
抹灰泥瓦工砌砖
宜春宜丰县聘请若干名砌墙,粉墙泥水工师傅,宜丰县城施工,有意者请电联
薪资范围:面议或者电话联系
宜春宜丰县附近能来的再联系
泥瓦工月结
地址,文笔峰小学过去,物业小区,招,60岁以下,上白月休2天,,2500元会泥工优先,生手也可以,加这个号号,
小工
广东省陆丰市核电站厂房工地招人,招小工30元一个小时,正常每天工作9小时加班3个小时,合计360一天,师傅320一天二年的工期,天天上班,过年不回家八仟元奖金,年龄55岁以内
要来,发身份证正反面,加电话号码
。考试合格才能上班
体检内容:高血压,心电图,血,尿
想来发微信给我
繁育员/育种员
招聘:江西1:定位栏夫妻2对2:产房饲养员3对(急)会打吊瓶3:主配1对或1个都行4:半条龙夫妻1对5:生物安全员1个(急)6:育肥单工2个7:产房技术员28:育肥技术员1个要求1身体健康无基础疾病例如高血压、乙肝等,产房需要夜间接产2不能带小孩3要能够近期上岗4:配种年龄不能超过45岁,优秀的可以放宽到50。
宜春铜鼓县招电焊工、年前可以做十来天、人走账清、为年后做准备、年后活多可以长期干、
电焊
宜春市铜鼓县招电焊工、年前可以做十来天、人走账清、为年后做准备、年后活多可以长期干、
力工
在江西省宜春市,有一项工作机会面向寻找力工的招工需求,该职位是,需要员工具备在高处作业的能力,每天工作早七晚五,共需完成一百零二项任务,且支付报酬为一天二百元。
切割工工厂搬运工
岗位名称:切割工;搬运工(仓库搬运)
岗位要求:切割工:1.年龄2050岁。2.勤劳肯干。3.服从工作安排。搬运工(仓库搬运):1.50岁以下。2.吃苦耐劳。3.有装车经验者优先。
薪资待遇:切割工:保底+计件工资,包吃住。搬运工:月薪40004500元,包吃住。
力工1-4天6-10人
征义路明天需要六个力工进行室内垃圾清理和废料搬运工作,垃圾较为琐碎无需处理大块,工作可能涉及搭架子高空作业,工作时间为早七晚六,共一百八十元。工作间隙需打扫地面,还有水泥地面抛光工作,劳动强度不高。工作地点在宜春市宜春,不包餐食。
江西宜春市区招一个植筋的和一个打孔的有联系我一个大工一个小工有联系我,工资面议
植筋打孔小工
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江西宜春嘉吉饲料(宜春)有限公司[招聘岗位]:包装薪资福利待遇]:4000元~7000元,
7000-12000元/月
工厂搬运工社保包吃月结
嘉吉饲料(宜春)有限公司
[招聘岗位]:包装
薪资福利待遇]:4000元~7000元,包吃,买五险。
[上班时间]:两班倒
[招聘岗位]:装卸
薪资福利待遇]:7000元~12000元,包吃,买五险。
《必须要做过装卸》非诚勿扰
[时间]:长白班
【另:招有残疾证人员,工资面议】
[应聘要求]:工,45岁以内,身体健康,服从安排。
[其它情况]:体检,,住开发区三阳附近优先
[地址]:经济开发区春一路8号
[电话]:罗
宜春袁州区诚招附近一名技术好的装修贴砖师傅。这两天就可以开工,有空的可打电话️
贴砖1-2人
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自家小厂电子厂月薪8k不穿无尘服包吃住+送被褥
8000-9000元/月
长白班车间电子厂包吃有提成夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:无锡
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