诚 聘 维修员（1名） 55 周岁以下，身体健康 - 熟悉小区水电、公共设施日常维修，能独立处理业主报修 - 持有电工证等相关证件，有物业维修经验者优先 - 责任心强，具备良好服务意识，能适应值班及应急维修 监控员（1名） 49 岁以下，身体健康， 1. 值守中控室，实时监控小区出入口、电梯、园区、消防通道各处画面。 2. 发现高空抛物、可疑人员、火情、漏水、异常纠纷等情况，第一时间上报。 3. 负责消防报警主机、监控设备日常巡检、简单操作，做好台账、交接记录。 4. 接听业主求助电话、处理对讲呼叫，配合调取监控录像。 5. 保持中控室卫生整洁，严禁无关人员随意进入。  能适应两班倒07：00-19：00，19：00-07-：00，月休3天。 保洁员（1名） 55 周岁以下，身体健康，吃苦耐劳 - 负责小区楼道、走廊、电梯、公共路面、绿化带等日常清扫保洁；定期擦拭扶手、门窗、公示栏等公共设施、做好区域维护日常巡检 - 做事勤快认真，爱干净，服从管理有无经验均可，愿意长期稳定工作者优先。 工作地点：泰和兴龙湾小区（黄河路与新东路交叉口） 联系人：郭女士（）

诚 聘 维修员（1名） 55 周岁以下，身体健康 - 熟悉小区水电、公共设施日常维修，能独立处理业主报修 - 持有电工证等相关证件，有物业维修经验者优先 - 责任心强，具备良好服务意识，能适应值班及应急维修 监控员（1名） 49 岁以下，身体健康， 1. 值守中控室，实时监控小区出入口、电梯、园区、消防通道各处画面。 2. 发现高空抛物、可疑人员、火情、漏水、异常纠纷等情况，第一时间上报。 3. 负责消防报警主机、监控设备日常巡检、简单操作，做好台账、交接记录。 4. 接听业主求助电话、处理对讲呼叫，配合调取监控录像。 5. 保持中控室卫生整洁，严禁无关人员随意进入。  能适应两班倒07：00-19：00，19：00-07-：00，月休3天。 保洁员（1名） 55 周岁以下，身体健康，吃苦耐劳 - 负责小区楼道、走廊、电梯、公共路面、绿化带等日常清扫保洁；定期擦拭扶手、门窗、公示栏等公共设施、做好区域维护日常巡检 - 做事勤快认真，爱干净，服从管理有无经验均可，愿意长期稳定工作者优先。 工作地点：泰和兴龙湾小区（黄河路与新东路交叉口） 联系人：郭女士（）

永丰附近 综维空水领班 工作时间：白夜休休 维修为主 8:30-20:30 薪资：5500 项目可住宿 50以内 高压证/空调证 联系电话： 电话没接，直接）

招维修师傅, 薪资2090元以上/月, 有经验者优先! 联系肖英俊

永丰附近 综维空水领班 工作时间：白夜休休 维修为主 8:30-20:30 薪资：5500 项目可住宿 50以内 高压证/空调证 联系电话： 电话没接，直接）

永丰附近 综维空水领班 工作时间：白夜休休 维修为主 8:30-20:30 薪资：5500 不上社 项目可住宿 50以内 高压证/空调证 联系电话

维修工,薪资3000-3000元/月,，高中以上文化程度，身体健康，熟悉并能胜任配电、维修、水工等工作，了解安全生产、劳动保护、成本控制等方面的知识，有相关技能证书及酒店工作经验者优先

永丰附近 综维空水领班 工作时间：白夜休休 维修为主 8:30-20:30 薪资：5500 不上社 项目可住宿 50以内 高压证/空调证 联系电话

永丰附近 综维空水领班 工作时间：白夜休休 维修为主 8:30-20:30 薪资：5500 项目可住宿 50以内 高压证/空调证

招聘维修工，月薪3000元以上，江西吉安地区优先考虑有经验者优先，联系李冬秀。

招聘：智慧云守业务员 薪资：6000~8000/月 上午：8:30-12:00 下午：14:30-17:30 职位类别：销售/业务类/销售/业务员/营销/销售/业务员/营销 1. 扫街走访社区、街边便利店、小超市、烟酒店、夜宵店等各类线下门店； 2. 向门店老板介绍无人云值守系统，讲解系统省人力、24小时营业、手机远程看店的核心优势； 3. 挖掘门店招人难、丢货多等经营痛点，为老板提供简单门店改造方案； 4. 记录意向客户信息，邀约客户进行二次洽谈，无需负责最终合同签订； 5. 配合安装团队协调上门时间，做好前期基础衔接工作。 任职要求 1. 不限工作经验，新手有专人带教； 2. 能主动跑市场，善于沟通交流，性格外向敢开口； 3. 全职、兼职均可选择。 我们提供 1. 本地真实落地的门店智能改造项目，合作基础扎实； 2. 完善带教体系，助力快速上手工作； 3. 转介绍客户可长期享受对应奖励。

吉安吉州区招建筑木工

吉安市永新县招挖机/钩机司机

吉安市新干县招钢结构安装/打板

吉安市永新县招电焊工，需应急管理厅颁发的证件，会不会焊都行，只要有证，主要做桥梁下部结构，可以一起做包工，也可以做点工。有证件的联系

首山湖物业招聘外扫，年龄在60周岁以内，身体健康，工作认真负责，服从管理。工作时间7:30–16:30，工资月结2500元，月休3天，免费午餐，年节福利。夜班保安，年龄在60周岁以内，身体健康，工作认真负责，服从管理。工资月结2600元/月，工作时间17:00-次日7:00，月休4天，年节福利。夜班中控员，年龄在30-55周岁之间，会基本的电脑操作，工作认真负责，服从管理。工资月结2600元/月，工作时间17:00-次日7:00，月休4天，年节福利。综合维修：主要负责园区水电、照明等设备设施的巡检保养与维修，需持有电工证并具备综合维修能力。联系电话：

物业公司招聘 1、秩序员若干名，要求60岁以内，身体健康，能够吃苦耐劳，服从管理。工资2500元，有餐补，法定节假日三薪，有福利，工作满一年有带薪休假。 上班时间:上24休24 2、保洁员若干名，要求60岁左右，身体健康，能够吃苦耐劳。 工资2050元，有餐补，周休一天，法定节假日串休，有福利，有带薪休假。 上班时间:7:30---16:30 3、综合维修工若干名，要求年龄60岁以下、身体健康、无前科劣迹、不酗酒，有餐补。法定节假日三薪，带薪年假，年节福利，会水工者优先录用，薪资面议。 上班时间:上24休24 工作地点：香坊区木材东街附近 联系电话：

如家商旅酒店：招聘工程维护员，每月四天休息，工资3500元/月，工作时间：早8晚17：:00，年龄要求45-60岁，有电工证、刮大白强项者优先。工作地址：沈阳市和平区同泽北街9号，沈阳医大一院附近！电话：

天津滨海新区东疆港文旅市集项目招聘： 岗位：工程综合维修； 技能：具备一定的水、电设施、设备巡查、维保及日常综合维修技能，持有低压电工证，有相关岗位工作经验优先； 年龄：55 岁以下； 工作地点：天津东疆港区； 薪资待遇：五险一金，提供住宿，工作餐，税前4k-5k/月； 联系方式：张 欢迎加入及转发，推荐！

夲地企业急招：维修工 4 人，年龄要求：50岁以下，工资3900元一6000元，上班时间：8点一晚8点。联系，

岗位职责: 1. 负责统筹生产线上各项工作的协调，保障生产进度与质量目标的实现 2. 与团队成员保持高效沟通，及时应对并解决生产过程中出现的问题 3. 持续改进生产流程，推动工作效率不断提升 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2. 能够快速适应工作变化，妥善应对生产中的各类突发状况 3. 具备较强的问题分析与处理能力，可带领团队顺利完成既定任务

招聘储备管理2名。 由主管亲自培养带，没有目标是成为副主管。 要求熟练使用电脑，能接受上夜班。 但是夜班工作会更轻松。 提供吃住交五险等。

岗位职责： 1.依据 2026 年电宝新规（GB 47372-2026），主导数码消费类 3C 软包电芯的材料体系选型、结构设计与工艺开发，确保产品满足针刺、挤压（20kN）、过充（1.3 倍限制电压）、300 次循环析锂检测等核心安全与性能要求。 2.负责双保护电路（电芯级 + 整机级）设计与验证，确保 “锁死” 功能可靠，落实过充、过放、短路、过流、过温等六大安全机制。 3.制定样品开发与测试方案，开展电化学性能、安全可靠性及环境适应性测试，深度分析数据并迭代设计，保障样品一次通过率与量产良率。 4.主导新材料、新工艺（叠片、封装等）的预研与导入，优化铝塑膜、正负极材料、电解质等关键物料匹配，提升产品能量密度与一致性。 5.参与 3C 认证与新国标合规性验证，编制技术文档、DVP、FMEA、PPAP 等，支撑产品全生命周期追溯编码与安全年限标注落地。 6.协同生产、品质、供应链团队解决量产技术问题，推动工艺标准化与知识沉淀，配合客户技术支持与需求响应。 任职资格 一、学历与专业 本科及以上学历，电化学、材料科学与工程、应用化学、物理电子工程等相关专业。 二、工作经验 3 年及以上 3C / 消费类软包锂电芯研发经验，有数码电宝、穿戴 / 耳机等场景开发经验优先。 具备新国标合规产品开发经验者优先，熟悉 GB 47372-2026、GB 31241-2022 及 3C 认证流程。 三、核心技能与知识 1.精通软包电芯设计原理，熟练掌握叠片工艺、电极涂布、极耳连接、封装等核心工艺，能独立完成电芯结构与材料配比优化。 2.熟悉锂电池电化学基础、正负极 / 电解液 / 隔膜等材料特性，具备高电压钴酸锂、高倍率快充、高能量密度体系开发经验者优先。 3.熟练使用 Origin、Excel 等数据分析工具，掌握 DOE、FMEA、SPC 等质量工具，能高效解决技术与失效问题。 4.掌握 CAD、SolidWorks/Creo 等至少一款三维绘图软件，能完成电芯结构与封装方案设计。 5.熟悉新国标关键要求：针刺测试（4mm 钢针 20±1mm/s 穿刺，不起火不爆炸）、20kN 挤压、300 次循环析锂、双保护电路与 “锁死” 功能、唯一性编码与安全年限标注。 四、能力与素质 1.具备独立主导项目能力，强问题分析与解决能力，能快速定位并攻克技术瓶颈。 2.良好的跨部门沟通协作能力，抗压性强，能适应项目快速迭代节奏。 严谨细致，有专利意识与技术创新思维，能输出技术文档与专利成果。 五、其他要求 能接受吉安本地工作，适应阶段性加班；具备良好的职业素养与团队合作精神。 六.岗位亮点 1.聚焦数码消费类 3C 软包赛道，对接电宝新国标市场需求，产品合规性与市场竞争力强。 2.提供完整的研发全流程实践机会，覆盖从需求到量产的技术攻坚与创新，助力个人技术能力与行业资质提升。 3.吉安本地岗位，提供有竞争力的薪酬与发展空间，支持员工技术成长与职业规划。

睿充智能吉安科技有限公司2026年扩招100人！ 热招岗位： 生产经理一位 电话联系

1、熟悉冰箱、冷柜制冷原理； 2、熟悉各生产环节的管理要求； 3、具有实际的生产管理经历； 4、熟悉生产计划的计划管理； 5、熟练使用办公软件； 6、具有熟练的生产管理能力； 7、熟悉部件及整机生产的全细节流程； 8、基本了解IS09000族质量体系； 9、基本了解ISO14000体系； 10、了解公司生产管理体系； 11、熟悉产品总装生产全流程管理； 12、熟悉全面总装生产工艺流程； 13、熟悉真空成型及发泡工艺流程； 14、熟悉生产设备的全面使用。

岗位职责： 1：负责国内外客户对接工作，组织客户审核，全面掌握客户SQE、IQC等在使用过程中反馈的情况，出现异常时能及时高效地现场收集信息，主导并推动内部改进措施落地； 2：作为工厂与公司在质量事务上的对接窗口，牵头开展质量提升工作，协调各方资源推进质量任务执行并确保结果闭环； 3：主导客户端上线sorting作业及不良品判定，持续优化公司OQC批次合格率与主要缺陷不良率； 4：负责从样品至量产全过程的质量管控，通过测试、监控及流程优化手段不断提升产品品质水平； 5：快速响应并处理客户投诉，提升客户满意度，保障客户产线连续运行；必要时需驻线检验或执行产品分选，并将问题转化为内部质量警示或失效案例库； 6：跟进产品品质状态及来料检验情况，处理客户质量投诉并提出有效改善对策；定期汇总汇报工作进展与产品质量状况； 7：协助外部收集客户端相关信息，能适应出差，具备较强的抗压与执行力； 岗位要求： 1：不限性别，具备3年以上手机或电子纸类制造企业工作经验，熟知生产过程中各关键质量控制环节； 2：具有不良品分析与处理能力，熟练操作常用办公软件，熟悉SMT制程品质管理流程； 3：具备良好的客户沟通与协调技巧，有较强的问题解决能力，工作严谨负责，原则性强，可独立开展工作； 4：有制造型企业IQC、IPQC、QC、QA经验者优先考虑，性格耐心细致，学习能力强，服从管理安排；责任心强，作风踏实，自律性好； 5：具备良好沟通能力、抗压能力及协调能力，拥有品质管理相关经验者优先； 6：对外观、功能类质量问题具有较高敏感度。

岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产任务高效、优质完成。 2. 监督生产各环节执行情况，确保符合公司制定的产品规范与工艺要求。 3. 优化成本控制，减少损耗，持续推动生产流程的改进与效率提升。 4. 编制并完善各类生产数据报告及KPI指标分析，及时跟踪生产进度并评估成效。 5. 主动参与各项改善项目，为企业发展提出可行性建议与创新思路。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理相关工作经验，熟悉生产管理体系与操作方法。 3. 具备较强的沟通协调能力，能够带领团队推进项目顺利实施。 4. 熟悉常用生产管理系统，具备基础的数据分析与报表处理能力。 5. 注重执行结果，认同团队合作与企业文化，能胜任高强度、快节奏的工作环境。

从事相关工作经验2年以上，有移动电源和动力电池组经验

生产跟单文员

物业经理 1. 学历要求：大专及以上学历；2. 年龄要求：45 周岁及以下（1981 年 5 月 1 日后出生）；3. 工作经验要求：5 年以上物业管理从业经验，其中具备 2 年以上在品牌或大型项目（建筑面积 10 万平方米以上小区）独立担任项目经理的工作经验；具备团队搭建，培训，绩效考核以及统筹协调保洁，安保，维修等部门的能力。专业及代码：大专：房地产类（4407）、行政管理（590206）；本科：物业管理（120209）、现代物业管理（240702）、房地产开发与管理（120104）、行政管理（120402）、行政管理（390203）；研究生：行政管理（120401） 薪资福利:参照永新县城乡投资控股集团有限公司相关薪酬管理办法执行 招工人数:1 名 报名截止时间：5 月 13 日 15:00；本次公开招聘工作委托第三方公司组织实施；咨询时间：工作日内（上午 9:00-12:00、14:30-17:30）；；考试总成绩高于 70.00 分的考生将进入本次招聘人才储备库，3 个月内将按考试成绩排名先后顺序依次进行补录