欢迎加入，投简历哦 工作内容： 1、负责线上线下客户接待与咨询，提供专业的房地产楼盘解答及房源委托服务 2、分析客户购房需求，匹配推荐合适房源，定期回访维护，安排带看并协助完成商务谈判与签约流程 3、积极开发并积累房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系 任职要求 1、年龄20-50周岁，学历不限，经验不限（提供免费培训，专人带教） 2、具备较强的学习能力、知识吸收能力以及良好的沟通表达技巧 3、有销售从业经历者优先录用，具备晋升发展空间 薪资待遇 1、长期底薪2000-3000+阶梯式提成+互助金（用于员工家庭大额医疗补助） 2、早八点半上班，下午五点半下班 3、每周休息一天，法定节假日正常休假，宝妈可享双休 4、每月组织团建活动，享受生日福利、节日礼品及日常下午茶水果供应 5、市内多家门店，可根据住址就近分配上岗

岗位职责： 1.负责写字楼及商业地产房源信息的更新与推广； 2.深入沟通客户意向，提供专业的房地产咨询解决方案； 3.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订流程。 任职要求： 1.年龄18-45周岁，性别不限，学历要求中专及以上； 2.具备良好的语言表达能力，善于学习新知识； 3.对销售工作有热情，拥有协作意识和团队精神。 薪资福利： 1.试用期底薪5k-8k+提成30%-75%+季度奖金、年终奖； 2.提供住宿、五险一金； 3.早九晚六，周末双休，法定节假日、带薪年假。

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，无逾期或＜1W并已结清； 4、未担任过企业或私营法人/有过并已注销； 5、善于沟通，普通话标准，勇于挑战高薪与自我突破； 6、接受零经验，一对一老带新，服从工作安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（另加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习亦可（5690） 2、提成：无上限 租赁提成：每月房租的35%（例：房租8k每月，则8k为业绩，个人可提2800） 买卖提成：房屋售价的3%为业绩，个人抽15%-46%递增算法 【工作福利】 1、社保五险/工伤险； 2、可安排员工宿舍/住房补贴； 3、入职签合同，带薪培训，完成基础任务有额外奖励； 4、不定时团建下午茶零食，生日/节假日福利，KTV夜宵团体活动； 5、团队年轻好相处/工作环境整洁/氛围轻松； 6、年会抽奖手机平板等/分红/带薪年假。 【工作内容】 1、通过多渠道发布信息引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台； 2、维护网络端口，及时更新房源动态； 3、根据客户实际需求精准匹配资源，推动交易顺利完成； 【工作时间】 1、朝九晚六，午休1.25小时 2、新人期后略有调整，以客户服务为核心 3、弹性工作制，灵活自主，办公室固定坐班 【公司晋升及成长】 1、系统学习专业技能，依托成熟平台，享有完善培训机制； 2、每三个月一次晋升机会，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升机制透明高效，注重能力，公平竞争。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖” 4、党员示范岗

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，无逾期或＜1W且已结清； 4、未担任过企业或私营法人/有过但已注销； 5、善于沟通，普通话标准，敢于挑战自我与高薪目标； 6、接受零经验，一对一老带新，服从工作安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（另加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习亦可（5690） 2、提成：无上限 租赁提成：每月房租的35%（例：房租8k每月，则8k为业绩，个人可提2800） 买卖提成：房屋售价的3%为业绩，个人抽15%-46%递增算法 【工作福利】 1、社保五险/工伤险； 2、可提供员工宿舍/住房补贴； 3、入职即签合同，带薪培训，完成基础任务享额外奖励； 4、不定期组织团建、下午茶零食，生日/节假日福利，KTV夜宵等集体活动； 5、团队年轻易融入/办公环境整洁/氛围轻松愉快； 6、年会设有抽奖环节送手机平板等/年终分红/带薪年假。 【工作内容】 1、通过多渠道发布信息引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台； 2、维护网络端口，及时更新房源动态； 3、根据客户实际需求精准匹配资源，推动交易顺利完成； 【工作时间】 1、朝九晚六午休1.25小时 2、新人期后略有调整，以服务客户为核心 3、弹性工作制度灵活办公室固定坐班 【公司晋升及成长】 1、系统化学习专业技能，依托优质平台，享有完善培训机制； 2、每三个月一次晋升机会，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升机制公开透明，快速公正，凭实力晋升。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖” 4、党员示范岗

岗位职责： 1.负责写字楼及商业地产房源信息的整理与推广； 2.深入沟通客户需求，提供专业的房地产咨询解决方案； 3.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订流程。 任职要求： 1.年龄18-45周岁，性别不限，学历要求中专及以上； 2.具备良好的表达与沟通能力，善于快速学习； 3.对销售工作有热情，拥有团队协作意识。 薪资福利： 1.试用期底薪5k-8k+提成30%-75%+季度奖金、年终奖； 2.提供住宿、五险一金； 3.早九晚六，周末双休，法定节假日、带薪年假。

欢迎你的加入，投简历哦 薪资待遇： 1、长期底薪2500+阶梯式销售提成+格林互助金 2、早八点半晚五点半 3、周休一天 4、定期团建，节日福利等 岗位职责： 1、开展线上线下客户接待与咨询工作，提供专业的房地产置业建议及房源委托服务（涵盖新房、二手房、租赁等业务） 2、分析客户购房需求，匹配合适房源，持续回访维护客户关系，安排带看，并协助完成商务谈判及签约流程 3、积极拓展并维护公司房源资源，与业主建立稳定、互信的合作关系 岗位要求： 1、年龄23-45周岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、性格积极乐观，具备较强抗压能力，富有团队协作意识 3、热爱房地产行业，愿意追求高收入，实现个人成长与突破 4、不限工作经验（公司将提供系统化带薪培训） 5、认同集团化管理模式，具备良好的表达与沟通技巧

配合团队完成学员信息的整理与归集，组织家长参与试听课程，课后及时回应家长咨询，并持续跟进学习疑问。 入职前提供专业培训，正式录用后享有六险一金待遇，每周固定周一休息，节假日实行串休制度，薪资按时发放，不拖欠，团队协作氛围良好，办公环境整洁舒适，欢迎有意向者联系咨询

线上宠物销售

与团队协作开展学员信息收集工作，邀请家长参与试听课程，课后及时解答家长咨询，并持续跟进后续问题。 入职提供系统化专业培训，转正后享受六险一金待遇。 每周一安排休息，节假日实行串休制度，薪资按时发放无拖欠，团队氛围和谐，办公环境良好，欢迎有意向者联系咨询

西安路店、中山店、机场店、华南店、星海店可就近安排上班 一、工作内容： 1.维护现有客户资源，提供专业咨询服务与定制化解决方案； 2.拓展新客户群体，宣传推广公司产品，达成既定业绩目标； 3.跟踪市场变化趋势，收集客户反馈信息，协助优化销售方案。 二、任职要求： 1.不限学历背景，具备销售实战经验或带团队经历者优先考虑； 2.欢迎综合素养突出的应届毕业生投递加入； 3.积极进取，拥有良好的语言表达能力和抗压适应力。 三、薪资福利 1.底薪4000元+部门奖金（2000-6000）+高额提成+（平均薪资：新人6-8K，资深员工10-15K），表现优异者月薪可达3w以上； 2.缴纳五险、享受父母津贴（100-1000元/月）、带薪年假、节日礼品、定期组织团建活动； 3.提供带薪岗前培训、晋升机制公开透明，助力快速成长为销售管理者。 四、企业与团队介绍 1.行业领先品牌，专注领域发展十年，产品市场占有率名列前茅； 2.实行扁平化管理模式，团队年轻有活力，上级领导亲和力强，办公氛围轻松融洽。 注：公司重视人才全面发展与实际能力体现，对年龄、学历无任何限制性要求。

安东老街王二小串烧烤店长期招聘店长、服务员、小时工、碳长、凉菜师傅和穿串工等多名工作人员，工作地点位于辽宁丹东，有意者请下午四点后拨打电话联系。

丹东辽宁地区诚聘做饭技艺高超且整洁利落的烹饪大姐，工资待议。

岗位名称：白班保姆（陪护老人、护理人员） 岗位要求：1.年龄要求：50~55周岁。2.能力要求：有爱心、有责任心，具有相关经验。3.工作内容：主要陪护老人，做饭好吃，简单收拾卫生（使用吸尘器）。按雇主要求做事。 薪资待遇：基础月资3200元，表现良好可加薪，具体面议。享有年休假，可协商。工作地点在辽宁丹东金地广场附近。

丹东辽宁东港地区招聘配菜员两名，不接受倒班工作，工资为每小时7元，不安排休息时间工资更高，要求员工春节期间不**家。

西餐店招聘服务员 学徒 实习生 应届大学生优先 工资 2600-5000 月休 2-4天 环境好 可包吃住

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询服务 2.熟悉项目情况，准确讲解楼盘信息，协助客户完成看房体验 3.协助客户办理购房手续，跟进签约及后续流程，提供全程贴心服务 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转化率和满意度 5.配合团队完成销售目标，积极参与市场推广活动 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.有房地产行业从业经验或客户资源者优先录用 5.持有相关职业资格证书者可优先考虑

各个区地点就近安排 上班时间：8:50-12:0014:00-21:00，月休4天 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁 任职资格： 1、具备与岗位要求相匹配的沟通表达能力及职业形象，能承受一定的工作压力； 2、具备良好的沟通技巧，能够与人有效沟通，理解他们的需求。

35岁到65岁男女不限身体健康性格开朗

岗位职责： 1.线上发布房源，线下带顾客看房子。 2.联系房东，匹配房源，帮房东出租房子。 3.做好客户服务与维护。 岗位要求 1.年龄17-50周岁，初中及以上学历； 2.激情有活力，有较强挑战心，热爱工作； 3.较强的语言表达能力； 福利： 1.底薪3500-4.2K(初中-大专以上都可)+带薪培训+高达85%抽成+菁英奖+季度奖+年度奖+职位晋升+股份奖+旅游奖+医社保+有育成+合伙人+退休 2.每年3~4次公费旅游 上班时间： 上午9:00~12:00 下午14:00~18:00

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

招聘啦！！！！招聘啦！！！！ 薪资待遇： 试用期：无责底薪3000+提成+绩效+奖励 转正后：无责底薪3200+提成+绩效+奖励 上班时间： 夏季：9:00—18:00，中午休息11:30-13:00 冬季：9:00—17:30，中午休息11:30-13:00 休息安排：月休4天，法定节假日正常休息 团队氛围佳，成员均为年轻伙伴，齐心协力，共同达成目标 工作内容轻松无负担，期待你的加入，一起融入这个温暖的集体

房屋出租，买卖，综合经济人，

迪代驾 - 跑腿小哥 - 月人4500-8000元 - 地址：未提供 - 电话：

岗位职责：为客户提供专业的产品咨询与解决方案，达成销售目标。 1.负责完成公司所下达的销售任务； 2.负责落实执行公司制定的各种销售政策和促销方案； 3.收集汇总市场信息； 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历； 2. 年龄：23-38岁； 3. 经验：具备销售相关工作经验，有家电销售经验者优先； 4. 能力：沟通表达能力强，对销售工作充满热情，有良好的客户服务意识。 福利待遇： -基础薪资2300+高额销售提成，收入上不封顶； -缴纳五险，享受完善的社会保障； -工作时间早八晚五，规律作息； -每周休息1天

主要带客户看房，促成交易，早九晚五，底薪＋提成，提供资源，店东亲自培训带，可单休，宝妈可双休

我们现在对外招聘几大岗位，社区推广专员，资料整理员，售后服务岗位，销售，待遇都特别好，有责任心、有工作经验者都可以过来试试看。 年龄:25-55岁(银行退休可放宽) 学历:大专以上 （3年以上工作经验优先考虑） 工作时间：8：30---11:00 收入：学习津贴，底薪，绩效，奖励（具体岗位面议） 福利：根据职级享受意外、意外医疗、住院医疗、大病医疗、养老公积金。 联系电话:

职位要求： 1、*****，大专及以上学历； 2、对快消行业充满热情，具备良好的沟通与协调能力； 3、了解饮料行业的批发流程及终端运作模式； 4、具备较强的交流与组织协调能力； 5、踏实肯干，具有较强说服能力，热爱销售岗位，富有团队合作精神。 职责描述： 1、负责所辖区域终端市场的覆盖拓展及陈列生动化执行； 2、依据客户分类标准开展终端客户的梳理与盘点工作； 3、配合落实产品价格体系的执行与日常维护； 4、参与区域品牌推广活动的落地实施； 5、及时收集并反馈市场相关动态信息。 工作地点：辽宁省丹东市 职位福利：绩效奖金、带薪年假、六险二金、通讯补助、出差补贴

校车司机 身体健康，无不良嗜好，退伍军 薪资福利:工资面议

五险一金

招聘啦！！！！招聘啦！！！！ 薪资待遇： 试用期：无责底薪3000+提成+绩效+奖励 转正后：无责底薪3200+提成+绩效+奖励 上班时间： 夏季：9:00—18:00，中午休息11:30-13:00 冬季：9:00—17:30，中午休息11:30-13:00 休息时间：月休4天，法定节假日正常休息 团队氛围积极向上，成员均为年轻伙伴，齐心协力共赴目标 工作内容轻松无压，期待你的加入，一起融入这个温暖的团队