任职要求 1、大专及以上学历，机械类或电气类专业优先；具备5年以上制造业采购相关工作经验； 2、熟悉正规企业采购全流程操作，有完整的工作实践经历； 3、拥有一定的供应商资源积累，具备良好的谈判与沟通协调能力； 4、有供应商开发及来料质量管控方面的实际工作经验； 5、具备较强的组织协调能力，视野全面，性格积极开朗，待人亲和，工作严谨细致，能适应一定工作压力。 岗位职责 1、负责公司采购管理制度与流程的制定及优化，有效控制采购成本与质量； 2、负责元器件、辅料、设备、生产耗材及工具等物资的采购工作，保障供应及时，组织开展对供应商价格、交期等方面的评估与审核； 3、保持与供应商的常态化沟通，及时处理合作过程中出现的问题，确保以合理的资金投入实现最优供应保障； 4、与供应商建立并维护长期稳定的合作关系，坚持平等互利原则推进业务合作； 5、搜集潜在供应商资料，牵头组织技术、品质等相关职能部门对其产能、设备、技术水平、质量管理能力等进行综合评审，确保符合公司引入标准； 6、负责部门日常事务管理工作； 7、开展合格供应商资质的收集与实地考察，组织实施供应商定期评审工作； 8、完成上级领导安排的其他工作任务

岗位职责： 1、负责门店水果等商品的采购工作，确保生鲜品类正常供应与销售； 2、严格监督采购过程中生鲜产品的品质标准； 3、准确反馈所购生鲜商品的市场价格信息； 4、掌握沈阳地区水果市场的动态行情； 5、具备高碑店采购市场工作经验者优先考虑。 任职资格： 1、年龄要求35至45周岁，可接受早班及晚班工作安排； 2、具备较强的责任心，能承受工作压力，踏实肯干； 3、有两年及以上相关工作经验，愿意在公司长期发展并接受住宿安排者优先。 薪资福利： 1、提供五险一金（包括养老、失业、生育、医疗、工伤保险及住房公积金）； 2、享受员工福利餐，公司设有内部食堂； 3、享有法定节日福利待遇； 4、提供交通补贴； 5、配备公司集团号； 6、公司统一安排员工宿舍，提供带薪旅游机会及良好的职业晋升通道； 7、薪资水平具有行业竞争力，处于同行业前列。

岗位职责： 1、全面负责企业日常行政事务，建立健全业务管理流程，并监督各项制度的落实与执行。 2、统筹公司对内对外宣传工作，承担外部接待任务，维护和协调各类外部关系，营造良好的发展环境。 3、组织策划公司各类重要活动及会议，负责全流程的统筹安排与组织实施。 4、撰写公司领导讲话材料、综合性文件、规章制度、工作报告、会议纪要等公文内容，做好文书流转与处理。 5、负责公司党务相关工作的开展与落实。 任职要求： 1、年龄35岁及以上。 2、企业管理、行政管理、公共事业管理等相关专业全日制本科及以上学历。 3、具备10年以上在政府机构或大型企业的工作经历，其中5年以上同类岗位工作经验。 4、了解供热行业运营模式及业务流程；熟悉对外接待程序与礼仪规范；具有大型活动策划与组织能力；掌握公文写作方法，具备扎实的文字表达能力；熟练使用常用办公软件。 5、具备出色的组织协调与沟通能力；拥有较强的管理与领导才能；工作细致严谨，保密意识强，严格遵守职业操守。 职位福利：五险一金、奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。

1 负责电气元器件的采购工作 2 负责标准件的采买与跟进 3 与长期合作供应商签订年度供货协议，如品牌气缸、轴承等 4 办公用品及劳保用品的采购执行 5 完成上级交办的临时性任务 6 参与非标件的加工及相关协调工作

岗位职责： 1. 行政协调：全面负责集团行政事务管理，建立并完善行政体系制度，规范公文与档案运作流程，统一管理司机团队，需附相关项目成功实例； 2. 政企对接与活动组织：负责政府关系维护，主导政策申报、资质审批等工作；统筹策划大型政企接待及企业级活动，需提供过往落地案例； 3. 监督检查：组织实施纪律检查与企业合规审查，确保运营符合内部规范与外部监管要求； 4. 文书处理：起草及优化各类行政管理制度文件、政府报送材料等文书内容。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备500人以上生产制造型企业工作经验，5年以上行政领域从业经历，其中至少3年在大型集团担任行政核心岗位；有服务500人以上生产型企业的行政统筹实操背景； 3. 熟悉行政全流程管理，具备制度建设、公文档案管理及司机团队管理的实际操作经验； 4. 擅长政府与企业间的沟通协调，可独立完成政策申报、大型接待及活动执行； 5. 具备优秀公关能力，工作细致严谨，抗压性强，坚守原则，具有良好的团队协作与管理意识。

原辅材料采购，主要对接各地生产厂家作为供应商， 按时间节点、执行标准及采购计划推进采购工作， 负责付款申请与跟进、合同签署、入库手续办理， 管理供应商账目，接收物流到厂货物并协调短途运输车辆调度。 无采购经验者请勿投递。 工作时间早八晚五，周末双休， 工厂提供免费工作餐，入职即缴纳五险。

一、任职要求： 1、教育背景：一般需具备大专及以上学历，行政管理或相关专业优先。 2、工作经验：具备1-2年以上项目管理或办公室管理相关岗位工作经验。 3、管理能力：具有良好的组织协调、团队管理及项目推进能力，能有效带领并激励团队成员。 4、沟通能力：具备出色的沟通技巧和人际互动能力，可与项目组成员及管理层顺畅交流。 5、专业知识：了解建筑行业相关法规、项目运作流程、安全管理制度及常用办公自动化工具。 6、细节关注：工作细致认真，责任心强，执行力高，确保各项事务有序落实。 7、会驾驶并持有有效驾驶证。 二、岗位职责： 1、日常管理：负责施工现场办公室的日常运转，含办公设备维护、办公耗材采购与发放。 2、行政协调：统筹各部门间的协作配合，保障信息传递高效，处理各类行政事务，如文档归档、会议安排等。 3、负责项目食堂的日常运营与监督管理。 4、人力资源管理：参与或协助开展现场人员的招聘、培训、考勤记录、绩效考核等相关工作。 5、财务管理：可能承担部分财务相关职责，包括预算管控、费用报销的初审等工作。 6、协助采购及仓储人员完成物资盘点与统计，建立电子台账并及时更新，对接公司物资管理部门； 7、办理办公费用报销、资料整理归档、公司日常指令接收传达、项目部餐饮事务管理。 三、工资标准：月薪3000元及以上。实行调休制度，提供食宿条件。 四、从属关系：直属上级为执行经理，无下属人员。 五、工作地点：鲅鱼圈。 六、招聘人数：1人。

负责前往产地进行水果采购 能接受长期在产地出差

48周岁以下，无违法犯罪记录，本科以上学历，全面负责人事、办公室的日常管理工作;能够协助项目经理工作，做好与公司的沟通和制度的传达；做好跨部门协同和员工关系的管理；有较强的沟通协调能力，熟悉人事管理、行政管理等工作流程，至少3年相关岗位工作经验。

招吧台一名，工资3300➕满勤200，加白酒提成，月休两天，早十晚十不加班，联系电话☎:

县里盒饭招灵活一名，早八晚五。电话

花园早餐店招包包子做花卷工，干完就走，活好干，电话

阜新、沈阳两地同时招聘特勤安保，男女 50 岁以下，阜新150/天，沈阳170/天，免费提供食宿。 电话/：

49层层用个升降机司机4500一天十个点，加班一小时15，每月开4000生活费，能干到冬天，宿舍能做饭。

岗位职责 1. 制定采购战略与年度计划，统筹成本控制、交期保障、质量合规 2. 供应商开发、评估、分级管理与谈判，搭建稳定供应链体系 3. 主导招标、议价、合同签订与履约管控，防范采购风险 4. 协同生产、研发、财务、品质，保障物料稳定供应 5. 优化采购流程，推进降本增效与数字化管理 6. 团队建设与绩效管控，提升部门整体效能 任职要求 • 本科及以上，供应链/管理/工科相关优先 • 5年以上采购管理经验，3年以上团队管理经验 • 精通成本分析、商务谈判、供应商管理与合规流程 • 熟悉行业市场行情，具备大宗/核心物料采购经验优先 • 数据敏感，沟通协调强，廉洁自律，抗压能力突出

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判，优化采购流程，确保物料及时、保质、合规交付 3.建立并维护合格供应商库，定期开展供应商评估与绩效考核 4. 协同生产、仓储、质量等部门，保障供应链稳定高效运行 5.分析市场行情与价格趋势，提出降本增效方案并推动落地 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识 3.熟练使用办公软件，具备数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神 5. 诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责: 1. 负责日常办公文档处理，包含文件归档与分类管理。 2. 协助团队开展项目对接及支持性事务。 3. 配合运营部门整理电商相关数据资料。 任职要求： 1. 具备良好的统筹协调能力与顺畅的沟通表达； 2. 拥有较强的自主工作意识和责任担当； 3. 能够适应高强度工作节奏，按时高效完成各项工作任务。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

1、负责农场各类生产数据的统计与管理工作，汇总本单位日常生产相关信息； 2、负责农场员工每日考勤的整理、核对及记录工作； 3、负责每日异常死亡猪只的保险申报、无害化处理登记表填写、拍照取证及相关资料归档； 4、负责每月末农场生产、人事、后勤等各项报表的收集、整理与上报； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 注意，每月集中休息8天。日常工作期间在农场内食宿！

岗位职责：负责会展活动领域的采购工作，涵盖全国范围内的AV搭建、会议及活动所需物料等供应商的甄选、采购及长期合作关系的维护与运营。 任职要求：具备扎实的行业实践经验，熟悉会展活动各环节运作流程，拥有良好的跨部门沟通协作能力，注重工作闭环，执行力强，能够高效推动并达成目标。

岗位要求：30-50岁，高中以上学历，身体健康，驾龄五年以上，办公室日常工作，具有文字撰写功底，熟练掌握办公软件，责任心强。

有发展空间，感兴趣直接约面试，不拖沓！！！ 无责底薪3000+提成，无需外呼电话，对打字速度无硬性要求 薪酬待遇：底薪+绩效（综合收入5000+，上不封顶） 工作时段：上午11:30—晚上8:00，或下午5:00—晚上11:00，两个班次可自由选择 食宿全免，团队年轻化氛围佳，每月休息时间自主安排 1，工作内容不枯燥。2，岗前培训免费提供。3，晋升机制公平透明。4，工作状态轻松愉快。5，岗位具备成长空间。 公司要求： 不限性别，年龄*******即可，会熟练操作手机，沟通表达顺畅，踏实肯干，细致耐心，有责任感。 公司不会让努力白费，必定让付出与回报成正比，

学生排课、签到 沟通家长

业务岗位要求：30-50岁，高中及以上学历，身体健康，具备五年以上驾驶经验。 具有较强的文字写作能力，熟练操作各类办公软件，工作认真负责，责任心强。 试用期为三个月，试用期间月工资2700元，转正后月工资3500元，实行日薪制度，每月休息一天。

岗位职责： 1、负责公司现有资源的日常维护，及时解决资源合作中的各类问题，维系长期稳定的协作关系 2、根据线下活动项目的具体需求，精准对接匹配资源，并全程跟进保障项目顺利落地 3、对项目执行过程中出现的问题进行详细记录，活动结束后参与复盘总结 4、服从资源主管的工作安排，按时保质完成各项任务 任职资格： 1、大专及以上学历，具备会务或活动执行经验者优先； 2、个人拥有一定行业资源者优先录用； 3、具备较强的团队协作意识、责任心强、积极主动、学习意愿强烈，能适应高强度工作节奏； 4、性格外向、善于沟通、乐于社交，有销售背景者优先考虑； 5、欢迎阜新及周边地区人才应聘（包括沈阳、辽宁、大连、承德）

配合团队完成数据录入及校验，文档归档与管理等事务， 熟练使用计算机，具备基础报表统计能力

岗位职责： 1、负责门店水果等商品的采购工作，确保生鲜品类供应稳定； 2、严格监督采购生鲜产品的品质，保障商品质量达标； 3、准确反馈所购生鲜商品的市场价格信息； 4、掌握沈阳地区水果市场的动态与行情变化； 5、具备高碑店采购市场工作经验者优先考虑。 任职资格： 1、年龄要求35至45岁，可接受早班及晚班工作安排； 2、踏实肯干，具备较强的抗压能力和责任心； 3、具有两年以上相关工作经验，能适应公司住宿安排者优先。 薪资福利： 1、提供五险一金（包括养老、失业、生育、医疗、工伤保险及住房公积金）； 2、享受员工福利餐，公司设有内部食堂； 3、发放节日慰问福利； 4、提供交通补贴； 5、配备公司集团手机号； 6、公司提供住宿支持、带薪旅游机会及良好的职业发展通道； 7、薪资水平具有行业竞争力，处于同行业中上层次。