招聘物业经理 要求 1. 全面负责小区物业服务日常管理，统筹保洁、安保、维修、后勤等工作； 2. 擅长业主沟通、人情世故、协调矛盾，能耐心对接业主诉求、纠纷调解； 3. 核心负责物业费催缴、收取，主动跟进欠费业主，高效提升缴费率； 4. 做好社群维护、日常通知、活动对接，提升业主满意度与配合度； 5. 把控物业服务品质，落实各项管理制度，对接上级及各合作单位。 任职要求 1. ，形象气质良好，口才好、情商高、擅长沟通谈判，会来事、亲和力强； 2. 有物业行业经验优先，熟悉物业费收缴流程、业主纠纷处理技巧； 3. 抗压能力强，不怕沟通、不怕催费，有较强目标感，能完成； 4. 责任心强，做事稳妥，有团队管理能力，服从管理、踏实稳定； 5. 有小区物业同岗位经验者优先录用。 联系电话

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有相关岗位工作经验5年以上，能独立带团队，负责项目

2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

1.负责小区业主水电费物业费收缴。

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招物业主管一名，统筹物业日常运营，具备基础水电维修知识，熟悉消防控制系统操作，责任心强，有一定的沟通协调能力，待遇面议（有相关证书或相关工作经验者优先

【全职/急招】全业态项目经理 - 多项目统筹管理 薪资范围： 面议 （优秀人才上不封顶） 发薪日： 每月15日（准时足额，现金流稳健） 福利： 、单休、节日福利、定期团建 岗位职责： 1. 全业态统筹管理： 全面负责项目日常运营，统筹保洁、工程维修、绿化养护、宿管等多线条业务，确保各板块服务标准化落地，达标率100%。 2. 经营与收益管理： 核心负责物业服务费的催收与回款工作，制定催收计划，确保收缴率达成公司指标；有效控制项目经营支出，提升项目利润。 3. 甲方关系维护： 负责甲方（客户）的日常拜访与关系维护，高效处理各类突发事务，确保客户满意度达标，杜绝重大投诉。 4. 团队建设与安全： 负责项目团队的人员管理、培训及考核，落实安全生产责任制，保障项目无重大安全事故。 任职要求： 1. 学历与资质： 专科及以上学历，持有物业相关从业资格证书者优先。 2. 经验背景： 3年以上全业态物业管理经验，有高校、医院或商业综合体等多项目管理经验者优先。 3. 核心能力： 具备极强的现场管理能力、沟通协调能力及费用催收实战经验。 4. 个人素养： 结果导向，抗压能力强，具备良好的职业操守。

来个勾机替班二把刀就行<br/>岗位职责:<br/>1. 多台挖机一起干不抢活、不挡道<br/>2. 高压线、管线边干活保持安全距离<br/>3. 每日打黄油、检查斗齿、销子<br/>4. 发现地面塌陷、管线裸露停机报<br/>5. 夜间干活灯打开，盲区确认好

下午用三个力工活在松山区政府，一天200下班开支有想干的打电话混子放鸽子勿扰活好干今天下午100能干几天

铲车替班。来一个<br/>岗位职责:<br/>1. 坡道干活控车速和铲斗高度，停车垫三角木、挂挡<br/>2. 窄地倒车看后视镜和盲区，不行叫人指挥<br/>3. 发现地面塌陷、管线裸露等隐患立即停机报<br/>4. 多机一起干不抢不挡道、按顺序按区域

来个随车吊司机替班，格日僧附近<br/>岗位职责:<br/>1. 交叉作业别抢、能配合<br/>2. 能参加技术、方案交底<br/>3. 能带班、顶岗的更好<br/>4. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>5. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>6. 会干这活、有经验更好

【新项目物业人才储备招聘】客服主管1人客服管家2人物业前台2人工程技工1人【福利待遇】主管：6-8K双休社保+生日福利+过节费+绩效奖金前台：3-4K月休6天社保+生日福利+过节费+绩效奖金管家：4-5K月休6天社保+生日福利+过节费+绩效奖金技工：4-5K月休6天社保+生日福利+过节费+绩效奖金欢迎各位同仁自荐、推荐面试地点：南宁市兴宁区合坡路33号恒力城联系人：陈女士

招聘：住宅物业经理薪资：5500-8000元/月住宅物业经理（自贡）2名岗位要求：大专以上，***以下，有30万平米小区物业管理工作经历3年以上工资待遇：5500-8000元/月福利待遇：五险，节假日福利，年假

招聘物业项目负责人 招聘物业项目经理，年龄50-56岁，工作地点：杨家坪轻轨旁，交通便利。 要求有物业全盘管理经验，责任心强，善于沟通协调。 薪资根据个人能力面议，待遇优厚，有意者欢迎电话咨询杨老师。

不好意思打扰了 《亿铭智慧物业管理系统》可以给物业公司解决那些问题？1，收费管理功能 主要解决物业公司收费账目混乱无法实时监督检查、物业费收费率无法实时统计、物业费到期业主无法实时通知、统计欠费预售应收困难、线下收费慢手写收据乱等问题。2，报事报修功能 业主报事报修难，电话报事无法监督不执行从而激化物业公司与业主之间的的矛盾问题。3，巡更巡检功能 保安巡更，保洁质检，工程巡检，电梯维保，无现场相片，无具体工作项目记录，无法实时定位问题。4，资产物品管理 资产丢失严重从而给物业公司带来资产成本高问题，无法合理利用资产，物业无法统计资产和资产使用情况问题。5，物业招聘模块 企业招聘保安、保洁、工程、项目经理难和慢的问题，可以给物业公司形成自己的后备人员库。6，高级管理功能 物业费同比环比分析从而做出相应的决策，停水停电通知公告等。7，智能门禁系统 远程开门，开门提示物业费到期，开门提示其他通知！8，物业家政系统 为物业公司添加家政业务，提高物业公司额外收入。9，每日收费信息推送给物业老板项目经理。亿铭软件电话/:

招聘：物业主管（五险） 薪资：2200-3500元/月 一、要求：高中以上（含高中），具有3年以上住宅小区物业管理经验，熟练使用一般办公软件；有主管岗位经验者、持有物业管理经理上岗证或物业管理师证书者优先。 二、能力素质： 具备出色的沟通协调能力，能妥善处理业主关系与部门协作； 较强的抗压能力与突发事件处理能力； 服务意识强，责任心重，具备团队管理与培训能力； 身体健康，形象端正，无不良职业记录； 三、薪资福利 薪资范围：工资+绩效3500元/月； 福利待遇：缴纳五险、带薪年假、节日福利； 四、工作地点 河东新区（具体小区面试后告知）。 备注：应聘时带上相关证件、简历。 联系人：文先生

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万能工 薪资福利:休假与薪资激励：每月享4天带薪休假，设置满勤奖励、工龄工资，高温补贴，旺季津贴，多劳多得，福利随司龄稳步提升。生活配套福利：免费通勤车接送，员工食堂供应营养工作餐，部分岗位可享住宿福利，省心省力。暖心人文关怀：春节、中秋等传统节日发放节日礼品；生日福利、结婚贺礼、生育贺礼全覆盖，关怀无微不至。 招工人数:1 ，

物业招聘维修工长白班要求懂水电，地点三西街

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招聘内蒙古赤峰的综合维修职位工作者，要求年龄在45岁以下，有一年以上工作经验，月薪为每月三到五千元待遇优厚享五险一金并享有每月四天的休息时间。

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敬诚物业招聘 工作地点：万达佳苑小区 职位：万能工 要求：55岁以内，，负责万达佳苑小区物业维修工作，要求有电工证，驾驶证优先，工资面议。 联系电话：