岗位名称：快递小件分拣工；装卸工（分两个岗位，根据实际情况任选其一）； 岗位要求：1.年龄要求：1660周岁；；2.无前科限制；3.能吃苦耐劳，适应高强度工作环境。 薪资待遇：1.快递小件分拣工：第一个月工资7500，第二个月工资8000；2.装卸工工资比分拣工高。其他福利：免费提供职工宿舍；新员工第一个月自己在食堂充饭卡，；入职当天安排食宿上岗；离职需提前三天告知，人走账清。。工资发放时间：第一个月干满28天发全部工资，第二个月开始每月10号发工资。

位详情 货物重量二十斤以内白班：早7晚7、早8晚8、早9晚9中班：上午11点到晚上11点夜班：晚7早7，晚8早8提供住宿4-8人/间、独立卫浴，24小时热水。男女不限，17-60周岁以内。每月带薪休息4天。签订正式劳动合同，。法定节假日3倍薪资。（每月补助550元。）自行到场上下班：通勤补助380元/月。（！！！！！！如有任何想详细了解的问我就行）

岗位名称：电工；库房发货员； 岗位要求：电工：1.年龄在2050岁之间；2.有丰富工作经验者优先录取；3.工作时间为8:0017:00，月休息4天，午休1小时。库房发货员：1.初中及以上学历；2.年龄在50岁以下；3.有相关工作经验者优先；4.工作时间为8:0017:00，月休息4天，午休1小时。 薪资待遇：电工：3500~4500元；库房发货员：3000元/月。

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一、岗位要求： 1.吃苦耐劳，具有相关的体力劳动经验者优先。 2.工作时间：能接受上夜班，晚6.30点早6.30点。 3.年龄要求：20-55周岁，无案底无犯罪记录，没有京东白条逾期。 二、薪酬福利 工资：210/天，日结，下班后结算 三、岗位职责 分拣货物，上货，搬货。 备注 此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

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1、根据业务现场环节的异常和黑码情况去处理； 2、处理业务运作流程产生的异常，例如商品数量异常、 异常上架、异常补拣、异常分播、重量差异、返仓装箱等 处理； 3、负责商品数量、超时包裹等异常数据监控、追踪； 4、对产生异常的相关数据进行记录、整理、反馈。

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