招外勤专员 工作时间：面议 任职要求： 1、会开车且有车 2、男女均可 3、薪资待遇:综合薪资3000-3200元 公司地址：金泽时代大厦15楼 电话：（微信同步）

电脑打字，编辑整理资料

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办公室文员，主要负责整理施工过程资料，熟练操作办公软件，有上进心

1.负责项目合同的签订 2.负责项目货物的按时供应与协调 3.负责项目办款业务 能够接受内蒙范围内的中短期出差 工资4000-6000+出差补助

会熟练操作办公软件，

专业人员

招聘水利水电工程资料员成手

岗位职责： 1、负责医药招商项目相关文件的整理与归档工作，保障资料齐全与数据准确； 2、配合招商团队开展市场调研，搜集行业动态信息，为招商方案制定提供依据； 3、参与招商会议及推广活动的组织与实施，涵盖材料准备、客户接待等相关事务； 4、通过电话与全国范围内的经销商联系，沟通加盟合作事宜。 任职要求： 1、具有医药领域相关知识基础，熟悉医药招商运作流程者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备一定的数据处理能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效应对内外部工作事项； 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作意识； 5、性格积极乐观，有客服或电话销售经验者优先，年龄建议在30岁以上

招聘信息:内蒙古盛博工程服务有限责任公司现招聘输变电工程资料员2名，学徒半成手均可，基本工资3000+提成，月休三天。工作地点集宁市。联系电话:

前旗饭店招聘前厅服务员 底薪4000元+500满勤+瓶盖+ 联系点话 工作时间:面议

饭店招聘包饺子工会包饭店饺子干净利落工资4500工休2天满勤200电话

内蒙古兴安盟想找能拆扒的工人，用2人

各位老板，谁家的车在兴安盟附近，需要800吨履带式吊车900，1000吨.有的于我联系，张

有干台阶笼子铺网封网工人活在乌兰浩特共计6000立，1000立结账，短期，有干的联系

日常文件管理，办公室接待

工作内容： 1.行政与文档管理 •负责文件整理、归档及电子化存储，确保资料有序可查。 •月度业绩、回款、费用等数据统计汇总，制作数据报表； 2.客户服务与订单处理 •通过电话或在线渠道解答客户咨询，处理订单跟进与售后服务； •熟练操作下单系统，及时处理客户需求并反馈问题； 3.销售支持与客户引流 •配合市场/销售部门进行客户沟通，通过电商、电话等渠道开发新客户； •整理客户需求并跟进潜在合作机会； 4.其他事务 •协助管理办公用品、统计行政费用，保持办公室整洁； •完成上级安排的其他临时工作。 任职要求 1.基本条件 •学历：大专及以上，专业不限 •经验：3年以上文职或客服工作经验，年龄25-30及以上 •技能：熟练使用Office办公软件，良好的沟通能力 •加分项：有电商平台运营经验，懂短视频玩法，有网感。 工作轻松，简单，月休4天

工作职责：资料整理，归档。协助省服务贸易协会专家在市区商务局指导下开展培训工作，对外接洽联系，领导交办的其他事项。双休制，8:30-5：30；4500/月。

高薪招聘文员 薪资：5k+，缴纳社保，年终奖 工作内容：短剧行业，达人对接，前期有人带 任职要求：有责任心，热爱短剧、影视行业，有较强的执行力，可接受小白

《工作岗位》主要做招聘、文员等相关工作。 《招聘要求》男女不限21-30岁，大专以上学历，性格活泼开朗，善于沟通，有积极向上的工作精神。 《工作时间》早九晚六，中午休息一个小时，上六休一，法定假日正常休息。 《工资待遇》底薪4000另加提成，上不封顶。 《福利待遇》节日（春节、端午、中秋、等）礼品、租房补贴、餐补。

主要是安全资料员 岗位职责： 1.负责公司及下属单位技术文档的归集与整理工作。 2.按照规范对文件资料进行分类存储，确保保管合规、有序。 3.执行资料的登记与核查流程，保障信息的真实性和有效性。 4.配合团队提供技术资料支持，协助解决相关业务问题。 5.对资料遗失、损坏或泄密等情况承担责任，并及时汇报异常情况。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致的工作态度。 2.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理与管理能力。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接内部协作关系。 4.熟悉资料管理流程，有一定实际操作经验者优先。 5.能够独立开展工作，具备较强的问题应对能力和职业操守。

电脑熟练，会开车，能出差，口才好，气质佳，

负责人员考核、档案管理及采购工作，具备相关经验者优先

项目数字化交付，化工机电安装资料组卷提交，资料编写，对接业主、监理进行资料签字交付。

1.负责检察领域新闻信息的撰写与编辑，策划并完成原创文案的创作； 2.承担微信公众号、微博、门户网站及局域网平台的日常运维，开展对外宣传内容的编辑与制作； 3.参与宣传片、微电影及短视频项目的创意策划，撰写相关脚本内容； 4.承担新闻事件及各类活动的摄影工作。

电脑熟练，会开车，能出差，口才好，气质佳，

岗位职责： 1.负责企业人事考评相关事务，保障考核机制的公平性与实施效果； 2.统筹管理员工全周期档案资料，涵盖入职、培训、绩效评估及离职等环节； 3.承担采购相关工作，包括编制采购方案、执行订单管理及开展市场调研分析； 4.结合公司战略发展需要，协助拟定并优化人力资源管理制度。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能独立应对和解决工作中出现的问题； 2.熟悉人事管理与采购作业流程，并具备实际操作经验； 3.工作认真负责，具备较强的抗压能力； 4.拥有团队协作意识，能够与同事保持高效沟通与配合。

在工地上做资料

行政秘书，要求细心会熟练使用excel表格等，好学，效率高

标书制作。投标，预算员。