新余审核专员人才招聘

公司的认证体系管理，应对工厂认证审核等工作。待遇优厚，有工作经验者优先。薪资面议

新余市渝水区招钻工、炮工/爆破

新余市渝水区招弱电/安防

要求：装修小工，不招大师傅工作内容：家装项目，从前期测量开始。包括水电布管穿线（预制），刷防水，贴砖（预制），批腻子刷漆，吊顶等等。工地上所有的活都要做，临边有危险性不需要做。注意事项：工地只有你自己一个人干活，一人一套，所有的工序都会有测量工艺组的人培训教你，太复杂的或实在做不了的有大工来做。薪资待遇：200一天，做一天有一天的钱，月结。前期测量阶段，周结，240一天。不包吃住，看清楚不包吃住，但是有500住房补贴（正式开工之后）做满一个星期可以预支500生活费人员要求：50岁以内，对简单图纸有一定理解能力，做过装修最好工作地点：主要在市区工作时间：长期工，早9晚6，中午休息，不用加班麻烦看清楚以上内容能接受的话再联系。早9点以前，晚6点以后请勿来电。

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【高薪资】360元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费340-360一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-镇江，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

沃格光电诚聘1、操作工/检验员：（若干名）综合计件薪资5-10K/月初中及以上学历，无相关工作经验亦可，包教包会，能适应无尘车间，站立式作业环境，能适应倒班；2、工艺/设备技术员：（多名）：薪资5-7K/月大专及以上学历，专业不限，应届生亦可，负责自动化设备操作控制，公司培训上岗，包教包会，能适应无尘车间，两班倒；此岗位作为一线管理人员储备人才；3、助理工程师（10名）：薪酬 6-8K/月本科及以上学历，理工科专业，对品质、工艺、设备方面工作有兴趣，做事细心，有耐心，接受应届毕业生，优秀大专生亦可考虑。4、商务跟单：（2名） 薪酬 4.5-6K/月大专及以上学历，制造企业同岗位工作经验2年以上，较强的沟通能力，执行能力，抗压能力，对数据，熟练使用EXCEL;5、安全工程师：（2名）薪酬6-8K/月大专及以上学历，安全工程专业优先，具有注册安全工程师证、消防工程师证优先，制造类企业2年以上ＥＨＳ相关工作经验。6、工艺工程师（3名）：薪酬7-10K/月大专及以上学历，理工类专业毕业，TP/面板类行业经验，对工艺制程熟悉，新品导入，量产过程熟悉，现场工艺跟进及改善，会工艺文件制定；7、品质工程师/品质客服工程师（4名）：薪酬7-9K/月大专及以上学历，有过制造企业现场品质管理或品质客服工作经验，对品质现场管理有丰富处理经验，对品质工具熟练运用。8、设备工程师：（1名）薪酬7-10K/月大专及以上学历，有过TP/面板行业工作经验，对黄光设备运转熟悉，设备故障解决及改良对策提出并落实；做事积极主动，较好的沟通能力，执行能力；9、生产主管（1名）薪酬8-15K/月大专及以上学历，面板行业或切割行业生产管理工作经验3年及以上。10、销售工程师(1名) 薪酬 5-10K大专及以上学历，电子制造业销售工作经验2年及以上，有面板厂行业资源优先。11、基建经理（1名） 薪酬 15-20K大专及以上学历，5年以上制造业基建管理同岗位经理；有无尘车间、净房车间厂房基建管理经验优先；12、安检员（2名） 薪酬 4.0-4.3K/月初中以上学历，会简单电脑，较好的沟通表达能力，亲和力强，负责车间出入人员及物品安检工作。福利待遇：五险一金，免费工作餐及住宿，市区厂车接送，带薪年假联系地址：江西省新余市高新区

八、新余诚泰新能源科技有限公司诚聘以下岗位：1、普工（5名）：18-45岁，初中以上，11小时，需焊锡熟手，薪资待遇：计件工资在5000-7000元/月。2、销售经理（2名）：40岁以内，大专及以上，8小时，需长驻广东，薪资待遇：底薪+补助+提成。3、品质主管（1名）：30-40岁，大专及以上，8小时，有品质相关工作经验3-5年，薪资待遇：7000-8000元/月。4、品质IPQC（1名）：1名，40岁以下，高中以上，11小时，薪资待遇：4300元/月。联系人：邱女士

赣州市中金高能电池材料有限公司新余分公司是专业致力于电池材料设计、制造、销售的企业，是由深圳市中金岭南有色股份有限公司（股票代码000060）间接控股的一家正在快速发展的高新技术企业，致力于二次电池材料的研究与生产；以锂电池关键材料和镍电池关键材料为产业方向，已形成镍电池和锂电池极板材料系列，在多种关键材料领域核心技术。诚聘以下人员：1、车间普工，48周岁以下，适应三班倒（8：00至16：00；16：00至24：00；0：00至8：00）。综合薪资：4700—5500元/月。2、安环主管，大专及以上学历，年龄45周岁以下，有安全主任证书优先，至少两年制造业相关工作经历，综合薪资：8000—15000元/月。3、设备主管，大专及以上学历，45周岁以下，至少两年以上相关工作经验；有设备安装、维修、改造工程计划、执行能力。综合薪资：8000—15000元/月。4、品质主管要求：性别不限，大专及以上学历，年龄45周岁以下，至少两年制造业品质管理工作经历，熟悉ISO9000，IATF16949体系运行的管理。综合薪资：8000—15000元/月。5、电镀车间主管要求：大专及以上学历，电化学、化工相关专业优先，45周岁以下，有两年以上生产管理经验，具备较强的组织、协调能力，胜任电镀车间日常管理工作，重点组织车间生产及安全环保工作，确保生产指令保质保量完成。综合薪资：8000—15000元/月。公司福利：国家法定节假日，缴纳五险二金，全勤奖、产量奖、安全奖、岗位津贴、餐补、生日慰问、节假福利，婚/育慰问等福利，免费提供住宿。（空调、热水器齐全）公司地址：新余市高新区阳光大道1888号电镀集控区办公楼211室联 系 人：黎先生 （）

招聘：PQE工程师薪资：7000元以上/月PQE工程师：1名，40岁以下，大专及以上，薪资面议，大小周，8小时，1年以上车载摄像头模组工作经验，熟悉运用品质五大工具

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）招聘岗位：一、操作工/质检员：300人 要求：学历不限，男女不限，能吃苦耐劳,可以接受倒班（两班倒），服从管理，责任心强。二、应付会计：1人要求：1、大专及以上学历，会计、财务管理相关专业；2、2年以上制造业行业相关经验，有中级会计证优先；3、有较好的沟通能力、表达能力和逻辑思维能力。三、IT助理工程师：1人要求：1、大专以上学历，计算机相关专业；2、3年以上电脑桌面运维及资产管理相关工作经验，有制造业工作经验优先；3、有较好的逻辑思维和沟通表达能力。四、厨工/厨师/保洁：12名要求：学历不限，能吃苦耐劳，服从管理，责任心强。五、安防员：4人要求：1、高中及以上学历；2、有驾驶者B照、消防工作经验优先；3、形象端正、无犯罪记录、责任心强、身体素质好。联系我们：公司福利：1、免费工作餐，可提供住宿；2、购买五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金；3、享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、年假等；4、享受补贴：高温补贴、住房补贴、餐费补贴、地区补贴、工龄奖、交通补贴；5、享受福利：节日福利、生日礼物、结婚贺礼、生育贺礼、子女奖学金、父母寿礼、活动福利、培训福利、职工困难补助等；6、享受年终奖金。公司地址：江西省新余市渝水区阳光大道2609号招聘热线：/

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