招聘设备员2名。要求年龄在40岁以下，具备本科及以上学历，专业为机械设计与制造、自动化、机电一体化等相关专业。需具有较强的组织协调能力及沟通能力，并懂CAD辅助设计。薪资福利为6000+元/月，包含奖金产量奖、消耗奖、年终奖。入职即缴纳五险一金及商业险，提供县城内固定线路免费班车、免费工作餐、年度调薪、三节福利、生日福利、高温补贴、夏送清凉，并提供广阔的晋升空间。工作地址为新干县盐化工业城。

吉安市永新县秀水大道龙家村灯具维修

吉安吾悦招弱电/强电/暖通技工 长期稳定 入职缴纳6险1金

五、负责农机装备的售后基础对接、设备调试指导、简单故障排查登记；。任职要求1.了解各类农用机械设备基本原理与使用者优先，有无经验均可培养；2.动手能力强，善于学习，沟通表达流畅；3.能适应外勤工作，吃苦耐劳，有责任心，服从公司工作安排。

吉安市遂川县招4名水电师傅。工期3个月左右 280元每天，主要做50到200的工业Pvc水管，水管做顶部角铁焊接吊装结构，验收压力八公斤，要求会烧电焊角铁支架开过剪刀式升降车工装水电师傅。

铭鑫电子有限公司招聘图电岗位10名。生熟手均可，要求身体健康、心态端正、吃苦耐劳，，年龄45岁以下。薪资面议。工作制度为28天制，设有超产奖、工龄奖、法定节假日补贴及礼品。公司稳定性强，每月准时发放工资。工作地址为万安县工业园二区中信华35栋1楼。

岗位职责： 一、设备设施运行操作： 1、根据季节和环境，运行空调主机或锅炉设备； 2、按要求每月对空调水系统进行水质处理； 3、对空调系统末端设备滤网，过滤器清洗。 二、设备设施维护保养: 1、负责项目公共设施设备日常维修工作； 2、按保养规程对所有设备进行保养； 3、负责空调系统， 锅炉供气系统故障排查， 联系供气单位紧急维修； 4、负责为商户提供接报修服务， 及时填写维修记录表， 规范日常保养及维修工作。 三、设备设施巡检: 1、熟悉商场内自来水网络走向，水阀门、水表的位置和数量，掌握设施设备的使用功能，每日进行生活水泵巡检； 2、负责对排油烟等设备进行巡检； 3、协助领班做好所辖区内现场二次装修施工的巡查工作； 4、配合部门文员收集各种巡检、维修、保养记录表单。 四、制度遵守与学习: 1、接受部门各类培训， 合理操作各系统和设施设备； 2、执行公司各项规章制度， 遵守岗位纪律， 履行岗位职责； 岗位要求： 1、高中以上学历， 具备给排水、暖通、电梯、消防等专业知识；  2、2 年及以上相关工作经验。 3、两班倒 薪资福利： 1、4-6K，六险一金； 2、三节福利、每年定期体检、团建、餐补、高温补贴等。

业务员 专业批发水电建材，承接水电安装与维修 薪资福利:工资进店面谈 招工人数:多员 非诚勿扰 工作地址:一店：河西工业园雍华府31幢1号店；二店：淦中路盛合酒店红绿灯坡口斜对面

吉安市吉安县招水电

吉安市吉安县招水电、强电、工地小工/杂工

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 食品厂区：有普工、包装、质检、搬运、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

吉安市中医院一期工程专业化科室装修及其他工程项目，工程量3仟多万，找总承包队伍，有实力就找我

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询 在苏州

君弘家宴30号招顶班厨师一名，《2天》另外30号请顶班厨师一名《1天》。

请一个熟练抓机师傅，价格面议，

济南市长清区有宾馆做水电

招聘电工，电话/：

做水放线

找水电大工一名，小工两名，非诚勿扰。

有耍起的兄弟伙綦江开发区中医院改造水电安装要几个师傅.有意电话联系

锂离子电池产品开发工程师（充电宝） 岗位职责 1. 根据市场需求与客户技术要求开展新产品研发 a. 主导产品质量先期策划，完成样品工艺文件的制定与发布 b. 承担锂离子电池电芯结构与参数设计 c. 统筹电芯开发项目的全过程管理 d. 编制产品规格书及技术标准文档 e. 组织编写DFMEA并推动评审落地 2. 推动项目良率持续优化 a. 从产品设计端出发，识别影响良率的关键因素并实施改进 b. 落实产品设计相关工程变更的执行与验证 3. 担任面向客户的技术对接角色 a. 开展客户技术需求沟通，准确传递客户要求并转化为内部技术输入 b. 配合进行客户投诉问题的技术分析 c. 协助准备并应对客户现场访问及技术审核 4. 作为内部研发部门的需求提出方，结合市场与客户动态，向材料开发及平台研发团队提出合理化需求，涵盖电化学性能指标与关键开发节点 任职要求： 1. 硕士及以上学历，电化学、化学类或锂电材料相关专业，具备材料学、无机化学、有机化学、电化学中至少一项研究或工作背景 2. 熟悉锂离子电池制造流程，掌握正负极、电解液、隔膜等关键材料的基础物化与电化学特性 3. 具备较强的执行力和一定的抗压能力 4. 有锂离子电池平台设计经验，或具备充电宝用锂电池平台或产品开发经历 5. 可考虑符合条件的工艺、设备、TPM等岗位转岗人员（需深度参与过相关研发工作） 6. 具备两年以上锂离子电池产品开发经验（非充电宝方向），并具有一年以上充电宝类电池产品开发实际经验

吉安市吉州区招开槽/切割、水电

招聘： 电力线路安装工2-3名 岗位职责： 1、负责电力线路的安装，架设及维护工作。 2、按照施工要求完成现场作业，确保施工质量与安全。 任职要求： 1、55岁以下，持有高压电工操作证，具备10KV高压及以上电力线路爬杆相关操作技能，能适应户外作业环境。 2、遵守安全操作规程，工作认真负责，吃苦耐劳，能服从工作安排。 薪资面议，购买社保等。联系电话：胡经理 招聘人数:2-3人

招聘设备维修工程师2名。要求具备PCB同岗位2年以上经验，持有电工证。薪资福利如下：生手试用期工资5000至5500元，熟手工资5500至8500元，管理层工资8000至11000元。工作地址为万安县工业园二区纵四路三强线路。

有多年手袋行业生产管理经验，对产线排工序熟练，薪资面议。

江西吉安招聘配网技工3名，需持有双证，具体工资详情请联系朱先生，联系方式暂不提供。

工作职责 1. 全面负责吉安巨联及巨联新材料各品类检测工作的统筹管理，涵盖原材料、半成品、成品以及污水、煤炭等项目的分析检测，确保检测流程实现全流程闭环覆盖。 2. 牵头构建并持续优化检测体系，制定标准化实验技术控制规范，保障溶剂、高分子材料等关键品类检测结果的准确性、合规性与运行效率。 3. 承担团队日常管理与能力提升职责，组织数据复核、质量改进及技术升级工作，为原料验收、生产控制、产品放行及研发创新提供有力的检测技术支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学、环境工程、材料科学等相关专业背景，具备系统的检测技术理论知识。 2. 具备5年以上检测领域管理工作经验，熟悉环保、高分子材料等多类别的检测标准与操作流程，有检测体系建立或优化的实际成功经验。 3. 熟练掌握检测数据审查与质量控制方法，能够独立主导质量问题整改和技术方案优化，具有良好的跨部门协同和团队领导能力。

吉安市永新县招开槽/切割

吉安市永新县招水电

吉安市万安县招弱电/安防