岗位职责： 1、负责内勤团队的日常管理与工作指导，保障各项事务高效顺畅运转； 2、整合内部资源，梳理并优化工作流程，提高整体运作效率； 3、负责日常行政支持工作，涵盖文件归档、会议组织及客户来访接待等； 4、持续监督内勤服务质量，推动改进措施，确保达到公司服务规范； 5、配合上级完成内勤工作规划，协助推进团队任务与目标落实。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验； 2、熟练操作各类办公软件，掌握基础数据整理与报告撰写技能； 3、具备良好的沟通表达能力，能妥善处理内外部协作关系； 4、责任心强，执行力高，适应快节奏工作环境并保持稳定发挥； 5、具有相关行业从业经历者可优先录用。

1、负责公司职工食堂物资采购 2、负责公司零星材料、办公用品采购 3、负责公司后勤管理

岗位职责： 1、负责内勤团队的日常管理与工作指导，保障各项事务高效顺畅运转； 2、整合协调内部资源，持续优化工作流程，提高整体运作效率； 3、负责日常行政工作，涵盖文件归档、会议组织及客户来访接待等事项； 4、监督内勤服务质量，推动改进措施落地，确保达到公司服务规范； 5、配合上级拟定内勤工作规划，协助推进团队任务与目标的实现。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验； 2、熟练操作各类办公软件，掌握基础数据整理与报告撰写技能； 3、具备良好的沟通表达能力，能妥善处理内外部协作关系； 4、责任心强，执行能力突出，适应快节奏工作环境并保持稳定发挥； 5、有同行业相关工作经验者优先录用。

工作内容: 1、开展供应商的考察与评定，保障资源品质及采购性价比。 2、维护现有供应商合作，落实考核机制并推动流程改进。 任职要求： 1、掌握采购规划与商务洽谈方法，具备较强的资源整合能力。 2、具备出色的沟通协作能力，可高效协调内外部协作关系。 3、具备良好的团队意识，能与团队成员协同完成项目任务。

负责生产所需物料采购，询价。

岗位职责： 1、全面负责公司日常行政事务，保障办公系统高效运转； 2、整合协调内外部资源，持续优化行政工作流程，提高整体运作效率； 3、统筹安排公司各类会议与活动，涵盖前期准备、现场执行及后期落实； 4、负责办公用品、固定资产及办公场所的管理，合理控制日常运营支出； 5、发挥跨部门沟通纽带作用，推动团队协作并协助解决相关问题； 6、负责人事招聘实施及员工入离职手续办理等相关人事事务； 7、统筹员工宿舍与食堂的日常运营管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等专业优先考虑； 2、五年以上行政或相关领域工作经验，具备农牧行业从业经历者优先； 3、具备优秀的组织协调、沟通表达及应对突发情况的能力； 4、熟练操作各类办公软件，具备良好的数据处理与文档整理能力； 5、责任心强，抗压性好，能同时高效处理多项工作任务。

岗位职责: 1.统筹管理公司日常行政运作，包括但不限于行政接待、物资采购、环境维护等。 2.协调内部部门间的工作流程，确保信息流通和政策的正确实施。 3.直接对接公司管理层，协助处理公司策略的传达与执行。 4.优化办公流程，提高工作效率，降低运营成本。 5.支持员工日常工作，包括考勤管理、入职培训、社保处理等。 任职要求： 1.具备优秀的组织和协调能力，能够处理复杂的工作环境。 2.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能有效解决跨部门合作中的问题。 3.熟练掌握办公软件的使用，包括但不限于文档处理、表格分析等。 4.具有良好的责任心和职业道德，能够独立完成分配的任务。

负责公司采购相关事务，涵盖询价、比价、采购合同签订、货物验收及订单汇总等工作，需熟练操作计算机。表达清晰，具备良好沟通能力，大专及以上学历，年龄要求25至35岁

岗位职责: 1.负责采购订单的跟进与落实，保障采购环节高效运转； 2.与供应商保持顺畅对接，确保物资按期到货； 3.开展采购市场调研，掌握行情变化，为采购策略提供数据依据； 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能妥善应对采购过程中的各类问题； 2.具备较强的统筹与执行能力，可有序管理采购订单全流程； 3.熟悉采购作业流程及供应链运作，有相关工作经历者优先考虑；

岗位概述：负责公司烘焙产品采销售管理工作。通过洞察价格区间与消费者偏好优化产品布局，结合门店实际需求开展采购工作。提升产品在门店的销售表现与市场份额，确保采销环节高效运行，助力实现公司经营目标。 工作职责： 1、定期与海鹏各门店负责人对接，收集门店销售数据、库存动态及顾客反馈，掌握各门店的定位特征、客群消费习惯与产品需求差异。 2、分析各门店销售走势，综合季节变化、节日节点等因素，预判后续产品需求，制定科学合理的采购计划。 3、建立供应商评估体系，从产品质量、报价水平、供货稳定性、售后支持等维度对供应商进行综合评审，甄选合格合作方。 4、维护与供应商的长期合作关系，实施定期绩效评估，依据评估结果优化合作模式，完善供应链管理，有效控制采购成本。 5、根据采购计划与供应商开展商务洽谈，明确采购产品的品类、规格、数量、价格及交付周期等关键条款，签署采购协议。 6、跟踪采购订单执行进度，及时协调处理采购过程中出现的异常情况，保障产品按时、保质、足量送达。 7、组织相关人员完成到货验收，严格执行质量检验标准，对不达标产品迅速处置，并与供应商沟通退换货事宜。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备烘焙行业采销工作经验者优先； 2、拥有扎实的采销实战经验，熟悉采购流程与供应商管理体系，具备较强的商务谈判技巧和成本管控能力。

栋梁大板筋烧烤店招服务员一名钟点工一名有经验者优先联系电话

向阳关东民俗村招聘长期服务员一名底薪4000满勤300，四个半天公休，有瓶盖奖。长期撤台一名工资3000满勤200，一天公休，招聘电话

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岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

在私人会所做采购，月薪12000-15000元，主要负责会所物资的采购和供应商管理，关键是人靠谱。年龄在28-48岁之间，能吃苦耐劳，细心负责就行。快来加入我们，一起成长进步！

内蒙古沁金新材料集团有限公司招聘 招聘岗位： 一：办公室—商务接待员（2名） 1.任职要求：、25-35岁之间、身高165左右、大专及以上学历，商务管理，公共关系等相关专业优先，可适应出差。 2.薪资待遇：面议（，免费提供宿舍） 二：办公室—文员（2名） 1.任职要求：、22-35岁之间、身高160以上、大专及以上学历，人力资源、行政管理、商务管理、公共关系相关专业优先，熟悉行政工作流程，熟练操作excel、word、PPT等相关办公软件。 2.薪资待遇：3500元/月（，免费提供宿舍） 三：网络运维负责人（工程师）（1名） 1.任职要求：45岁以内、大专及以上学历，计算机、网络安全专业优先。2年相关工作经验以上。负责网络安装维护，监控安装、数据传送、对华为网络平台、海康监控设备及系统有实操经验。 2.薪资待遇：税前工资6000元/月，试用期3个月，（免费提供住宿） 四：资料员（1名） 1.任职要求：男女不限，25-35岁之间，大专及以上学历，熟练操作Excel、PPT、Word等办公室相关软件，有相关工作经验，新能源等相关专业优先。 2.薪资待遇：3500元/月（，免费提供宿舍） 报名方式: 常先生：

【任职资格】 1、不限性别，大专及以上学历，年龄20-28岁。 2、身体状况良好，形象整洁，无不良习惯，可适应夜班工作。 3、性格开朗，具备耐心与责任心，踏实肯干，诚信正直，具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。 【工作时长及薪资】底薪3000+200全勤奖+300餐补，实行24小时轮班制，倒班休息！ 【工作内容】 1、负责收银结算、优惠券核销及引导顾客完成下单操作 2、接待顾客并指引进入包厢，及时配送餐食及商品 3、进行货品整理、数量盘点，确保交接班时货物明细清晰可查 4、维护水吧区域卫生整洁，规范包厢内物品摆放 5、管理美团、大众点评等平台用户评价，及时回应差评并优化反馈 6、妥善处理客户投诉及突发情况的应对 联系人：曹先生

【温馨提示】 1公司人力资源自主招聘； 2因属食品行业，入职需完成体检； 3公司所在地：吉林松原长岭县； 4公司平台稳定，具备晋升通道，缴纳六险一金，工资按时发放； 【工作职责】 1负责养猪基地场区行政后勤的日常运营，严格执行各项管理制度，涵盖物资的收发存盘、采购申请及库房管理，同时完成生产数据录入、报表填报、数据分析与档案归档等工作； 2管理场区食堂、宿舍、门卫等生活保障区域，确保环境整洁、卫生达标、安全有序、氛围温馨； 3协调行政后勤与其他部门（人事、生产、采购等）之间的协作，保障跨部门工作顺畅推进； 4落实员工关系管理，包括新员工接待流程、离职手续办理，定期策划并组织员工活动及集体聚餐； 5参与猪只、固定资产及库房物资的盘点工作； 6各项任务须做到及时、准确、完整，每月依据完成质量进行评分，并计入绩效奖金核算。 【任职要求】 1热爱行政后勤岗位，熟练使用电脑及办公软件，具备相关经验者优先，能将所学专业应用于企业管理者更佳； 2具备流程化思维，可协助场长梳理并制定标准化操作流程，便于执行、监督与复盘；具备活动策划能力，能结合场区实际组织员工活动，提升团队凝聚力； 3有较强责任心与职业操守，具备良好的组织协调、沟通表达能力，以及分析和解决实际问题的能力； 4能适应养殖场封闭式管理，实行上两个月班出场休息八天制度，节假日期间在岗按加班享受补贴；场区位于村郊，配备生活区宿舍、办公区及食堂； 5在场区工作满两年可申请晋升为行政后勤主管，也可根据专业背景和个人优势申请调往人事、数据分析、财务、采购、文职内勤等场外职能部门；表现突出者可提前提出申请。 【福利待遇】 提供住宿，食宿全免，配备无线Wi-Fi设备； 定期开展员工聚餐，团队氛围融洽； 公司提供带薪流程化与系统化培训； 每年安排一次免费健康体检； 公司提供广阔的发展平台与晋升机会。

1.采用顾问式服务模式，为咨询学员提供全程指导，结合学员实际情况制定个性化学习规划； 2.运用抖音、快手、小红书等新媒体平台开展课程品牌宣传，实现精准引流与学员转化； 3.负责学员信息的采集、归档与维护，并进行定期回访，推进后续沟通与签约进程； 任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限，具备熟练使用Office办公软件的能力； 2.具备良好亲和力，仪态得体，拥有较强的沟通协调与表达能力； 3.工作认真负责，对教育培训行业有高度认同感与热情； 4.有教育培训领域相关从业经历者优先考虑；

对金融、房产领域有了解者优先，有外地工作经验者优先。 岗位职责：整理客户相关资料，

行政主管，五险一金，双休，餐补，路补，待遇优厚

岗位职责： 1、负责医药招商项目相关文件的整理与归档工作，保障资料齐全与数据准确； 2、配合招商团队开展市场调研，搜集行业动态信息，为招商方案制定提供依据； 3、参与招商会议及推广活动的组织与实施，涵盖材料准备、客户接待等相关事务； 4、通过电话与全国范围内的经销商联系，沟通加盟合作事宜。 任职要求： 1、具有医药领域相关知识基础，熟悉医药招商运作流程者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备一定的数据处理能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效应对内外部工作事项； 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作意识； 5、性格积极乐观，有客服或电话销售经验者优先，年龄建议在30岁以上

岗位职责：负责日常文件收发及沟通协调，熟练掌握各类办公软件操作 任职要求：具备较强的责任意识与沟通协调能力 岗位福利：享受双休及法定节假日 行业经验：具有2年以上文员相关工作经验

成手投标专员2名 工作内容：负责编制线下标书及全流程电子标书，跟进项目进展并完成资料归档。 职位要求：熟练使用办公软件，大专及以上学历，具备良好沟通能力。

通辽岗位，4500-6000 五险一金，名额有限，30周岁以内，大专以上学历，身体健康，文职岗