招聘：设备技术员 薪资：面议 职位详情： 1）大专以上学历； 2）机电一体化或机械相关专业； 3）会基础操作办公软件、cad等； 4）态度积极、能独立思考、学习能力强，语言表达清晰，逻辑思维敏捷。

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招聘LED显示屏技术员，要求: 1.有驾照，会开车。 2.善于沟通，热爱工作。 3.能够接受加班。 4.无犯罪记录，无纹身。 5.信用正常，无逾期。 待遇: 1.中午包吃一餐。 2.买社保。 3.不包住。 4.底薪+加班费。

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电控工程师（10-11） 职位详情 电路设计 电气 电控工程师 PLC工程师 非标机械 岗位职责：负责非标自动化设备研发任职要求： 1。大专及以上学历，电气自动化等相关专业 2。有非标自动化设备电气设计经验，具备电气工程师2年以上工作经验 3。熟练使用基恩士KV8000,KVX系列PLC，熟悉定位控制，熟悉常见电气元件的工作特性，能够独立完成器件选型，电路设计，程序编调等工作， 4。基本工扎实，聪明好学，能举一反三者可适当放宽工作经验要求 5。积极向上，能够承受一定工作压力，能适应出差发展前景： 公司平台大，资源多，学习机会多，工作氛围好，行业前景比较好，成长性强；如果您感兴趣，赶紧联系我们吧!我们期待您的加入! 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 免费工装 有无线网 宿舍有空调 包住 带薪年假

岗位职责 1、负责非标设备或自动化生产线电气部分的设计开发、样机试制，安装、调试、参与现场试验并理电气故障，提出产品改进措施； 2、负责电气部件选型、电气原理图设计与绘制及程序（PLC、VB.NET、C#.NET、HMI）编写开发； 3、电气控制柜内的电气件装配、布线，指导工人布置设备或生产线电线布置； 4、协助客户解决技术问题； 5、公司新产品的开发与研制； 6、整理技术文献、编写技术文档。 岗位任职要求 1、全日制大学本科以上学历，电气工程及自动化等相关专业，有3年以上自动化设备电控开发设计工作相关经验； 2、能独立对自动化设备进行编程，设计及调试工作。能建立设计流程构架； 3、主导过大型复杂设备电气开发；对工业总线及Ethernet网络有丰富的工作经验； 4、对电气系统及配电柜制作布线安装有较丰富的工作经验，熟悉电气设备国家标准； 5、熟悉工厂智能管理系统，如MES/WMS/PHM/调度系统，有系统整合和数据采集； 6、具备计算机高级语言（VB.NET,C#.NET等），工控程序设计，机器人控制程序，西门子PLC经验者优先； 7、有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。 前期工作地点：黄埔区瑞和路纳金科技产业园； 2025年4季度将搬迁至增城宁西街道。

岗位职责： 1、承担产品及项目电气图纸的设计任务； 2、开展电气成套开关设备的成本测算工作； 3、负责电气原理图的绘制，以及电气系统方案的选型与配置； 4、参与设计图纸的审查，提出优化建议，控制项目成本，提升设计方案的合理性； 5、指导现场工程安装与调试等实施工作； 6、配合供应商开发工作，与供应商进行深入的技术沟通； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、电气自动化或相关专业，本科及以上学历； 2、具备2年以上电气领域相关工作经验； 3、掌握扎实的专业基础，熟悉国家电气相关规范标准，熟练应用电气制图软件； 4、具有较全面的电气成套设备设计实践经验； 5、熟练操作Auto CAD、EPLAN、OFFICE等常用办公及设计软件； 6、有电动汽车充电桩、换电柜、光伏逆变器、大型UPS、储能系统等电气设计背景者优先考虑； 7、责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通能力，作风严谨踏实； 8、能适应现场调试及出差工作要求。

岗位职责： 1、依据产品设计需求，开展性能分析并绘制电气原理图，评估并确认产品电气整体设计方案； 2、按照整体方案要求，实施产品电气硬件与软件部分的设计工作； 3、配合完成样板试制及首件样品的跟进与确认； 4、结合测试验证结果，持续优化设计方案，确保电气性能满足既定输入标准； 5、针对产品特殊需求，通过模型或样机对比分析，对元器件选型进行优化配置，保障新产品在设计与工艺上的可行性。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上非标自动化设备设计与调试工作经验； 2、掌握至少一种中大型PLC控制系统，如汇川、OMRON NJ/NX、倍福等，或其它基于CODESYS平台的系统； 3、熟悉伺服运动控制和模拟量控制技术，有张力控制及纠偏控制应用经验者优先； 4、曾独立承担过中大型项目（20个伺服轴以上）设计者优先考虑； 5、具有大型生产线整体规划与联线实施经验者优先； 6、具备良好的沟通协调能力； 7、具有较强的学习能力，能接受出差安排。

任职要求： 1. 电气设备安装与调试:包括电线、插座、开关、照明设备、配电盘等； 2. 设备巡检与日常维护:定期检查电气系统，确保其正常运行，预防潜在故障； 3. 电气故障诊断与应急抢修:修理或更换损坏的电气元件和设备； 4. 安全操作与风险管控、应急能力建设、隐患闭环管理； 5. 文档管理与备件保障：维护电气设备全生命周期台账，记录设备型号。安装日期、检修记录、备件更换历史； 6. 生产配合与协作支持：配合生产车间开停车流程，设备预热状态（大型压缩机电机）、DCS 控制信号，确保符合工艺启动要求；参与设备升级改造。 任职要求： 1. 大专及以上学历：（电气自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业优先）； 2. 持有《特种作业人员操作证（电工）》（低压），有焊工证优先考虑； 3. 熟练掌握电气线路安装、接线、故障诊断、维修技能，能够熟练阅读和理解电气原理图、接线图、施工图； 4. 有2年及以上化工厂机修电工工作经验，熟悉化工车间防爆、防腐环境下的设备维护要点； 5. 责任心强，工作积极主动，细心严谨，具备良好的动手能力和解决问题的能力。学习能力强，愿意接受新技术和新知识。 上班时间:8:30-12:00，14:00-18:00，单休，逢周日休息 公司福利:购买六险一金(五险+意外险+公积金)，享受工龄奖，全勤奖，绩效奖，年终奖，节日礼品礼金，年度公司旅游，年度职业体检等

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招聘仓管员 1名 招聘要求： 1.吃苦耐劳，适应倒班工作； 2.有仓库5S现场和账务管理经验，对数据反应敏感，负责仓库物料进出，叉车装卸货和账物以及现场安全，会开叉车，有叉车证； 3.熟练使用办公软件（EXCEL）； 上班时间：早中晚8小时三班制（0:00-8:00、8:00-16:00、16:00-24:00） 月休4-5天 薪酬：5000-6000元/月 福利待遇： 1、公司依法为员工购买社保、公积金、商业险； 2、工资准时每月15号发放上月工资； 3、入职满一年起享受工龄奖（第一年1200元/年、第二年2400元/年以此类推，最高可达6000元/年）； 4、每年6-10月份（共五个月）享受高温补助300元/月； 5、员工享受职业健康管理福利，每年度公司提供免费在职体检； 6、传统佳节给员工发放礼品； 7、按国家规定享受年休假、婚假、产假、育儿假、护理假等假期。 公司地址：清城区石角镇德龙大道28号（金发科技园内） 联系人：郑小姐

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岗位职责： 1. 负责市政道路工程劳务的现场技术管理与施工指导，确保工艺规范、质量达标 2. 独立完成施工测量放线、高程控制及数据复核，熟练操作RTK、水准仪等测量仪器 3. 配合总包完成工人安全教育，考核等 4. 协调解决现场技术问题，管理现场工人 任职要求： 1. 具备市政道路工程施工相关经验，能独立胜任技术相关工作者优先 2. 熟练掌握RTK、水准仪等测量设备操作及数据处理方法 3. 具备良好的图纸识读、基本算量能力 4. 责任心强，具备现场协调能力和安全质量意识

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土建技术员 工作地址:银川市兴庆区解放街青春财务中心 参与工程项目的设计、规划和预算；进行土木工程现场管理和施工监督，进行测量、放线等工作；解决施工现场的技术问题；把控现场物料、机械、人员的调整，按施工方案和计划组织土建施工工作；对现场安全保障设施、措施及施工中的人员、机械、设备的安全状况予以监督，并及时提出整改意见，发现不按图施工、不按规范施工的行为提出整改；参与工程验收、结算和资料归档3年以上工程施工相关工作经验，熟悉政府部门对土建工程及设计等各方面的管理规定，了解本专业的最新动向和流行趋势，熟练掌握看图识图核算工程量 35岁以上，有二级建造师（建筑、市政），大专以上学历

招聘：废旧催化剂提炼技术总工薪资：面议（一）岗位职责1.在生产副总领导下，统筹分管部门及专业领域工作，牵头制定工作规划、规章制度及年度工作计划，确保各项技术工作有序推进、落地见效。2.全面负责公司技术管理体系搭建与完善，主导各类工艺技术文件、技术标准的审核与发布，规范技术管理流程，保障技术工作合规性。3.协助生产副总解决生产过程中的各类技术难题，牵头组织重大技术改造方案的制定、论证与实施，负责设计评审的最终确认，提升生产效率与工艺水平。4.统筹公司技术档案、生产技术资料的管理工作，建立健全档案管理制度，确保档案规范、完整、可追溯。5.参与公司重大环境、职业健康安全事故的调查、分析与处置，出具专业技术鉴定意见，制定针对性技术预防措施，降低安全环保风险。6.密切关注环保、有色冶炼、废催化剂处置领域技术发展趋势，跟踪新技术、新工艺、新设备的应用动态，为公司产品研发、工艺优化提供建设性意见及技术支撑，助力公司保持技术领先优势。（二）任职要求1.学历与专业：大学本科及以上学历，化工工艺、化工生产、有色冶炼管理等相关专业，具备扎实的专业理论基础。2.行业经验：具备丰富的生产技术管理经验，熟悉废催化剂处置行业相关政策、技术标准及行业特点，了解有色冶炼领域前沿发展趋势。3.专业能力：能够熟练操作相关制图软件，具备较强的技术研判、方案设计、问题解决及统筹协调能力。4.职业素养：具备高度的责任心、严谨的工作态度，拥有良好的团队管理与沟通表达能力，能承受一定工作压力，坚守安全环保与技术合规底线。

电工/焊工 持证，有工厂维修工作经历优先考虑 薪资福利:综合薪资6000 - 7500元/月，包吃，购买五险 招工人数:1名 / 工作地址:迳头镇

作业员（正式工/焊工） 工作地址:方洲路128号 周一周三周五 长白班8:30-17:30 底薪4000-5500（根据现场试工而定），每月绩效及补贴700元左右，年绩效奖金两个月底薪，每月加班约36小时，有额外加班餐补和车补，月综合6000-6500左右 五险一金每月绩效及补贴700元左右，额外加班餐补和车补 手工焊条电焊和手工氩弧焊，焊接管道，并单面焊双面成型，有压力容器焊接经验，有手工焊条电焊和手工氩弧焊经验，能熟练焊接管道，并单面焊双面成型，有压力容器焊接经验，不穿无尘衣 18-45 岁

周二 科技城特思科技 长白班 工：18-45岁，不要一起 装配工：23/小时，约253/天 装配在车间干活，简单装配 ②叉车工：24/小时，约264/天 在仓库盘点 面试时间，1点，。

加单加单 【＃优科豪马 】 包吃住 免费体检 包吃住 免费体检 ⚠招聘叉车工 ⚠招聘操作工 ⚠招聘正式工 井号1点面试 工资待遇 ，白班270 夜班280 每周三可预支1000 （ 操作工)（做汽车轮胎）28-40周岁，要求能吃苦耐劳 长期工作 井号一起来的不要年龄小的不要 ✅综合工资7500～8000左右，会写26个英文字母 每月15号发工资。体检听力只要不是耳聋行业禁忌症都可以，（纹身烟疤） 为了促进员工留任稳定率，我司决定提高员工福利，每年年终向留任的在职员工发放年终奖励，年终奖励以员工个人在职总工时为基础，每一小时1块钱的标准予以发放年终奖 （以上卡点） :有住宿 可当天安排 ⚠面试时间井号1点面试 地点:优科豪马永莲路。

周二 【百胜动力】 老厂正式工（女） 长白班，轻松自由，人性化管理！ 男，入职缴纳社保（，3个月之后加上公积金） CNC调机员 要求：20-40岁，在机械厂干过，做过机器调试。会编程。化工医院体检，。综合工7000左右 2.亚弧焊，20-45岁，有氩弧焊2-3年工作经验 （不锈钢)，每月大概半15天左右焊接工作量（焊小的不锈钢件），剩下的时间辅助工作。5500-6800，具体看加班情况 3.钣金车间辅助工 18-40岁 辅助工作，帮忙水管（铜管）下料，帮忙折弯，喷塑线帮忙挂产品，其他辅助工作，综合6000左右. 厂在：联港路567号 面试时间：下午1点 政策：反300（）。

阳山机械厂招电焊工（手把焊为主，手把焊3年以上）25-50岁（必须有焊工证，长白班，36元/小时，400元/天，另招普通车床工48岁以下,35元一个小时385元一天 工资每月15日发上月工资，一月可以预支3000元下午1:00面试。

周三 科技城特思科技 长白班 叉车工：18-45岁，不要一起，有证就可以，在里面可以学！ 叉车工：24/小时，约264元/天 在仓库盘点 反100 面试时间，1点 门口电话 有人发名单+电话。

3-24，周二招聘信息！！ 新光维 作业员（小时工） 年龄25-35岁，27元/小时。，长白班为主，可能有夜班 作业员要求：无纹身、皮肤病、不可化妆，接受穿无尘服，要有显微镜和焊接工作经验。。

电焊工学徒工 3650元底薪（加班基数）+100元全勤奖+150元住宿补贴+100元达成奖十50元安全奖十加班费，合同3年，试用期6个月 缴纳园区五险一金（全额缴纳），公积金的基数是综合工资，进公司初期占比18.5%，后期可以选择住房公积金比率浮动。(入职16%，最高24%。)100元全勤奖+150元住宿补贴+100元达成奖十50元安全奖 18—30岁

氩弧焊焊工长白班350！ 【重点：迪诺拉电极】招氩弧焊工18-38岁，（要有证）安排住宿(青年公社) 焊工/350元/天， 第一个月工资按照350/天算，。 最少做1个月，，所有工资按照同工同酬发，1个月后转为长期工！ 长白班工作环境好，工作轻松，自由，综合8100-10000，没厂车， 底薪工，底薪3600，交通补贴120，住宿补贴150，绩效200-500，每天算4小时加班，加班基数3600，一年十三薪，五险一金，带薪病假，带薪年假各种福利都有，月综合8000以上 （注:体检不过当场 合格做满一个月）。