1、主要负责水果市场及产地的采购相关工作 2、需具备高碑店采购相关经验 3、能够适应长期外出差旅安排

岗位职责： 1、结合企业经营实际及市场变化，科学制定采购方案。 2、依据采购方案，对接供应商并开展沟通协调工作。 3、确保所购药品及供应商资质符合国家相关规定，核实供应商销售人员的合法身份。 4、对供应商提供的各类资质证明材料进行审核与评估。 5、与供应商签订采购协议，明确药品运输方式、送达时限等具体要求。 6、在采购过程中，综合比较不同供应商的报价、产品质量等因素，择优选择合作单位。 7、定期开展药品质量跟踪调查，掌握质量变化趋势，对质量存在波动的品种重点监控，问题严重者停止采购。 任职要求：大专及以上学历，药学相关专业，熟悉药品采购操作流程，掌握相关法规政策，具备严谨的工作态度和较强的责任意识。

任职要求 1、大专及以上学历，机械类或电气类专业优先；具备5年以上制造业采购相关工作经验； 2、熟悉正规企业采购全流程操作，有完整的工作实践经历； 3、拥有一定的供应商资源积累，具备良好的谈判与沟通协调能力； 4、有供应商开发及来料质量管控方面的实际工作经验； 5、具备较强的组织协调能力，视野全面，性格积极开朗，待人亲和，工作严谨细致，能适应一定工作压力。 岗位职责 1、负责公司采购管理制度与流程的制定及优化，有效控制采购成本与质量； 2、负责元器件、辅料、设备、生产耗材及工具等物资的采购工作，保障供应及时，组织开展对供应商价格、交期等方面的评估与审核； 3、保持与供应商的常态化沟通，及时处理合作过程中出现的问题，确保以合理的资金投入实现最优供应保障； 4、与供应商建立并维护长期稳定的合作关系，坚持平等互利原则推进业务合作； 5、搜集潜在供应商资料，牵头组织技术、品质等相关职能部门对其产能、设备、技术水平、质量管理能力等进行综合评审，确保符合公司引入标准； 6、负责部门日常事务管理工作； 7、开展合格供应商资质的收集与实地考察，组织实施供应商定期评审工作； 8、完成上级领导安排的其他工作任务

1、依据生产需求编制采购方案，并负责执行落实。 2、按照采购方案，开展市场调研与比价，确保择优选购。 3、健全供应商管理机制，优化供应资源网络。 4、掌握机械加工领域相关工艺及行业动态。 5、精通电气配套元器件的采购流程与技术要求。

岗位职责： 1. 商品开发支持： o 协助上级开展重点品类（如快消品、日百、休闲食品）的市场调研与信息整合； o 通过线上及线下渠道发掘新品、热销商品和高性价比货源，汇总供应商及产品资料。 2. 供应商对接： o 配合联系供应商，推进样品获取、价格对比及初步合作沟通； o 建立并维护供应商信息档案，定期更新商品目录、报价数据及合作细则。 3. 采购数据管理： o 在系统中录入采购订单，跟进货物到仓及库存流转情况； o 汇总销售表现与竞品变动信息，为采购策略提供数据分析支持。 4. 部门协作执行： o 联动仓储、门店等团队处理采购商品相关事宜（如缺货、滞销等问题）； o 落实上级安排的采购流程辅助工作及其他临时性任务。 任职要求： 1. 学历经验： 全日制本科及以上学历，具备1年以上采购助理、电商选品或零售运营经验者优先； 2. 熟悉Excel基础功能（函数、数据整理），能快速掌握采购管理系统； 3. 对市场信息有敏锐洞察力，擅长通过多种渠道搜寻并比对商品价格； 4. 工作细致认真，具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 5. 诚实守信，具有成本控制意识和服务意识； 6. 能适应高效工作节奏，接受合理范围内的加班安排。

兔悠连锁便利店 | 淘货部主管 岗位名称： 淘货部主管 所属部门： 淘货部 工作地点： 沈阳市 薪资范围： ￥5,000-5,500/月 福利待遇： •三个月试用期； •员工内购折扣。 ________________________________________ 岗位职责： 1. 商品开发支持： o 协助上级开展重点品类（如快消品、日百、休闲食品）的市场调研与信息采集； o 通过线上线下渠道发掘新品、热销商品及优质低价货源，汇总供应商与产品资料。 2. 供应商对接： o 配合联系供应商，推进样品获取、价格对比及初步合作沟通； o 建立并维护供应商信息档案，定期更新商品清单、报价及合作条件。 3. 采购数据管理： o 在系统中录入采购订单，跟进到货进度与库存周转状况； o 汇总销售表现与竞品信息，为采购策略提供数据分析支持。 4. 部门协作执行： o 联动仓储与门店团队处理采购相关问题（如缺货、滞销等）； o 完成上级安排的采购流程协助工作及其他临时性任务。 ________________________________________ 任职要求： 1. 学历经验： o 全日制本科及以上学历，具备1年以上采购助理、电商选品或零售运营经验者优先； o 经验不限，欢迎踏实肯干的应届生或有意转行人员投递。 2. 核心能力： o 掌握Excel基本操作（函数、数据整理），能快速上手采购管理系统； o 对市场动态敏感，擅长多途径搜寻商品并进行比价分析； o 工作细致认真，具备良好的沟通协调能力和抗压性。 3. 职业素养： o 为人正直诚信，具有成本控制意识和服务意识； o 能适应高效工作节奏，接受合理范围内的加班安排。

工作职责： 1．主导合作厂商的开发、评估与日常管理，建立并维护长期稳定的供应关系，推进商品的自主开发； 2．统筹年度合同签订及对账事宜，组织实施工厂实地考察，审核供应商资质与合规情况，保障食品与品牌安全； 3．具备产品运营意识，能指导并提升门店销售能力，推动部门内品类业绩目标的实现。 任职资格： 1．本科及以上学历，需具备3年以上知名连锁商超在生鲜、食品、快消品或日化等领域的采购工作经验； 2．具备厂商开发、评估及管理经验，擅长构建长期合作关系，拥有独立完成商品开发的能力； 3．具备产品经营思维，能够开展商品销售相关的培训与赋能； 4．具备扎实的市场数据分析能力，善于从销售数据中挖掘业务价值； 5．抗压能力强，可高效达成业绩指标，能适应短期出差安排。

岗位职责： 1、制定并执行线上小程序商品的采购方案； 2、参与优质供应商的开发与建设，完成商品筛选及日常供应商关系维护； 3、负责线上商品品类结构的管理与调整，定期分析销售数据、毛利率及库存周转情况，持续优化商品组合； 4、协同运营相关部门协作，提升采购流程效率与工作质量； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上零售或线上产品采购经验，有食品类采购背景者优先考虑； 3、掌握食品安全法规及相关法律知识，具备一定的食品专业基础； 4、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件，具备基本的互联网应用能力； 5、了解采购全流程，熟悉商品季节变化规律、产地分布等信息，知晓采购合同签署流程； 6、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，能适应管理要求； 7、作风严谨，品行端正，责任心强，具有进取精神和抗压能力； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、通讯补助、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1、负责门店水果等商品的采购工作，确保生鲜品类正常供应与销售； 2、严格监督采购过程中生鲜产品的品质标准； 3、准确反馈所购生鲜商品的市场价格信息； 4、了解并掌握沈阳地区水果市场的动态行情； 5、具备高碑店采购市场相关经验者优先考虑。 任职资格： 1、年龄要求35至45岁，可适应早班及晚班工作安排； 2、具备较强的抗压能力，踏实肯干，责任心强； 3、拥有两年以上相关工作经验，能接受在公司住宿者优先录用。 薪资福利： 1、提供五险一金（涵盖养老、失业、生育、医疗、工伤保险及住房公积金）； 2、享受员工福利餐，公司设有内部食堂； 3、享有法定节日福利待遇； 4、发放交通补贴； 5、配备公司集团通讯小号； 6、提供员工宿舍、组织带薪旅游，具备良好的职业发展通道； 7、薪资水平具有行业竞争力，处于同行业中上层次。

岗位职责： 1. 负责集团各部门采购需求的审核工作，确保采购申请合理、预算符合规定，提升采购流程的标准化水平； 2. 统筹供应链运作，管理供应商资源库，定期开展供应商在价格、交付周期及服务品质方面的评估，持续优化供应体系； 3. 借助U9系统实现采购订单全生命周期管理（包括订单生成、执行跟进、对账及付款提报），保障数据准确与及时性； 4. 持续关注市场动态与价格走势，搭建并维护价格信息数据库，按期进行数据更新； 5. 拆解物料成本构成，通过比价、询价及招投标等方式实现采购成本优化； 6. 制定差异化采购策略，针对重点物料开展成本模型构建与价格趋势预判，降低采购不确定性； 7. 结合历史采购数据、业务发展需要及市场走向，预判物资需求，编制月度/季度计划性采购方案； 8. 推行战略采购与计划性采购模式，兼顾库存成本与供应时效，确保物资准时到位； 9. 处理各类采购异常情况（如价格大幅波动、交货延误、质量争议等），协调供应商迅速响应并完成闭环处理； 10. 定期编制采购成本分析、供应商表现评估、市场价格走势等专项报告，为管理决策提供数据支持； 11. 协同推进采购制度与流程优化，助力数字化采购管理水平提升； 12. 完成上级安排的其他相关采购工作。 招聘条件： 1、学历要求：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、经济学、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备5年以上采购管理或供应链领域工作经验，有制造业、快消品、零售等行业背景者优先； 3、具备价格谈判、成本分析、供应商议价等实际操作经验，拥有成功降本案例者优先； 4、系统技能：熟练使用U9系统或同类ERP系统（如SAP、Oracle），熟悉采购模块的操作功能； 5、市场敏感度与成本管控： • 对市场变化和价格波动具有高度敏感性，能够主动跟踪、分析并预测价格走向； • 精通成本分解、比价方法及谈判策略，具备较强的议价能力； • 能运用数据建模、历史价格分析等手段制定有效的采购成本控制措施； 6、沟通与谈判：具备良好的跨部门协作能力和供应商谈判技巧，能高效推动问题解决； 7、责任心与抗压能力：工作认真细致，能在多任务并行及高压环境下保证采购工作的效率与合规性。

铁西北三路面馆找长夜班抻面炒菜师傅，工资面谈

要求医学院毕业（不分专业）无年龄限制！工作内容完全合规！皇姑岐山路附近，6k-8k！一天八小时！缴纳五险！工作内容：每天与患者互动，配合老师科普讲座。工作要求：医学院毕业，沟通流利，男女不限；工作时间：早九晚六，月休4天；薪资待遇：月综薪资6K-10K，无责底薪5000+提成；员工福利：五险，提供饭补，有晋升通道（组长、主管、项目经理等）；工作地点：皇姑区思源大厦联系电话:（同步）

 铁西开发区检验员招聘 招聘人数：，男女不限，男工40岁以内，女工40岁以内工作时间:早八晚四点半，接受加班 岗位方向：冲压件、焊接件、机加件来料检验 核心职责：来料检验记录→不合格评审→金蝶系统录入 任职要求：有加工/检验经验优先工作地址:大街地铁口附近电话同步：

[爱心]保洁员要求:年龄62岁以下，身体健康工作时间:7:00-16:00，提供早、午餐，周末调休，薪资2100元/月工作地址:和平区八一公园附近联系电话:

银行食堂招聘岗位：做饭师傅要求：65岁以下，有工作经验者优先早午两餐薪资待遇：3000元工作时间：6:30-13:00，周末单双休，每天吃饭10人左右。工作地址：辽宁省沈阳市于洪区沈新路76号22门，地铁一号线开发大道地铁口附近联系电话：仲女士

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

岗位职责： 1. 负责电子元器件、辅料、设备、包材等物料的全面采购，确保生产连续稳定运行。 2. 编制采购计划，管控采购支出，优化比价、核价及招标机制，实现成本降低目标。 3. 开拓并评审供应商资质，建立合格供方名录，维系长期稳定的供应合作关系。 4. 跟踪订单交付进度、来料质量及售后服务，妥善处理来料不良、退换货与索赔事项。 5. 管理采购预算执行与付款流程，协同财务完成对账、票据处理及资金调度。 6. 与生产、仓储、品质、工程等部门协作，核实物料需求、技术参数及BOM清单内容。 7. 监督采购团队日常运作，合理分配任务，组织培训、绩效评估及流程标准化建设。 8. 建立并维护采购台账、合同档案与报价文件，保证采购资料完整、可查、可追溯。 9. 应对紧急采购需求与缺料风险，制定备货策略及替代物料解决方案。 10. 完成上级交办的其他采购管理与降本增效相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上电子制造企业采购主管或采购管理相关工作经验。 2. 熟悉常用电子元器件（如电阻、电容、IC、连接器）及五金塑胶类辅料市场动态。 3. 熟练操作ERP系统，掌握成本核算方法，具备良好的比价与议价能力。 4. 拥有丰富的供应商资源，擅长供应商开发、商务谈判及全流程管理。 5. 工作细致严谨，责任心强，具备出色的跨部门沟通协调与问题应对能力。 6. 坚持原则，廉洁自律，无任何不良职业记录。 7. 能适应生产型企业工作节奏，抗压能力强，可高效处理急单、插单及物料异常情况。 大小周工作制，提供食宿 8:00-12:00 13:30-17:30

1、本科及以上学历。 2、擅长自动化设备非标加工及标准品部件采购，熟悉相关质量体系标准。 3、能看懂CAD图，有5年及以上非标自动化行业采购＆进出口物流工作经验。 4、精通采购全流程管理，包括需求分析、供应商寻源、询价比价、样品测试、合同签订、订单跟踪、到货验收、售后协同等环节。 5、具备供应商开发、评估与认证能力，能通过行业报告、招投标平台、展会等渠道挖掘潜在供应商。 6、掌握供应商绩效评估方法，定期开展供应商审核，推动不合格供应商整改或淘汰。 7、服务意识强，对价格敏感，有较强的议价及谈判能力，具有较强的团队合作精神，能够出外勤。 8、掌握基本的合同管理与风险规避技巧，能明确技术规格、质保条款、交付周期及违约责任，规避低价陷阱、质量不达标等采购风险。 9、会韩语，英语优者优先，有自动化设备公司采购管理经验更佳； 10、具体薪资面议

1、负责超市全盘采购，包括源头直采、供应商谈判、商品结构优化、毛利管控； 2、要求3年以上连锁超市采购经验，有本地及周边产地/批发市场资源，谈判能力强。

岗位内容： 1. 制定企业采购策略与管理制度，提升采购运作效率并有效降低采购支出； 2. 统筹供应链体系的运行与优化，保障供应商按时按质交付； 3. 搭建并持续优化采购流程，健全采购标准及文档管理体系； 4. 审查采购订单与相关票据，依据公司财务规定完成报销与结算工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备10年以上采购管理经历，其中5年以上团队管理经验； 2. 拥有广泛的行业资源与稳定的供应渠道，掌握国内外市场动态与价格趋势； 3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效管控采购成本； 4. 掌握系统的财务知识，具备较强的分析与决策能力，确保采购决策科学合理； 5. 熟悉ERP系统及常用办公软件操作，具备良好的英文读写水平。

岗位职责： 1. 统筹行政序列下设部门，包括行政部、资产管理部、工程维修部、员工食堂及企划部的整体工作规划、执行状态、进度推进与成果验收，全面主持行政中心日常运营管理； 2. 组织协调门店装修、撤店、开业、闭店、翻新及局部改造等事项的实施安排并跟进落实； 3. 跟进各部门提交的情况说明，依照既定时间节点，监督所辖部门高效、高质量完成问题整改与闭环处理； 4. 承担行政中心相关审批事务，涵盖工资表、绩效考核表单、情况说明等文件的审核与确认； 5. 在切店过程中与加盟商现场核验门店现状，协调解决存在问题，确保交接顺利完成； 7. 主导行政序列各职能部门重大突发事件的应对决策与最终处置； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄30-40周岁，形象端正，气质良好； 2. 本科及以上学历，具备八年以上大型企业行政管理经验，其中三年以上同岗位管理实操经历； 3. 具备出色的沟通协调能力、问题处理能力及较强的抗压素质； 4. 做事有原则性，具备手动挡车辆驾驶能力者优先。

1、配合店长完成日常接待，整理，统计等工作 2、接待到访顾客，并热情服务 3、宣讲健康知识，认真学习相关内容 4、汇总每日，每周，每月店内情况，单独上报相关领导

岗位职责： 1.负责市场调研与流行趋势分析，精准把握目标客群需求及消费偏好 2.独立完成商品选品、比价、供应商评估与采购谈判，把控货品质量与成本效益 3.制定并执行季度/月度买手计划，协同运营与设计团队优化商品结构与动销节奏 4.跟踪销售数据与库存周转情况，及时调整补货、调拨及清仓策略 5.维护优质供应商资源库，推动新品开发与独家合作，提升品牌差异化竞争力 任职要求： 1. 对时尚、快消、电商或相关行业有敏锐洞察力，具备良好的审美判断与商业敏感度 2. 具备采购执行经验，熟悉供应链流程，能独立完成从选品到落地的全流程闭环 3.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好，适应快节奏工作环境 4.熟练使用Excel等数据分析工具，具备基础的数据复盘与决策支撑能力 5.学历不限，有买手、采购、商品管理等相关岗位经验者优先

办公室文员（职位详情） 一、岗位职责 1. 负责公司日常文件、通知、报表的起草、排版、打印、归档与管理。 2. 负责办公用品、办公物资的申领、登记、发放与盘点。 3. 负责会议室安排、来访接待、快递收发、考勤统计等行政事务。 4. 协助完成资料整理、数据录入、合同归档、台账更新等工作。 5. 配合各部门完成文件传递、信息对接、会议纪要整理。 6. 完成上级交办的其他日常办公及临时性工作。 二、任职要求 1. 本科 及以上学历，1年以上文员/行政相关工作经验优先。 2. 熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，会做表格、文档排版。 3. 工作细心、认真负责、沟通顺畅，有耐心、执行力强。 4. 熟悉基本办公流程，有良好的服务意识和团队协作能力。 5. 稳定性强，能长期稳定工作，无不良从业记录。 三、工作内容 • 日常办公：文件处理、资料整理、数据录入 • 行政事务：考勤、接待、物资管理、环境维护 • 沟通协调：部门对接、信息传达、事项跟进 • 工作时间：早9晚6 • • 薪资待遇：面议

薪酬待遇 1.无责底薪5000提成（500-2000）全勤500车补房补1000 2.上六休一六点到晚上一点不包吃住 工作内容接待客户负责上酒水小食鸡尾酒等 协助店长完成店内活动，协助主播完成视频拍摄以及直播助播。 特殊要求形象好，气质佳，有服务意识，无大面积纹身，无犯罪记录，年满18周岁，有才艺或有特殊技能者酌情增加底薪。

岗位职责: 1. 协助开展外企事务部的日常行政事务及业务辅助工作 2. 配合完成资料归档、信息收集以及相关联络与协调事宜 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时落实上级安排的任务 2. 有较强的团队协作意识，可快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强，能够持续优化工作流程与方法

处理银行与现金相关事务 开具发票及收据 执行转账与付款操作 登记并整理销项与进项发票 负责人事档案及公司证照资料管理 完成上级交办的其他工作任务

【岗位职责】 通过电话与车险即将到期的客户进行沟通对接，公司提供充足且稳定的客户资源，无需外出跑业务，工作环境稳定，享有带薪岗前培训，零经验者也可快速适应并胜任岗位。 【职位要求】 年龄20-40岁，踏实勤奋、态度积极；具备基本沟通能力，普通话清晰流利；能熟练操作电脑基础办公软件，无相关经验者可培养，需具备一定的抗压能力。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排休息5至8天，法定节假日按规定全部休息。 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月收入约6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月薪可达8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金（包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）。 （4）享受国家规定的各类假期，包括法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假等。 （5）入职满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政类岗位。

工作描述： 1、收集并整理采购需求，制定采购方案，提交采购相关申请； 2、依照方案执行采购工作，包含前期调研、询价、比价，实时跟进采购订单及交货进度； 3、开展商务协商，签署采购协议，保障供应品质与交付周期； 4、负责到货验收组织及采购款项结算等工作； 5、持续关注市场价格波动与产品品质动态，拓展新供应商资源，完善供应商信息库，并实施评估管理，助力提升产品质量与控制采购成本。 任职资格： 1、具备五年以上采购相关工作经验； 2、拥有广泛的采购渠道与行业资源； 3、逻辑思维清晰，具备良好的谈判技巧； 4、具有较强的沟通协调能力； 5、能接受 occasional 出差安排。 职位福利：周末双休、节日福利、五险

岗位职责： 1、有项目投标经验者优先，能独立完成标书制作 2、协助主管优化部门管理制度及业务操作流程，提供高效的销售后勤支持 4、负责销售协议、合同等相关文件的归档与管理工作 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与商务谈判水平 2、可独立开展工作，同时具有良好的团队协作意识 3、参与项目投标及标书制作，业绩达标享额外提成