吉安市吉州区招强电、水电、弱电/安防 需要有国家认证电工证 全职月薪

吉安市吉安县招水电、强电、工地小工/杂工

岗位职责： 一、设备设施运行操作： 1、根据季节和环境，运行空调主机或锅炉设备； 2、按要求每月对空调水系统进行水质处理； 3、对空调系统末端设备滤网，过滤器清洗。 二、设备设施维护保养: 1、负责项目公共设施设备日常维修工作； 2、按保养规程对所有设备进行保养； 3、负责空调系统， 锅炉供气系统故障排查， 联系供气单位紧急维修； 4、负责为商户提供接报修服务， 及时填写维修记录表， 规范日常保养及维修工作。 三、设备设施巡检: 1、熟悉商场内自来水网络走向，水阀门、水表的位置和数量，掌握设施设备的使用功能，每日进行生活水泵巡检； 2、负责对排油烟等设备进行巡检； 3、协助领班做好所辖区内现场二次装修施工的巡查工作； 4、配合部门文员收集各种巡检、维修、保养记录表单。 四、制度遵守与学习: 1、接受部门各类培训， 合理操作各系统和设施设备； 2、执行公司各项规章制度， 遵守岗位纪律， 履行岗位职责； 岗位要求： 1、高中以上学历， 具备给排水、暖通、电梯、消防等专业知识；  2、2 年及以上相关工作经验。 3、两班倒 薪资福利： 1、4-6K，六险一金； 2、三节福利、每年定期体检、团建、餐补、高温补贴等。

明天上午带液压钳压35电缆头3个铜铝鼻，16铜铝鼻2个，完工通电结算费用，260.有电工证

招聘： 电力线路安装工2-3名 岗位职责： 1、负责电力线路的安装，架设及维护工作。 2、按照施工要求完成现场作业，确保施工质量与安全。 任职要求： 1、55岁以下，持有高压电工操作证，具备10KV高压及以上电力线路爬杆相关操作技能，能适应户外作业环境。 2、遵守安全操作规程，工作认真负责，吃苦耐劳，能服从工作安排。 薪资面议，购买社保等。联系电话：胡经理 招聘人数:2-3人

永丰D1街商管办公室招聘高压电工。薪资为2000-2400元/月，工作时间为上24小时休48小时，缴纳五险。要求持有高压证。

招聘电工，负责强弱电及仪表安装维护工作。工作地点位于新干县盐化工业城。薪资面议。

岗位职责： 1.负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护 2. 按图纸和规范进行管线敷设、设备安装及故障排查与维修 3.参与现场施工协调，配合土建及其他专业完成交叉作业 4. 定期巡检水电设施运行状态，及时处理安全隐患 5.做好施工记录、验收资料及工具设备的日常管理 任职要求： 1. 具备水电相关工作经验，熟悉国家施工验收规范 2.持有有效电工证或相关特种作业操作证 3. 能看懂水电施工图纸，具备基本识图与放线能力 4.吃苦耐劳，适应工地环境，安全意识强 5.无学历限制，有中专/技校相关专业背景者优先

吉安吾悦招弱电/强电/暖通技工 长期稳定 入职缴纳6险1金

赣州市章贡区招强电、水电

【招聘】吉州区老厨子家宴，招服务员，年龄18‑45岁，手脚勤快，负责接待顾客、点餐传菜、桌面收拾、保持区域卫生，配合门店日常运营。上班时间9:00-14:00/16:30-21:00，薪资面议，地址：万家阳明花园1期1-4号门面，电话：

永丰余招两个日结临时工割稻草捆上面的绳子，打扫打扫卫生活不累，实际工作时间6-7小时能接受车间有气味跟灰尘时间:8-8工资:170/天管一餐电话:

【招聘岗位】全职：门店店员、收银员、储备店长、店长下午小时工、周末临时工【薪资待遇】全职综合薪资：3300-6000元/月每月固定休息2天【工作内容】门店披萨售卖、前台收银、门店日常运营管理、前厅服务、门店统筹管理【岗位要求】年龄20-45周岁，能够长期稳定上班，做事踏实勤快，责任心强，服从门店工作安排【工作地址】吉安市泰和县山谷路76号芝卷卷披萨【联系方式】

石羊桥路凌峰加油站对面新店开业期万安福家常饭店招聘厨师一名工资8千元每月，要求人品好，公休两天，联系电话安总。

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伊犁霍尔果斯招水电，强电，给排水，水工

杭州市上城区招水电、强电配管穿线早上7点~下午6点，中午休息一个小时，10个小时。400元一天没吃住，做个三四天。。一定要勤快的手脚麻利的。手脚慢的就不要打电话了。

商场餐饮店找电工班组。 干过的打电话， 包清工。

宁波市海曙区招强电

吉安市优家物业服务有限公司一、水电工（1名）任职要求1. 60周岁以内，身体健康，吃苦耐劳；2. 持有有效电工证，精通水电检修、线路排查、小区公共设施维保；3. 责任心强、服从工作安排，有物业维修经验优先录用。薪资福利月薪3600元，按月准时发薪，月休4天，缴纳五险地址：青原区智慧小区联系电话：陈女士

吉安市吉州区招水电学徒，主要做装修公司的家装水电，要求吃苦耐劳，年龄20-30最好

招聘水电工，要求持有水电工证件，具备3年以上工作经验，年龄42岁及以下。具体细节面议。

吉安市泰和县招工地小工/杂工、隔断、水电、给排水

吉安市泰和县招水电

招聘电工一名。薪资为5000元以上每月。要求具备电气设备维护基础，服从工作安排。职责为负责酒店电气设备巡检、维护及故障处理。

岗位职责： 1、主要负责育秧、稻谷烘干、秸秆处理等农业生产环节中生产工（含临时工）的日常排班、操作指导与现场协调，优化农田/车间生产流程，衔接农资仓储与物流，确保收购、烘干、出入库等各环节高效运转； 2、落实厂区消防隐患排查、环保合规执行及设备定期检验校准等工作，保障安全生产与设备管理有效实施； 3、协助厂长完成销售出入库单据的初步核对，确认数据无误后提交厂长进行最终审批； 4、同步承担粮油仓库的日常管理工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄40岁以下，熟练驾驶铲车及手动档全顺车型； 2、具备1-2年以上同类岗位或相关行业工作经验； 3、具备较强沟通能力，学习态度积极，责任心强； 4、能适应农忙季节加班需求，对农资行业相关政策具有较高敏感性； 薪酬福利：年薪6-8万，节假日福利，生日福利，薪资优，团建，旅游，聚餐，缴纳社保，工龄奖等福利。

岗位职责： 1、落实生产计划安排，科学调配生产人员、准备物料及工装夹具，保障产线平稳运行； 2、主持班组例会，传达生产任务指标、质量控制重点、企业规范制度，并开展产线异常应对培训； 3、处理生产过程中出现的异常问题，跟进闭环直至恢复生产，并完成相应记录表单的提交与汇报； 4、汇总生产计划执行情况、员工任务完成数据、半成品流转信息及不良品、报废品统计资料； 5、推进现场5S管理执行，监督员工行为规范与劳动纪律； 6、落实首件检验和自检确认工作，监管产品及物料的转运流程； 7、组织新进员工岗前培训，实施考核并留存培训材料与记录； 8、统计员工出勤情况，办理请假、离职、旷工、自动离岗等相关手续申报。 任职资格： 1、性别不限，具备高中或中专及以上学历； 2、需有1年以上制造行业生产管理经历，具有电池制造从业背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。

岗位薪资：底薪加计件工资，有餐补384，月平均在5000左右，转正以后6000以上，未来可以继续向上晋升，分拨中心班组多，晋升快。 工作安排：前期各岗位轮岗学习，会参与一线员工管理，有一定经验以后可以转正式组长 岗位要求：年龄不超过35岁，至少高中学历，肯学习，愿意付出 工作地址是在吉安县申通快递(吉安转运中心)，包吃住，当然有班组管理经验的求职者可以直接应聘组长，欢迎咨询

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