学校食堂行政助理
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
食堂文员
工作时间：7:30-17:00，休假按学校安排执行。
工作内容：负责阳光平台系统操作，管理食材出入库信息录入，完成日常单据处理、日报制作，参与菜品申报及食材验收等工作。
薪资待遇：3000至4500元，缴纳五险，提供工作餐。
任职要求：大专及以上学历，宿豫区以外区域人员均可报名，外地人员亦可；需熟练掌握基础办公软件操作，具备数据表格、透视表等基本应用能力。
联系电话
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养殖场数据员
5000-9000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责养猪场日常数据统计，确保信息准确及时。
2.协助推进生产计划与目标达成，提供必要的数据支撑。
3.参与绩效考核相关工作，助力流程优化与效率提升。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作。
2.能够独立开展工作，注重细节并保证质量。
3.学习能力强，能快速适应新环境与新任务。
证件文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
职位描述职责：1.产品认证，确保其合规；2.跟进与认证机构的沟通；3.问题追踪与研发协助；4.研究和更新认证标准知识。要求：1.相关大专及以上学历；2.熟悉产品认证流程和标准；3.良好的沟通和问题解决能力；4.有责任心和团队精神。5.前期可以出差（泰兴）
集团培训生/储备干部
5000-10000元/月
文员经验不限大专及以上公司管理
岗位职责:
1.参与公司日常管理与运营事务，为未来承担管理职责积累经验；
2.通过轮岗熟悉各业务环节及管理模式，深入理解公司产品体系；
3.协助制定并落实市场发展策略，助力企业战略目标的人才储备与实施；
4.在多个职能部门轮岗实践，提升统筹协调能力与管理潜力；
5.参与团队优化与培训工作，推动团队协作效率持续提升。
任职要求：
1.学习能力强，适应力佳，能在高强度工作环境中快速提升自我；
2.具备出色的沟通技巧和团队意识，善于开展跨部门协作；
3.拥有较强的组织规划与领导潜质，能有效推动团队达成任务；
4.对公司主营业务有高度热情，期望在本领域长期发展；
5.具备主动思考习惯，能提出建设性意见，支持公司战略推进。
储备干部
3000-4000元/月
文员经验不限本科及以上
【任职要求】
1．应届生：全日制本科学历，电子商务或视觉传达相关专业优先；
2．具备良好的复盘意识，能持续对工作过程与个人表现进行归纳反思，在总结中提升，在沉淀中发展；
3．积极进取，愿意从助理岗位起步，通过积累成长为专业运营人才，并为职业目标付出实际行动；
4．思维清晰有条理，沟通表达顺畅，富有团队合作精神，自我驱动力强，擅长问题分析与经验提炼，执行能力突出。
银行文员（包住宿、提供食堂）/26届实习岗位
5000-7000元/月
文员经验不限中专及以上接受小白带薪培训不加班
①入职即可享受：
1: 面试通过即安排住宿，标准为四人间
2: 每月15号准时发薪，从未拖欠
3: 提供带薪培训5个工作日，配备专人指导，零经验也可胜任
②为何加入我们？
第一（安心入职）：培训当天即签署劳动合同，双方各执一份
第二（全程护航）：新人首月享有保护性绩效，搭配老员工带教，无需担忧适应问题
第三（氛围轻松）：团队以00后为主，工作期间可自由交流、刷手机，日常节奏宽松，任务量少
第四（岗位明确）：属行政类岗位，无销售任务，纯文职内勤工作，配有带教老师
③薪酬福利：
月薪稳定在4500-6000+，非销售岗，无需加班
本人负责公司现场接待，欢迎实地核实，可查看工资条
分拣1-2人
招包货 1 名，包棒棒糖月季，200一天， 打酱油的勿扰新手不要，地址新河朱湾，时间早八晚六。电话，
文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转
3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求
4. 协助组织内部通知发布、活动协调及跨部门沟通联络工作
5.保持办公环境整洁有序，及时响应并跟进日常行政支持事项
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高
3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养
4.具备基础服务意识，形象得体，能适应快节奏协作环境
5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑
文员助理
5000-10000元/月
文员1-3年本科及以上混合办公
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总
4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求
5.维护办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升团队支持质量
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏
3.具备基本的档案管理意识和信息安全常识，无不良从业记录
4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理大型活动组织经验大中型企业从业5年以上相关经验活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责：
1. 统筹管理行政后勤团队，制定并持续优化行政服务规范与运作流程，全面负责厂区安保、门禁管控、车辆调度及巡查管理，确保员工宿舍、食堂、绿化养护、环境卫生及基础设施维护等后勤保障工作高效有序运行。
2. 负责行政类物资的预算规划、采购执行、仓储管理与分发调配，实现资源科学配置与成本有效控制。
3. 牵头构建、推行并评审公司EHS（环境、健康与安全）管理体系，确保体系运行持续满足法律法规及行业标准要求。
4. 组织编制和更新公司级安全生产责任制、安全管理规章、操作规程及突发事件应急预案；统筹开展全员安全培训教育，强化员工安全意识与实操能力；制定年度应急演练方案，组织并监督实施各类应急演练，提升企业应急处置水平。
5. 负责与政府安监、消防、环保等相关监管单位的日常对接、沟通协调及迎检配合，保持良好的外部协作关系。
6. 建立并落实公司级安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制，对重大风险隐患进行跟踪督办，确保整改闭环管理。
7. 审核特种设备使用及高风险作业（如动火、高空、受限空间等）的安全管控方案与防护措施，保障高危作业全过程受控。
8. 负责公司消防系统的整体规划、建设实施与日常运维，组织定期检测与保养消防设施设备；主导工伤、火灾及其他安全事件的调查、分析、报告与处理，推动预防措施落地与持续改进。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，具备5年以上制造型企业EHS或行政安全管理相关工作经验，其中至少3年担任经理或同等管理职务。
2. 熟悉国家安全生产、职业健康与环境保护相关法规及标准体系，持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3. 具备较强的团队管理能力，优秀的跨部门沟通协调能力和复杂问题应对能力，熟练掌握Office办公软件操作。
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责：
1、统筹安保与保洁团队运作，落实厂区车辆出入、门禁管控、巡逻执勤及治安防范工作。
2、负责厂区内宿舍运营、环境绿化、卫生保洁及设施维修等日常行政事务管理。
3、组织实施办公耗材、劳保用品及员工福利物资的采购计划、库存管理与发放执行。
4、搭建并持续优化企业EHS管理体系，确保符合国家及地方安全生产法规要求；主导安全责任制、操作规范及应急方案的编制与更新。
5、策划并推行全员安全培训项目，包括新员工三级教育、特种作业人员专项培训，并留存完整培训档案；组织日常巡检及各类应急演练（如消防演习、疏散演练）。
6、每日开展现场安全巡查，识别潜在风险，跟进隐患整改闭环；监管特种设备运行及高危作业（动火、高空、受限空间等）的安全措施落实。
7、牵头处理工伤事件，做好全过程记录与后续跟进；负责消防设备的全周期管理。
8、定期检查、保养和更换消防系统及相关器材，保障其功能完好且处于可用状态。
岗位要求：
1、大专及以上学历，具备5年以上制造型企业行政或安全管理相关工作经验。
2、熟悉安全生产规范与行政管理流程，持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3、具备较强的责任意识与原则性，沟通协调能力良好，能独立应对和解决实际问题。
4、熟练掌握常用办公软件操作。
内勤主管
3000-8000元/月
后勤经验不限学历不限积极向上
岗位职责：
1. 负责公司内勤团队的统筹管理与工作协调，保障日常运营高效有序；
2. 规划并监督内勤作业流程，持续优化工作效能；
3. 搭建内外沟通桥梁，处理各项日常事务，确保信息传递准确及时；
4. 推动团队服务标准提升，增强整体服务质量。
任职要求：
1. 具备优秀的团队组织能力及沟通协作技巧；
2. 熟悉内勤运作流程，具备相关岗位工作经验者优先考虑；
3. 责任意识强，执行能力突出，能妥善应对突发情况；
期待热情的你，成为武馆的“第一张笑脸”！
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限
•负责到馆客户接待、咨询引导，笑容亲切就加分。
•处理简单登记、茶水准备，工作氛围轻松无压力。
•无需经验，耐心细心即可，团队会手把手带教。
•整理学员资料，简单电脑操作，零基础可教。
档案信息化项目主管
4000-7000元/月
档案管理1-3年高中及以上
岗位职责：
1. 负责项目全周期管理，从启动规划到落地交付，保障项目进度与质量达标。
2. 对接客户，深入理解其需求，输出专业可行的实施策略与方案。
3. 组织并统筹项目团队协作，优化资源配置，推动各阶段任务有序执行。
4. 识别并管控项目过程中的潜在风险，快速响应并解决突发问题。
任职要求：
1. 具备较强的组织与统筹能力，能高效带领项目团队完成目标。
2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与客户保持顺畅、稳定的合作关系。
3. 具备扎实的问题分析与处理能力，可在复杂环境下灵活调整项目策略。
4. 热衷于项目管理工作，抗压性强，具备持续学习与自我提升的意愿。
5. 有档案数字化领域相关从业经历者优先。
6. 需配合项目安排出差，工作覆盖区域为江苏及上海。
无经验者请勿投递，恕不回复。
综合主管
8000-12000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理10人以上团队资产管理3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验
1，负责后勤服务保障工作，包括食堂、宿舍及会议管理等相关事务
2，开展物资采购工作，收集并汇总物资计划，提报采购需求，排查后勤段物资使用情况
3，负责人事相关工作，包含招聘实施、考勤管理、绩效与薪酬管理等
4，维护外部相关关系，确保沟通顺畅
5，推动场内团队建设，提升组织凝聚力
6，工作覆盖江苏、安徽区域
土建资料员
8000-10000元/月
资料员月结3-5年本科及以上施工资料员大型工程资料管理招投标建筑工程类专业施工前准备监理资料员
岗位职责:
1.负责建筑项目各类资料的汇总、分类及归档管理，保障资料齐全且准确无误。
2.搭建并优化资料管理流程，确保文档规范有序、安全可控。
3.配合项目组完成报建、竣工验收等环节所需的资料整理与提交工作。
4.跟进资料动态更新情况，落实保管措施，确保信息的时效性与可追溯性。
任职要求：
1.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字编辑与处理能力。
2.具备较强的统筹协调能力，能高效应对多任务作业环境。
3.工作认真负责，有良好的保密观念，能严谨管理项目文档。
4.具备良好的交流协作能力，能与项目成员顺畅配合，需具备相关工作经验。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
一、岗位职责：
1、制度管理：负责企业行政管理制度的建立与完善（涵盖考勤、办公流程、固定资产等），确保制度体系适应公司发展阶段并满足合规性要求；
2、监督制度执行：定期核查各部门制度落实情况，针对执行偏差及时优化调整相关条款；
3、后勤保障：统筹公司车辆调度、食堂运营等后勤事务；负责水电、网络、空调等基础设施的日常巡检与故障应急处理；会议与活动组织：主导公司级会议（如周会、月度总结会）的全流程支持，包括场地安排、设备准备、会议记录及纪要发布，并跟踪决议事项推进落地；
4、内外沟通与协调：联动各职能部门收集行政需求，协调解决资源分配与跨部门协作中的支持问题；
5、外部对接：对接政府机构、供应商（如办公用品、物业单位）及外部合作方，办理证照手续、参与合同协商等相关工作；企业文化与员工关怀：组织实施员工福利项目（如节日礼品、健康体检、团队建设），落实员工关爱举措（如生日祝福、婚丧慰问）；
二、任职要求：
1、本科及以上学历，具有良好的书面表达能力；
2、掌握行政管理、企业管理或公共事务管理相关理论知识，了解办公自动化系统及流程管理方法；
3、5年以上行政领域工作经验，其中至少3年担任行政主管或以上管理职务；有制造业、互联网、环保行业背景者优先；
4、精通Word、Excel、PPT等办公软件，能独立完成行政报表制作与数据整理分析；
5、具备较强的统筹协调能力，沟通高效、执行有力，善于应对突发状况，抗压能力强；
结算资料员
3000-4000元/月
资料员月结1-3年本科及以上施工资料员资料员证招投标建筑工程类专业
1.负责工程施工期间各类检查资料的整理，承担项目结算工作，及时完成结算手续办理，熟练操作电脑办公软件
2.负责施工结算相关资料的归档及移交工作
3.协助甲方完成结算资料的提交与签字流程
4.能够独立完成上级交办的其他相关任务
需具备独立驾驶能力，熟练掌握CAD软件应用，工作模式为上四休三
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