岗位工作职责： 1、销售推进：推动厂家任务达成（进货指标）、POS销售目标达成、品类指标达成及月度业绩目标落地。 2、订单管控：订单计划确认、执行过程跟踪、库存监控、周转效率管理、订单满足率追踪，以及异常订单协调处理（对接厂家与门店）。 3、盈利管理：负责品牌利润统筹，包括毛利分析、投入测算、损耗管控及费用结案推进。 4、业务规划：开展厂商协商、合同跟进、资源政策争取、定制产品沟通、新品引进上架、广告位谈判及促销方案制定。 5、采购协同：档期策划（销量预估、促销力度、时间节点）、价格调整跟进、商品上架安排、陈列协同设计及营销活动对接。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接供应商及内部成员。 2.拥有较强的市场洞察力与商业敏感度，能及时捕捉市场变化趋势。 3.熟练掌握谈判技巧，具备成本管控思维。 4.具备优秀的组织协调与工作规划能力。 5.熟悉零售运营模式，有采购管理相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、制定并执行线上小程序商品的采购方案； 2、参与优质供应商的开发与建设，完成商品筛选及日常供应商关系维护； 3、负责线上商品品类结构的管理与调整，定期分析销售数据、毛利率及库存周转情况，持续优化商品组合； 4、协同运营相关部门协作，提升采购流程效率与工作质量； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上零售或线上产品采购经验，有食品类采购背景者优先考虑； 3、掌握食品安全法规及相关法律知识，具备一定的食品专业基础； 4、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件，具备基本的互联网应用能力； 5、了解采购全流程，熟悉商品季节变化规律、产地分布等信息，知晓采购合同签署流程； 6、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，能适应管理要求； 7、作风严谨，品行端正，责任心强，具有进取精神和抗压能力； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、通讯补助、员工旅游、节日福利

岗位职责: 1.负责家具建材类物资的采购执行，保障材料品质及供货的持续稳定 2.开展供应商的开发与关系维护，实现采购成本的有效管控 3.跟踪市场行情变化，为公司提供专业化的采购分析与优化建议 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能高效推进采购流程。熟悉基础财务知识者优先，熟练使用速达软件者更佳 2.富有团队协作意识，能与团队成员协同完成项目目标 3.熟悉家具建材领域相关情况，具备较强的市场适应与应变能力

任职要求 1、大专及以上学历，机械类或电气类专业背景者优先；需具备5年以上制造业采购领域相关经验； 2、熟悉正规企业采购全流程操作模式； 3、拥有一定供应商资源积累，具备良好的谈判与沟通协调能力； 4、有供应商开发及来料质量管控实际工作经验； 5、具备较强的组织协调能力，视野全面，性格积极开朗，工作严谨细致，富有团队协作精神，能适应一定工作压力。 岗位职责 1、主导公司采购管理制度与流程的制定及优化，有效控制采购成本与质量风险； 2、负责元器件、辅助材料、生产设备、生产耗材及工具等物资的采购工作，保障供应及时性，并开展对供应商价格水平、交货周期等方面的评估与审核； 3、保持与供应商的常态化沟通，及时处理合作过程中出现的各项问题，确保以合理资金投入实现最优物资供给； 4、与供货方构建稳定、互信的合作关系，在公平公正、互利共赢的基础上推进业务合作； 5、搜集潜在供应商资料，牵头组织技术、品质等相关职能部门人员对其综合能力（如产能、设备条件、技术水平、品控体系等）进行现场或书面评审，确保新导入供应商满足公司标准； 6、承担部门日常运营管理工作； 7、负责合格供应商资质的信息采集与实地考察，组织实施定期评审工作； 8、落实上级交办的其他临时性工作任务

岗位职责: 1.根据图纸中的主材标注进行材料与软装搭配建议，涵盖餐饮店排烟新风系统、空调设备、照明灯具、桌椅配置、装饰材料、烤肉专用设备、后厨器具、炉具及食材展示灯等 2.协助客户挑选合适材料，并提供相关材料性能与使用场景的专业讲解 3.负责订单的录入与后续进度跟进，确保流程顺畅 4.具备客户需求洞察力，能主动挖掘潜在营销机会 任职要求: 1.熟悉装修材料种类、规格、适用范围，掌握基本装修施工流程 2.熟练操作Excel等常用办公软件 3.有装修公司主材推荐或相关工作经验者优先考虑

1、依据生产需求编制采购方案，并负责执行落实。 2、按照采购方案，开展市场调研与比价，确保择优选购。 3、健全供应商管理机制，优化供应资源网络。 4、掌握机械加工领域相关工艺及行业动态。 5、精通电气配套元器件的采购流程与技术要求。

岗位职责： 1.负责建筑领域相关采购工作，保障物资及服务的质量并实现成本管控。 2.与供应商保持长期稳定合作，开展高效沟通与业务协调。 3.对采购数据进行统计分析，持续改进采购流程与策略方案。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高质量推进各项工作任务。 2.适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识和团队精神。 3.具备较强的学习能力，可不断精进专业水平与工作效率。

岗位职责： 1.根据平台用户需求洞察，整合上游商品资源，优化日百、家居等品类品牌供应商的供应链流程，降低商家采购成本； 2.拥有日百、家居领域头部品牌资源，主导组货商品在B端与C端的整体运营，涵盖品类布局、商品规划、定价策略、选品引入与迭代，并策划品类营销活动，推动销售规模持续增长； 3.针对多样化业务场景及商户特点，设计适配的商品组合与营销方案，持续调整和升级商品结构，提升转化效果，增强商品与消费需求的契合度。 岗位基本要求： 1.具备扎实的商品采销背景，掌握日百、家居类目优质供应商资源并能高效落地合作，熟悉行业特性及流通路径； 2.成本管控意识强，拥有丰富谈判经验，具备优秀的供应商协作能力与商品全链路运营能力； 3.数据敏感度高，擅长分析与洞察，具备良好的商业判断力、逻辑思维能力，沟通协调能力强，项目推进执行力佳。

负责前往产地进行水果采购 能接受长期在产地出差

1、根据生产任务制定采购计划，并组织实施。 2、根据采购计划，做好市场调查及询价，货比三家。 3、建立完善供应商体系。 4、了解机械加工行业。 5、熟悉配套电气件采购。

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招砧板两名工资4600，月休4天，有工龄奖，沈阳市沈河区惠工街 电话

今日企业推荐 招聘长途司机:面向全国招聘长途代驾司机。兼 职全 职都可，上线接单，下线休息，无需上班打卡，全国可做。 业务介绍: 本公司主营异地取送车业务(长途代驾)，二手车物流承运商，主要服务客户群体为全国二手车车商。帮助车商将车辆安全从A城市送达至B城市。 要求A2能熟练驾驶13米半挂大载❗ 工期38个月❗ 押金2000❗可后期干活再压❗ 保底3个月起干❗ 包住包吃❗ 具体开工时间待定❗ 日薪500当天结账❗ 运输总里程一天不超30公里❗联系电话：

沈河区金秋医院招聘停车场管理人员，要求年龄60岁以内，身体健康，工作时间7:00-17:00 ，午休1.5小时，下午轮休，周休一天，工作轻松不累，有休息室，咨询电话

招聘：浑河站开发区农商银行对面，加油站内自动洗车行/招洗车工（主要看洗车机）4名男女不限，年龄45-55岁，早8晚5/每月工资3000元，月休6天，午餐自带！☎

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

吃苦耐劳，任劳任怨

招聘职位：采购主管 任职要求：性格外向、本科及以上学历，财务会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，具备财务背景优先，熟悉采购流程及财务制度，具备良好的数据分析和沟通协调能力，有良好的职业操守和团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏 工作时间：12点-21点 薪资待遇：6000-9000

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

电厂辅助性维护早八晚四点半

工作内容：负责日常接待、资料归档及文件打印等文职类事务。 工作时间：上午10点至晚上7点，午间休息2小时，周末双休。 薪资待遇：起薪5000元，缴纳五险一金，每月额外发放现金奖金。 接受零经验新人，享受带薪休假，定期组织团队建设活动，提供免费下午茶、免费化妆造型服务、免费台球娱乐，办公环境舒适，同事均为00后，配备苹果电脑办公，地理位置优越，距地铁口仅300米

早8晚5周休一天月薪4000

任职要求： 1、大专以上学历(学信网可查）；年龄28—40周岁 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先； 3、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力； 4、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强 工作时间：朝九晚五周末双休，法定节假日休息。

#行政秘书岗位职责详解 ##一、核心文书职责 1.**公文处理**：承担行政类文件、领导发言稿、会议资料及综合汇报材料的撰写、修改与核对工作，确保语言流畅、格式标准。 2.**会议管理**：负责行政例会、专题研讨及综合性会议的筹备与记录，整理会议纪要并跟进决策事项落实情况；编制周度会议计划，追踪各部门任务进度，及时上报执行反馈。 3.**档案管理**：落实文件收发登记、传阅督办、清退归档等流程，健全文书档案体系及印章使用规范。 4.办理企业所需各类证书、资质、合格证明及相关认证手续。 ##二、行政协调职责 1.**日常接待**：承接来信来访、电话转接及商务对接事务，安排高层管理人员日常工作行程；包括公务人员接待、客户会面协调，记录会谈内容并移交相关职能部门。 2.**资源管理**：统筹办公物资采购、设备检修及劳保用品发放，监管车库使用与驾驶员调度等后勤保障工作。 3.**跨部门协作**：指导各部门开展文件拟写，审核其行政文书与宣传稿件，推动部门间高效协同；参与全单位制度建设，协助开展岗位责任落实检查。 ##三、专项事务职责 1.**信息管理**：开展工程项目进展调研，提炼典型做法并归集文字素材；如深入施工现场采集信息，编制项目宣传文案及影像资料。 2.**保密安全**：贯彻保密规定，妥善保管机密文件，维护所辖区域工作秩序；定期巡查办公场所安全措施，妥善处置突发状况。 3.**活动支持**：策划执行重要活动、大型会议及商务谈判，配合准备招投标材料、合同协议等文件；如安排高管出行计划，协调会务接待细节。 ##四、能力与素质要求 1.**专业能力**：具备文秘、中文等相关专业大专及以上学历，熟悉行政管理、公文写作及商务礼仪知识。 2.**核心技能**：文字表达能力强，能独立完成多种行政文书撰写；沟通协调能力佳，善于团队合作与任务推进。 3.**职业素养**：具备高度责任心，工作认真细致，抗压能力强；严守保密纪律，严格执行信息管理规定。 试用期3-5个月 工资2000元 上五险 有交通餐食补贴 会英语 会开车 没有负担 单休

岗位内容： 1.制定并落实公司采购方案，执行采购流程，确保所购物资质量满足公司标准； 2.负责供应商的对接与管理，维护稳定高效的供应合作关系； 3.开拓新的供货渠道，持续改进和提升采购工作效率； 4.结合公司实际需要，争取优质优价的采购条件，并按期完成各项采购工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上采购领域相关经验； 2.精通采购作业流程及供应链运作，掌握行业市场动态； 3.拥有良好的沟通协调能力，能够高效联动内外部协作方； 4.具备出色的谈判技巧和敏锐的商业洞察力； 5.熟练操作计算机，掌握MicrosoftOffice等办公软件应用。 福利待遇： 五险、法休、节日福利、定期团建

薪资条件：月薪3000月休4天（调休）早8晚6缴纳五险 工作内容：日常考勤管理/账目核对单据审核绩效数据登记工资表编制文件归档整理 重要资料保管 要求：具备文员或会计相关工作经验熟练使用办公电脑大专及以上学历

定无责底薪4000元，早十晚七，月休8天！！！ 工作内容： 1.主要负责接待公司来访人员，播放背景音乐，签收快递及外卖 2.整理日常表格，打印简历，维护前台区域的整洁卫生 3.无需承担招聘或销售相关工作 任职要求： 4.形象端正，气质良好，性格活泼开朗 5.能够按时完成上级交办的各项任务 6.工作期间坚守岗位，专注本职工作 不定期组织团建活动、生日会，享受节假日福利

1.纸质档案整理 接收、分类、排序纸质文件(如社保、人事档案等)，确保文档逻辑清晰、编号准确，部分岗位需手]订成册。 2.电子化处理 使用扫描仪将纸质档案转化为电子图像，并进行图像优化(如去污、裁剪);手动录入关键信息至数据或档案管理系统。 3.数据质检与备份 核对录入数据的完整性与准确性，定期备份电子档案至服务器，确保信息安全。4.辅助性任务 配合其他部门调阅档案，完成领导交办的临时性工作(如统计、文件检索等)。

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