南昌市红谷滩区招安全员/安全负责人 工资5000元，每天9.5小时 管住不管吃 要求有安全员证书 诚心招聘非诚勿扰

南昌市红谷滩区招安全员/安全负责人 工资5000元，每天9.5小时 管住不管吃 要求有安全员证书 诚心招聘非诚勿扰

招聘安全总监，负责泓达物流码头项目部的安全管理工作。

南昌市新建区招安全员/安全负责人

安全员AC，无证人员安排考试，负责日常巡检

公司需要带证人员，可安排无证人员考试

岗位职责： 1.负责分包单位施工现场安全管理工作，落实安全生产责任制 2.组织安全教育培训、安全技术交底及日常安全巡查，及时排查整改隐患 3. 监督分包单位执行安全操作规程、劳保用品佩戴及危险作业审批制度 4.配合总包及监理单位完成安全资料整理、迎检及标准化建设工作 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师证书者优先 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范和现场管理流程 3.具备良好的沟通协调能力与应急处置能力，责任心强、原则性强 4.能适应工地环境，具备较强执行力和文档编写能力 5. 无学历及经验硬性限制，实际工作能力与安全意识为首要考量

南昌市红谷滩区招安全员/安全负责人

南昌市东湖区招安全员/安全负责人

南昌市红谷滩区招安全员/安全负责人 工资5000元，每天9.5小时 管住不管吃 要求有安全员证书 诚心招聘非诚勿扰

南昌市西湖区招砌砖/石、埋弧焊

岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

南昌珠宝街附近江西小炒招厨师一名要求会炒菜烧菜，手脚快，上班时间10.30-10.30包吃包住，混子和做了一段时间就耍滑的别来工资待遇面议

南昌市西湖区招强电

南昌昌北机场招指挥多名

银川市灵武市宝丰四期招工彩钢队伍诚招现场全职安全员（注：个人小队伍，安全员证是应付检查，必须是安全员有证加劳资员或材料员或起重指挥（Q1）或小工，单纯只是安全员不适合）

6、安顺｜普定区域【岗位1】房建安全员1名薪资：8000-9000元/月，按月发放要求：持证上岗，精通房建安全资料、隐患排查、安监迎检、安全台账联系：曹总

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2. 编制、审核专项安全施工方案及应急预案，开展安全技术交底和教育培训 3. 监督高风险作业（如高空、动火、吊装等）全过程，确保符合国家及行业安全规范 4. 组织安全例会、事故调查分析及台账管理，按时上报安全报表与整改情况 5. 配合政府主管部门检查，维护企业安全生产标准化体系运行 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2. 熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法规及JGJ系列安全标准 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能适应酒泉瓜州项目现场工作环境，服从公司统一调配 5. 安全相关工作经验不限，有风电、光伏等新能源项目安全管理经验者优先

哈密市巴里坤哈萨克自治县招安全员/安全负责人

诚聘：工地安全员（高速修补:)，徐州本地人，工地在福建龙岩，年龄45岁以下，有安全员C证，有相关经验者优先！（工资详谈）电话：

岗位职责： 1、开展产品失效分析工作，涵盖电子元器件失效模式的深入研究； 2、制定并实施失效分析方案，完成测试任务与数据解析，编制分析报告； 3、协同研发、制造等相关团队，输出优化建议，推动产品质量提升； 4、关注失效分析领域技术动态，持续改进分析流程与技术手段； 5、配合客户技术支持需求，解答其在产品质量方面的技术问题。 任职要求： 1、26届材料分析方向硕士研究生 2、掌握切片、红墨水、CT、FTIR等技术者优先 3、具有较强的问题分析与解决能力，能独立设计并开展实验工作

工作职责: 1.负责公司各类车型的整车公告、国家环保、北京环保、CCC、COC、达标车型目录、减免购置税目录等相关认证申报工作； 2.制定各项目认证所需的样车计划，组织完成各项认证试验，并出具相应的试验报告； 3.审核工程设计变更对认证的影响，签发相关文件，并根据变更内容开展认证扩展或更新，确保符合最新法规要求； 4.根据国家最新法规要求，组织实施在产车型的法规适应性整改工作； 5.为销售公司SVO市场、批售业务及招投标项目提供认证资料及相关技术支撑服务。 任职资格: 1.统招本科及以上学历，车辆工程、机械、机械电子、电子信息、自动化等汽车相关专业； 2.具有2年及以上汽车产品法规或认证相关工作经验； 3.熟悉国内各类产品认证试验及申报流程，具备强制性法规的分析与解读能力； 4.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调能力，以及一定的汇报、分析和问题解决能力； 5.熟练使用计算机办公软件，英语通过CET-4，具备良好的英语口语交流能力。

主要职责： 1、负责材料物质的检测与分析工作，确保检测数据的准确性，具备良好的数据整理与分析能力； 2、熟悉无机矿物材料、高分子改性材料的性能指标检测流程，掌握相关检测设备的工作原理及操作方法，能熟练使用仪器完成数据采集、处理与结果分析； 3、配合工程师推进项目检测工作，依据项目进展及时完成检测数据的汇总与报告编制； 4、具备良好的团队协作意识、沟通能力和执行力； 职位要求： 1、本科及以上学历，化学、矿物学、材料科学等相关专业，具备3年以上检测分析领域工作经验； 2、责任心强，能够积极应对工作中的压力与挑战；

工作职责: 1. 负责公司各类车型的整车公告、国家环保、北京环保、CCC、COC、达标车型目录、减免购置税目录等相关认证申报工作； 2. 制定各项目认证所需的样车计划，组织完成各项认证试验，并编制和提交试验报告； 3. 审核工程设计变更对认证状态的影响，签发相关文件，并完成因设计变更引发的认证扩展或变更工作，确保符合最新法规要求； 4. 根据国家最新法规要求，组织实施在产车型的法规符合性整改； 5. 为销售公司SVO市场、公司批售及招投标项目提供认证资料及相关技术支撑服务。 任职资格: 1. 统招本科及以上学历，车辆工程、机械、机械电子、电子信息、自动化等汽车相关专业； 2. 具备2年及以上汽车产品法规或认证相关工作经验； 3. 熟悉国内各类产品认证试验内容及申报流程，具备强制性法规的分析与解读能力； 4. 责任心强，抗压能力佳，具备良好的沟通协调能力，以及一定的汇报、分析和问题解决能力； 5. 熟练使用计算机办公软件，英语通过CET-4，具备良好的英语口语交流能力。

工作内容: 1、开展耐火材料的检验与试验，实施实验流程的管控与跟进，负责实验设备的日常管理及校准工作。 主要职责: 1、执行产品性能相关的试验与检测任务。 2、参与研发项目的需求调研，为项目推进提供必要的实验技术支撑。 3、对试验过程进行监督与追踪，保障试验数据的准确性与可重复性。 4、撰写试验报告，完整记录试验步骤与结果，并按项目节点及时提交。 5、参加项目相关的会议与技术讨论，交流试验成果与经验，为优化方案提供建议。 职位要求: 1、大专及以上学历，化学、材料等相关专业优先，具有较强的实操能力与实验操作技能，掌握基本的实验设计方法和数据分析技巧； 2、具备良好的表达能力和协作意识，能与团队成员及项目组保持高效沟通与协同配合。

1、具备扎实的化学理论知识，掌握常规化学实验基本操作。 2、负责样品的接收与称量，重点独立完成各类样品消解工作（包括有机液体、粉末、塑料、金属等材质），具有较强的实验室安全意识。 3、熟练使用icpoes、icpms等无机分析仪器，能对检测数据进行准确分析，解决复杂样品的测试问题，并完成数据报告的审核工作。 4、工作认真踏实，吃苦耐劳，服从公司管理安排，有第三方检测机构工作经验者优先考虑。 5、大专及以上学历，环境、环保类或相关专业背景。

工作职责: 1、负责出口车型项目认证测试计划及投资策略的制定； 2、负责统筹安排与协调出口认证相关试验工作； 3、负责出口认证车型报告编制及证书取得； 4、负责海外法规的跟踪、管理与深入研究。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，车辆工程、机械电子等相关专业； 2、具备2年及以上汽车行业工作经验； 3、熟悉ECE/EC法规标准，具有法规解读与分析能力；了解欧盟WVTA、中东GCC等国际认证流程； 4、责任心强，抗压性好，具备优秀的沟通协调能力； 5、熟练使用常用办公软件，英语通过CET-6，具备良好的英语口头表达能力；

工作职责 1负责公司产品质量管控，参与产品开发风险评估，产品封样认定和执行标准制定 2负责供应商工厂质量评估，并负责供应商和工厂的质量考核评估 3根据电商消费质量客诉反馈，数据分析原因并制定改进方案，协助工厂进行有效整改。 4抽检产品对产品投诉客诉基础数据进行分析并客观提取产品问题，制定改善计划，持续跟进改善结果 5根据产品类目特点总结各个类目代表性问题，各个品类产品的品质红线 6定期对各个类目的产品制定培训计划，对公司内部人员就品质问题进行培训，培训对象主要包过客服采购销售人员。 7制定检验体系并持续优化，最终形成公司内部和相关部门形成闭环流转的部门。 任职要求 1高中及以上学历3年以上品控工作经验 2熟悉电商纺织服装家居服饰床上用品家纺产品优先 3熟悉纺织服装执行标准流程有品牌质量管控经验优先 4工作认真负责有质量意识能改适应定期短期出差

1. 负责与国内外客户开展CSR相关对接，统筹并推动CSR内审及管理评审工作的实施； 2. 主导应对客户审核或第三方审核，组织审核材料准备，跟进CAP整改回复进度； 3. 及时识别与评估CSR相关风险：协同上级开展定期内审，发现问题并推动整改措施在规定时限内闭环； 4. 承担日常内部管理职责（标准宣导、审核筹备、内部培训及执行内部审核）； 5. 定期搜集并更新社会责任领域相关法律法规及客户最新要求； 6. 协助集团推进企业社会责任（CSR/RBA）审核体系的建设与优化，支持公司可持续发展战略落地。

工作职责： 1. KO/选型：参与核心器件的选型评估，负责资质要求、RFI响应及项目物料质量方案策划； 2. KO/选型：明确物料标准技术规格，并确保信息准确传达至供应商并落实执行； 3. 试产管控：主导关键物料开发阶段的NCI管理，实施试产过程监控、风险预判、良率目标跟踪达成、产线认证及重大问题复盘改进； 4. 试产管控：协调研发团队突破技术难点，组织现场联合评审，参与定制类物料各节点技术审查； 5. 试产管控：实施重点问题闭环管理，开展物料风险识别与全过程追踪； 6. 量产管控：整合跨部门资源，主导解决TR4A后物料在量产阶段的供应商质量异常； 7. 量产管控：统筹资源分析TR4A后关键质量指标（如LAR值/FDPPM/RIDPPM等），定位主要问题并推动供应商持续优化； 8. 量产管控：执行物料KPI指标监控（FPY/OQC/OBA/IQC/FDPPM/FFR），编制并发布质量周报、月报； 9. 量产管控：统一协调处理量产物料异常，实现快速关闭与持续改善； 10. 专案改善：主导高风险供应商或物料专项改善项目的发起与推进； 岗位要求： 1. 学历：本科及以上 2. 专业：通信类、电子信息类、管理类等相关专业 3. 工作经验：具备5年以上质量管理相关工作经验，具有较强的逻辑分析能力与沟通协调能力 4. 语言：熟练掌握英语听说读写，可与海外客户顺畅沟通交流