
物业管家(沙河口+中山)
5000-6000元/月
管家餐补1-2人月结全职
1.接听业主来电,耐心倾听并处理他们的问题和投诉。
2.协助业主处理报修请求,及时联系维修人员进行维修工作,并跟进维修进度,确保问题得到妥善处理。
3.维护物业信息系统,更新和记录相关信息,包括居民档案、报修记录等。
4. 定期巡查小区设施设备,发现问题及时上报,协调维修人员解决。
成都新希望领班:维修工+持证上岗+5200元/月+福利好
5000-6000元/月
综合维修工餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业经理
1-1.1万元/月
物业经理社保月结全职
岗位职责:
1、负责认真贯彻执行公司的经营管理方针、政策、指示、规定,努力做好物业项目管理工作;
2、负责定期向公司报告管理处工作情况,认真完成公司交付的各项任务,实现各项目标;
3、负责巡视管理区域内外各场所,管理处各部门工作情况,检查服务质量,及时发现问题、积极解决问题;
4、负责本管理处消防、治安管理,认真做好本管理处的“四防”(防火、防盗、防破坏、防自然灾害)工作;
5、督促属下的管理人员的日常工作,检查各项工作的落实完成情况,并正确评价、培训管理人员,做好人员的考核工作;
6、做好本管理处的各项费用收缴工作,协助集团公司招商租赁部处理突发事件等工作;
7、其他临时交办事项。
任职要求:
1、专业知识
1)熟悉物业公司等相关行业知识,熟悉国家及地方的有关政策法规;
2)熟悉物业服务各岗位工作标准。
2、专业技能
1)具有全局意识,组织掌控能力,成本意识,责任心;
2)熟练使用自动化办公软件,有较强的文字写作能力和语言表达能力;
3)具备现场突发问题应急处理的能力;
4)具备基层管理经验;
5)具备良好的职业道德及能忍受一定的工作强度;
6)具备较强的语言表达能力。
3、专业经验
1)10年以上工作经验,其中 3年以上中高端物业前期筹备工作经验;
2)标杆型企业前期物业工作经验优先考虑。
成都诚聘:领班+物业维修工+5200元/月+设备巡检
5000-6000元/月
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0062
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
成都新希望领班:维修工+持证上岗+5200元/月+福利好
5000-6000元/月
综合维修工餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业管家
3000-4000元/月
管家1-2人月结全职
岗位职责
一、业主专属服务与沟通
1. 作为片区业主专属对接人,建立一对一业主服务档案,精准对接高层公寓、别墅业主日常需求,提供全天候专属服务响应。
2. 负责业主咨询、报修、投诉、建议的全程对接、跟进、处理与回访,闭环解决业主各类居住问题,及时反馈服务进度,提升业主满意度。
3. 协助办理业主入住、装修报备、房屋验收、钥匙托管、访客接待等手续,提供一站式便捷服务。
4. 定期开展业主回访、节日关怀、社群活动通知等工作,维系良好业主关系,收集业主对物业服务的优化建议。
二、房屋与公共区域运维管理
1. 负责片区高层公寓、别墅公共区域、楼道、园区景观、消防设施、安防设备的日常巡查,排查设施故障、安全隐患,及时上报并跟进维修整改。
2. 对接工程维修人员,跟进业主房屋报修、公共设施维修进度,监督维修质量,确保问题高效解决。
3. 监督别墅及公寓片区保洁、绿化养护工作,保障公共区域环境卫生整洁、绿化景观完好,符合景区高端居住环境标准。
4. 协助管控业主装修现场,规范装修行为,杜绝违规装修、噪音扰民等问题,维护片区居住秩序。
三、安全与秩序维护
1. 协助安保人员维护片区居住秩序,管控外来人员、车辆进出,保障业主居住私密性与安全性,劝阻违规停车、破坏公共设施等行为。
2. 熟悉物业应急处理流程,应对业主突发求助、设施故障、安全险情等情况,第一时间启动应急方案并上报,配合做好现场处置。
3. 落实片区消防安全、防盗安防巡查,配合开展安全宣传,提醒业主做好居家安全防护。
四、台账与日常事务管理
1. 做好业主服务记录、巡查日志、维修台账、投诉处理记录等资料的整理、归档,确保各项工作可追溯。
2. 协助完成物业费催缴、物业通知公告下发、物业物资管理等日常行政工作。
3. 配合景区及物业中心其他工作,联动景区配套资源,为业主提供便捷居住配套服务。
任职要求
1. 学历经验:学历不限,1-2年以上高端小区、别墅、公寓物业管家或高端酒店服务工作经验,熟悉物业客户服务全流程。
2. 专业能力:具备极强的服务意识、沟通协调能力与问题处理能力,亲和力强,善于维护客户关系;了解物业运维、安全管理、装修管理相关规范。
3. 职业素养:工作细心负责、耐心沉稳,执行力强,具备良好的团队协作精神与抗压能力,严守业主隐私信息。
4. 技能其他:熟练使用基础办公软件;年龄20-40岁,形象气质佳,身体健康;能适应轮班、应急值守工作,有景区物业或高端住宅服务经验者优先。
物业经理保险包住社保包吃1-2人月结全职
要求: 1、全日制本科毕业。
2、退伍军人(党员优先)
3、年龄要求在35周岁以下。
4、有物业工作经验优先。
保安物业经理绿化种植水电
湖泉湾II号溪湖十里红河金迅物业服务有限公司招聘:一、公司总经理;二、副总经理;三、办公室主任;四、物业项目经理;五、绿化部经理;六、营销策划专员(1名);七、物业市场拓展专员;八、客服主管;九、客服员;十、水电工程维修工;十一、绿化养护员;十二、保洁员;十三、秩序维护员
物业项目经理
4000-5000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
1. 全面主持物业服务项目日常管理工作,制定年度工作计划、费用预算,落实经营指标、物业费收缴率、业主满意度考核;
2. 统筹管理客服、工程、安保、环境四大班组,做好人员排班、培训、绩效考核、团队建设;
3. 监管园区电梯、消防、配电、给排水等设施维保,落实安全巡查、防汛、应急处置,杜绝安全责任事故;
4. 牵头处理重大投诉、邻里纠纷、装修管控,组织社区活动,公示公共收益,维护业委会、社区、派出所等政企关系;
5. 管控项目运营成本,对接外包单位,拓展小区公共增值收益,提升项目盈利水平;
6. 按时上报各类运营报表,执行公司各项管理制度。
成都诚聘:领班+物业维修工+5200元/月+设备巡检
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
抚顺抚顺县招聘岗位:串吧服务员。招聘人数:1人。薪资面议。招聘单位:顺城区夜林串吧。
服务员1-2人
招聘岗位:串吧服务员。招聘人数:1人。薪资面议。招聘单位:抚顺市顺城区夜林串吧。
水电工物业经理
广西荣华物业总公司岗位招聘:物业会计:1名。有物业或者会计工作经验优先考虑,工资福利面谈。物业经理:1名。工作要求:有担任过小区物业经理优先考虑,能独立管理统筹小区全面物业工作,物业费欠费催缴。工资福利面谈。休息4天。办公室客服:2名。工作要求:物业管理员,熟悉小区工作管理经验,会电脑会做表格,吃得苦,服从管理,听从安排。工资福利:2000-3000/月,休息4天。秩序班长:1名。工作要求:退伍军人,担任过秩序班长有工作管理经验者优先安排,年龄18-60岁,工作时间8小时制,工资福利面谈。休息4天。中心区绿化员:1名。工作要求:工作责任心强,勤快,听从工作安排,会修剪小区绿化,工资2000-3000元/月,休息4天。电工:1名。工作要求:熟悉小区水电维修,有电工证。中心区招聘一名电工,包工作餐。工资:3300-4000元/月。休息4天。以上岗位工资福利面试。工作地址:广西防城区,中心区。工资福利面议,欢迎大家推荐。
物业经理保洁绿化
[烟花]广东慧园环保有限公司诚聘:绿化员2500-3000元诚聘:物业管理经理/主管5000-7000元诚聘:清洁工/保洁员2400-2500元联系方式:梁小姐
保安开荒保洁保洁绿化
物业公司招聘:项目主管一人,要求:三年以上住宅物业工作经验,维修工2名,绿化工2名,保安10名,地库保洁2名。工作地点:金川开发区。联系电话:
物业经理月结
五缘湾湿地公园TOD小区招领班,54岁以内,有人帮忙推荐下,工资面议同安七星湾小区招一个主管,工资5000,月休4天联系电话
管家其他物业人员1-2人
海赋外滩小区招聘物业管家一名负责业主接待、报修投诉处理、楼栋巡检、物业费收缴要求:善于沟通、有耐心,有物业客服经验优先,小白可培训薪资面谈地址:东洲海赋外滩园区:
保安
招聘维修工资2000保洁1650元保安1300元待遇:有固定休息室,免费午餐,月休四天。要求身体健康,无不良嗜好。阳光家园物业电话:
管家其他物业人员1-2人
海赋外滩小区招聘物业管家一名负责业主接待、报修投诉处理、楼栋巡检、物业费收缴要求:善于沟通、有耐心,有物业客服经验优先,小白可培训薪资面谈地址:东洲海赋外滩园区:
辽宁抚顺招聘李石住宅物业招聘维修工:年龄55岁以下要求:身体健康、有水电维修经验者优先录入
综合维修工
招聘李石住宅物业招聘维修工:年龄55岁以下要求:身体健康、有水电维修经验者优先录入。有意者请联系:
保安
前厅部经理1人要求:大专及以上学历,5年以上酒店行业经验,2年以上同岗位管理经验。熟悉酒店运营售模式,具备收益管理及培训能力。善于处理客户关系与突发事件,擅长日常英语口语对话,熟练使用办公软件及前台系统,有较强的抗压能力。待遇:综合工资6500元/月,月休8天,入职买五险,包吃,带薪年假等。工程维修工2人要求:50岁以下,身体健康,有高/低压电工作业证,懂水电维修、空调基础维修、管道疏通、门窗维修等业务。待遇:综合工资5000-6000元/月,月休8天,入职买社保,包吃,带薪年假等。安保员1人要求:50岁以下,身体健康,持有消防操作员证,具备基本的安保器械使用、监控系统操作、消防设施检查及突发事件应急处置能力,有酒店或物业安保经验者优先。待遇:综合工资5000元/月,月休6天,入职买社保,包吃,带薪年假等联系人:李女士()
自来水抄表员
抚顺市自来水公司招聘抄表员和维修工,正式合同,薪资待遇优厚逐年增长,要求应聘者身体健康、无纹身及犯罪记录,男女不限,年龄38岁以下,享受五险一金、双休及免费午餐,报名从速,节后即可上岗。
保安
招聘维修工资2000保洁1650元保安1300元待遇:有固定休息室,免费午餐,月休四天。要求身体健康,无不良嗜好。阳光家园物业电话:
抚顺望花区政府附近大型酒店招聘前台,房扫,后厨大姐,万能工,联系人:张经理电话:
客房服务员酒店前台综合维修工
望花区政府附近大型酒店招聘前台,房扫,后厨大姐,万能工,联系人:张经理电话:
抚顺抚顺县抚顺万泰实业有限公司招聘综合维修工。学历不限,月薪范围人民币2001元至3000
2001-3000元/月
综合维修工社保月结
抚顺万泰实业有限公司招聘综合维修工。学历不限,月薪范围人民币2001元至3000元不等。工作地点在辽宁抚顺。提供五险、年底双薪等福利。有相关工作经验者优先应聘。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供抚顺物业主管人才招聘在线招聘信息,主要招聘抚顺物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。