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抚州临川区招管道安装/维修、顶管工程
管道安装顶管1-4天1-2人专业师傅
抚州市临川区招管道安装/维修、顶管工程
抚州 临川区
1月4日 08:44拨打电话
赣州石城县招顶管工程
顶管3-6个月6-10人
赣州市石城县招顶管工程
赣州 石城县
12月15日 08:57拨打电话
技术员
1-1.1万元/月
技术员1-2个月1-2人月结
旋挖钻机打桩,技术员
技术负责人月结
1、具有二级建造师(机电专业),或者电气自动化中级职称 2、具有高压电工证 3、熟悉变电站内的日常运维工作 4、服从公司管理
技术负责人长期1-2人月结
公司名称:江西百益建设工程有限公司 工作岗位:技术负责人 行业类型:集中式光伏项目 工作地点:根据项目决定,本次项目在青海省海东市乐都区 薪资待遇:购买五险,包吃包住,月薪8k+(具体月薪可先沟通,根据工作经验决定) 要求:拥有江西省机电工程专业的中级工程师证书,需注册到我公司。 基本要求:熟悉常用电脑软件,cad等,具备基本工程概念,有吃苦耐劳的精神。 未来展望:我公司主营光电,风电,集电线路等业务,公司发现状态较好,目前主要是计划培养一批带证的年轻人,从管理到专业全面培养。 期待有志之士共同发展。
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责: 1. 技术总控: 全面负责风力发电工程项目的施工技术管理工作,负责项目技术方案、质量及安全总体规划部署。 2. 方案编制: 独立完成风电机组基础施工技术方案、进场道路及施工道路修筑方案、升压站及附属用房施工方案的编制与审核。 3. 总体部署: 负责项目总体施工组织设计的编制、优化及技术交底,统筹各工序衔接,确保施工部署科学合理。 4. 现场指导: 深入施工现场,解决土建及安装过程中的技术难题,指导施工队按图及规范作业。 5. 技术支持: 配合项目经理进行技术谈判、设计变更管理及竣工验收工作。 任职要求: 1. 经验要求: 必须具有2个及以上完整风力发电工程的施工技术负责经验(无风电经验者请勿投递)。 2. 年龄范围: 35岁至55岁,身体健康,能适应长期驻外及风电项目现场工作环境。 3. 核心能力: 精通风车基础、场内道路、升压站房建等关键工序的施工工艺;具备独立编制专项施工方案及总体施工部署的能力。 4. 职业素养: 工作严谨,责任心强,具备良好的团队协作和抗压能力。 薪资待遇: · 薪资: 面议(根据个人能力及过往项目经验定薪,提供具有竞争力的行业薪酬)。 · 福利: 项目食宿、等(具体面议)。 工作地点: 江西九江 应聘说明: 符合条件且有意向者,请先发送简历或联系详谈。非诚勿扰,感谢配合!
赣州赣县区区招顶管工程
顶管
赣州市赣县区招顶管工程
赣州 赣县区
11月7日 10:58拨打电话
技术员技术负责人长期1-2人月结
诚招水电,消防工程技术人员一人,主要负责现场技术指导.测量.报验及资料收集。薪资待遇8000-12000元每月,联系电话年总
赣州章贡区招顶管工程
100-200元/天
顶管长期3-5人月结
赣州市章贡区招顶管工程
赣州 章贡区
11月24日 20:23拨打电话
宜春丰城市招顶管工程
100-200元/天
顶管1-2人
宜春市丰城市招顶管工程
宜春 丰城市
4月5日 11:26拨打电话
贴标签普工啤酒厂用品厂操作工长白班包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新厂区赶订单大量招聘!立即投递!在线咨询! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
江西鹰潭招推车工人数名
力工石材加工
招推车工人数名
鹰潭
4月5日 13:52拨打电话
打包理货员免费培训1-2人月结全职
招聘:电商工作室招(快递打包理货员)月薪3500-4000白班8小时,每月公休两天, 年龄20-40岁必须会简单基础的电脑操作,要求做事认真,有责任心。经常请假的勿扰。 地址:月湖区龙虎山大道88号月湖花园(体育馆附近)
鹰潭月湖区招木门安装量7套木门的尺寸费用共150元。10天之后安装125元一套。
100-130元/趟
木门安装1-2人
鹰潭市月湖区招木门安装 量7套木门的尺寸费用共150元。 10天之后安装125元一套。
鹰潭 月湖区
4月5日 13:37拨打电话
鹰潭贵溪市明天需要代班上下60挖机驾驶员技术要好点
挖机司机1-4天1-2人
明天贵溪需要代班上下60挖机驾驶员技术要好点
鹰潭 贵溪市
4月5日 13:36拨打电话
广东中山诚招非开挖顶管机手一个小工三个,有意者联系
6000-8000元/月
顶管小工3-5人
诚招非开挖顶管机手一个小工三个,有意者联系
中山
4月5日 13:37拨打电话
新疆喀什泥水平衡找两个机手可以带小工,包月,两班24小时倒班,有想法可以咨询
小工
泥水平衡找两个机手可以带小工,包月,两班24小时倒班,有想法可以咨询
喀什
4月5日 13:24拨打电话
嘉兴秀洲区非开挖顶管驾驶员钻通430机器
9000-10000元/月
顶管长期1-2人月结
非开挖顶管驾驶员钻通430机器
张掖甘州区招顶管工程
500-510元/天
顶管1-2人
张掖市甘州区招顶管工程
张掖 甘州区
4月5日 13:17拨打电话
顶管钻工长期1-2人
惠州市惠阳区招钻工、顶管工程。招聘机长一名,熟悉顶管工艺。可以组建施工班组,熟悉设备结构,组织维修保养。施工地点在惠州惠阳区。满足基本条件的联系我
技术负责人
江西鹰潭财政局造价入库投标 中标开分公司, 要求造价师8+,(中工得1分,高工2分,满分14分) 技术负责人 高工+注册满20年,政府投资预结算业绩1亿以上的2个 软件锁12把。
鹰潭
4月3日 19:11拨打电话
技术负责人
建筑三 三大员 工作地址:鹰潭 余江 4.9 建造师及技术负责人公积金(补交的不予认可) 三大员、建造师及技术负责人
鹰潭 余江区
4月3日 11:13拨打电话
顶管长期3-5人完工结算
急招 · 微型顶管熟练师傅(长期稳定) 本工地长期有活,现诚聘微型顶管技术工多名,要求: 能独立操作设备、熟悉施工工艺,可处理偏位、塌孔等常见问题,有实际施工经验,做事踏实、服从安排、能长期稳定干。 薪资待遇: 月薪9000-13000元,技术好可面议上调 包吃包住,工资月结不拖欠,工地环境稳定,活源充足。 工作地点:江西上饶及周边 联系电话:___________ 联系人:__敖____ 非诚勿扰,混日子、短期临时工勿扰,手艺过硬的师傅优先!
上饶 信州区
4月5日 11:24拨打电话
赣州石城县顶管工程
顶管
招顶管工程
赣州 石城县
12月29日 14:26拨打电话
赣州南康区招顶管工程联系电话
顶管15-30天6-10人完工结算
赣州南康招顶管工程联系电话
赣州 南康区
11月27日 11:33拨打电话
景德镇昌江区非开挖地下顶管急招工包食宿350一天,
350元/天
顶管
非开挖地下顶管急招工包食宿350一天,
景德镇 昌江区
3月11日 09:49拨打电话
嘉兴海宁市招顶管机机手
1-1.1万元/月
顶管1-2人
嘉兴市海宁市招顶管机机手
嘉兴 海宁市
12月22日 09:19拨打电话
顾一名绿化技术员,技术要过硬,长期干,工资面议,电话联系
8000-9000元/月
绿化技术员长期1-2人月结
地址在上海庙周边,两三天就开工
项目经理助理
技术负责人
技术负责任人,有二建和B证,工作经验3—5年。有工装经验,能适应出差和常驻工地
技术员长期1-2人月结独立完成2个公路工程以上的
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度,确保符合规范及合同要求 4.编制并归档工程技术资料,配合竣工验收及资料移交 5.指导团队技术人员开展工作,参与新技术、新工艺的推广应用 任职要求: 1. 具备公路工程技术相关岗位从业经验,能独立承担项目技术管理及施工员工作 2.熟悉国家及行业施工技术标准、质量验收规范和安全生产法规 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强,具备较强的问题分析与现场应变能力 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
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