文化西街106号国际贸易中心C栋
有意者可将简历投送至邮箱:@qq.com
联系电话:
投标员
2-3千/月
投标员长期3-5人月结1-3年大专全职
1、大专及以上学历,计算机、网络工程、通讯工程、机电、电气等相关专业;
4、需持有C1驾驶证,驾驶技术熟练(至少两年以上驾驶经验);
5、非常熟练应用办公软件,有一定的文本写作能力;
四、岗位工作描述
1、对接客户、收集整理客户需求并整理归档;
2、对信息产品了解。
3、配合公司其他人员完成相应工作任务。
任职要求:1.具备C1岁驾照;
2.毕业两年内,应届毕业生也可;
3.熟悉办公软件,熟悉CAD
投标员长期1-2人月结1-3年大专全职
招聘启事:
一、岗位要求:招标代理从业人员(2名)
1、具有建设工程和政府采购工作经验(大专及以上学历)优先录用;
2、工作踏实,严谨细致、责任心强,人品端正,有较强的执行力;
6、有政府采购培训证书(或工程师证书)及驾驶证者优先考虑。
二、工作时间
作息时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00(周末双休),享受国家法定节假日休息;
三、薪资待遇
1、;
2、薪资:签订劳动合同后缴纳社保,薪资面谈;
3、其他:节假日福利+年终奖;
四、工作地点及联系方式
1、工作地点:灵武市南门高新管委会营业房
2、联系人:郭经理
3、有意者可发简历至邮箱:或致电。
电力工程投标专员(1名)
5千-1万/月
投标员1-3年大专二级建造师资格证项目管理专业投标
1. 主导电力工程项目投标整体工作,完成投标文件的撰写、校对及封装,确保全流程操作规范、合法合规。
2. 统筹协调公司内部各相关部门,推动投标任务有序开展,确保投标资料准时提交,并顺利完成线上或线下开标流程。
3. 跟进投标项目后续进展,与招标单位及代理机构保持沟通,处理答疑、补遗等事项,及时反馈开标结果。
4. 收集并研判电力工程领域招投标信息,掌握项目招标动态,为公司投标策略提供数据支持和决策参考。
(二)任职要求
1. 大专及以上学历,电力工程、工程造价、工程管理等相关专业背景,持有机电建造师资格证或中级职称者优先考虑。
2. 具备2年以上电力工程类投标工作经验,熟知投标流程及投标文书编制标准。
3. 文字表达能力较强,擅长文档整理,能精准解读招标文件并独立完成规范性投标文件编制。
4. 具备良好的沟通协作能力与团队意识,抗压性强,可按时高效完成各项投标节点任务。
5. 熟练操作Office办公软件及各类投标辅助应用工具。
独立完成标,预算
3-5千/月
投标员1-2人全职兼职
岗位职责:1.负责招标信息搜集、分析与筛选,及时识别匹配公司资质及业务方向的投标机会2.独立编制投标文件,包括技术方案、商务标书、报价清单及资质证明材料,确保内容准确、格式规范、响应完整
3.协调内部技术、预算、法务等部门完成标书审核与定稿,把控时间节点,保障准时高质量递交
4.参与开标、述标及答疑环节,配合项目负责人进行现场或线上应答5. 整理归档中标/未中标项目资料,定期复盘投标得失,持续优化投标策略与文档模板
任职要求:1. 学历不限,工程类、管理类、市场营销等相关专业优先2. 具备投标工作经验者优先,熟悉政府采购、建设工程或行业招投标流程及法规3.熟练使用Office办公软件,具备较强的文字表达、逻辑梳理与细节把控能力
4.责任心强,抗压能力好,能适应阶段性高强度工作节奏5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
小工3-6个月
灵武市高新区管委会(羊绒园区管委会)附近工地招聘小工,薪资为230元/天,工作期限为3-4个月,工资每半个月发放一次,不提供食宿。
叉车工包住包吃1-2人
宁夏灵武市马家滩镇工厂招聘:叉车工:2名需要2名叉车,年龄50岁以内,员工持证技术硬。工资待遇:300元/天~330元/天管吃管住上班时间:12个小时,两班倒职业体检,可报销车费可报销工作地址:宁夏马家滩报名电话:(同步)
宁夏银川招聘60轮挖司机,可长期或顶班,工作至过年停车。要求驾驶技术熟练、水平高的人员。
挖机司机长期20人以上
招聘60轮挖司机,可长期或顶班,工作至过年停车。要求驾驶技术熟练、水平高的人员。
投标员
5-6千/月
投标员标书制作员长期1-2人经验不限大专
岗位职责:
1.负责招标文件的获取、分析与响应,独立完成投标文件编制及装订工作
2. 统筹投标全过程,包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标递交
3.协同技术、商务、法务等部门完成方案撰写、资质整理及答疑澄清工作
4. 跟踪投标进展,汇总分析中标/未中标原因,持续优化投标质量
5.维护并更新企业资质库、业绩案例库及供应商合作信息
任职要求:
1. 专科或以上学历,熟悉招投标法律法规及行业流程,具备投标实操经验
2.具备较强的文字表达、逻辑分析与数据处理能力
3.工作细致严谨,责任心强,能适应阶段性高强度工作节奏
4.熟练使用Office办公软件及常见标书制作工具
5.具备工程类、管理类或相关专业背景者优先
有经验标书制作人员
3-6千/月
投标员标书制作员长期3-5人月结1-3年大专全职人品好,情商高沟通能力强有耐心细心认
招有经验的做标书人员,报价预算员, ,专科以上,电脑应用熟练,精通各种办公软件,情商高,沟通能力强,做事严谨认真,能吃苦耐劳,人品好有耐心。有意向面谈,随时上岗,工作地点:沈阳沈河五爱大厦附近,联系
专业标书制作人员
4-6千/月
标书制作员投标员1-2人月结3-5年大专全职能力强情商高,沟通能力强,人品好,
岗位职责:一名
1.负责招标文件的解读、投标方案编制及标书整体统筹与装订
2. 独立完成商务标、技术标撰写,确保内容合规、格式规范、响应准确
3.协同项目、造价、法务等部门完成资质审核、业绩整理及盖章用印流程
4.跟踪投标进度,按时完成递交、答疑、述标等关键环节
5. 归档中标/未中标项目资料,持续优化标书模板与响应策略
任职要求:
1. 具备投标相关工作经验,熟悉政府采购及工程类招投标流程
2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,能高效处理大量文档与数据
3. 逻辑清晰、细致严谨,具备较强的文字表达与跨部门沟通协调能力
4. 责任心强,抗压能力好,能适应阶段性高强度工作节奏
5.大专及以上学历,工程类、管理类相关专业优先
熟悉应用AI投标
6千-1.1万/月
标书制作员投标员长期1-2人月结
1. 每日跟进公共资源交易中心、政府采购网等平台,搜集筛选房建、市政、公路相关招标项目信息,建立项目台账。
2. 负责投标报名、购招标文件、答疑澄清、标书制作,独立完成标、技术标排版、装订、盖章、递交全流程。
3. 对接公司资质、人员、业绩资料整理,把控投标时间节点,处理与。
4. 参与开标、结果跟进,分析未中标原因,资料分类归档。
5. 熟悉建筑行业招投标法规,遵守流程规范,保守公司商务机密。
投标员
1-3千/月
投标员长期3-5人月结经验不限大专兼职
岗位职责:
1.负责招标文件的获取、研读与分析,准确把握投标要求及评分标准
2.独立编制技术标、商务标及报价文件,确保内容完整、格式规范、响应精准
3.协调技术、预算、法务等部门完成标书整合与审核,把控时间节点与质量
4.参与现场述标、答疑及澄清环节,配合项目团队完成投标全过程管理
5.建立并维护投标资料库,定期复盘中标/流标原因,持续优化投标策略
任职要求:
1. 学历不限,工程类、管理类、经济类等相关专业优先
2.具备投标员相关工作经验,熟悉招投标法律法规及流程
3.熟练使用Office办公软件,具备较强的文字表达与逻辑分析能力
4. 工作细致严谨,责任心强,能适应短期高强度工作节奏
5.具备良好沟通协调能力及团队协作意识
资料员
5-7千/月
资料员月结5-10年本科文员办公室公文写作汇报材料政府公文
岗位职责:
1.负责公司/部门各类项目数据的采集、归集、统计及分析工作,确保信息准确、更新及时。
2.独立完成项目总结报告、阶段进展材料、评估文档等综合性文书的撰写,做到结构合理、语言准确、格式规范。
3.承担与政府部门的联络对接工作,负责政策文件、申报资料、汇报文本、公函、会议纪要等公文的拟稿、审核与提交。
4.协助开展办公室日常行政事务,参与重要会议和活动的筹备、协调及记录工作。
5.根据实际工作安排,执行必要的公务驾驶任务。
6.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.年龄在35至40周岁之间,特别优秀者可适度放宽条件。
2.全日制本科及以上学历,中文、文秘、行政管理、公共管理、经济类等相关专业优先考虑。
3.有政府部门、国有企业或中央企业办公室系统工作经验,熟悉体制内运作流程、公文处理规范及沟通机制。
4.具备扎实的文字表达能力,能独立撰写各类工作总结、报告、规划方案及综合性公文材料。
5.具备较强的数据分析与信息整合能力,熟练运用Office办公软件(特别是Word、Excel、PPT)进行文档编辑与数据呈现。
6.持有机动车驾驶证(C1及以上),具备熟练驾驶经验。
7.政治素养良好,工作责任心强,作风细致严谨,具备较强的保密意识、沟通协作能力和抗压能力。
8.思维灵活,条理清晰,学习适应能力强,能够高效自主完成各项任务。
秘书
8千-1万/月
经理助理经验不限学历不限熟悉商务礼仪
福建省鸣扬建设工程有限公司招聘秘书如下:
1.负责公司日常事务管理及对外接待相关事宜。
2.参与项目相关的接待安排与沟通协调工作。
3.工作时间为每日08:30-17:30,涉及接待时需陪同应酬,其余时间可灵活安排。
4.组织并统筹公司各类会议的筹备与执行。
5.工作地点:内蒙古阿拉善左旗
任职要求:
1.必须具备有效驾驶证。
2.具备较强的沟通协调能力与应变能力,能独立应对和处理突发情况。
3.工作态度严谨细致,富有责任感。
4.能够适应经常性出差,具备良好的时间规划能力。
工资福利:
1.薪资待遇面议,确定范围为8000-10000元/月,试用期为一个月。
2.项目期间包食宿,新入职员工可享受机票报销。
3.工资按时发放,最迟不晚于下月25日。
办公室主任
4-5千/月
行政经理/主管3-5年本科管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
全面负责行政后勤与办公事务管理工作
任职要求:具备3年以上相关工作经验,年龄在30至40周岁之间,本科或以上学历
岗位福利:月薪4000至5000元
驻场政工专员
6-9千/月
行政专员/助理经验不限大专部队退伍思想建设制度建设和落地团队激励
负责宁夏各养殖事业部门的政工工作:
1.思想素质教育:开展养殖事业部的思想理论与综合素质培训,强化员工职业素养和思想认同;
2.团队梯队建设:统筹人员招聘与补充,构建合理人才梯队,确保团队发展的连续性与稳定性;
3.团队文化建设:策划并实施各类员工活动,推进企业文化落地,弘扬企业核心价值观,提升团队归属感与凝聚力;
4.员工心理关怀:重视员工心理健康,组织心理疏导与健康宣传,促进工作与生活的协调平衡;
5.制度体系建设:参与制定、优化及执行各项管理制度,规范团队行为,建立有效的激励机制;
6.沟通与协调:发挥桥梁作用,畅通团队内外信息传递,及时化解内部矛盾与问题;
7.专业能力提升:推动技能培训与业务学习,通过竞赛、集训等方式提高团队整体专业水平与创新能力;
8.团队精神建设:加强协作意识培养,通过团队任务与活动增强集体荣誉感与合作精神;
9.榜样标杆建设:在团队中树立先进典型,开展争先创优活动,发挥示范引领作用;
10.参与事业部重大业务决策,为事业发展提供坚实的组织支持和政治保障。
行政经理/主管
1-1.2万/月
行政经理/主管经验不限本科管理体系建设优化流程制度制定/优化会开车3年以上管理岗位经验5年以上相关经验活动/会议组织行政费用预算/控制
1. 负责日常行政事务及品牌相关工作的推进,支持公司经营管理的顺利运行。
2. 制定、落实并监督公司行政管理相关的规章制度。
3. 组织开展各类活动,包括后勤支持、会议安排、员工活动等具体实施工作。
5. 协助公司管理层开展对外联络与接待任务,对接相关政府单位并维护良好协作关系。
6. 及时完成公司管理层交办的其他工作任务。
文员
3-4千/月
文员全勤奖1-3年大专混合办公
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理系统维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持
4. 办公用品申领与库存管理,保障日常办公顺畅运行
5. 配合完成数据录入、报表制作及简单统计分析工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、PPT)
2. 普通话标准,沟通清晰,具备良好的服务意识和责任心
3. 工作细致耐心,有较强的学习能力和执行力
4. 无经验者可培养,有行政或文员相关实习经历者优先
5. 遵守公司制度,服从工作安排,具备团队协作精神
档案管理经验不限大专弹性工作制
1.客户的信息档案管理
2.定期维护客户的基本信息,保证信息在有效期
3.提醒客户按时缴费,以保证客户的保障有效
4.提供服务报表
岗位职责:
1.年龄25-45岁
2.具备良好的组织和管理能力
3.注重细节,有较强的责任心
4.能够熟练操作档案管理系统
岗位福利:
1.周末双休
2.节假日正常休息
人事行政主管
5-6千/月
行政经理/主管1-3年大专资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
1、负责办公物资及资产的采购、登记、保管以及日常领用发放等后勤保障工作;
2、管理公司招聘渠道,进行简历筛选、电话沟通及面试安排等相关招聘支持;
3、办理员工入离职手续,负责人事档案的整理与归档管理;
4、完成领导交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备2年以上人事招聘领域相关工作经验;
2.熟悉行政事务流程,工作条理清晰、计划性强,认真细致,作风严谨踏实,责任心强;
3.具备较强的沟通表达能力及组织协调能力,善于人际交往;
4.能熟练操作各类办公设备及常用办公软件;
5.具有良好的职业素养、团队协作意识,能够适应一定工作压力
栏目概述
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