糖尿病患者的福音 【御糖平】降糖食品药食同源取消西药 半个月无效退款产品打造：一周停服西药，第六天或十天早空腹血糖达到5.6或7.2左右，服用量减半。以后越吃越少，身体越来越健康。颠覆西药的效果，秒杀一切西药。降糖药，低压高特效。植物调血糖，远离西药伤害！！!有效率98% 合作电话：(微信同步) 不同血糖值参考服用量: 10点左右一天2次一次1片 10点或18点左右一天2次一次2片，18点或25点左右。初期服药一天三次，中午加服一片。早晚各两片儿。血糖稳定以后，逐渐减量，针对打胰岛素的患者，一周以后停止胰岛素，终身脱离胰岛素 合作电话：(微信同步) 注意事项:早晨空腹量血糖、饭后服用。 服用原则：根据血糖压值随时增、减量。 根据临床经验，血糖高，病龄时间长、年龄大的患者初次服用可加半片，达到最佳效果。第三天早晨空腹血糖达到正常值可减少三分之一用量。一般的患者两个月左右都能达到减量到四一片。多喝水有助于血糖下降。13味药食同源的中药，降糖原理是降血糖，调节人体免疫力来达到降压糖目的。 无西药副作用，降糖消渴，减少并发证，服用。御糖平15天。血糖平稳基本都消了。不伤脏腑，不伤肝肾，避免并发症。 产品手续齐全，两票同行。 诚招：辽宁省地区及县区精英 合作电话：(微信同步)

三种资源渠道，公司可提供资源！！！ 重要的事情：早九晚六、周末双休、节假日正常休息，五险一金、带薪年假以及节日福利、高报季福利、下午茶应有尽有······ 团队扩招，期望从事销售的可以关注一下哟~ 岗位职责 1. 开展公司智慧教育产品业务的市场推广，主动联系并邀约潜在代理商进行合作沟通； 2. 按时参与产品培训课程，持续深入学习产品知识，为客户提供专业化的咨询服务； 3. 主动开发或发掘有利于公司发展的加盟资源，并协助主管完成资源合作可行性分析； 4. 负责所拓展渠道中线上线下客户信息的采集、归类与管理，建立完整客户档案； 5. 维持与代理合作伙伴的良好关系，推动招商加盟目标的达成； 6. 服务新老客户，及时高效处理客户的咨询、疑问、投诉及相关反馈，提升客户满意度； 7. 逐步具备独立完成加盟商谈判及后续合同签署工作的能力； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1. 大专及以上学历，对教育行业或互联网领域有浓厚兴趣； 2. 具备较强的沟通表达能力和学习意识，能快速掌握公司产品内容并向客户清晰传达； 3. 思维敏捷，工作积极主动，条理清楚，富有责任感； 4. 能承受一定工作压力，乐于学习，愿意面对新的挑战。

销售经理

本次招聘销售经理2名！公司主营饲料原料大豆，玉米等！ 要求性格开朗，有无经验均可！愿意从事销售岗位！具体面谈！

1.工程经理（餐饮连锁·新店筹建） 核心优势：管培生通道+餐补车补+项目奖金 岗位职责： 负责新店选址评估、装修工程进度及施工质量管控 协调设计/施工/消防等多方单位，确保工程符合品牌标准 编制工程预算，严控成本（水电/建材/设备采购等） 建立工程SOP，培养储备工程督导 硬性要求： （需高频出差及施工现场蹲点） 土木/机电相关专业，应届生需有实习工地经验 熟练使用CAD/Project，抗压能力强 接受全国30%短期出差，有餐饮工程经验薪资上浮20% 2.市场经理（连锁餐饮·爆品推手） 核心优势：百万级预算操盘+全域流量扶持+超额利润分成 岗位职责： 策划季度营销战役（线上种草+线下快闪+联名活动） 主导抖音/美团/私域三端流量转化，优化ROI 管理外部合作资源（KOL/平台/异业品牌） 搭建数据分析模型，迭代营销策略 硬性要求： 3年以上餐饮/快消市场经验，操盘过50W+预算活动 精通本地生活平台玩法（美团霸王餐/抖音团购等） 自带案例面试（需展示活动GMV/拉新数据） 有茶饮/快餐行业资源者优先 3.拓展经理（餐饮加盟·攻城狮） 核心优势：高佣金提成（单店3-8W）+麦肯系导师带教 岗位职责： 开发区域加盟商资源，完成年度拓店指标 全流程招商谈判（选址评估/投资测算/合同签订） 分析竞品扩张策略，制定差异化加盟政策 搭建加盟商培训体系，提升门店存活率 硬性要求： 2年以上连锁餐饮拓展经验，独立签约过10+门店 熟悉加盟法律法规，擅长BP制作与路演 麦肯/华莱士等体系出身可直接谈合伙人计划 需附过往拓店城市及签约率数据

专业要求 不限 工作职责 职责 1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务，延长顾客产品的使用寿命。 职责 2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 任职要求 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会

岗位职责： 1. 全域商业空间拓展：负责综合商圈等高端场景的业务布局（涵盖写字楼、酒店、餐饮、鞋服、医美康养、数码等领域），对接设计公司、装饰公司关键决策人，挖掘高潜力项目机会（提供行业头部客户资源库支持）； 2. 销售全流程管理：主导从线索跟进→商务沟通→合同签订→回款执行→项目落地的完整闭环，享受阶梯式提成机制； 3. 客户价值深耕：依托个性化产品方案与专属服务标准，推动客户向长期战略合作关系转化（配备客户关系管理工具CRM）； 4. 数字化营销加持：借助公司配置的短视频/直播平台工具，构建个人专业影响力，高效吸引目标客户群体。 任职要求 1. 需具备2年以上B端销售外拓经验，拥有工装、商装类设计或装修企业资源者优先，具备商业空间或建材领域地面推广成功实操案例者优先； 2. 个性契合 志在冲击百万年薪的进取型人才（公司顶尖销售人员年收入可达80-150万）； 擅长快速赢得高层级客户信赖（提供大客户谈判话术资料包及实地陪访支持）； 保障措施 入职即接受系统化培训（含商业空间开发标准化流程+大客户攻坚策略）； 晋升路径清晰可见：一线业务→区域负责人→事业部主管（最快18个月实现跃迁）。 岗位亮点 ◆ 资源赋能：企业直连设计师渠道网络+供应链成本优势，公司在整装领域处于领军地位，饰面板品类为全球TOP1品牌 ◆ 收入结构：底薪+高额提成无上限，当前在职销售经理月均综合收入稳定在18-25k区间 ◆ 团队氛围：以90后为核心骨干团队，定期组织销冠海外研学激励活动

【岗位职责】 1、负责中小型企业客户在互联网推广方面的开发与跟进，重点推荐百度爱采购项目，邀请企业入驻平台；通过电话沟通及实地拜访，深入了解客户需求，挖掘合作机会并完成销售目标； 2、掌握各行业广告投放动态，结合公司产品特点，精准分析客户痛点，提供定制化解决方案，推动签约落地； 3、积极开拓并维护新老客户关系，及时响应客户反馈，保持长期稳定的合作，持续提供专业高效的服务支持； 4、整合公司现有资源，优化服务流程，提升客户满意度与合作粘性； 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责底薪（4000-6000）+新单高提成+续费提成+各项奖金，8:30-17:30，周末双休 2、五险一金； 3、简单快乐的公司文化+逢节有礼； 【任职要求】 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽），不限性别； 2、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 3、渴望挑战高收入，有志于在互联网领域长期发展，并具备管理方向的成长意愿； 4、接受无经验者或应届毕业生应聘（具备同行经验者优先录用）。

工作内容 1、负责中高端进口冷冻牛肉的区域市场销售工作。 2、制定并落实销售策略，带领团队实现业绩持续增长 3、开发及维护客户资源，深化合作关系，确保完成业务指标 4、跟踪分析市场动态，及时反馈信息，为管理层决策提供有效支持 任职要求： 1、年龄40周岁以下，性格开朗，具备良好的沟通与谈判技巧 2、具备较强的客户管理能力，能够提升客户合作满意度 3、适应出差安排 薪资福利： 底薪+提成+奖金，上不封顶，五险一金，带薪年假，月综合薪资1.2~2万

制冷空调，机械，电子电气，机电一体化专业优先，根据个人情况，薪资面议，适应出差，男女均可，年龄25—40岁

开发区用个二把刀瓦匠铺马路小红砖

用人干偏口20一小时，电话

用工4人，摘樱桃。20一小时，每天保证10小时，住宿，活在瓦房店要会干的

招长期小工2人要求手脚麻利的一天300来块钱天天有活联系方式

新店筹备（260平家常菜馆） 诚招： 头占8000（会拌点小凉菜） 二占6000～6500 凉菜7000 服务员一名5000 工作地址，泉水附近 联系电话☎黄

招聘：九庭家具招聘:商场经理、业务总监、导购员、业务员。 薪资：3000-10000元/月 1、商场经理（1人） 2、业务总监（1人） 3、导购员（10人） 4、业务员（20人） 以上招聘人员男女不限 任职要求：口齿清楚、富有亲和力、能轻松热情的与人沟通，有较好的团队意识，服从安排，从事相关职业优先录用。 薪资待遇：底薪+绩效提成+额外奖，带薪休假在这里没有天花板没有封顶。 上班时间:8:30～18:30 不管你过去怎样，只要你勤奋、好学、想改变,寻找机会的欢迎加入我们。

嗨 哈喽 家人们睡着了没 最‬好的生活方式，是和一群志道同‬合的人，一起奔跑在理想的路上。有幸遇见，并肩同行，未来可期。 招人！招人！招人！ 岗位有 月嫂(45岁以下) 育婴师(50岁以下) 养老护理(50岁以上) 家政合伙人(18~56岁) 家政讲师(22~58岁) 家政派单经理(22~58岁) 业务经理(22~58岁) 以上岗位男女均可，身体健康！ 1:备准‬跳槽的，联请‬系我 2:上班心里不爽的请联‬系我 3:付多出‬回报少心里憋的屈‬联系我 4:求发展，需更大平台的系联‬我 5:换想‬新工作，增加收的入‬联系我 如果你迷茫了，离了，负债了， 到就‬深圳找我，我这里作工‬岗位很多， 吃包‬包住7000~30000/休月‬四天， 总一有‬份工作适合你 清明假期来临，提前定好票截图告诉我，我会安排好时间准时去车站接你！ 记住， 我在深圳等您哦！ 深圳英港多多家政有限公司 深圳英港多多职业培训学校基地 联系电话同步

天津市武清区一站式婚礼堂 招聘小伙伴了 我们需要可以稳定且长期的小伙伴加入 1. 性格开朗大方，具有良好沟通、表达能力强～（可以向顾客耐心介绍并回答疑问） 2. 有从事过餐饮工作的经历（没有经验的话愿意学习也可以） 3. 服从管理，有团队合作意识，互相配合完成工作 4. 具有学习的意愿和职业发展动力 5. 手脚麻利，忙的时候要有点基础抗压能力 6. 营销经理2名 工资面议 服务员10名 4500-5000 服务生5名 4500-5000 前厅主管3名 5700-7000 收银员2名 5000-6000 迎宾员4名 4500-7000 包吃包住 底薪十全勤十奖金 期待志同道合的小伙伴加入 电话☎张 同

岗位职责： 1.参与公司战略规划与商业模式设计，共同制定中长期发展目标 2. 主导核心业务模块（如产品、技术、市场或运营）的搭建与落地执行 3.组建并带领早期团队，建立高效协作机制与组织文化 4. 对接关键资源方，包括投资人、合作伙伴及重要客户 5. 共同承担公司经营责任，参与重大决策并推动结果达成 任职要求： 1. 具备强烈创业意愿与长期奋斗精神，认同公司使命与价值观 2. 在相关领域有扎实积累，具备独立解决问题与快速学习能力 3.有从0到1项目经验或成功创业经历者优先 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及全局视野 5.能够接受弹性工作制，与创始团队高度协同、共担共享

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向，抗压能力强，有成功达成年度销售指标的实绩 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.行业背景匹配优先，有相关行业资源者更佳

负责开拓本地生活类商户，借助公司提供的地铁品宣等运营支持，帮助商家实现推广与客户增长。 【工作职责】 1. 开展城市优质客户的拓展与开发工作； 2. 通过电话或面对面销售方式推进商务洽谈，推动本地生活类商户达成合作，对签约门店数量负责； 3. 对接公司运营资源，为商户提供持续深度服务，提升合作效能。 【工作要求】——不拘一格降人才，欢迎应届毕业生加入！ 1. 大专及以上学历，年龄20-35岁，了解市场地推或团购相关业务； 2. 对互联网及新兴事物保持高度好奇心，具备良好的学习与归纳能力； 3. 热衷于销售与市场拓展工作，有强烈的进取心和目标达成意愿； 4. 性格积极乐观，具备较强的抗压性、沟通表达能力和谈判技巧； 5. 有互联网、快消品、团购行业经验，或具备管理经验者优先。 【公司福利】 入职即缴纳五险、享受法定节假日、弹性工作制、无需坐班

职位描述： 1. 负责腾讯广告（视频号、朋友圈）的销售工作，涵盖行业拓展及新客户挖掘； 2. 结合市场动态，制定季度与月度销售执行方案，保障销售目标顺利实现； 3. 依据公司政策、制度与规范，带领团队通过电话沟通与实地拜访开展客户开发及产品推广； 4. 对团队成员进行业务流程与销售技巧辅导，提升员工专业能力，助力其完成个人业绩指标； 5. 参与员工转正及晋升阶段的培训工作，强化客户服务能力和二次开发水平； 6. 根据公司整体销售任务，拆解部门月度目标，拟定并推进部门销售计划落地； 我们需要的人才： 1）统招专科及以上学历； 2）具备1年及以上企业软件、互联网广告、搜索或咨询服务类行业销售经验； 3）拥有BAT、抖快、小红书等相关行业背景者优先，销售业绩突出者优先考虑； 4）具备较强的逻辑思维、沟通协调、商务谈判及市场拓展能力，善于复盘与总结； 5）具有良好的职业操守、服务意识、执行能力及团队协作精神； 晋升通道：销售经理-高级销售经理-销售总监-高级销售总监-区域负责人 薪酬： 无责底薪+绩效+提成+奖金，月综合收入4k-10k以上，上不封顶，优秀者待遇可谈，有经验者面议。 工作时间：周一至周五（8:30-17:30），周末双休，五险一金，法定节假日正常休假。

【薪资】 底薪4000元+提成（含绩效奖金），支持日结：提成比例高达30%~50%，当日工作当日结算工资。设有新手保护期，无需担心初期收入，专人一对一指导带你快速上手，保障前期收益。另设多种奖励机制，包括日奖、月奖、季度奖等……收入与付出成正比，上限由你决定，赚多少全凭努力。 【福利待遇】 1、提供大连市内免费住宿，出差期间飞机、高铁、火车、邮轮等交通费用全额报销，住宿环境配套齐全（含冰箱、洗衣机等），配有宽敞阳台，夜晚可观星，周末可烧烤，住处距离公司仅10分钟步行路程 2、公司每年组织4次省内及跨省团队活动，结合旅游与能力提升培训，全程费用报销；每次晋升均享多重实物或现金奖励（如手机、手表、家电、品牌服饰、香水、口红、免费自驾游机会等） 【工作内容】 1、负责公司产品的销售及市场推广 2、根据个人意愿安排出差，实现边工作边旅行 【任职要求】 1、年龄16-28周岁，品行良好，无论有无经验均可报名，公司将安排导师全程免费带教 2、心态积极，渴望自我突破，希望锻炼表达能力、提升人际沟通技巧，拓展视野的年轻人士

不耽误本职工作，适合已有农村业务范围兼职推销安装光伏设备。 设备免费安装，给用户租金 提成高

开发农村资源，有农村人脉关系者优先

1:公司历经三年研发出一款鼻炎特效喷剂，对于过敏性鼻炎，鼻窦炎，鼻咽癌有特效，纯中药制剂，不含激素，技术人员由原恒瑞医药研究院院长参与！三天喷一次的给药方式！ 2:招聘城市招商合伙人，要求你有一定的人脉和资源，共同招商发展，对于未来经济大环境有一定的理解，知道目前鼻炎治疗没有好的方法，大部分都是激素或者传统产品，我们是独家新产品，具有一定的市场潜力。而且更要明白老百姓现在只为刚需买单，我们的产品属于小刚需，符合未来市场竞争的条件。 3:招聘要求：负责所在地的市，区县，专卖店，店中店的招商工作！

负责开拓本地生活类商户，借助公司提供的地铁品宣等运营支持，助力商家实现推广与获客。 【工作职责】 1.开展城市优质客户的拓展与开发； 2.通过电话销售、面对面洽谈等方式推进商务合作，推动本地生活类商户签约落地，对门店签约数量负责； 3.对接内部运营团队，整合资源为商户提供持续服务，提升合作效能。 【工作要求】——不拘一格降人才，欢迎应届毕业生加入！ 1.大专及以上学历，年龄20-35岁，了解市场地推或团购相关业务； 2.对互联网行业及新兴事物保持高度兴趣，具备良好的学习与复盘能力； 3.热衷于销售与市场开拓，有强烈的进取心和目标达成意识； 4.性格积极乐观，具备较强的抗压性、沟通协调能力及谈判技巧； 5.拥有互联网、快速消费品、团购等领域工作经验，或具备管理经验者优先。 【公司福利】 入职即缴纳五险、享受法定节假日、弹性上下班、无需固定坐班

岗位职责: 1、客户资源由公司统一分配，无需自行开拓，专注为分配的客户制定满意解决方案 2、负责客户关系维护，并在服务中挖掘潜在新客户 3、工作模式灵活，新人初期无业绩压力，但拒绝消极应付 任职要求: 性别不限，具备认真负责的工作态度，遵守团队管理，性格积极外向，热爱本职工作，有强烈的收入提升意愿 福利待遇: 1、无责底薪5000元+15-40%提成+绩效奖金+话费补贴，每周五提供下午茶，每月组织团建活动（可自愿选择是否参与），月综合收入稳定在1万元以上 2、依法缴纳社会保险 3、提供带薪岗前培训，所列薪资福利真实有效，入职后与描述完全一致。无责底薪5千真实发放，无责底薪5千真实发放，无责底薪5千真实发放，重要的事情说3次

负责挖掘跟劲，维护客户，确保交付客户使用以后的售后问题

【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，具备销售管理背景者优先考虑 2、具有教育行业课程顾问工作经验，且有3年以上团队管理实践经历； 3、具备出色的抗压素质、沟通技巧、执行力以及良好的团队引领能力； 【岗位职责】 1、统筹招生咨询事务，带领团队完成业绩指标，持续优化部门运营机制； 2、负责课程顾问的招聘面试、培训培养、日常管理、绩效考核、激励机制及工作调配； 3、维护与管理客户资源，掌握用户心理特征与行为习惯，积极捕捉市场营销契机； 4、协助课程顾问开展客户咨询服务，提升团队整体服务效率； 5、完成相关跨部门协作、资源对接与整合支持工作。