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招聘：物业经理薪资：面议工作职责：1.负责合作区域内通信基站的租赁房屋业主日常走访、纠纷处理、日常基础数据收集、整理，对物业信息、业主信息、进行及时更新、核准，即将到期站点的租赁协调及协助续签谈判；2.负责场租票据的获取，根据派发的支付计划，收集场租发票，发起报账，确保及时支付业主；负责物业系统数据整理、三费录入；3.领导安排的其他工作。岗位要求：1、具备2年及以上相关工作经验，2、具备较好的沟通能力、语言表达能力，逻辑思维清晰，具有责任心和团队协作精神，善于沟通、组织、协调。3、年龄35岁以下

物业项目经理1、25-40岁；2年以上物业管理从业经验，有同岗位工作经验优先;2、有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，善于与人沟通;3、工作踏实，能承担较大的工作压力。岗位职责:1、统筹所辖小区客服、安防、维修等各线条工作，带领团队做好业主满意度、收缴率等各项指标;2、对接业委会、街道、社区等各相关部门。

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招聘：凤凰管家薪资：4500元以上/月大专以上学历，普通话良好，懂地方方言，具有处理业主诉求及物业费收追缴经验，月薪4500-5000元。联系人：冯老师

深圳市深华物业集团有限公司鹰潭分公司诚聘:●【项目经理一名】薪资6000+，加绩效加年终奖行政班，月休4天，购买五险一金，三节福利等【要求】年龄45岁以下，大专及本科以上熟悉项目运营，有管理工作经验一年以上地址:贵溪、鹰潭●【保洁】薪资面议三节福利，月休4天【要求】60岁以内(有经验从优)，身体健康工作地点：贵溪、鹰潭●【保洁主管】薪资3000-3500k。月休4天，三节福利等【要求】50岁以内工作地点：鹰潭地区●【秩序员】2800+。两班倒12小时制，三班倒8小时制(具体面议)，月休4天，三节福利【要求】58岁以内（有从业相关者、退役军），小学及以上，识字、会写字工作地点：鹰潭●【工程数名（水电工）】薪资3500+ ，行政班，月休4天要求：年龄55岁以内，要求有相关从业资格证书，物业工程工作经验一年以上地址：鹰潭地区（加急）联系人:周主管联系电话:投递简历：

招聘：客服管家薪资：5000一、岗位要求：1、有服务意识、抗压力、能吃苦耐劳、团队合作等精神。从事物业行业或同等岗位工作经验者优先录用；2、解决客户需求，为客户提供细致、周到、全面的咨询服务；负责客户的接待等相关工作：包括接听来电、接待来访、问题咨询、沟通、回访、满意度调查、业主信息收集等。要求全面提升服务品质，保证现场服务质量；3、巡视、检查小区内品质工作；4、协助部门主管及时的做好岗位各项管理服务工作的记录和台账；5、完成上级领导交办的其他工作；二、任职资格：中专以上学历，会基本电脑操作，身高160cm，有相关工作经验者优先考虑。三、工作地点：赣州经开区绿地城际空间站（赣州西站旁）联系电话，，未接电话请。

岗位职责：主要负责服务中心前台、园区管家、入驻及装修手续办理、客服投诉处理、园区巡查及领导交代的其他事项。应聘条件：1、35岁以下，身体健康，五官端正，形象良好，1.6米及以上；2、大专及以上学历，熟练使用office、Excel、PPT等办公软件；3、1年及以上住宅物业管家经验，书面及口头沟通表达能力强，抗压能力强。

【绿城服务集团-诚 聘】住宅客服主管-南昌红谷滩住宅工程主管-南昌红谷滩住宅秩序主管-南昌红谷滩住宅环境主管-南昌红谷滩福利待遇：五险一金、餐补、交补、节日福利、高温补贴、年终奖等联系电话：（梅女士）欢迎各位大佬推荐自荐~

1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境:2、负责接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、建议及时落实整改与回复;3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系;4、负责区域住户物业管理费的催缴;5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查:6、协助业主办理装修手续，提前沟通装修管理规定，控制进入小区的装修、施工材料，并按照相关规定进行检查，跟进区域内客户装修进展及时向物业服务中心反映需要解决的问题，处理由于装修事项引起的客户投诉:7、协助前台办理入户、装修手续、办理施工人员出入证8、协助业主进行车位使用或转租的办理9、协助开展社区文化活动

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物业管理及安保人员有责任心。长期物业管理及安保人员薪资福利:待遇优，活轻松，包食宿。工资情况面议

急聘1:物业水电工（工资4000-4500）项目主管/经理（5000-7000）物业维修资金管理员（6000-7000）联系电话：陈小姐

急聘:写字楼物业项目经理 1名岗位职责：1、负责对项目各部门工作计划的编制与管理；2、负责项目人员的培训与工作督导；3、负责甲方和公司交办的临时性任务。任职资格：身体健康，年龄在45周岁以下；2、2年以上单一业主项目物业经理工作经验，有食堂或者酒店管理经验；3、具备较高的管理能力，文字编辑能力和沟通能力，电脑办公软件熟练；4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力和抗压能力。工资待遇:6000-6500元，包吃工作地点:飞霞南路890号联系人:梁经理联系电话:

招聘：工程物业经理/主管（松门）薪资：7千-1万岗位职责:1、能编写物业项目的工作指导书,以及项目的服务计划,编制项目的预算;2、全面负责物业项目的人员管理、现场管理;3、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度,督促严格执行;4、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作;5、公共设施的维修,检查督促业主/租户按规定进行装修;6、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调;7、定期更新的收支账目,接受审核;8、接受街道和房地产管理部门的指导和监督,配合做好社区管理工作。任职资格:身体健康,形象佳,年龄30~50岁2、有商业综合体、购物中心工程物业管理经验;3、精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序;

工程经理项目经理对工程项目全面负责。是企业法人代表的代理人，是工程质量第一责任人。严格遵守国家和地方政府的政策、法律、法规，执行本局制定的各项规章制度和指令，确保项目目标的实现，保证业主和工程师满意。制定项目总体施工控制计划和阶段性计划。在满足业主的项目目标实现的前提下，就项目实施的顺序、步骤与时间安排、项目实施方案与材料采购方案、资源调配、合同及设计变更等作出及时正确的决策。薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:遂川县商会大厦15楼1501-1503

工程技工50岁以下，1年以上同等岗位工作经验，具有水电工、泥瓦工等相关工作经验，其中电工需持有电工证；具备相关设备设施的操作、维护保养和维修技能经验者优先；正直诚信，无不良记录。负责项目设备设施承接查验，记录问题并跟进整改；负责各类设备设施的运行、巡视检查记录、维护保养、日常故障处理；为小区业主提供力所能及的服务帮助。薪资福利:4000元/月。招工人数:1人以上岗位一经录用，可包工作餐，可享受工龄工资、三节福利等福利待遇。（）工作地址:永丰县新二中北侧吉盛樾龙台

工程技工50岁以下，1年以上同等岗位工作经验，具有水电工、泥瓦工等相关工作经验，其中电工需持有电工证；具备相关设备设施的操作、维护保养和维修技能经验者优先；正直诚信，无不良记录。负责项目设备设施承接查验，记录问题并跟进整改；负责各类设备设施的运行、巡视检查记录、维护保养、日常故障处理；为小区业主提供力所能及的服务帮助。薪资福利:4000元/月。招工人数:2人以上岗位一经录用，可包工作餐，可享受工龄工资、三节福利等福利待遇。（）工作地址:永丰县新二中北侧吉盛樾龙台

吉安永丰县工程技工50岁以下，1年以上同等岗位工作经验，具有水电工、泥瓦工等相关工作经验，其中电工需持有电工证；具备相关设备设施的操作、维护保养和维修技能经验者优先；正直诚信，无不良记录。负责项目设备设施承接查验，记录问题并跟进整改；负责各类设备设施的运行、巡视检查记录、维护保养、日常故障处理；为小区业主提供力所能及的服务帮助。薪资福利:4000元/月。招工人数:2人以上岗位一经录用，可包工作餐，可享受工龄工资、三节福利等福利待遇。（）工作地址:永丰县新二中北侧吉盛樾龙台

工程技工50岁以下，1年以上同等岗位工作经验，具有水电工、泥瓦工等相关工作经验，其中电工需持有电工证；具备相关设备设施的操作、维护保养和维修技能经验者优先；正直诚信，无不良记录。负责项目设备设施承接查验，记录问题并跟进整改；负责各类设备设施的运行、巡视检查记录、维护保养、日常故障处理；为小区业主提供力所能及的服务帮助。薪资福利:4000元/月。招工人数:2人以上岗位一经录用，可包工作餐，可享受工龄工资、三节福利等福利待遇。（）工作地址:永丰县新二中北侧吉盛樾龙台

保利物业.江西一、工程主管/水电工(3名)[岗位要求:诚实守信，沟通能力，执行能力，有上进心，积极主动，工作负责]48周岁以下，熟悉水电维修、弱电等设备维修，具备专业上岗证(电工证等)有物业服务行业工作经验者优先二、客服主管客服(3名)岗位要求:1、，形象气质佳;2、年龄18-40岁，身高160CM以上，工作认真负责，能服从安排;3、办公软件操作熟练，有同行业客服岗工作经验者优先综合工资:5000元-6000元不等以上岗位入职后可享受福利:1、购买五险/保险、高温补贴、四节福利、年假、各项法定假(如:春节假五一、端午、中秋节假、国庆节等假期，婚假等，每年上调工龄工资等:人事部上班地点:吉安市、遂川县工资待遇:面议

招聘：物业主管薪资：6000-8000元/月1. 负责制订本年度的消防安全管理工作的服务策划和工作计划，定期组织完成消防演练2. 负责商场区域内消防系统设施设备的日常检查与维护及检查、维修跟踪的记录工作3. 负责商场内各经营单位装修期间的消防审批、跟踪及验收，及动用明火审批、跟进并督促的防范工作4. 负责处理顾客对消防工作的投诉，制定改进措施，并协助客户服务人员对顾客的回访工作5. 负责组织对员工和顾客进行消防培训、消防宣传教育，监控室人员的消防监控专业培训6. 负责处理顾客对消防工作的投诉，制定改进措施，并协助客户服务人员对顾客的回访工作7. 负责消防设备、设施和消防器材台帐的建立和日常管理工作，负责拟定所辖业务范围内的节能降耗计划方案，并组织具体的实施工作。负责与当地消防部门的具体沟通和协调工作8. 负责下属员工的绩效考核工作，完成上级领导交办的其他工作

一、任职要求：1、具有大专及以上学历（物业管理、酒店管理、财务管理类专业优先），男女不限，25～50岁，特别优秀者，年龄可适当放宽2、熟悉相关物业类法律法规，熟悉住宅及商写类物业操作流程及物业管理方面的各个环节。3、具有3年以上物业行业管理经验，有大型物业公司或集团公司同等职务工作经验者优先。4、具有良好的组织策划能力，沟通协调能力、应急处置能力，具有较强的执行力和抗压力。5、能熟练使用办公软件，有较好的书面和口头表达能力，能对下属进行必要的培训、指导和帮助。二、待遇：1、薪资：5K～6K2、其他：绩效、五险、“三节”福利，享国家法定节假日三、工作地点：信州区

碧桂园服务江西区域岗位名称：项目经理年龄范围：45岁以内薪资福利：年薪7-12w，三节福利，带薪年休假，年终奖工作地点：江西省内就近安排☎联系电话： 彭经理

岗位名称：公寓管理员；客户服务代表；形象大使（礼仪接待）岗位要求：1.年龄26岁以下；2.具备良好的形象与气质；3.听从管理，不任性，不挑剔。薪资待遇：具体薪资待面试后确定，可能包含介绍人头费，上满十天有额外奖励。