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1、负责各类实验室资质(CMA,CNAS,CPSC)体系运行以及迎审工作； 2、负责公司内部审核，管理评审的组织和实施； 3、识别外部法律法规变化，修订公司体系文件，组织公司内部实验室质量监督； 4、组织公司内部风险管理工作，控制风险；5、参加公司内实验室的自查工作； 6、负责对公司人员开展质量体系的培训工作

岗位职责： 1、熟悉催化剂的物理性质，包括堆比重、强度、直径等参数； 2、具备检测硫、氯、砷等杂质成分及其净化程度的能力； 3、负责小样日常检测工作，使用仪器包括产品评价装置、硫分析仪、氯分析仪、砷分析仪、颗粒强度仪及常规实验室分析设备； 4、严格执行质量管理体系文件及相关规章制度，确保检测工作质量； 5、对每批次产品实施质量检验，落实品质控制相关标准。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化工、检测等相关专业； 2、具备扎实的检测分析理论基础与实操技能； 3、熟练操作并维护各类实验仪器设备； 4、为人诚信，坚持原则，杜绝虚假行为。

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任职要求： 1、本科及以上学历，食品类相关专业，具备扎实的专业基础知识； 2、持有检验员资格证书，熟练操作计算机办公软件； 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的学习与创新能力，沟通协调能力良好； 4、对颜色、气味辨识敏锐，无色盲，无高空眩晕症状； 5、能够适应倒班工作安排。 岗位职责： 1、负责油脂进厂时的取样、留样及感官、iv、av项目的检测工作； 2、负责调油过程检验、特种油车间生产过程在线检验及 incoming 油品的质量检验； 3、负责生产中控环节的抽样与检测任务； 4、负责油脂发货前的车辆、船舶、储罐检查及轮船发货时的现场取样； 5、负责化验设备、实验台面及地面区域的日常清洁与整理工作。 职位招聘5人

招聘车丝相关岗位人员，包括车丝、检验、巡检、拧接、操作工等。要求中专及以上学历，年龄40周岁以下，有经验者可放宽要求，负责车丝相关流程操作，愿意接受一线倒班工作。薪资具体面议。招聘墩粗相关岗位人员，包括上下料、修磨、检验、操作工等。要求中专及以上学历，年龄40周岁以下，负责钢管墩粗加工各环节操作，愿意接受一线倒班工作。薪资具体面议。招聘行车工。要求高中及以上学历，最好有行车操作证，熟练操作行车。薪资范围为8-10万。招聘抓钢机、装载机驾驶员。要求高中及以上学历，厂内培训，熟练操作机器。薪资范围为8-10万。招聘监料工。要求高中及以上学历，能识别各类密封容器并挑拣出，做好文明卫生工作。薪资范围为8-9万。福利待遇为缴纳七险二金、免费提供宿舍。

中午1点： 大秦智能：正式工 年龄18-40。；长白班，夜班都有。操作工，组装，仓库， IQC,IPQC，做测试， 主要生产新能源电池，不穿无尘衣，工作自由，坐班居多，目前基本长白班，底薪3000+全勤100+岗位津贴100+绩效1300+平时加班1.5倍+周六周日2倍，缴纳五险一金，综合工资7500-8500 打卡30天 反500 （2）️红庄附近： 秦新科技：操作工：日结工：常年高工资 年龄18-45。以后天天发。 3月份工资实发： 253--276一天实发(23元小时)(另外补助下午一餐15块钱） 4月份： 253--276一天(23元小时)(另补下午一餐15块钱) 长期做工资不变一直高工资：。 打卡1天返200，总打卡15天（165小时）返1000（其中600打员工卡） 接人电话 接人电话

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岗位职责: 1、开展供应商资质审核工作，涵盖供应商证明材料审查、现场质量检查、问题整改跟踪、整改结果验证及综合评价等内容； 2、实施供应商动态管控，包括合格供应商准入、存在风险供应商资格变更、不合格供应商清退，并负责合格供应商名录的维护与发布； 3、建立并管理供应商档案体系，持续收集、归档供应商相关资料，确保信息完整并及时提供所需文件； 4、对OEM合作工厂进行生产跟进，核实质量问题整改情况，协同推动质量提升措施落地； 5、统筹不合格来料的处理工作，组织不合格品处置、制定预防措施并跟踪改进成效； 6、参与优化供应商管理制度及物料放行流程，推动管理体系持续完善； 7、汇总、统计原辅料、包装材料等验收数据，评估供应商质量表现，识别改进空间； 8、配合执行内审、自检自查及过程质量监督等日常任务； 9、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历 2. 药学、食品检验等相关专业背景 3. 具备3年以上食品生产现场审核及供应商管理实际经验，熟悉食品类物料相关法规要求 4. 熟练操作常用办公软件，具备良好沟通协作能力，掌握保健食品及食品领域相关法律法规 5. 熟悉SAP、MDG、SRM等信息化管理系统 6. 了解供应商管理机制及原辅料、成品放行控制流程 7. 具备供应商审计相关专业技能