岗位要求 1、年龄范围：27-32岁； 2、具备管理意识，责任心强，工作推进高效，执行能力突出； 3、三年以上团队管理经验，拥有良好的领导能力和沟通亲和力； 4、擅长数据分析与整体运营规划，具备较强的统筹协调能力； 5、志向明确、积极进取，业务功底扎实，实战经历丰富，充满正向能量。 岗位职责 1、统筹本品类销售运营，分解目标并跟踪履约率、毛利及销售达成情况。 2、负责本品类团队日常管理，包括任务分配、员工培训及绩效评估。 3、主导本品类商品运营，掌握价格策略、库存动态、主推与滞销品数据。 4、落实本品类现场运营规范，优化商品陈列、价签管理，妥善处理客户反馈。 5、编制本品类月度、季度及年度销售数据报告，完成统计分析与汇报。 6、组织并推进本品类市场调研，输出分析结果，为公司销售决策提供支持。

岗位职责： 1、协助采购员完成日常事务，参与新店商品配置方案设计，绘制商品陈列布局图，制定新店及全店促销计划，统筹门店品类优化与调整； 2、统一制定物流中心相关订单流程与制度； 3、对接供应商资源，配合采购员开展年度合同协商工作； 4、参与新供应商的初步接洽与谈判支持； 5、编制月度销售数据分析报告及供应商费用结算表格； 6、协调处理各门店商品运营问题，并联动供应商妥善解决客户投诉事项； 7、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄在23至35岁之间，具备本科或以上学历； 2、有1年以上零售或相关领域采购助理工作经验者优先； 3、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件，掌握基本网络应用技能； 4、具备较强的沟通协作能力，工作主动性强，具备良好的执行力； 5、作风踏实严谨，品行端正，责任心强，富有团队精神，乐于迎接工作挑战； 6、无相关经验者可提供系统培训与成长机会。 薪资福利： 1、享受五险一金（含养老、失业、生育、医疗、工伤保险及住房公积金）； 2、提供员工福利餐，公司配备内部食堂； 3、享受法定节日福利待遇； 4、配发公司集团通讯设备； 5、公司统一安排员工宿舍，组织带薪旅游，提供清晰职业发展通道； 6、薪资水平具有行业竞争力，处于同行业前列水平。

岗位职责: 1. 负责公司行政事务管理，保障日常运营有序进行； 2. 监管办公环境维护，确保工作区域整洁、安全、规范； 3. 协助推动部门间信息传递，促进团队高效沟通与协作； 4. 策划并执行内部活动安排，提供全面的行政后勤支持。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力，具备团队合作意识，能跨部门协同作业； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的文件整理与处理能力； 3. 工作态度端正，责任心强，可自主推进任务完成； 4. 适应力强，能在快节奏工作环境中保持稳定工作效率。

岗位职责： 1、深入了解家庭清洁、家居日用、家纺布艺等相关品类，结合公司当前业务发展及用户实际需求，持续优化所负责品类的结构布局，涵盖供应链调整、新品引入、产品迭代、成本控制等方面工作； 2、负责供应商的拓展与日常管理，科学构建供应链体系，确保商品供应的连续性与稳定性； 3、有效管控品类库存周转水平，针对滞销库存制定并执行及时可行的消化方案； 4、积极与品牌方及供应商沟通协作，争取更多营销支持资源，推动品类销售增长并更好满足用户需求。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备东北地区供应商资源者优先； 2、具有5年以上家庭清洁、家居日用、家纺布艺类目的招商及品类运营经验，掌握扎实的商品知识，擅长品类策略规划，具备良好的数据分析能力； 3、有大型卖场、超市或便利店从业背景者优先录用； 4、具备较强的适应力、抗压能力、沟通协调能力以及独立谈判能力。

岗位职责： 1、制定并实施汽车零部件采购策略，保障供应链稳定及成本合理管控； 2、开发与维护供应商资源，开展绩效评估，持续优化供应网络结构； 3、主导采购谈判工作，争取有利采购条件，提升整体采购效能； 4、跟踪市场行情变化，动态调整采购方案，有效应对供需波动； 5、配合内部相关部门，确保采购物料准时到位，保障生产顺利运行。 任职要求： 1、拥有扎实的汽车零部件采购实践经验，了解产业链上下游运作模式； 2、具备出色的谈判能力和沟通协作水平，能高效推动供应商管理； 3、具有较强的成本控制意识和数据分析能力，可科学编制采购预算； 4、具备良好的项目统筹能力，能并行推进多项工作，确保节点达成； 5、适应高强度工作节奏，能在压力环境下保持稳定高效输出。 工作地址：营口市老边区中板厂北门

岗位职责 1. 行政协调：全面负责集团行政事务，建立并优化行政管理体系，规范公文及档案管理流程，统筹后勤团队的日常运作与管理； 2. 政企对接与活动组织：对接政府部门，完成政策申报、资质申办等工作，主导大型政企接待及集团重要活动的策划与执行； 3. 监督检查：组织实施纪律检查与企业合规督查，确保公司运营符合规范要求； 4. 文书处理：起草及完善行政管理制度、政府报送材料等相关文书文件。 任职资格 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备500人以上生产制造型企业工作经验，5年以上行政岗位经历，其中至少3年在大型集团担任行政核心岗位，有500人以上规模企业的行政统筹实操经验； 3. 熟悉行政全模块管理，具备制度建设及公文、档案、司机班组等实际管理经验； 4. 擅长政府与企业间的沟通协调，可独立完成政策申报、大型接待及活动组织工作； 5. 具备优秀的公关能力，工作严谨、抗压性强，坚持原则，具有良好的团队协作与管理意识。

项目物资询价 采购

岗位职责: 1. 全面负责公司行政事务的统筹与管理，保障各项行政工作有序高效开展。 2. 建立并持续优化行政管理流程，涵盖流程制定、执行监督及落实情况的跟踪检查。 3. 负责行政团队的日常运作管理，包括团队协作推进、人员培训与能力提升。 4. 监控行政预算的实际执行，合理调配资源，提升使用效益。 5. 协调处理公司内外各类行政事项，如来访接待、会议安排与会务支持等。 任职要求： 1. 具备出色的组织策划能力，能有效推动各项行政工作的落地实施。 2. 拥有良好的沟通协调技巧，能够与团队及跨部门保持顺畅协作。 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对行政工作中出现的突发状况。 4. 富有团队合作意识，能够带动团队成员共同完成既定目标。 5. 具备扎实的组织能力和执行力，确保行政流程运行的质量与效率。 月休四天 介意勿投

【岗位职责】： 1、商品采购：负责母婴、家居、车品及宠物类目采购工作，掌握产品产地资源与特性，了解市场定价，搭建并持续优化供应商体系； 2、市场洞察：管理城市类目供应资源，搜集市场调研数据与行业动态，为采购计划制定与目标达成提供决策支持； 3、商家管理：整合各类供应商及采购渠道资源，协同采购基地，优化产品品类结构，增强产品市场竞争力； 4、供应协同：制定采购方案，优化采购流程，控制采购损耗与成本，确保商品供应的时效性与充足性； 5、成本优化：持续推进采购流程改进，降低采购支出与周期，落实公司成本管控要求，组织完善采购、仓储及出入库管理制度，保障高效运行。 【福利待遇】： 1、大小周；10点-19点 2、包午餐； 3、五险一金； 4、不定期团建； 5、节假日福利

负责配件采购工作，熟练操作电脑 每月休息4天，享受法定节假日，中午提供工作餐 工作时间：早上7:40-下午5:30

兴隆台 总部花园 有七立毛石 一米四长 高一米二 宽三十公分 五道墙 大约后天开砌 一个师傅也行 有时间的可以联系 电话

工作地点高升浩业 检修招人，180一天 管吃 管住 活轻松 一天工作9个小时 中午休息一小时 年龄60以内！！！早7点晚5点 中午休息一个点 加班有加班费

招聘信息 招聘对象：消防设施操作员 招聘条件：(持有中级消防设施操作员证优先) 年龄不大于55周岁 工资面议 工作地点：盘锦市辽东湾新区 联系电话:

盘锦市招塔机安全监测，监控弱电安装，要求有公司

招钢结构制作铆工5名会点电焊的力工5名

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位内容： 1. 制定企业采购规划与相关政策，提升采购运作效率并有效控制成本； 2. 统筹供应链体系的运行与优化，保障供应商按时按质交付； 3. 搭建并持续优化采购流程，健全采购制度及相关文档管理体系； 4. 审查采购订单与票据，依据公司财务流程完成结算与核销工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备10年以上采购管理经历，其中5年以上团队管理经验； 2. 拥有广泛的行业资源与稳定的供应渠道，掌握国内外市场动态及价格趋势； 3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效降低采购支出； 4. 熟悉财务管理知识，具有较强的分析与决策能力，确保采购策略科学合理； 5. 精通ERP系统及常用办公软件操作，具备良好的英文书面表达与阅读能力。

工作职责： 1．主导合作厂商的开发、评估与日常管理，建立并维护长期稳定的供应关系，推进商品的自主开发； 2．统筹年度合同签订及对账流程，执行工厂实地考察，审核供应商资质与合规情况，保障食品与品牌安全； 3．具备产品运营意识，能够指导门店销售并提供支持，承担部门内品类业绩目标的达成责任。 任职资格： 1．本科及以上学历，需具备3年以上在知名连锁商超从事生鲜、食品、快消品或日化类采购工作的经验； 2．具备厂商开发、评估与管理实操经验，善于构建长期合作关系，拥有独立完成商品开发的能力； 3．具备产品经营思维，能开展商品销售相关的培训与赋能； 4．具备扎实的市场数据分析能力，能够深入挖掘销售数据背后的业务价值； 5．抗压能力强，可高效推进工作并达成业绩指标，能适应短期出差安排。

公司简介： 1、我们是一家电商+供应链贸易公司，成立于2014年，多个国际一线品牌头部代理商，所涵盖的品牌：罗技、雷蛇、JBL等品牌授权。3C电子数码品类，toC主要以跨境电商平台为主。 2、公司年销售额2亿+，目前呈持续上升趋势，公司扁平化管理，畅所欲言，团队氛围轻松融洽；公司注重员工的提升与成长，有完整的岗位发展和薪资体系。 一、岗位职责： 1、采购交付管理：负责下订单、交付跟进及异常处理；审核采购订单，把控采购风险，解决重大交付异常。 2、数据管理：监督整合订单、交付、供应商数据完整性，支撑采购策略优化。 3、团队目标制定：部门目标制定、拆解、跟进、复盘，跟进采购人员的订单交付情况。 4、流程优化：优化采购跟单全流程 SOP，持续迭代提升执行效率。 5、搭建与完善全公司成本管控体系、制度流程与核算标准，建立适配公司发展的全链路成本管控模型，制定年度降本增效总目标与落地路径。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年及以上相关采购经验，1年以上团队管理经验，有供应链行业或者外贸/电商行业采购经验优先考虑； 2、工作细致认真，责任心强，较强的执行力，思维敏捷，具有较强的团队合作精神； 3、良好的跨部门协调沟通能力、谈判能力和成本意识； 4、良好的组织与管理能力，有一定的团队管理经验，之前有带过采购助理或者专员优先考虑； 5、诚实守信，良好的职业素养与道德。 三、福利待遇： 完善的薪酬体系：基本薪资+绩效+年度奖金，收入有保障，努力有回报。每月15号发薪 社会保险：五险一金，入职即购买，该有的权益全都有。 带薪假期：正式员工享有带薪产假（陪）、婚假、丧假、病假，带薪年假5天及以上，工作生活平衡不打折。 法定假期：法定节假日、年假、春节假均为带薪假。 其他福利：公司在传统佳节端午节、中秋节等节日将派发节日礼品，开展员工生日会，公司年会，户外活动/旅游，聚餐等不定期业余活动。 个人发展：公司非常注重对员工的赋能及培养，并提供公平公正的内部晋升制度，能力决定高度，让每一份付出都看得见未来！ 上班时间：9：30—18：30，午休12：30-13：30，大小周制。 工作地址：深圳市罗湖区华润建材科技大厦12层（14号线罗湖北地铁站F口附近）。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的采购供应体系 2.主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3.优化采购成本与库存结构，推动降本增效，定期输出采购分析报告 4.协同质量、生产、仓储等部门，确保采购物资及时性、合规性与品质达标 5.建立并完善采购管理制度、流程及风险防控机制 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关工作经验，熟悉采购全流程及行业供应链特点 2.具备良好的谈判能力、成本意识和数据分析能力 3. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调与团队管理能力 4.熟练使用办公软件系统，有制造业/工程类行业经验者优先 5. 最低学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

要求工作认真负责，有责任心，电脑操作熟练，早八晚五，有意向电话联系！

旺升肉业招聘后勤人员一名 要求大学专科以上学历，二年以上工作经验，学习能力强，善于沟通，性格开朗。 年龄：35岁以下 工资：底薪2500绩效工资 旺升肉业招聘门店业务一名： 要求有商超工作经验，可以独立完成工作，有创新意识，工作认真踏实，最好有连锁超市业务工作经验的优先，具体工作职责面议。 年龄：30～45岁之间 工资待遇：底薪4000元 工作时间：早7:00～晚5:00 联系人电话：白女士（同步） 工作地点：蓝色康桥E区

不含销售性质！不含销售性质！不含销售性质！重要的话说三遍！ 【岗位详情】： 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等渠道投放广告，客户咨询后由公司提供完整客户信息，仅需进行数据整理与回访对接，无需自主开发客户，无需外出作业。 【薪资待遇】: 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+【提成】+【福利奖金】 提成7.5%起，最高可达50%，新人入职保底5000 【岗位职责】： 1. 负责审核客户在平台提交的上门服务申请信息，客户沟通由主管全程跟进处理。 2. 严格遵守客户信息保密制度，妥善保管相关资料。 3. 公司提供免费系统化培训，零基础新人可快速掌握工作流程。 【晋升通道】： 实习—正式—团队组长—团队主管—区长—负责人 每两个月一次晋升考核，成长空间广阔！ 【任职资格】： 1. 年龄******* 2. 不限性别、不限学历、零经验可带薪培训（不收取任何费用） 3. 身体健康，积极进取，遵守公司规章制度 4. 办公环境：独立工位，配备专用办公电脑，环境舒适整洁 【工作时间】： 9:00—19:00，午休时间为12:00—13:30，长白班制，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人配备专属办公桌椅

1. 负责各类文件、资料的整理、归档与保管，确保文件的完整性与易查性。 2. 协助处理日常行政事务，如办公用品采购、设备维护协调等。 3. 做好会议安排，包括会议通知、场地布置、会议记录及纪要整理。 4. 对接各部门，进行信息的上传下达，保障内部沟通顺畅。 5. 完成领导交办的其他临时性任务。

紧急招聘棋牌室吧台2名，要求形象气质佳，善于沟通！白班前台早上八点到下午六点，工资3000，月休两天不休息给300加班补助，晚班前台下午六点到早上六点，工资3500，月休两天不休息给300加班补助，要求吧台细心，熟悉电脑基本操作。 工作地址：兴隆台区利港新城 联系电话：

手表打字。

岗位职责： 1、按照甲方需求对商家后台进行配置与调整，确保各项信息准确完整； 2、及时响应客户咨询，协助解决相关问题，维护客户关系，提高服务满意度； 3、具备积极主动的服务态度和职业进取心。 任职要求： 1、了解电商平台运营流程，有相关工作经验者优先考虑； 2、拥有良好的沟通技巧和服务意识，能快速有效地处理客户反馈； 3、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力； 4、工作细致认真，责任心强，具备较强的学习能力和团队协作精神； 5、能适应较快的工作节奏，具备多任务并行处理的能力。 工作时间8:30-17:45，月休4天，缴纳五险 具备抖音来客操作经验，掌握剪映进行拍摄与视频剪辑者优先，薪资可面议

紧急招聘棋牌室吧台2名，要求形象气质佳， 善于沟通 ！白班前台早上八点到下午六点，工资3000，月休两天 不休息给300加班补助，晚班前台下午六点到早上六点，工资3500，月休两天 不休息给300加班补助，要求吧台细心，熟悉电脑基本操作。 工作地址：兴隆台区利港新城 联系电话：

旺升肉业招聘后勤人员一名 要求大学专科以上学历，二年以上工作经验，学习能力强，善于沟通，性格开朗。 年龄：35岁以下 工资：底薪2500绩效工资 旺升肉业招聘门店业务一名： 要求有商超工作经验，可以独立完成工作，有创新意识，工作认真踏实，最好有连锁超市业务工作经验的优先，具体工作职责面议。 年龄：30～45岁之间 工资待遇：底薪4000元 工作时间：早7:00～晚5:00 联系人电话：白女士（同步） 工作地点：蓝色康桥E区

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。