岗位职责: 1. 为客户提供专业的房产购置及投资咨询服务； 2. 负责房源展示与推广工作，推动销售目标达成； 3. 维护客户关系，深入挖掘客户需求，制定专属置业方案； 4. 参与市场调研，根据市场变化及时优化销售策略； 5. 协助客户完成房产交易流程，保障各环节顺利推进； 6. 配合设计师推进房屋装修相关流程与规划安排； 7. 与甲方保持良好沟通，协同确定设计方案。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2. 热衷于房地产行业，能敏锐捕捉市场发展趋势； 3. 拥有较强的市场分析判断及客户维护能力； 4. 工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力； 5. 富有团队协作精神，善于与同事高效配合交流； 6. 晋升通道广阔，只要踏实肯干，未来可期！ 岗位福利: 定期组织室内外团建活动，庆祝员工生日，享受带薪休假，节日福利优厚，办公环境舒适，团队氛围融洽。欢迎志同道合者加入我们这个温暖的大家庭。

【岗位职责】 1. 掌握干细胞针对二型糖尿病的治疗优势及价格； 2. 通过互联网（包括但不限于抖音、微信朋友圈、小红书等）或线下渠道寻找二型糖尿病客户； 3. 为客户提供专业的二型糖尿病健康咨询服务，做好健康管理工作； 4. 依据医院要求，引导顾客做好前期准备工作； 5. 对接公司及院方，安排好顾客抵院行程。 6.按要求完成每日基本任务，确保覆盖目标人群。 【职位要求】 - 年龄18-50岁，身体健康，能线上培训并对收入有自身要求。 - 有责任心，服从安排，具备基本沟通能力。 - 本岗位为兼职，无需全职投入，适合灵活就业人群。 【工作时间】 - 长期兼职，无固定上班时间。 - 每周工作天数不限，可自由安排时段。

房产销售精英招募令 加入我们，开启财富与自由的双重旅程！ 岗位亮点 - 高提成空间：业绩提成高达50%-70%，收入上不封顶，多劳多得，你的努力直接决定你的收入！ - 每月带薪休假：每月享受4天带薪休假，劳逸结合，保持最佳工作状态。 - 广阔晋升平台：完善的培训体系与晋升通道，助力你从销售新人成长为行业精英。 岗位职责 - 负责公司房产项目的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； - 了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成交易； - 开拓新市场，发展新客户，增加项目销售范围； - 维护老客户关系，挖掘客户需求，建立长期稳定的客户网络。 任职要求 - 年龄22-45岁，学历不限，有销售经验者优先； - 具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作精神； - 对房产销售充满热情，有强烈的赚钱欲望和自我驱动力； - 有驾照并熟练驾驶者优先考虑。 薪资结构 - 提成：销售额的50%-70%（高提成，收入无上限） - 社保：公司按规定缴纳社保，保障你的未来 - 综合月薪：根据个人能力，月薪可达万元以上 工作时间与休假 - 工作时间：8：30---12:00 14:00--19:00 - 休假安排：每月4天带薪休假，可灵活安排 加入我们，你将获得 - 一个充满活力与机遇的团队； - 一套完善的销售培训与职业发展体系； - 一份让你引以为傲的高收入事业； - 一种自由、高效、充实的工作生活方式。 公司简介 宁夏佳运房产是一家专注于房地产销售与服务的专业机构，拥有丰富的房源资源与强大的市场竞争力。我们致力于为客户提供优质的置业体验，为员工提供广阔的发展平台。加入我们，一起在房地产市场中乘风破浪，共创辉煌！ 期待你的加入，一起开启财富与自由的双重旅程！

兼职业务员

【任职要求】 1. 无经验要求，新手轻松上手，接受小白，健全的培训体系，一周之内快速成长，公司老带新制度。 【资源情况】 1. 精准客户资源，客户均来自公司后台官网申请，并且有一定需求(不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针)。 2. 数据库质量优，精准定位，不多发不装库。 【岗位福利】 无责底薪4000+1000绩效 提成：试用期7.5%-20% 转正15%-40% 奖金：3k-2w试用期转正一致 【员工福利】 每周下午茶，每月聚餐；5A级办公楼，工作环境好，氛围融洽，无需外出，事少提成高。

【任职要求】 1. 无经验要求，新手轻松上手，接受小白，健全的培训体系，一周之内快速成长，公司老带新制度。 【资源情况】 1. 精准客户资源，客户均来自公司后台官网申请，并且有一定需求(不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针)。 2. 数据库质量优，精准定位，不多发不装库。 [岗位福利] 无责底薪4000+1000绩效+高提成（15 - 40%）+奖金（3000-30000）+上门/开单红包 [员工福利] 每周下午茶，每月聚餐；5A级办公楼，工作环境好，氛围融洽，无需外出，事少提成高。

招聘销售专员 岗位职责 1.负责线下实体店的开发、AI智能体推广及客户维护 2.工作区域灵活，立足你所在城市即可开展工作 3.专人带教+系统化岗前培训，零基础也能快速上手，开单门槛低 任职要求 1.沟通能力佳，能高效执行并完成工作任务 2.具备团队协作意识，可快速融入团队节奏 3.学习能力强，愿意主动优化工作方法提升效率 4.年龄20-35岁，男女不限 薪资待遇 底薪+提成+绩效+奖金 有意者来电细聊

岗位职责: 1.制定并落实产品销售方案，推动销售任务顺利完成。 2.运用专业的沟通方法，提高产品曝光度及市场份额。 3.持续开发与维护客户资源，提升客户满意程度与长期合作意愿。 4.按时参加团队例会，交流市场动态与销售实践心得。 任职要求： 1.具备优秀的表达与沟通能力，能精准对接目标客户群体。 2.热爱销售事业，能在高强度工作中保持良好心态。 3.富有团队意识，善于与同事协同配合、高效互动。 4.能迅速把握客户需求，及时提供专业解答与服务支持。

岗位职责： 1、为客户提供专业化的汽车金融方案咨询及相关服务支持； 2、协助客户办理汽车贷款申请手续，涵盖资料整理、提交、审核及后续进度跟踪； 3、持续维护客户关系，提升服务体验，挖掘潜在复购或转介绍机会； 4、定期关注市场变化，结合业务实际为产品改进提供可行性建议； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2、了解汽车金融类产品及其相关操作流程； 3、工作认真负责，具备良好的团队协作态度； 4、能熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理技能。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带教培养 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养

招聘厨师 工资：4000 周末双休，节假日休息 要求：要试菜 地址：望远新银学校对面 联系电话： 五一过后上班

有装修木工师傅吗？能干到年底的师傅，管吃管住，工资一天350元，要二十个木工师傅想干的打电话

一、招聘安全员： 1、招聘安全员，年龄 18- 55 岁以下，以身份证为准，会基本办公软件操作（持有安全 c 证）； 2、上岗前必须到具备资格的医院进行，体检合格后方可录用。身体健康，无犯罪前科。如体检发现有心脏病，高血压，癫痫，，高度近视将不予录用。 3、工作时间为：7.5小时 二、福利待遇： 1、工资待遇 4000 元， 2、每月享受 4 天带薪休假 3、提供住宿，吃饭只要上班每天补助10元 4、； 三、报名方式 联系人： 张先生

招铝板打胶

银川市灵武市招叉车工

【大平台快速晋升】 大商品交易，房产经济行业，月薪十万，年薪百万，不是梦。没有做不到，就怕不敢想，不敢试 完整的晋升机制，每个月可参加公平公正公开的竞聘。给有目标有追求的你更多更快的机会成就自己的职业规划。 【工作内容】 1.深圳及其周边一手房和二手房的销售，房屋租赁 2.线上引流：负责在小红书、抖音、快手等互联网平台发帖，吸引潜在客户。 3.客户沟通：通过电话联系业主，了解需求并匹配资源；与意向客户线上聊天，解答咨询。 4.带看服务：为有看房需求的客户安排并陪同看房，提供专业引导。 5.商务谈判：负责与客户进行商务谈判，推动合作达成。 【任职资格】 1、有强烈的上进心，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活； 2、乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神； 3、做事认真踏实，一定抗压和承挫能力。 【薪酬福利】 直接入职置业顾问，正常有业绩考核，底薪补贴绩效6000-7500，业绩奖55%-80% （无论是否有业绩，底薪每月15号发放） 新手可以选择前三个月任职置业助理岗位 新人培训+成长培训+外部培训+专业培训+管理培训 底薪补贴量化7000-9000（含职务绩效3000）和业绩不挂钩 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、年假、婚假、产假、陪产假等。 每月一次的竞聘机会，无业绩要求，只要你有成熟的管理思维和能力，就可参加！ 深圳各区都可以，可以就近安排 退伍军人专属绿色通道 1、退伍军人凭相关退伍证明，可免见习期直接带薪入职； 2、同等条件下，作为储备干部优先录用、培养和提拔！

置业顾问，有较强的语言沟通能力，做事认真踏实，有从业经验优先。

溪山美地分行新开业诚意招聘销售顾问日常主要负责客户维护拓展房源带看和二手买卖的交易流程跟进，有完善的培训体系一对一带教，公司是大平台提供优质的房源和客户资源！欢迎新老朋友加盟！一起发展！

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务; 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易; 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限; 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨; 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力; 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道] 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!①新手培养期: A0-3薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+3000职务绩效; A0-2薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+3000职务绩效; A0-1薪酬7000元:底薪补贴绩效4000+3000职务绩效; ②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳A1 (4600)-A7(11000)+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 其他城市薪资可投递简历后了解! 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租 房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、 2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁! 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎你~

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、IT、教育等行业经验者优先 3.积极主动，目标感强，具备较强的自我驱动力和团队协作意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.认同公司价值观，愿长期在销售领域深耕发展

岗位职责: 1. 负责门店客户接待，提供专业的汽车贴膜咨询与解决方案 2. 维持良好的客户关系，保障服务过程符合客户期望 3. 主动达成销售任务，助力门店整体业绩增长 任职要求: 1. 拥有较强的沟通技巧和客户服务意识，能顺畅对接客户需求 2. 具备团队协作态度，能与团队成员配合完成各项工作目标 3. 具备持续学习意愿，可不断精进专业能力与销售方法

岗位职责： 1、负责线上推广平台的运营与维护 2、利用多种网络渠道进行客户开发及业务拓展 任职要求： 1、经验不限，具备股票期货行业背景者优先 2、无需地面推广，工作全程依托线上方式开展 岗位福利： 1、无责任底薪+提成+绩效奖金 2、工作时间早九晚六，享受周末双休 3、法定节假日休假，提供生日福利及月度团建活动

如果你渴望快速增收，面对压力与负债仍充满斗志，加入我们，两个月内有望还清十万债务，半年实现房贷结清 新人平均3天左右即可成单，订单金额从几十万至几百万不等 新人综合月收入保底10000元，入职满两个月后员工月薪不低于20000元 表现优异者月薪可达50000以上，销售冠军月入20万，年收入普遍在35万至60万之间 【公司优势】 1、精准客户由公司统一分配，来源于线上引流，无需外呼号码段，无需盲目拓客，客户均为高意向群体（100%有需求） 2、门槛低，零经验可入职，提供带薪一对一培训，团队氛围融洽，晋升机制公开透明 3、奖励体系完善：开单奖励+团队激励+月度奖金+日常表现奖+年终奖+季度奖金多重叠加 4、享受带薪年假及不定期组织团建活动 5、依法缴纳五险一金 行业前景广阔，成长空间充足，数据资源优质，平台支持力度大，办公环境为标准室内白领模式，为您提供学习成长、职位晋升、高效赚钱的全方位机会！ 【工作内容】 1. 接收并处理线上渠道的客户咨询与申请（公司提供精准引流客户） 2. 分析客户需求与实际情况，制定针对性解决方案 3. 完成客户邀约、沟通谈判、签约落地及后续流程跟进 一、公司发展前景 1. 全国连锁布局，品牌实力强，管理体系成熟，未来两年计划新增20家分公司，现急需优秀人才加入 2. 提供系统化带薪培训，晋升通道畅通，发展迅速，能力突出者2个月可晋升主管，4个月晋升部门经理，最快6个月可成为公司负责人 3. 提成比例高达40%，行业领先，区别于其他公司的阶梯提成，我们实行统一比例结算 4. 正规缴纳五险一金，银川地区能全面落实五险一金的企业极为少见

上班时间:上午8点半~12点，下午1点半~6点。节假日正常休 周末双休 3月旺季单休 其他时间正常双休 福利待遇:五险 工作内容:给企业做服务

岗位职责: 1.负责房产买卖和租赁业务，为客户提供专业咨询和服务； 2.推广房源，通过多种渠道达成销售目标； 3.与客户进行有效沟通，理解客户需求，提供合适的房源； 4.负责合同的洽谈及签订，确保交易流程的顺畅； 5.提供优质的客户服务，包括但不限于售后支持。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系； 2.对房地产市场有一定的了解和热情； 3.具备较强的目标导向思维和抗压能力； 4.有责任心，能够自我激励达成销售目标； 5.团队合作精神佳，能与团队成员有效沟通协作。

工作时间：8：30-12:00 13:30-17：30 双休 法休 工作内容 1、联系开发企业客户、进行公司业务的营销推广 2、通过电话寻找客户，找出客户的需求点，约见面谈并促单成交; 3、上岗有培训，很简单，无压力，有人带教 任职要求: 1、25-40岁，沟通好，普通话好，语言具有感染力; 2、有1-3年的销售工作经验优先 3、抗压能力强，想赚钱 4、入职1-3个月表现优秀者可直接晋升管理岗位。 薪资福利待遇: 1、双休+法定节假日+五险 2、公司福利多多:(各种节日福利、生日礼品等) 3、还可以有时间陪伴孩子

【您将获得什么】 1、薪酬吸引： 底薪2500～7000元+项目提成+绩效薪+年终奖 2、福利多元： 带薪培训、团队建设、节日纪念品等福利齐全，工作之余开展员工活动，下午茶、生日会等一应俱全 3、发展保障： 入职即享六险二金 4、优质团队： 一支年轻、创新、有活力的协作型团队 5、助力成长： 对接各行业资深人士，激发个人潜能，与企业共同实现快速发展 【您要做什么】 1、采用项目制协作模式，面向公司对公合作的 『企事业单位员工及家属』，制定并讲解专业的全生命周期健康医疗养老保障方案。 2、协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多种方式提供高效售后服务。 3、积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，遵守各项规章制度，持续提升专业能力。 4、协同团队推进工作，达成公司设定的团队与个人业绩目标。 【我们需要的您】 1、全日制大专及以上学历，专业不限，具备销售相关经验者可适当放宽学历条件； 2、责任心强，踏实肯干，勤于学习，对工作充满热情，积极进取，能适应高强度的团队化销售节奏； 3、有意愿挑战高收入，同时欢迎优秀应届毕业生加入； 4、拥有金融、企事业单位、医疗等行业从业经历者优先考虑。 【晋升通道】 1、半年一次调薪机会——每半年进行考核，达标即可调薪，努力即有回报，福利自主争取 2、晋升路径——清晰的考核晋升体系，目标明确，业绩突出者晋升更快 3、优秀团队——年轻有朝气、敢于创新的实干型团队 【薪资详情】 薪资范围：7000-15000元/月 职位底薪：2500-7000元/月 社保类型：六险二金 提成方式：业绩提成（项目提成+绩效薪） 奖金补贴：年终奖、节日福利

1. 专人指导，全程带教，确保掌握技能，业务内容简单易上手，零经验也能快速学会。 2. 固定区域作业，每位员工长期负责市区或指定县区，无需频繁调动，无出差要求。 3. 长期开放兼职岗位，适合宝妈及在职人员灵活安排时间，可持续发展。 4. 表现优异者，公司将提供资源支持，免费协助组建个人团队。 5. 工作时间 每周一至周六上班（宝妈可免周六到岗），早上8点到公司参加早会，随后外出开展业务，晚间无需返司，全天自主安排。周日及法定节假日正常休息。居住较远者可免每日早会，直接开展工作，仅需每周一到场参会即可。 6. 入职安排 新员工入职后由资深业务员带领实操三天，正式上岗后导师继续陪跑数日，确保熟练独立开展工作。新人首月收入普遍在5000-8000元，三个月后多数员工月收入稳定过万。 7. 工作地点 宁夏银川市金凤区新昌路紫荆花商务中心A座1305室。

岗位职责: 1. 负责与家装客户进行日常对接与跟进，保障客户需求及时响应与落实。 2. 持续维护并深化客户关系，通过主动沟通挖掘客户需求，输出定制化的家装服务方案。 3. 参与项目初期现场勘查、设计思路交流及施工阶段的质量把控工作。 4. 整合内部协作资源，推动项目按计划高质量交付。 5. 定期开展客户回访工作，汇总使用反馈，快速处理客户提出的问题。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力，能高效应对和解决客户相关事宜。 2. 熟悉家装业务流程，可提供专业性建议与解决方案。 3. 工作积极主动，有责任感，能独立推进项目执行。 4. 具备良好的团队协作意识，能与同事顺畅配合完成任务。 5. 学习能力强，适应节奏快，能够迅速掌握新技能与行业知识。