在移动办公楼胜利广场附近的辽宁鞍山招聘维修工，要求年龄58岁以下并持有电工证，提供午餐及正常工作时间的工资待遇，享有双休和法定假日休息。

早9晚18点，月休四天，月薪4000/月，年龄要求55以下

维修工人 面议；工作时间早八晚五 薪资福利:2200 - 2600元，有五险、餐补 工作地址:鞍山市铁东区六道街9号

辽宁鞍山招聘维修工，男女不限，年龄不超过45岁，勤奋好学，能够适应两班倒工作制度。薪资结构为计件工资，月收入可达6000至12000元，多劳多得。公司缴纳五险，提供午餐和节日福利，满勤奖等福利政策，工资月结。

综合维修工 薪资福利:月薪4000—5000元 招工人数:1名 工作地址:鞍山市铁东区

综合维修工 薪资福利:月薪4000—5000元 招工人数:1名 工作地址:鞍山市铁东区

辽宁鞍山招聘维修工职位。

移动办公楼胜利广场附近辽宁鞍山招聘维修工一名，要求年龄58周岁以下、持有电工证，提供午餐，工作时间早八晚五，双休和法休，工资为每月2500元。

立山尚水国际温泉洗浴诚聘： 部水区1名 工资：2600+300满勤+工龄工资+外卖提层 2.工程部维修工1名 工资：4000 以上岗位上24休24.提供员工餐. 应聘热线：

立山尚水国际温泉洗浴诚聘： 部水区1名 工资：2600+300满勤+工龄工资+外卖提层 2.工程部维修工1名 工资：4000 以上岗位上24休24.提供员工餐. 应聘热线：

用裁剪替班一名

找机班长，地点在辽宁岫岩。工资一万五至两万加提成。联系电话

商贸城B座找服务员一名有经验30岁到45岁，，没有淡季，老板人好，事少，

东柳诚招打样师傅一名 裁剪成手推刀一名 半成手推刀一名 裁衫 女裙 简单款式多 电话同步

医院活270供吃，要男护工，患者好照顾，有干的联系

兼职招聘！小区物业综合维修！ 要求：55周岁以下，有低压电工证，会综合维修 工作时间：长白，9-17:30 薪资待遇：220元/天，夜值补贴75元/天 工作地点：昌平区朱辛庄地铁站附近小区 不包食宿，大概用15-30天，有找短期工作的可联系我！ 联系电话：

工程维修人员 有电工证并熟悉水暖作业，对弱电及消防部分擅长，有积极的工作态度和责任心，有工作经验者优先录用 薪资福利:工资面谈 招工人数:数名 /

工程维修人员 有电工证并熟悉水暖作业，对弱电及消防部分擅长，有积极的工作态度和责任心，有工作经验者优先录用 薪资福利:工资面谈 招工人数:数名

【信息J:5030 -1】丘北县泽惠供水有限公司人员招聘公告 一、招聘岗位 1.阿奈龙水厂管理人员2-3名； 2.新店水厂管理人员2-3名； 3.腻脚乡运营维护维修人员3-5名； 4.新店乡运营维护维修人员3-5名； 5.树皮乡运营维护维修人员3-5名； 6.天星乡运营维护维修人员2-3名； 7.腻脚乡阿奈龙水库、河道管理员1-2名； 8.新店乡纳思水库、河道管理员1-2名（需在水库值守夜班）； 9.平寨乡运营维护管理人员3-4名； 10.官寨乡运营维护管理人员2-3名； 11.厨师1名； 12.保洁1名。 有意者请联系叶老师，电话号码：

小区招聘维修师傅 本小区招聘维修师傅，具体如下： - 薪资待遇：月薪2500元 - 休息时间：月休四天 - 岗位职责：负责小区公共设施维修工作 - 任职要求：有相关维修经验优先，踏实负责 - 联系方式：[电话]， - 应聘地址：于洪区赤山路55号老街坊一期

岗位职责: 1.负责机加工领域日常运营管理工作，保障生产任务按时完成； 2.制定并落实工艺流程优化方案，提升产线效率与产品品质； 3.跟踪生产运行状态，确保设备稳定运转，及时解决现场技术异常； 4.策划并开展员工技能培训，增强团队操作水平与安全作业意识； 5.协同相关部门推进物料流转，保障生产交付的顺畅与及时。 任职要求： 1.具备机械加工类设备实际操作经验及相关技术知识； 2.拥有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧； 3.能够快速响应并处理生产过程中的各类技术难题； 4.工作认真负责，关注执行过程中的细节把控； 5.适应高强度工作节奏，具备优秀的组织安排与多任务协调能力。

岗位职责: 1.负责机加工领域日常运营管理工作，保障生产任务顺利完成； 2.制定并落实工艺流程优化方案，提升生产效率与产品品质； 3.跟踪生产环节运行状态，确保设备稳定运转，及时解决技术异常问题； 4.策划并开展员工技能培训，增强团队操作水平与安全生产意识； 5.协同相关部门推进物料流转，保障交付进度高效有序。 任职要求： 1.具备机械加工类设备实际操作经验及相关技术知识； 2.拥有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧； 3.可迅速识别并处理生产过程中的各类技术难题； 4.工作认真负责，关注执行细节，具备较强执行力； 5.适应高强度工作节奏，具备优秀的组织规划与应变能力。

岗位职责： 1.负责机加车间的日常运营组织，保障生产计划按时高效完成； 2.编制并持续改进机加工艺方案，推动生产效率与产品品质双提升； 3.统筹车间资源调配，监督生产各环节运行，及时处置异常问题； 4.开展员工技能培训，强化团队专业能力与安全作业意识，规范现场管理； 5.对接相关部门协作事项，确保物料供应与产品交付顺畅衔接。 任职要求： 1.精通机械加工设备操作原理及工艺流程，具备扎实的技术理论基础； 2.具备三年以上机加车间管理经历，擅长团队搭建与人员统筹管理； 3.具有较强的现场问题识别与解决能力，能有效应对突发生产状况； 4.工作细致严谨，具备优秀的组织协调水平和沟通表达能力； 5.责任心突出，能够胜任高节奏、高压力的工作环境。

岗位职责： 1.负责机加车间的日常运营与管理，保障生产任务按时保质完成； 2.制定并持续优化机加工艺流程，提高生产效率与产品品质； 3.统筹车间资源调配，监督生产各环节，及时处理异常问题； 4.组织开展员工培训，提升团队技术水平与安全规范意识，维持良好工作秩序； 5.对接协调相关部门，确保物料供应与交付节点的顺畅衔接。 任职要求： 1.熟悉机械加工设备及其工艺流程，具备扎实的技术知识基础； 2.拥有三年以上机加车间管理经验，擅长团队搭建与人员管理； 3.具备较强的问题分析与应对能力，能有效处理生产过程中的突发状况； 4.工作细致认真，具备良好的组织协调能力和沟通表达能力； 5.责任心强，能够胜任高强度工作环境下的各项任务。

工作职责 1、全面负责白羽鸡屠宰生产线工人及工厂职能技术类岗位的招聘全流程管理，结合生产节奏制定阶段性用工方案，监督招聘执行过程，保障人员及时到岗。 2、搭建并持续优化工厂端招聘渠道体系，开发劳务合作单位、蓝领招聘资源平台等，构建稳定高效的基层岗位人才供应机制。 3、制定符合工厂岗位需求的面试评估流程，高效完成候选人的初步筛选、面试组织及录用跟进工作，有效控制用工风险。 4、管理工厂人才储备库，定期开展招聘数据复盘，推动招聘策略迭代升级，提升人岗匹配效率。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先考虑，具有2年以上从事工厂蓝领或技术类岗位招聘工作经验。 2、了解农/林/牧/渔行业工厂运营特点，熟悉大规模招聘及劳务协作渠道的操作模式。 3、具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能够快速响应并解决工厂突发性用工需求。 4、熟练操作招聘系统及常用办公软件，可独立完成招聘相关数据的统计与分析工作。

工务/设备经理（工作地点：鞍山海城、吉林舒兰） 1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础设施系统的日常运行与统筹管理； 2、统筹特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续的办理； 3、编制并执行设备年度、季度及月度维保方案，推动检修工作落地，确保台账完整可查； 4、组织实施设备巡查，及时发现并排除运行故障，保障系统稳定运转； 5、主导管网规划设计，明确管线走向与安装规范，参与新改扩建项目的技术规划； 6、结合生产实际需求，灵活调整供热与制冷运行策略，落实季节性预防性维护措施； 7、推动设备优化升级及工艺改进，提升运行效率，减少故障率与运营成本； 8、协同外部安全监管检查，执行现场作业安全监督及6S管理要求； 9、承担维修团队的培训组织、技术带教及人员绩效考核工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或电气相关专业，持有电工证； 2、5年以上大型食品生产企业从业经历，其中3年以上从事设备管理或动力系统管理工作，具备设备异常诊断与处理能力，能有效开展团队管理与人才培养； 3、熟练掌握生产车间各类设备，熟悉制冷、热力、污水处理及传动系统运作原理； 4、具有服务300人以上规模企业的实践经验。 福利待遇：入职即缴五险一金，早7晚7工作制，提供年度体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金

1.人品优秀，责任心强。 2.机械加工从业的经验，丰富的管理经验。 3.对液压系统，流体传动系统，机械设备，泵、阀、油缸等有一定的了解。 4.熟练使用办公软件。 5.善于总结和发现工作中遇到的问题。 6.思维明确、条理清晰

岗位职责: 1.负责车间日常运营管理工作，保障生产任务按时保质完成； 2.制定并落实工艺流程优化方案，提升产线效率与产品品质； 3.跟踪生产各环节运行状态，确保设备稳定运转，及时解决技术异常问题； 4.策划并开展员工技能培训，增强团队操作水平与安全生产意识； 5.协同相关部门推进物料调配与交付流程，保障生产连续性。 任职要求： 1.具备相关设备操作经验及专业技术基础； 2.拥有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧； 3.能够独立处理生产过程中的各类技术难题； 4.工作认真负责，具备严谨的工作态度和细节把控能力； 5.适应高强度工作节奏，具有出色的组织安排与应变能力。

招 聘 铁东区物业小区招聘物业管理员一名，要求具有一定物业服务经验，善于沟通，会电脑操作。年龄不限，工资面议。联系电话：

【岗位职责】 1.负责上位机程序和界面的设计与开发； 2.编写与下位机通信的驱动程序，实现数据的采集、控制和可视化； 3.编写技术文档，包括设计文档、用户手册和维护手册； 4.参与跨部门协作，解决产品开发过程中的技术难题。 【任职要求】 1.认同团队价值观、品行端正、积极向上、有正能量； 2.电气工程、自动化、软件工程等相关专业； 3..熟练使用C#、WinCC、Matlab、组态王、数据库、PLC、RS232等软件者优先； 4.自律自驱，科学规划、做事严谨，高效完成上级领导布置的工作任务；