家装界“指挥官”招募令！高薪诚聘家装工地经理 家装行业正迎来快速发展，现诚邀一位经验丰富、技术扎实的家装工地经理加入，带领团队打造高品质家装工程，共创卓越成果！ 岗位职责 1.施工统筹：全面负责家装项目现场的整体规划与进度管理，确保各阶段节点按时完成； 2.技术指导：精通水电布线、瓦工铺贴、木作定制、墙面涂装等各类家装工艺流程，能有效指导施工人员并解决现场技术问题； 3.资源调度：科学安排人力、材料与设备资源，保障各工序无缝衔接，提升整体作业效率； 4.质量监督：严格执行施工质量标准，关注工艺细节，确保工程品质达到设计规范及客户预期； 5.协同沟通：与设计师、业主及供应商保持顺畅对接，及时响应施工问题与客户意见； 6.安全管控：落实各项安全管理制度，排查风险隐患，确保施工现场安全有序。 任职要求 1.实践经验：具备3年以上家装施工现场管理经历，熟知家装全周期施工流程； 2.技术功底：掌握各工种施工要点与验收规范，能够独立应对和处理常见技术难题； 3.组织能力：具有良好的团队组织与协调能力，可高效管理多工种协作团队； 4.沟通技巧：表达清晰，善于应对客户需求及突发情况，具备较强的应变能力； 5.职业态度：工作认真细致，责任心强，重视工程质量与服务体验； 6.专业资质：持有建筑类相关资格证书者优先录用。 我们提供 薪资待遇：月薪3000k+项目奖金，能力优异者薪酬可面议； 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检； 发展空间：提供完善的晋升机制，参与核心项目，助力个人行业价值提升； 团队氛围：实行扁平化管理，与业内优秀人才共同成长，定期开展培训与团队活动。 投递简历至：**********，邮件标题请注明【家装工地经理应聘+姓名】 联系电话：***********谢经理 加入我们，以专业实力与匠心精神，为万千家庭筑造理想居所！

钢结构施工管理

岗位职责： 1、搭建并维护ISO9001/IATF16949等质量管理体系，熟练掌握SQE、CQE、PQE； 2、根据公司战略拆解年度质量目标、资源预算和关键节点，行程可落地的质量计划; 3、来料-制程-成品三段检：制定抽样方案、检验标准与缺陷处理流程，保证不合格产品不流入下一个环节； 4、汇总内审、巡检、客户退货数据，把缺陷率降低； 5、客诉管理，及时响应客户投诉，提出解决方案，防止再发生； 6、制定好质量部的KPI建设和考核； 7、做好质量部的组织规划流程策划和落实制度。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、大型制造业5年以上工作经验，熟悉冲压、热处理、磨车、清洗、注塑等生产工序质量体系搭建； 3、具备3年以上团队管理经验； 薪资待遇：包吃包住,14-18k/月

岗位职责： 1、统筹装修项目的整体规划、实施与管控，确保工程按时保质交付； 2、整合设计、施工及客户等多方资源，推动项目各环节有序衔接； 3、跟踪施工进度与质量标准，快速响应并解决现场突发问题。 任职要求： 1、具备扎实的项目管理经验及良好的团队协作组织能力； 2、了解装饰装修相关规范与操作流程，能有效把控项目节奏； 3、具备较强的沟通协调能力，妥善应对客户需求与内部协作关系； 4、工作积极主动，抗压能力强，具备稳定的判断力与执行能力。

工作内容 1、统筹酒店装修项目的整体方案设计与落地实施； 2、组织并管理项目团队，推进装修工程按时交付； 3、跟踪施工进度，把控工程质量与现场安全规范。 任职要求 1、具有较强的项目统筹与执行能力； 2、具备良好的沟通技巧，能高效整合各方资源； 3、熟悉建筑装饰行业运作流程及相关标准。

1.需具备扎实的项目管理背景，有水利/水务领域相关项目管理经历，或持有水利水电类中级及以上专业技术职称者优先考虑。 2.具备主导大型、复杂项目并成功交付的实践经历，能充分体现较强的项目执行与落地能力。 3.熟悉各类项目管理理论与工具，如PMP、敏捷管理模式等，可结合实际灵活应用项目管理知识框架。 4.擅长时间规划与进度管控，能科学调配项目资源，保障项目按计划高质量推进。 5.具备优秀的沟通协调及问题应对能力，能够与团队成员、客户及其他相关方高效协作，及时化解项目实施中的各类问题。 6.具有高度的责任意识和职业操守，愿意对项目整体成效承担责任，确保达成预期目标。 7.注重团队协作，善于处理人际关系，能与组员建立良好合作氛围，协同推动项目顺利开展。 8.拥有创新意识和持续学习能力，能主动跟踪项目管理领域的新趋势与方法，不断提升专业水平。

熟悉所有装修工艺流程管控，能加晚班

工作职责： 1、配合开发总监向政府规划主管部门申办《选址意见书》，明确开发项目规划设计要求，协同工程部调研市政配套设施现状； 2、协助开发总监办理《建设用地规划许可证》《建设工程规划许可证》《施工许可证》《土地证》《备案证》等相关证件手续； 3、协助开发总监参与规划、建筑、环境等方案及施工图阶段的招投标与评标工作，参与相关文件的编制； 4、协助开发总监参与设计委托合同的签订，并协调推进各项设计工作的落实与执行； 5、向规划主管部门报送规划设计方案、扩初方案、管线综合、建筑设计、景观环境方案、施工图、建筑外立面及各类变更文件并跟进审批； 6、负责规划公示牌设立、规划验线、批后监管及规划验收等相关事务的办理； 7、申报公司建设项目年度计划，办理项目立项手续，签署土地出让或转让协议，完成项目审批流程； 8、协同工程部开展图纸会审、技术交底及图纸交接等相关技术支持工作； 9、申领《建设工程规划竣工验收合格证》； 10、承办房地产开发全流程相关手续及配套事项； 11、保持与各政府职能部门的良好沟通，协助公司及项目工程部推进相关事务处理； 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，工民建、房地产经营管理等相关专业，熟悉房地产开发流程及管理运作，具备5年以上开发报建工作经验； 2、掌握工程管理基础知识，了解施工流程、工艺标准及现场管理要点，熟练操作常用办公软件及系统； 3、具备房地产开发与管理专业知识，熟悉地产项目各类报建事项；清楚政府职能部门在项目审批中的条件、标准、限制及流程； 4、了解国家及地方相关政策法规；具备一定政府资源与人际网络，沟通协调能力强；具有较强的分析判断、问题解决能力，思维缜密，工作细致有序，作风严谨。

懂技术测量，施工，管理

岗位要求： 1、学历要求： 本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业。 2.工作经验： 8年以上土建施工经历，具备3年以上总工或同等级管理岗位经验。年龄不超过40周岁，掌握大型建筑项目整体施工流程及技术管理体系。 3.专业技能： 熟练掌握土建施工相关技术规范与标准。通晓建筑结构设计原理，具备施工图审查与优化能力，可独立完成竣工图绘制；擅长编制施工组织设计及各类专项施工方案；能指导工程技术资料整理，并协助完成政府报建备案等相关手续；熟练操作AutoCAD、Project等专业软件。 4.管理能力： 具备扎实的项目统筹与团队协作能力，能够有效把控工程质量、施工进度与成本控制。 具备良好沟通协调能力，可与设计单位、监理单位及各施工方高效对接。 5.证书要求： 须持有建造师（建筑工程）执业资格证书。具有钢结构工程施工经验或取得高级工程师职称者优先考虑。 6.其他要求： 工作认真负责，具备优良的职业操守。能适应现场施工环境，具备较强抗压能力。 7.岗位职责： 全面负责项目技术管理工作，及时处理施工过程中的技术难题；审核施工图纸并提出合理化改进建议；组织编制施工组织设计及关键施工方案；监督工程质量与施工进度，确保各项指标达标；协调各方资源，保障项目有序实施。 8.薪资待遇： 薪资面议，结合个人经验、能力水平及项目体量综合确定。 9.工作地点： 依据项目安排，需长期驻场或出差。

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招聘：分拣员 薪资：2500-3000 岗位职责： 1、负责仓库内货物的分拣、整理及打包工作，确保订单准确无误； 2、根据订单需求进行货物分类，并按时完成分拣任务； 3、协助库存盘点，保证货物数量与系统数据一致； 4、保持工作区域整洁，遵守仓库安全管理规定。 任职要求： 1、初中及以上学历，有相关工作经验者优先； 2、身体健康，能适应一定的体力劳动，具备较强的责任心； 3、工作认真细致，具有良好的团队合作精神； 4、能够接受轮班制或弹性工作时间安排。 我们提供完善的培训机制和良好的职业发展空间，期待您的加入！联系人 蓝燕飞

招聘：仓库配货管理员 薪资：3500-4500 岗位职责 1、负责每天订单的配货； 2、根据货物的**、特性、存储要求（有常温，冷藏库，一18℃冷冻库）等，将货物分类，放置于相应的货架； 3、负责仓库安全、防火、发现隐患； 4、负责仓库货物保管、验收、出入库、配货。 5、仓库每月的盘点

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招聘：厨房阿姨 薪资：3000以上 厨房的一些杂事

市政项目项目经理，涉及房建项目的管网、绿化、市政道路！

济南市历城区招消防电项目负责人壹名，精通各种设备调试，故障维修，编码，现场沟通能力强，管住不管吃薪资丰厚年龄30一45岁忘有志之士电联赵。

工作职责： 1.全面统筹施工项目整体规划与进度管理，及时识别并处理项目实施中的各类问题，协调内外部资源保障项目按时交付。 2.作为客户在施工周期内的唯一对接窗口，持续维护客户关系，提升服务体验，协助解决客户反馈及投诉事项。 3.监督施工现场标准化作业执行情况，主导关键节点验收工作，重点把控大型安装环节的施工质量。 4.统一调度主材与辅材的进场时序与安排，动态跟进工程进展，确保各施工环节高效衔接、有序推进。 任职要求： 1、学历：统招本科及以上 2、具有家庭装修及工装项目实操经验，熟知装饰装修现场施工流程与工艺规范 3、熟练掌握国家颁布的施工技术规范与质量验收标准 4、具备优秀的现场组织协调能力，擅长客户沟通与关系维护 5、富有同理心，具备良好的服务意识和踏实肯干的工作态度 加分项：有车

招聘：二建工程师 薪资：8000以上 岗位职责: 1. 负责工程项目的规划、设计和施工管理 2. 确保工程项目符合相关法规和标准 3. 协调项目团队，确保工程进度和质量 任职要求： 1. 持有一建或二建工程师资格证书，建筑专业，并同时持有安全B证 2. 具备良好的项目管理能力和团队协作精神 3. 能够解决工程过程中的技术问题 中介勿扰！！！

建筑施工管理：本科学历，有5年以上项目管理经验 工资待遇8000元左在，五天制/7.5小时，住公寓宿舍（2人/间，配有空调，热水器，洗衣机），吃补22元/天

招聘：FQC 薪资：4000-5000元 岗位职责 1.依照成品检验规范执行所有成品出货的检验。 2.负责填写成品检验报告，对检验后的成品做好PASS或NG标识。 3.负责每天按时提FQC检验报告表。 4.负责成品品质异常不良现象的区分、标识，对不良品再次验证确认。 岗位要求 1.1年以上FQC成品检验工作经验。 2.熟悉电子产品相关物料、包材。 3.熟悉产品加工工艺流程，熟悉QC七大检验手法。 4.工作态度积极，有耐心和责任心。

江西赣州六道口村中泰车架厂正在招聘机器人摆件工、检验员及二保焊工若干名。

江西星火纺织因订单增加，纯针织，单量大！单款5万件起，现诚聘以下岗位： 车间组长 1名 （需带车位） 平车20名（临工也可） 大烫2名（临工也可） 查货3名（临工也可） 全新标准厂房，环境好、空调车间，款式简单、单量大，出粮准时， 年底结清工资，包吃包住，月休两天，周六晚休息，欢迎各位服装同仁加入！ 地址：上欧工业园江西星火纺织有限公司 联系人：

急招大量做外观检测，要求手脚伶俐，眼神好，做事细心！！！ 岗位职责： 1、检查产品外观，识别并记录产品表面缺陷或瑕疵。 2、填写检查记录单，统计不合格产品数量，分析不合格原因，为质量改进提供数据支撑。 3、对不合格产品进行隔离、分类、标识，及时反馈异常信息给上级领导。 薪资待遇： 1、可计时计件，多劳多得，综合薪资4500-6500. 2、公司包早/中/晚/三餐，免费提供优质宿舍，配有空调、热水器、独立卫生间、及线网络。 3、除计时工资外，另设有特殊岗位绩效奖100-500元/月，夜班补助综合奖励50-1000元不等。 4、重大节日赠予员工节日礼品;每月举办生日会，凡是该月出生员工均可参加。 5、工资发放准时各类管理、文职岗位均可内部竞聘。 工作时间： 8:00-12:0013：30-17:3018:00-21:00

招聘：群英达电子有限公司 薪资：面议 一、招聘岗位：1、普工（含8小时制普工）。 二、招聘要求：年满18-45周岁，初中以上文化，视力良好，无传染疾病，能吃苦耐劳，手脚灵活，服从工作安排。 三、工资待遇：工资实行计件制，月平均工资5000元左右，熟手最高月工资可达8000元以上，享有出勤奖、工龄奖等奖项，每月底准时发放工资。 四、生活设施及福利：公司无需穿无尘服，长白班，食宿免费，每月中旬发放员工生活用品福利。宿舍整洁、热水、冲凉房等设施齐全，逢节日或员工生日发放礼品。可竟聘质检、组长、技术员等管理岗位，并享有免费职业培训机会。 公司地址：全南县工业园二区

IPQC 对电子产品熟悉，有产线IPQC巡检经验，熟悉制程异常处理认真负责，有较好沟通，协调能力，掌握简单办公软件的电脑操作 薪资福利:薪资面议 () 工作地址:全南县电子信息产业园8栋3-5楼(松山黄龙大桥附近)

岗位名称：梭织带组师傅；针梭织车位（多名）；梭织打边；包装；尾查；杂工。 岗位要求：1.具有梭织带制作经验，能够独立完成带组工作；2.熟练掌握针梭织车位技能，熟悉各种面料特性；3.具备良好的团队协作能力，服从管理，适应生产节奏。 薪资待遇：具体薪资待遇根据岗位不同有所差异，详情面议。

招聘：长白班普工 薪资：5000-6000 【※公司福利：提供住宿，工作餐，全勤奖，工龄工资，带薪年假，高温津贴※】 【招聘要求】：20名， 1、18-43岁，吃苦耐劳，服从公司安排。 2、视力正常，手脚灵敏 3、工作积极主动，勇于接受挑战，具有良好的团队意识和抗压能力，责任心强。 【工作时间】：7:50-11:40,13:00-17:10，17：40-20:40（长白班，加3小时班），月休2-4天。 【工作内容】： 1、将生产出的胶管进行吹灰，上胶，上漆，烘烤，磨管，检验，入库，打包等； 2、将皮革进行裁剪，分条，移印，烧边，烙字，斩边，削边，贴胶，刷胶，卷皮，组装，勾边，擦胶，检验，打包，装箱。 【福利待遇】： 1、五天8小时工作制，加班费另算，包吃包住； 2、综合月薪4500元-5500元 3. 底薪1950元/月，加班费周一至周五按1.5倍计算（即16.81元/小时），周六与周日按2倍计算（即22..42元/小时），法定假期按3倍计算（即33.62元/小时） 4. 员工工资由基本工资、岗位津贴、工龄工资100、加班费、全勤奖200、绩效奖励450、高温补贴200、夜班补贴30/天等构成。 5. 每月15日准时发放工资。 6.每季度评比优秀员工奖。 员工福利： a. 公司安排吃住。 b. 工龄奖：按员工到本公司入职月份计算，满一年月工龄工资为100元，带薪年假5天。后每增加1年，月工龄工资增加100元。以次递加，500元封顶。 c. 节假日：享有国家法定假日、婚假、丧假、年休假。 应聘事项： a. 携带好本人身份证原件及正反面复印件2张。 b. 工商银行卡复印件1张。 c. 一寸照片2张。 d. 安盛体检中心体检合格证明。 e. 学历、学位证书原件。

招聘：尾查一名．包装一名．杂工二名．电话：

招临工查货，打包装做完结账，联系电话