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综合维修工餐补1-2人月结
移动办公楼胜利广场附近辽宁鞍山招聘维修工一名,要求年龄58周岁以下、持有电工证,提供午餐,工作时间早八晚五,双休和法休,工资为每月2500元。
鞍山
4月20日 20:02拨打电话
辽宁鞍山招聘维修工职位。
机械维修工
辽宁鞍山招聘维修工职位。
鞍山
4月15日 20:15拨打电话
综合维修
4000-5000元/月
综合维修工1-2人月结
早9晚18点,月休四天,月薪4000/月,年龄要求55以下
综合维修工餐补
在移动办公楼胜利广场附近的辽宁鞍山招聘维修工,要求年龄58岁以下并持有电工证,提供午餐及正常工作时间的工资待遇,享有双休和法定假日休息。
鞍山
4月13日 17:29拨打电话
鞍山铁东区综合维修工薪资福利:月薪4000—5000元招工人数:1名工作地址:
4000-5000元/月
综合维修工1-2人月结
综合维修工 薪资福利:月薪4000—5000元 招工人数:1名 工作地址:鞍山市铁东区
鞍山 铁东区
4月13日 17:07拨打电话
综合维修工餐补1-2人
立山尚水国际温泉洗浴诚聘: 部水区1名 工资:2600+300满勤+工龄工资+外卖提层 2.工程部维修工1名 工资:4000 以上岗位上24休24.提供员工餐. 应聘热线:
鞍山
4月15日 09:41拨打电话
综合维修工餐补社保
维修工人 面议;工作时间早八晚五 薪资福利:2200 - 2600元,有五险、餐补 工作地址:鞍山市铁东区六道街9号
鞍山 铁东区
4月16日 22:08拨打电话
综合维修工餐补1-2人
立山尚水国际温泉洗浴诚聘: 部水区1名 工资:2600+300满勤+工龄工资+外卖提层 2.工程部维修工1名 工资:4000 以上岗位上24休24.提供员工餐. 应聘热线:
鞍山 立山区
4月15日 19:44拨打电话
鞍山铁东区综合维修工薪资福利:月薪4000—5000元招工人数:1名工作地址:
4000-5000元/月
综合维修工1-2人月结
综合维修工 薪资福利:月薪4000—5000元 招工人数:1名 工作地址:鞍山市铁东区
鞍山 铁东区
4月16日 16:25拨打电话
机械维修综合维修工
辽宁鞍山招聘维修工,男女不限,年龄不超过45岁,勤奋好学,能够适应两班倒工作制度。薪资结构为计件工资,月收入可达6000至12000元,多劳多得。公司缴纳五险,提供午餐和节日福利,满勤奖等福利政策,工资月结。
鞍山
4月13日 17:45拨打电话
韩餐厨师1-2人月结
鞍山市,高新区,招聘韩餐主食1名,工资4500-5000,品类少,好上手,老板事少,每月10号开资,钱准时。联系电话:,张厨
鞍山
4月20日 21:45拨打电话
辽宁鞍山西柳厂招①五线1名②运烫1名(精品成手)③线头1名④上腰2名⑤质检1名(会做活)电
质检员包腰工
西柳厂招 ①五线1名 ②运烫1名(精品成手) ③线头1名 ④上腰2名 ⑤质检1名(会做活) 电话☎
鞍山
4月20日 21:40拨打电话
辽宁鞍山勾机司机来一个岫岩前营干活
挖机司机1-2人
勾机司机来一个岫岩前营干活
鞍山
4月20日 21:32拨打电话
辽宁鞍山放活,小衫,网衫,找俩口子,做工好的,西柳附近。地址逸城庭院
服装纺织人员1-2人
放活,小衫,网衫,找俩口子,做工好的,西柳附近。地址逸城庭院
鞍山
4月20日 21:29拨打电话
鞍山千山区五一招替班厨师二名,早6点到下午三点,1号到5号,一天240.元电话
240元/天
厨师1-2人
千山五一招替班厨师二名,早6点到下午三点,1号到5号,一天240.元电话
鞍山 千山区
4月20日 21:28拨打电话
综合维修工包住包吃
因公司发展需要凤城七路新小区现招聘: 客服员三名:45岁以下(3500) 工程维修三名:55岁以下(3500) 保洁员4名;60岁以下(2500) 保安员3名:60岁以下(3000) 以上岗位管吃住,联系电话:
西安
4月20日 21:46拨打电话
安徽宣城物业维修工工作地址:安徽新地锐意物业服务有限公司宣城分公司早八晚五4000-450
4000-4500元/月
物业维修工社保月结
物业维修工工作地址:安徽新地锐意物业服务有限公司宣城分公司早八晚五4000-4500元/月五险
宣城
4月20日 21:43拨打电话
综合维修工包住社保包吃1-2人月结
万能工 初中及以上学历,具有电工工作经验,持有低压电工操作证。 薪资福利:3300 - 4000元/月,月休6天,缴纳社保、商业险,提供食宿、节日福利等 招工人数:1人 工作地址:崇左市江州区佛子路33号
崇左 江州区
4月20日 21:35拨打电话
客房服务员
的伙伴看过来~ 酒店诚招:前台2名、客房服务员1名、工程人员1名 福利优厚,氛围轻松 只要你踏实肯干、认真负责 欢迎加入我们一起干! 联系: 地址:沙依巴克区河滩北路美嘉国际文创园内青悦·和美庭院酒店
乌鲁木齐 沙依巴克区
4月20日 21:34拨打电话
河北邢台维修工,1名工价高活好干工资月结
机械维修工
维修工,1名 工价高活好干工资月结
邢台
4月20日 21:34拨打电话
厂长/主管1-3年大专蓝领岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘
工作职责 1、全面负责白羽鸡屠宰生产线工人及工厂职能技术类岗位的招聘全流程管理,结合生产节奏制定阶段性用工方案,监督招聘执行过程,保障人员及时到岗。 2、搭建并持续优化工厂端招聘渠道体系,开发劳务合作单位、蓝领招聘资源平台等,构建稳定高效的基层岗位人才供应机制。 3、制定符合工厂岗位需求的面试评估流程,高效完成候选人的初步筛选、面试组织及录用跟进工作,有效控制用工风险。 4、管理工厂人才储备库,定期开展招聘数据复盘,推动招聘策略迭代升级,提升人岗匹配效率。 任职要求 1、大专及以上学历,人力资源或相关专业优先考虑,具有2年以上从事工厂蓝领或技术类岗位招聘工作经验。 2、了解农/林/牧/渔行业工厂运营特点,熟悉大规模招聘及劳务协作渠道的操作模式。 3、具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能够快速响应并解决工厂突发性用工需求。 4、熟练操作招聘系统及常用办公软件,可独立完成招聘相关数据的统计与分析工作。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责车间日常运作管理,保障生产任务按时保质完成; 2.制定并落实工艺流程优化方案,提升产线效率与产品品质; 3.跟踪生产各环节运行状态,确保设备稳定运转,及时解决技术异常; 4.策划并开展员工技能培训,强化团队操作水平与安全规范意识; 5.联动相关部门,推动物料流转顺畅及交付节点的准时达成。 任职要求: 1.具备相关设备操作经验及专业技术基础; 2.具有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧; 3.能够快速识别并处理生产过程中的技术难题; 4.工作认真负责,关注流程细节与执行质量; 5.适应高强度工作节奏,具备优秀的组织规划与应变能力。
服装厂管理
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
职位描述 【急聘工厂管理|坐标西柳服装厂,邀你掌舵生产全流程!】 我们是一家专注于女裤的服装厂,现有员工XX人,年产能XX万件,因业务扩张需招募工厂管理岗1名,和我们一起打造高效、规范的生产体系! 你需要负责: 1.统筹生产全流程:从订单接收、物料调度到车间生产排期,协调裁剪、缝制、后道等环节衔接,减少流程卡顿; 2.团队与效率管理:带领30人生产团队,制定合理的绩效考核标准,通过优化工序提升人均产能,降低次品率; 3.成本与安全把控:监控原材料损耗、设备维护等成本,每月输出成本分析报告;落实车间安全规范,确保零重大安全事故。 我们希望你: -3年以上服装厂生产管理经验,熟悉服装生产各环节 -懂生产排期规划,能灵活应对订单波动,有解决突发问题(如设备故障、物料延迟)的经验; -沟通力强,能协调车间、采购、品控等跨部门协作,带过10人以上团队者优先; -做事踏实,注重细节,对“效率+质量”有明确追求。 加入我们,你能获得: -薪资:底薪8-10K+生产绩效奖金(达标可额外拿10-20K),年薪12-15万; -福利:五险+包食宿(宿舍带空调热水器)+每月全勤奖+年终奖。 -成长:不定期参加行业生产管理培训,公司支持考取相关资质证书,优秀者可晋升生产总监; -氛围:车间环境整洁,团队都是干实事的人,拒绝内耗,老板重视管理建议,有想法随时提! -地址:海城市西柳镇内 我们不缺订单,缺能把生产“管得明白”的你——如果你想在服装行业深耕,想亲手把生产效率提上去、带团队出成绩,快来投简历,等你面谈!
制造行业 设备主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金电工证只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工务/设备经理(工作地点:鞍山海城、吉林舒兰) 1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础设施系统的日常运行与统筹管理; 2、统筹特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续的办理; 3、编制并执行设备年度、季度及月度维保方案,推动检修工作落地,确保台账完整可查; 4、组织实施设备巡查,及时发现并排除运行故障,保障系统稳定运转; 5、主导管网规划设计,明确管线走向与安装规范,参与新改扩建项目的技术规划; 6、结合生产实际需求,灵活调整供热与制冷运行策略,落实季节性预防性维护措施; 7、推动设备优化升级及工艺改进,提升运行效率,减少故障率与运营成本; 8、协同外部安全监管检查,执行现场作业安全监督及6S管理要求; 9、承担维修团队的培训组织、技术带教及人员绩效考核工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械或电气相关专业,持有电工证; 2、5年以上大型食品生产企业从业经历,其中3年以上从事设备管理或动力系统管理工作,具备设备异常诊断与处理能力,能有效开展团队管理与人才培养; 3、熟练掌握生产车间各类设备,熟悉制冷、热力、污水处理及传动系统运作原理; 4、具有服务300人以上规模企业的实践经验。 福利待遇:入职即缴五险一金,早7晚7工作制,提供年度体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金
物业管理员
招 聘 铁东区物业小区招聘物业管理员一名,要求具有一定物业服务经验,善于沟通,会电脑操作。年龄不限,工资面议。联系电话:
鞍山
4月17日 08:45拨打电话
生产主管
7000-12000元/月
车间主任3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责车间日常运营管理工作,保障生产任务按时保质完成; 2.制定并落实工艺流程优化方案,提升产线效率与产品品质; 3.跟踪生产各环节运行状态,确保设备稳定运转,及时解决技术异常问题; 4.策划并开展员工技能培训,增强团队操作水平与安全生产意识; 5.协同相关部门推进物料调配与交付流程,保障生产连续性。 任职要求: 1.具备相关设备操作经验及专业技术基础; 2.拥有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧; 3.能够独立处理生产过程中的各类技术难题; 4.工作认真负责,具备严谨的工作态度和细节把控能力; 5.适应高强度工作节奏,具有出色的组织安排与应变能力。
工厂运营
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
招聘工厂管理|邀你主导生产全流程! 我们是一家专注女裤生产的服装企业,现有员工30人,年产能达30万件,因业务拓展现需招聘工厂管理岗位1名,携手共建高效、规范的生产运作体系! 你将负责: 1.统筹生产全链条工作:从订单落地、物料调配到车间排产,协调裁剪、缝制、后道等各环节衔接,确保流程顺畅无阻; 2.团队与效率提升:带领30人生产团队,通过工序优化提高人均产出,持续降低不良品率; 3.成本控制与安全管理:监控原材料使用、设备保养等成本支出,严格执行车间安全制度,保障全年无重大安全事故。 我们期待你具备: -3年以上服装生产管理经验,熟悉服装制作全流程; -具备生产计划统筹能力,能应对订单变化,有处理突发状况(如设备异常、来料延误)的实际经验; -良好的沟通协调能力,可推动车间、采购、质检等多部门协作,有带领10人以上团队经历者更佳; -作风务实,关注细节,对生产效率与产品质量有明确目标和执行力。 加入我们,你将获得: -薪资待遇:底薪8-10K+生产绩效奖金(达成目标额外奖励10-20K),综合年薪12-15万; -福利保障:五险+包吃住(住宿配备空调、热水器)+每月全勤奖+年终奖金; -发展支持:定期组织生产管理类培训,公司支持考取相关职业资质,表现优异者有机会晋升为生产总监; -工作氛围:车间整洁有序,团队专注实干,杜绝内耗,管理层重视一线建议,鼓励提出改进方案; 工作地址:西柳镇内 订单稳定,只待一位能把生产“理得清楚”的你!如果你志在服装制造领域长期发展,渴望提升产效、带领团队创优,欢迎投递简历,期待与你面谈!
物业管理员
招聘:物业管理员 薪资:面议 招聘人数:2人 招聘单位:辽宁凯盛源物业服务集团有限公司鞍山分公司 职位描述:工作人员
鞍山
4月20日 18:10拨打电话
机械加工车间主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责机加车间的日常运营组织,保障生产计划按时高效完成; 2.编制并持续改进机加工艺方案,推动生产效率与产品品质双提升; 3.统筹车间资源调配,监督生产各环节运行,及时处置异常问题; 4.开展员工技能培训,强化团队专业能力与安全作业意识,规范现场管理; 5.对接相关部门协作事项,确保物料供应与产品交付顺畅衔接。 任职要求: 1.精通机械加工设备操作原理及工艺流程,具备扎实的技术理论基础; 2.具备三年以上机加车间管理经历,擅长团队搭建与人员统筹管理; 3.具有较强的现场问题识别与解决能力,能有效应对突发生产状况; 4.工作细致严谨,具备优秀的组织协调水平和沟通表达能力; 5.责任心突出,能够胜任高节奏、高压力的工作环境。
机加车间主管
7000-12000元/月
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责机加车间的日常运营与管理,保障生产任务按时保质完成; 2.制定并持续优化机加工艺流程,提高生产效率与产品品质; 3.统筹车间资源调配,监督生产各环节,及时处理异常问题; 4.组织开展员工培训,提升团队技术水平与安全规范意识,维持良好工作秩序; 5.对接协调相关部门,确保物料供应与交付节点的顺畅衔接。 任职要求: 1.熟悉机械加工设备及其工艺流程,具备扎实的技术知识基础; 2.拥有三年以上机加车间管理经验,擅长团队搭建与人员管理; 3.具备较强的问题分析与应对能力,能有效处理生产过程中的突发状况; 4.工作细致认真,具备良好的组织协调能力和沟通表达能力; 5.责任心强,能够胜任高强度工作环境下的各项任务。
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