仓管员 年龄45岁以内，学历不限，3年以上医药行业仓库管理经验，熟悉仓库管理系统，会使用电脑办公软件。 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 工作地址:樟树市药都南大道368号办公大楼3楼

仓管员 年龄40岁以内，双休，包吃住。主要负责物资入库、存储、出库、盘点、仓库安全及合规等事务。 薪资福利:2500 - 3500元/月 工作地址:宜春市樟树市药都南大道368号

招聘：仓管 薪资：3000.0-4500.0元/月 职位详情： 仓管岗位职责： 1、 负责仓库库存日常管理及记录； 2、 盘点并核对库存数据； 3、 制定采购计划并跟进物资到货； 4、 监控库存预警指标并及时处理异常情况； 5、 协调供应商关系并优化采购流程； 6、 参与成本核算及数据分析工作。 7、领导安排的其他工作 任职要求： 1、 中专、高中及以上学历； 2、 有1年以上仓库管理工作经验者； 3、 熟悉库存管理系统操作； 4、 具备良好的沟通协调能力和条理清晰的思维能力； 5、 工作耐心细致、责任心强。 6、要能上货下货搬运产品（不重）。

岗位招聘仓储管理员，要求年龄2050岁，具备仓储管理经验优先考虑，提供包食宿及多项福利，月薪范围2500元起至4000元每月，工作地点在江西宜春。

岗位名称：仓管员；叉车司机（有叉车证）。 岗位要求：1.仓管员要求：收发料；备货、出货、打单、协助装车、送货；完成上级指派的其他事务。任职要求：熟悉自动化办公系统及ERP操作；熟练使用Excel等办公软件；有一定的仓库管理经验；服从管理。2.叉车司机要求（有叉车证者优先）：负责叉车操作及与仓库相关的工作任务。任职要求：具有叉车证书；熟悉叉车操作及相关安全规范；服从仓库管理安排。 薪资待遇：仓管员薪资40004000元/月。叉车司机具体薪资面议。

招聘：仓管(1人)薪资：3500~4500/月上午：08:00-12:00下午：13:30-17:30二个月 3200元/月职位类别：工业/工厂类/仓管员/仓管员/仓库管理仓管：高中或中专以上学历，以请假的形式可月休两天，工作餐（午餐和晚餐）。1.会电脑做账，数字观念强，虚心好学；2.做事细心，有责任心，吃苦耐劳；3.礼貌待人，善于沟通，服从工作安排；4.万载县三兴镇附近优先，可接受残障人士（有残疾证）。

仓管员 1、会电脑使用办公软件；2、有细致较强的责任心，能适应加班；3、会ERP系统(或者其它系统)操作者优先；4、有叉车证。 薪资福利:薪资：4300 - 5000元/月，公司提供食宿，工龄工资、三节福利、五险、年度体检、优秀员工奖、年终奖等福利。 招工人数:2名 / 工作地址:丰城高新园区河西电厂高新园区慧灯路2号（南门）

仓管 男女不限，50岁以下，初中及以上学历，身体健康，工作认真仔细，能吃苦耐劳，有中药饮片仓管工作经验者优先。 薪资福利:薪资面议，周末双休、享受国家劳动法规定节假日、三节福利、全勤奖、工龄工资、购买社保、免费提供食宿，樟树市区方向厂车接送等。 招工人数:5名 工作地址:樟树市张家山工业园开发区1号路

江西鸿迪新能源因新增设备需招普工多名要求：60岁以下，吃苦耐劳，服从安排。薪资待遇:6000/月工作时间:两班倒十二小时制，月休两天。仓管一名，八小时工作制，长白班，月休两天联系人：胡女土

仓管 薪资福利:具体待遇面谈 招工人数:1名 工作地址:孝丰竹产业科创中心

招蓝牌货车司机跑长沙顶班，过年前后有时间的可以来。

招聘：行政兼仓管 薪资：4000.0-5000.0元/月 职位详情： 岗位职责 1、负责物品出入库登记。 2、设备维修统计、消耗量等统计、每月计算设备能耗。 3、定期盘点物品情况。 4、合理规划货物，对货物进行分类、分区存放。 5、与采购、财务、生产部保持密切沟通，及时了解进度，解决相关问题。 6、协作行政处理日常工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历 2、有仓管的工作经验 3、工作有耐心、细心、仔细 4、懂基本电脑操作，对数字敏感，熟练使用办公软件

招聘：项目跟单员 薪资：2500.0-4000.0元/月 职位详情： 1、全日制大专及以上学历，建筑类相关专业。 2、能熟练使用ActoCAD、Excel等办公软件，工程设计相关专业或具有设计院实习经验优先。 3、具备工程量计算能力，工作细心负责。 4、具有良好的沟通协调、计划和抗压能力。

招聘：机修师傅 薪资：5000.0-9000.0元/月 职位详情： 1、在汽车4S店从事汽车维修工作5-6年以上（师傅）； 2、较强的语言表达能力、组织协调能力； 3、有良好的团队合作精神；执C照以上驾照，能熟练驾驶。

招聘：汽车维修（小中工 薪资：3000.0-4500.0元/月 职位详情： 拆装熟练能单独完成组长下达的工作，有服务站维修经验优先，做事仔细，认真按流程作业。

招库房管理人员, 薪资3500元以上/月, 有经验者优先! 联系陈鲁伟

【招聘海盐强龙新材料有限公司因生产需要现招如下岗位 1.格栅开机工 若干名 2.跟单 若干名 3.仓管一名 4.包装工 若干名 5.看板工 若干名 6.跟班包覆师傅 一名 能吃苦耐劳，工资面议！ 地址 :海盐六里六青路188号3号楼 联系电话 :

仓管，2 工作地址:康美镇，雪峰开发区侨场侨发路1号（可爱多实业·二厂） 无经验者可培训 45岁以内初中以上文化程度

想要后续有发展前景的就来这里 精英模具 跟厂里直接签合同，交上海社保， 1，品检QC，20～43岁，两班倒，有相关工作经验的，没有相关工作经验，高中中专以上学历也行 2，QC组长，，有经验，学历高中或中专以上，长白班，做六休一，每天11小时，综合工资税前8000-9000元 3， 仓管，长白班， 20-45岁，懂简单电脑，要有叉车证优先，薪资面议 4，试模学徒，18-28岁大专学历，应届毕业生也可以，机械专业（不是这个专业愿意学也可以），电脑熟练点的，长白班，做六休一，每天10小时，综合工资税前6000-7000左右 面试可以看车间试工 本外地不限，有工作餐，8小时双休（岗位不同底薪不同）+全勤249+绩效300-500元，综合制计时166小时后，加班全部1.5倍，法定假日3倍+全勤240-280元+岗位津贴+夜班津贴15元/晚+高温津贴，逢年过节有礼品发放，每月10号发工资，管理人性化，年底有年终奖。 ❤楠楠

招聘：普工 薪资：4800元以上/月 普工核心工作（工厂/生产型企业核心基础岗）普工就是普通操作工的简称，是工厂生产一线最基础的岗位，也是制造业里需求量最大的岗位，核心是按要求完成简单、重复性的生产工序，无需复杂专业技能，上手快，和你之前问的操作工是高度相关的岗位，下面说清核心内容，还会区分和操作工的细微差别：一、普工的核心工作职责普工的工作以简单、标准化、重复性为主，核心是配合生产线完成基础生产任务，具体分这几类：1.？基础生产作业：按车间的作业要求，完成产品的组装、分拣、包装、搬运、下料、上料等基础工序，比如电子产品零件组装、食品打包、新能源材料分拣、货物装卸等。2.？设备基础操作：操作简单的生产辅助设备（如打包机、传送带、小型分拣机），无需专业调试，仅做开机、关机、基础启停操作，复杂设备调试由技术工/技术员负责。3.？现场基础工作：负责岗位周边的5S整理（整理、清扫、清洁等），按要求填写简单的生产记录，及时上报生产中出现的物料短缺、设备小故障等问题。4.？服从生产安排：根据车间排班，配合白班/夜班/两班倒，服从班组长的生产调度，完成当日的产量指标。二、普工和操作工的核心区别（搞懂不混淆）很多工厂里普工和操作工的叫法会混用，二者都是一线岗位，核心差异在技能要求和工作内容，简单区分：岗位技能要求工作内容常见场景普工无专业技能要求，岗前简单培训即可上岗纯手工/简单辅助操作，无设备主操责任包装、分拣、搬运、组装流水线等操作工需要掌握特定设备的基础操作技能，培训周期稍长操作指定生产设备，完成加工/生产工序操作机床、注塑机、电池生产线设备等？一句话总结：普工是操作工的基础版，所有操作工都能做普工，但普工不一定能直接做操作工。三、普工岗位的核心特点1.？入职门槛：极低，不限学历、无经验要求，年满18周岁即可，是零基础人群进厂的首选岗位。2.？工作特点：工作内容单一重复，多为站立/走动式作业，部分岗位需要倒班（白夜班），工作地点主要在工厂车间。3.？薪资模式：多为底薪+加班费+绩效，收入和出勤时长、产量挂钩，部分行业有岗位补贴（如夜班补贴、高温补贴）。4.？行业分布：新能源、电子、汽车制造、食品加工、物流仓储等行业需求量最大。补充：常见普工细分岗位不同工厂的普工岗位会有具体名称，本质都是基础作业，比如：包装工、分拣工、组装工、下料工、搬运工、仓管员（基础）、流水线普工

仓管 薪资福利:面议 招工人数:两名 工作地址:奉新县板桥一组综合楼(奉新二中斜对面，途虎养车楼上)

江西鸿迪新能源 因新增设备需招普工多名 要求：60岁以下，吃苦耐劳，服从安排。 薪资待遇:6000/月 工作时间:两班倒十二小时制，月休两天。 仓管一名，八小时工作制，长白班，月休两天 联系人：胡女土

岗位名称：统计员（生产部）；统计员（仓库管理）。 岗位要求：1.严格做好统计管理制度，做好生产服务工作。2.建立物资台账，保证帐面清晰，登记及时，确保帐、物、卡相符。3.具备电脑操作能力，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：月薪范围3000~4500元。

1. 负责面向运输企业、汽贸公司、车队运营单位、物流机构及个体运输户等渠道推广公司商用车风险减量服务方案，拓展业务覆盖区域，增强市场渗透力； 2. 充分依托公司现有资源，自主构建并维护客户网络，深入发掘潜在合作机会； 3. 扎实推进存量客户的转化与维护，高效完成车辆续保等相关工作，持续提升客户留存水平与业务转化成效； 4. 定期向上级提交工作进展报告，提供真实、完整的业务数据与市场洞察，助力公司战略决策。 任职资格： 1、具备3年以上商用车（重卡系列）或车险领域从业经验，能力突出者学历条件可适当放宽； 2、熟悉商用车业务运作流程，拥有物流公司、车队管理、第三方物流或商用车主机厂工作经验者优先录用； 3、责任心强，品行良好，工作踏实，具备良好的沟通能力和职业敬业精神。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 带薪年假

招聘：仓管薪资：3000元以上/月岗位职责：-负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作-负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作-负责相关单证的保管与存档-完成上级交办的其他任务岗位要求：-具备良好的沟通能力及团队合作精神-熟悉电脑办公软件操作-工作认真负责，具有较强的责任心-有相关工作经验者优先考虑

招聘：仓管 (2 人) 薪资：2500~3000/月 上午：8:0-12:00 下午：13:00-17:00 二个月 2500元/月 职位类别：工业/工厂类/仓库管理/仓库管理 对数据敏感性强，负责 来料清点入库，成品发货出库。

招聘：跟单员 薪资：3000元以上/月 熟练操作电脑办公软件

招聘：操作员分拣工 薪资：2000.0-4000.0元/月 职位详情： 1、身体健康，能吃苦，2、熟悉当场地形，有经验者优先、3、管工作餐4、需要家里住在环城南路公司附近，上下班方便。

招聘：仓管 薪资：4000.0-4500.0元/月 职位详情： 1、 负责仓库的出入库管理，建立明细台账报表； 2、每月盘点表，确保物品数量准确、摆放有序。 3、 制定仓库的入库流程，对入库货物进行全面、细致的验收。对货物的数量、规格、质量、包装等进行仔细检查，确保与采购订单或相关单据一致。 4、 配合相关部门进行物品的采购、调配、退货等工作，保证物品流通的顺畅。 5、 有经验者优先。完成领导交办的其他相关工作。

招聘一名年龄介于30至45岁之间的仓库管理员，要求身体健康、吃苦耐劳，具有仓库管理经验（优先考虑具有铝模板仓库管理经验者），懂得驾驶叉车，月薪范围5000至8000元，提供五险一金及包食宿的福利，工作地点在江西宜春。