招聘岗位： 贝壳旗下招聘房产助理5名（银川三区两县均可，可就近安排面试） 岗位职责： 1. 负责客户接待、咨询，精准了解客户购房/租房需求，提供专业房产咨询服务。 ​2. 维护并拓展房源、客源渠道，挖掘潜在客户，建立稳定的客户关系。 ​3. 带客户实地看房，协调买卖/租赁双方沟通，促成交易达成。 ​4. 协助办理房产过户、贷款等后续手续，保障交易顺利完成。 ​5. 维护公司品牌形象，完成上级安排的其他工作。 任职要求： 年龄18岁以上，学历大专及以上（有房产行业经验者优先，）。 ​具备良好的沟通表达能力和亲和力，擅长与人打交道。 ​有较强的目标感、责任心，能承受一定工作压力，渴望高薪。

【岗位职责】 1. 掌握干细胞针对二型糖尿病的治疗优势及价格； 2. 通过互联网（包括但不限于抖音、微信朋友圈、小红书等）或线下渠道寻找二型糖尿病客户； 3. 为客户提供专业的二型糖尿病健康咨询服务，做好健康管理工作； 4. 依据医院要求，引导顾客做好前期准备工作； 5. 对接公司及院方，安排好顾客抵院行程。 6.按要求完成每日基本任务，确保覆盖目标人群。 【职位要求】 - 年龄18-50岁，身体健康，能线上培训并对收入有自身要求。 - 有责任心，服从安排，具备基本沟通能力。 - 本岗位为兼职，无需全职投入，适合灵活就业人群。 【工作时间】 - 长期兼职，无固定上班时间。 - 每周工作天数不限，可自由安排时段。

招聘房产置业顾问，年龄不限，具有良好的沟通表达能力，较强的责任心，早上9：00-晚上6：00，中午午休2小时，每周一统一休.

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房产购置及投资咨询服务； 2. 负责房源展示与推广工作，推动销售目标达成； 3. 维护客户关系，深入挖掘客户需求，制定专属置业方案； 4. 参与市场调研，根据市场变化及时优化销售策略； 5. 协助客户完成房产交易流程，保障各环节顺利推进； 6. 配合设计师推进房屋装修相关流程与规划安排； 7. 与甲方保持良好沟通，协同确定设计方案。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2. 热衷于房地产行业，能敏锐捕捉市场发展趋势； 3. 拥有较强的市场分析判断及客户维护能力； 4. 工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力； 5. 富有团队协作精神，善于与同事高效配合交流； 6. 晋升通道广阔，只要踏实肯干，未来可期！ 岗位福利: 定期组织室内外团建活动，庆祝员工生日，享受带薪休假，节日福利优厚，办公环境舒适，团队氛围融洽。欢迎志同道合者加入我们这个温暖的大家庭。

招聘：房产置业顾问 岗位职责： 1.负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房地产置业建议 2.了解客户需求，匹配合适房源，促成二手房或新房交易。 3.维护客户关系，开拓新的业务渠道。 任职要求： 年龄不限(需成年)，学历不限，有无经验均可（应届生优先，公司提供带薪培训,可提供实习证明） 关键素质： 1.具有良好的沟通表达能力（应对客户咨询） 2.有强烈的事业心和赚钱欲望，能承受一定的工作压力。 3.诚实守信，责任心强，有团队合作精神。工作时间9.00-12.00，14.00-18.00，每周一休，节假日错峰,不加班。 福利待遇： 1.极具竞争力的薪酬（底薪+高额提成+奖金+福利，上不封顶）。 2.完善的培训体系（新人带薪培训，帮助你快速成长）。 3.广阔的晋升空间（公平公正的晋升机制，能力决定你的未来）。 年轻活力的团队，加入我们，下一个销冠就是你！

招聘：房产置业顾问 一、 岗位职责 1.负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房地产置业建议 2.了解客户需求，匹配合适房源，促成二手房或新房交易。 3.维护客户关系，开拓新的业务渠道。 三、任职要求 年龄不限(需成年)，学历不限，有无经验均可（应届生优先，公司提供带薪培训,可提供实习证明） 二、关键素质 1.具有良好的沟通表达能力（应对客户咨询） 2.有强烈的事业心和赚钱欲望，能承受一定的工作压力。 3.诚实守信，责任心强，有团队合作精神。 二、 工作时间 9.00-12.00，14.00-18.00，每周一休，节假日错峰,不加班。 三、福利待遇 1.极具竞争力的薪酬（底薪+高额提成+奖金+福利，上不封顶）。 2.完善的培训体系（新人带薪培训，帮助你快速成长）。 3.广阔的晋升空间（公平公正的晋升机制，能力决定你的未来）。

房产销售精英招募令 加入我们，开启财富与自由的双重旅程！ 岗位亮点 - 高提成空间：业绩提成高达50%-70%，收入上不封顶，多劳多得，你的努力直接决定你的收入！ - 每月带薪休假：每月享受4天带薪休假，劳逸结合，保持最佳工作状态。 - 广阔晋升平台：完善的培训体系与晋升通道，助力你从销售新人成长为行业精英。 岗位职责 - 负责公司房产项目的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； - 了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成交易； - 开拓新市场，发展新客户，增加项目销售范围； - 维护老客户关系，挖掘客户需求，建立长期稳定的客户网络。 任职要求 - 年龄22-45岁，学历不限，有销售经验者优先； - 具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作精神； - 对房产销售充满热情，有强烈的赚钱欲望和自我驱动力； - 有驾照并熟练驾驶者优先考虑。 薪资结构 - 提成：销售额的50%-70%（高提成，收入无上限） - 社保：公司按规定缴纳社保，保障你的未来 - 综合月薪：根据个人能力，月薪可达万元以上 工作时间与休假 - 工作时间：8：30---12:00 14:00--19:00 - 休假安排：每月4天带薪休假，可灵活安排 加入我们，你将获得 - 一个充满活力与机遇的团队； - 一套完善的销售培训与职业发展体系； - 一份让你引以为傲的高收入事业； - 一种自由、高效、充实的工作生活方式。 公司简介 宁夏佳运房产是一家专注于房地产销售与服务的专业机构，拥有丰富的房源资源与强大的市场竞争力。我们致力于为客户提供优质的置业体验，为员工提供广阔的发展平台。加入我们，一起在房地产市场中乘风破浪，共创辉煌！ 期待你的加入，一起开启财富与自由的双重旅程！

工作内容：根据公司提供资源，合理发布分配； 为客户提供合适的优质房源，带其实地看房，促成成交，完成租赁和售卖房子的基本业务内容。 职位要求：无需经验要求，入职有师傅一对一跟带，20-45周岁，男女不限； 工作时间：早上9点-下午7点，中午休息两个小时 薪资待遇：5000-10000高底薪、通提70%起高提成、房源录入、实勘、维护分配提成、五险、高温补贴、现金奖励、开单奖励、带薪年假、生日假、带薪培训、带薪团建等，每月15日发薪资

岗位职责: 1.设定清晰的团队及个人业绩目标，并定期进行追踪、评估。 2.业务拓展与销售：深度挖掘存量客户价值，推动交叉销售和向上销售，提升客户黏性与交易量。 3.渠道合作伙伴管理：开发、维护和管理区域内的渠道代理商、合作伙伴关系。 4.客户关系：维护关键大客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧。 2.能够独立制定和实施销售计划。 3.年龄28岁以上40岁以下。 4.学历不限 5.具备强烈的目标感和责任心。 我们为您提供： 1.具有竞争力的薪酬体系：6000底薪+高额绩效奖金 2.系统的专业培训：全面的产品知识、销售技巧及管理能力培训。 3.充满活力的团队文化：扁平化管理，简单高效的沟通氛围，丰富的团队建设活动。 5.本次招聘主要面向时间自由、渴望突破的宝妈群体，从事过保险，房产，直销等都非常合适，我们相信您的生活阅历是事业的独特优势。同时，我们也欢迎所有认同此事业模式的伙伴加入。

招聘（汉餐）配菜一名工资4500+绩效分红 地址：天鹅湖小镇联系电话

明天有擦太阳能板的没七个半小时110谁干打电话

招聘25吨司机包月，最好是要求双证齐全。工资电谈

本公司是一家专门从事铝合金空调风口abs风口，风机，防火阀加工制作，安装的企业，现因工作需要，，招普工数名，，

西夏万达三楼一清真餐厅招尾灶师傅1名，工资5000-6000.配菜1名，工资3700-4500.提供住宿，月休三天，15号准时发工资，有意打电话陈

我最近在招聘，接触了不少求职者，有些感触想和大家交流： 1）有人快40岁，薪资期望却只有2000—3000元！ 思考：这二十年你经历了什么？每一次机会的错过，是否都在让家人和未来承担代价？ 2）有人大专毕业，希望工作轻松，月薪过万！ 思考：你的能力匹配这个价位吗？具备哪些核心技能？是否期待不劳而获？ 3）有人23岁，追求绝对稳定，朝九晚五、双休，工作轻松不累，月薪2000-3000就行！ 思考：你还年轻，到底在等待什么？准备让家人陪你一起等待吗？难道不知道安逸换来的可能是长期的拮据？ 4）有人摆出超然姿态，说赚钱多少无所谓！ 思考：真的无所谓吗？你已实现财务自由？养老无忧、医疗无虑了吗？ 其实，学历不高没关系，起点低没关系，没经验也没关系！ 只要你拥有： （1）拼命挣钱的强烈意愿！ （2）持续学习的成长信念！ （3）坚持不懈的长久耐心！ 你若坚持前行，我必全力支持！ 诚聘：20-35岁，男女不限，中专及以上学历（能吃苦者学历可适度放宽） 薪酬标准： 打酱油型：约5000元 常规表现：约8000元 认真投入：约10000元 勤奋好学且悟性高：20000元以上 别觉得这是空话，大量真实案例就在眼前。只要你积极进取、踏实肯干、愿意学习，在这个平台上就能脱颖而出！ 诚邀优秀人才加入，具备以上三点，你就是我们要找的精英！ 成就自己，始于助人 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、包住、带薪年假、弹性工作、定期团建

【工作职责】 1. 收集社区信息：楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务 2. 客源开发与维护：线上+线下融合作业，通过线上平台（链家网、贝壳找房）和工具（Link、VR 看 房等）提升效率，通过互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，提供全流程房产交易服务 3. 挖掘客户需求：深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务 4. 商务谈判：参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的 业务合作关系 【任职要求】 1. 本科及以上学历 2. 高度的工作热情和团队合作意识，学习能力，抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折 3. 沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗 4. 有销售，客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑 【薪资结构】 入职 0-12 个月的伙伴 转正前：实习期（未毕业同学）无责底薪 4500 元/月（实习期可转正） 试用期（已毕业同学）无责底薪 6000 元/月（试用期可转正） 转正后：转正后高提佣，高绩效奖励 综合年收入 10.7w，提佣上不封顶 【福利保障】 1. 休假保障：体检假，实习生答辩假（最长 3 个月），年假及公休假、团体休假等。2. 六险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗险、住房公积金 注：实习期缴纳实习生意外伤害险(商业保险)，毕业后缴纳六险一金。 毕业生前三年交深圳社保和公积金，三年后转到北京 3. 格林互助金， 员工本人和家属的专属意外、医疗保障基金 4. 节日礼品、月度聚餐及周边游、内部员工租、购房福利 【晋升通道】 1. 清晰的职业发展路径，竞聘、晋升、评选制度透明公开 2. 经纪人可以选择在经纪人岗的专家路线 或 管理路线 进行发展，符合条件的员工也可向职能路线转岗机会，如转岗到招聘、培训、企业文化等职能部门 3. 活水计划：符合条件的员工，全国链家、贝壳城市间可内部调动 【完善的培训体系】 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800 多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训 —新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一 天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一 名自信成熟的年轻人。 【招聘流程】 投递简历-电话约面-初试-复试-终试-offer-培训-入职

工作内容： 1、在售楼处接待来访客户，进行沙盘讲解与项目介绍； 2、负责销售现场环境及展示工具的日常维护与管理； 3、完成上级交办的其他相关工作任务； 4、每日工作时间早九晚六，中午享有一个半小时休息时间； 5、项目分布于各个区域，可根据住址就近安排入职项目点 待遇： 1、缴纳五险一金 2、享有高比例销售提成 3、绩效达标享受奖金激励 4、表现优异者可获得海外旅游奖励 5、岗位具备晋升机制，公司正处于城市拓展期，职业发展空间广阔 6、依法享受婚假、（陪）产假、丧假等法定假期 7、每月为员工发放生日礼品，重要节日赠送节日福利 8、年终享有13天带薪年假，资深员工额外享受3至5天补充休假 9、每季度开放岗位晋升评定

上市公司贝壳链家招聘 行业看链家，链家看北京！ 薪资待遇： 北京链家1-12个月内A0经纪人： 转正前无责任底薪6000元/月 转正后依据绩效考核6000-10000元/月 入职一年后平均收入8000-10000元/月 提成比例30%-70%，佣金上不封顶！！ 五险一金+商业补充保险+互助基金保障最高200万元 晋升通道： 房产经纪人 - 店面经理 - 商圈经理 - 大区总监 - 事业部总经理 - 城市总经理 大平台支持、全面福利体系、覆盖全职业周期的培训机制、导师带教制度、精英社团海外游等你加入 统招本科学历或应届毕业生均可报名

任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有无经验者均可 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.热爱销售工作，积极主动，能适应灵活的工作时间与阶段性外勤安排 5.遵守职业操守，诚信正直，认同公司企业文化与价值观

招销售员

啤酒销售专员

房产销售精英招募令 加入我们，开启财富与自由的双重旅程！ 岗位亮点 - 高提成空间：业绩提成高达50%-70%，收入上不封顶，多劳多得，你的努力直接决定你的收入！ - 每月带薪休假：每月享受4天带薪休假，劳逸结合，保持最佳工作状态。 - 广阔晋升平台：完善的培训体系与晋升通道，助力你从销售新人成长为行业精英。 岗位职责 - 负责公司房产项目的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； - 了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成交易； - 开拓新市场，发展新客户，增加项目销售范围； - 维护老客户关系，挖掘客户需求，建立长期稳定的客户网络。 任职要求 - 年龄22-45岁，学历不限，有销售经验者优先； - 具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作精神； - 对房产销售充满热情，有强烈的赚钱欲望和自我驱动力； - 有驾照并熟练驾驶者优先考虑。 薪资结构 - 提成：销售额的50%-70%（高提成，收入无上限） - 社保：公司按规定缴纳社保，保障你的未来 - 综合月薪：根据个人能力，月薪可达万元以上 工作时间与休假 - 工作时间：8：30---12:00 14:00--19:00 - 休假安排：每月4天带薪休假，可灵活安排 加入我们，你将获得 - 一个充满活力与机遇的团队； - 一套完善的销售培训与职业发展体系； - 一份让你引以为傲的高收入事业； - 一种自由、高效、充实的工作生活方式。 公司简介 宁夏佳运房产是一家专注于房地产销售与服务的专业机构，拥有丰富的房源资源与强大的市场竞争力。我们致力于为客户提供优质的置业体验，为员工提供广阔的发展平台。加入我们，一起在房地产市场中乘风破浪，共创辉煌！ 期待你的加入，一起开启财富与自由的双重旅程！

寻找正在找工作的你： 这是一份真诚的招聘邀请，我们正在招人！ 我们欢迎积极向上、充满活力的你加入团队 美好职场生活触手可及，离理想工作只差一次选择！新人起薪过万，月综合收入2-4万 工作内容简单易上手，全程有人指导 学历不限，无需经验，人人都有机会获得高回报 享受带薪节假日，晋升通道畅通，还有下午茶+绩效奖金+月奖、季奖、半年奖、年终奖+年度国内外团建旅游+带薪年假等福利 领导亲切，团队氛围融洽

销售顾问的核心职责是挖掘客户需求、提供专业方案并达成销售目标，同时维护客户关系以实现长期合作。 具体岗位职责可分为以下几类： 1.销售目标达成 • 制定个人销售计划，完成公司下达的销售指标（如销售额、成交量、回款率等）。 • 积极开拓新客户，同时维护老客户，提升客户复购率和转介绍率。 2.客户开发与维护 • 通过电话、网络、线下拜访等多种渠道，主动挖掘潜在客户。 • 接待客户咨询，为客户提供专业的产品/服务介绍、演示及解决方案，解答客户疑问。 • 建立客户档案，定期跟进客户，维护良好的客情关系，处理客户投诉与建议。 3.销售流程执行 • 负责销售全流程的推进，包括需求沟通、方案制定、报价谈判、合同签订、订单跟进及售后服务协调。 • 及时收集并反馈市场信息、客户需求及竞品动态，为公司产品优化和营销策略调整提供参考。 4.其他辅助工作 • 完成销售报表的填写与提交，确保销售数据的准确性和及时性。 • 参加公司组织的产品培训、销售技巧培训及各类会议。 • 遵守公司的各项规章制度，维护公司品牌形象。

招聘商务小客车C1驾照司机数名，长期司机，提成工资，工资天结，有吃苦耐劳的精神，沫子勿扰，地点发车是影视城至银川的专线车，华西司机优先，联系电话

【岗位职责】： 1、从基层岗位起步，参与业务、管理、人事、行政、客服、运营等多部门轮岗学习，通过考核后具备向管理层发展的晋升机会； 2、初期熟悉集团企业文化，逐步适应公司工作节奏，积极融入团队氛围； 3、配合主管完成上级交办的日常事务处理，协助推进计划执行及后续跟进工作； 4、达成公司在个人成长各阶段设定的发展目标； 【岗位要求】： 1、具备大专或以上学历； 2、有志于向管理方向发展，拥有良好的学习能力； 3、具备踏实认真的态度，主动了解并深入学习集团制度与运作体系； 4、愿意从基础岗位做起，持续积累经验，突破自我； 5、本岗位面向长期发展人才，不接受兼职或短期实习应聘者； 【福利待遇】： 1、薪酬结构——底薪6500元（无责底薪4000元+绩效2500元）+奖金+年终奖+免费住宿（配备空调、热水器、洗衣机等全套生活设施，支持烹饪）； 2、带薪培养——公司组织统一岗前培训； 3、晋升加薪——每年提供2-3次公平调薪评估，依托数字化系统，流程公开透明； 4、节庆关怀——端午、中秋、生日等节日发放专属礼金； 5、公司提供免费技能培训，享有绩效奖励与丰厚年终奖金； 郑重承诺：培训全程不收取任何费用，无需相关经验，入职即享带薪培训。正式录用后安排员工住宿，搭建完善的职业发展通道与晋升空间。 公司地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区青春财富中心1506室。 青春财富中心周边公交线路：106路、11路、12路、1路、201路、34路、49路、521路、521路

1.熟悉中药养发、植物染发及头皮护理技术（公司全程免费培训） 2.准确把握客户需求，提供个性化服务方案，增强客户忠诚度 3.促进产品销售与客户复购，完成既定业绩指标 4.配合参与门店所在社区的推广活动，提升品牌知名度 任职要求： 1、表达清晰，沟通自然；身体无明显大面积纹身 2、公司提供带薪系统培训，需具备学习意愿与踏实态度 3、身心健康，态度积极，能全情投入工作 目前急聘：金凤区、兴庆区多家门店

电话销售和售后服务部

主要负责，全屋定制，木门销售获取维护工作，正能量团队，

工作地点：银川兴庆区光耀生活mall3楼 薪资待遇：3000-10000元/月，底薪2500元/月，五险，享有年终奖、绩效奖金、全勤奖等，福利待遇好。 任职要求：年龄20-40岁，大专及以上学历；普通话标准，沟通能力和服务意识良好，有教培销售、电销、地推等经验者优先；对思维、英语感兴趣，愿意长期在幼儿教育行业发展。 岗位职责：推广本校区相关课程，通过电销、面销等方式搜集意向客户并邀约体验课；通过老师的配合谈单促成签单，完成部门下达的工作任务。 联系方式：可致电（微信同号），或投递简历至邮箱@qq.com