岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险

主要负责物业日常服务，房地产，商业，酒店工程维修，及物业人员成本管控等。

全面负责物业项目现场的日常管理工作，包括秩序维护、清洁卫生、绿化养护、设施设备巡检等，确保各项服务符合标准。 制定并执行现场管理计划，合理安排人力、物资，保障项目日常运营顺畅。 处理日常咨询、投诉和报修，跟踪处理结果，提升客户满意度。 管理驻场物业团队（如保安、保洁、维修技工等），安排工作任务，监督工作表现。 组织团队培训，提升员工专业技能和服务意识，确保服务规范执行。 制定应急处理预案，处理突发情况（如设备故障、自然灾害、治安事件等），协调相关部门解决。 监督物业区域内公共设施、设备（如电梯、供水供电系统、消防设施等）的日常维护和保养，确保正常运行。 协调维修单位进行故障维修，跟踪维修进度和质量。 整理和归档项目相关资料（如业主信息、设备档案、巡检记录等），确保信息完整可查。 协助做好物业费服务等费用的催缴工作，配合财务部门进行费用核对。 配合物业项目的品质检查和考核，落实改进措施。 完成上级交办的其他与项目管理相关的任务。

岗位职责： 1、严格执行公司制定的质量方针，确保质量管理体系在项目部各部门内有效运行，不断提升服务水平； 2、负责组织制定、修订本项目的各项管理制度，并呈报东莞事业部总监批准并监督实施； 3、完成公司下达的各项质量目标； 4、参与项目物业的前期介入工作； 5、全面配合品质监查工作，对监查的问题在规定期限内给与整改，并反馈； 6、负责地产公司、相关工作部门之间工作的协调与处理工作； 任职条件： 1、35岁以内，全日制大专或全日制本科及以上学历，5年以上大型高端住宅物业项目管理服务经验，持物业企业经理上岗证； 2、熟悉物业管理法律法规、熟悉ISO9001\14001体系运作； 3、对装修、结构、安全、绿化、清洁、消杀、机电维修有所了解；较强的物业管理能力，具备物业项目整体运营规划及实施管理技能； 4、具备制定各项工作标准及流程的能力，具有较强的专业知识及管理经验； 5、具备较强的领导力组织能力. 条件稍逊者可以面试项目副经理。 面试地址：东莞市南城区东莞大道世纪城集团

1.任职要求：年龄在22岁至40岁之间，身高1.60米以上；身体健康，形象气质良好，具有亲和力。2.岗位要求：具有2年以上行业客户服务经验者优先录用，有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。

岗位职责： 1、负责所属区域内销售工作； 2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理； 3、严格按照公司的回访要求进行客户回访（电话、上门回访），客户服务质量的跟踪、检查及反馈等； 4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜； 5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核； 6、协助财务部门负责客户款项的回收。 岗位要求： 1、大专以上学历，二年以上相关工作经历，园艺、园林相关专业优先， 2、有较强的团队管理及团队协作能力，具备一定的抗压能力； 3、对所从事工作怀揣热情，有工作主观能动性，能从工作中总结得失，有创新能力； 4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先； 加分项 有以下行业经验：物业服务

急招，需有物业经理证书，不用交金者优先，有工作经验者优先。

人工湖小区物业招聘 物业项目主管：40岁以下，高中/大专，有物业经验优先。 福利：买社保+节假日福利 福利：买社保+节假日福利

18至55周岁，月薪6500-6800元，包吃包住

岗位职责： 1.负责物业项目部的日常管理工作； 2.组织和实施项目部会议召开； 3.与甲方保持良好沟通，了解需求，及时提供的服务； 4.管理项目团队，提升团队综合能力，确保项目工作顺利进行。 任职要求： 1.拥有会务和管理经验； 2.高中以上学历； 3.工作时间：朝九晚五； 4.工资3970元，加五险。综合能力突出者可面议。 5.工作地址为青羊区优品道附近

有没有大洼附近押运员，去盘锦港装车

浩业附近不抽烟的押运员来一个，几天活不一定，车上做简单饭菜，200一天，电话

【•盘锦招聘信息3】 ✅盘锦中通快递转运中心大量招聘 ✅福利待遇 提供免费食宿，水电免费，独立卫浴，食堂提供免费冰柜 月休两天 入职缴纳五险 ✅薪资待遇 自动化供件：6000-7000 下料口集包：6000-7000 翻板机摆件：6000-7000 拆包倒包：6000-7000 装车:6000-7500 卸车：6000-8000 大件扫描：6000-7000 ✅任职要求： 有无经验均可 ✅工作时间 早七晚七，半个月一倒班 有想法联系我 联系电话： （同步）

农机售后维修人员有维修经验者优先。插秧机、收割机维修薪资福利:，工资面议待遇优厚，按月开支招工人数:4名工作地址:大洼镇内

农机售后维修学徒年龄不限薪资福利:，工资面议待遇优厚，按月开支招工人数:4名工作地址:大洼镇内

物业经理 负责园区物业管理工作，工作时间8:30 - 18:00，月休四天（节假日根据工作需求合理排班，可调休） 薪资福利:8000 - 13000元/月（、薪资按经验、技能面议）；每年4 - 10月，额外发放300元/月高温补贴；园区统一为员工购买五险一金；对于超过法定参保年龄法购买五险一金的人员，将补充购买工伤保险 以上岗位均为园区正式岗位，享受规定的福利待遇；园区提供良好的工作环境和发展空间；本招聘公告有效期自发布之日起至岗位招满为止；报名时间2026年01月30日至2026年04月30日，采取邮箱报名方式，将电子版报名材料发送至电子邮箱；报名后统一安排面试，具体时间另行通知；面试合格者收到录用通知后按要求办理入职手续；咨询电话接听时间为上午08:30 - 12:00，下午15:00 - 17:30，周末及法定节假日不接受咨询 工作地址:龙华区南海大道49号海口市龙华数字经济产业园（南海园）

农安物业招聘 岗位：物业经理 要求：年龄35岁以上，基础的电脑操作，有责任心，有过管理经验，带薪休假， 每个月两天休息， 上班时间：早7.30-晚17.00点（-维修期间）除外 工资：3000➕（看能力可调） 联系电话☎

岗位职责与工作内容： 1.日常运营管理 ： （1）负责管辖区域内的日常物业管理工作，包括但不限于环境卫生、绿化养护、公共设施设备维护等，确保服务质量符合公司标准。 （2）监督并指导客服团队处理业主投诉、咨询及报修，确保问题得到及时有效解决，提升业主满意度。 （3）定期组织召开物业工作会议，传达公司政策，协调解决工作中出现的问题，提升团队工作效率。 2. 费用管理与预算控制 （1）负责管辖区域内的物业费、水电费等费用的收缴工作，确保收缴率达标。 （2）参与制定并执行物业预算，监控费用支出，确保成本控制在预算范围内。 3.安全管理 ： （1）监督安保团队执行安全管理制度，定期组织安全检查，及时消除安全隐患。 （2）应对突发事件，如火灾、盗窃等，制定应急预案并组织演练，确保快速响应和有效处理。 4.供应商管理 ： （1）负责与外部供应商（如清洁公司、绿化公司、维修服务商等）的沟通协调，确保服务质量，定期评估供应商绩效。 5.客户关系维护： （1）建立并维护良好的业主关系，定期组织社区活动，增强业主归属感。 （2）收集业主反馈，为物业服务的持续改进提供依据。 6.风险管理： （1）识别物业管理中的潜在风险，制定风险应对策略，确保公司运营安全。 （2）监督并指导物业主管处理重大投诉和突发事件，维护公司形象。 任职条件： 1. 教育背景：大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上物业管理工作经验，有客服、费用收缴经验优先。 3. 专业技能：精通物业管理法规及行业规范，具备出色的战略规划、团队管理和沟通协调能力。 4. 职业素养：责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神，能承受较大的工作压力。 5. 技术能力：熟练使用办公软件，具备基本的财务知识，了解物业设施设备的基本维护原理。

岗位职责：1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作3. 主导设施设备维护、安全消防、环境保洁及应急事件处理等现场管理工作 4.编制并执行年度预算，管控运营成本，提升项目盈利水平与资源使用效率 5. 对接业主委员会、街道社区及政府监管部门，妥善处理投诉建议，维护良好公共关系 任职要求：1.学历要求：不限2. 工作经验：不限 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，具备基础服务意识与沟通协调能力 4.具备较强的责任心、抗压能力及突发事件应对能力5.持有物业经理上岗证或物业管理师资格证者优先

负责市场整体运营、商户管理、日常秩序维护、环境卫生监督、活动策划及客户投诉处理等。

物业招聘啦岗位要求： 物业维修员：45岁以下，有电工证（高低压都行）工资3200-3600元。4-5天休息/月。 注：可享受五险一金•带薪年假•休假补助•节日福利•年终奖金·食堂就餐（，有工龄工资）。 工作地点：田家附近 联系电话 ：

物业招聘岗位： 【倒班保安员】3人，50岁以下，上24休24 2.【保安班长】1人，45岁以下，上24休24。 【消防员】2人，上24休24；50岁以下，消防需持消防证件上岗，有相关工作经验。 4.【客房保洁员】2人，52岁以下； 5.【电工】2人；电工需持有电工证上岗，50岁以下，有相关工作经验。 6.【秩序主管】1人，薪资5000+，48岁以下，大专以上学历。负责秩序团队管理，包括日常培训、绩效考核，确保团队执行力与专业素养达标。要求具备较强的抗压能力与应急处置能力，责任心强，沟通协调能力良好，需有2年以上相关管理经验。 7.【工程主管】1人，薪资5000+，要求50岁以下，大专以上学历，责任心强，良好的沟通协调能力，有3年以上相关管理经验。 ✅五险，提供免费工作餐。 工作地点：兴隆台 ☎:同步

招聘万能工人一名，地址兴隆台区东跃附近，需要有电工证，会简单电焊，水暖简单维修，工资4500，双休，年龄48岁以内，会开小的五十铃车 电话

物业招聘: 工程保障员1人，年龄48周岁以下，有电工证优先，土建技术优先，薪资:3400-4000元。电工证补助200-400元。 保洁员若干名，要求：身体健康，，。 秩序维护员2名，年龄44周岁以下，，年龄42周岁以下，身材匀称，可倒夜班，薪资待遇3700-4000元，以上岗位每月4天休息，五险一金、节日福利、带薪年假、未休假补助、年终奖金、提供食宿、法定节假、购房优惠、入托优惠、培训晋升。 招聘电话 : 工作地点：兴隆台蓝色康桥附近 大

物业维修人员，弱电工 年龄不超过60周岁 薪资福利:综合薪资3000 - 4500元；/五险、节日福利、年底奖金、带薪月休、员工体检、生日福利、带薪年假等 工作地址:兴隆台区、双台子区

物业招聘: 工程保障员1人，年龄48周岁以下，有电工证优先，土建技术优先，薪资:3400-4000元。电工证补助200-400元。 保洁员若干名，要求：身体健康，，59周岁以下,薪资2100-2400元外加带岗补助。 秩序维护员2名，年龄44周岁以下，，年龄42周岁以下，身材匀称，可倒夜班，薪资待遇3700-4000元，以上岗位每月4天休息，五险一金、节日福利、带薪年假、未休假补助、年终奖金、提供食宿、法定节假、购房优惠、入托优惠、培训晋升。 招聘电话 : 工作地点：兴隆台蓝色康桥附近 大

物业招聘岗位： 【倒班保安员】3人，50周岁以下，上24休24 2.【保安班长】1人，45岁以下，上24休24。 【消防员】2人，上24休24；50岁以下，消防需持消防证件上岗，有相关工作经验。 4.【客房保洁员】2人，52岁以下； 5.【电工】2人；电工需持有电工证上岗，50岁以下，有相关工作经验。 6.【秩序主管】1人，薪资5000+，48岁以下，大专以上学历。负责秩序团队管理，包括日常培训、绩效考核，确保团队执行力与专业素养达标。要求具备较强的抗压能力与应急处置能力，责任心强，沟通协调能力良好，需有2年以上相关管理经验。 7.【工程主管】1人，薪资5000+，要求50岁以下，大专以上学历，责任心强，良好的沟通协调能力，有3年以上相关管理经验。 五险，提供免费工作餐。 工作地点：兴隆台 :同步

门店维修工 35—50岁，会开车

管吃住，5000元-10000元，要求有经验，会简单电脑，45岁以下，单休，负责物业公司保洁保安的管理，主要和社区街道沟通，协助工作，有保险，有团建

岗位职责: 1.全面负责物业项目的运营管理，确保服务品质和客户满意度。 2.制定并落实项目年度工作计划和预算方案，监督执行过程。 3.组织协调安保、保洁、工程、客服等各岗位工作，保障项目正常运转。 4.处理突发事件及甲方重大投诉，建立应急响应机制并组织实施。 5.定期向上级汇报项目运营情况，提交运营分析报告和改进建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效处理多方关系； 2.有较强的责任心和执行力，能够承担较大工作压力； 3.具备团队管理经验，能够带领团队完成整体目标； 4.熟悉物业管理基本流程和服务标准； 5.具备较强的应变能力和问题解决能力。