岗位职责: 1.负责养猪场日常数据统计，保障信息准确及时。 2.配合推进生产计划实施，提供必要的数据支撑。 3.参与绩效考核工作，协助优化作业流程。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作。 2.可独立开展工作，注重操作细节与执行质量。 3.学习能力强，能快速融入新环境并胜任新任务。

岗位职责: 1.办公室坐班 2.工作比较轻松，操作简单，无需经验任职要求 福利: 1.中午有包饭 2.工资日结，180元/天，下班就给

①入职即可享受： 1:面试通过安排住宿，标准为四人间 2:每月15号准时发薪，绝不拖欠 3:提供带薪培训5个工作日，配备专人指导，零经验也可胜任 ②为何加入我们？ 第一（安心入职）：培训当天即签订劳动合同，双方各执一份 第二（入职无忧）：新人首月享保护性绩效，全程有老员工带教，无需担心适应问题 第三（氛围轻松）：团队以00后为主，工作期间可自由交流、刷手机，日常节奏宽松，任务量少 第四（岗位明确）：行政类岗位，非销售岗，属于纯文职内勤类工作，配备带教人员 ③薪酬福利： 月薪稳定在4500-6000+，无销售任务，无需加班 本人负责公司现场接待，支持实地查看，可查验工资条

工作室发布任务合格完成 早9点到下午4点30 工作轻松提供工作餐 欢迎同行与新人沟通与交流

【任职要求】 1．应届生：全日制本科学历，电子商务或视觉传达专业优先； 2．具备良好的反思与归纳能力，能从工作和自我实践中不断总结经验、实现成长； 3．积极进取，愿意通过助理岗位积累经验，争取向专业运营方向发展并持续奋斗； 4．思维清晰，有较强的逻辑性，沟通表达顺畅，富有团队合作精神，自我驱动力强，善于分析问题并高效执行任务。

岗位职责: 1.负责养猪场日常数据统计，确保信息准确及时。 2.协助推进生产计划与目标达成，提供必要的数据支撑。 3.参与绩效考核相关工作，助力流程优化与效率提升。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作。 2.能够独立开展工作，注重细节并保证质量。 3.学习能力强，能快速适应新环境与新任务。

岗位职责: 1.参与公司日常管理与运营事务，为未来承担管理职责积累经验； 2.通过轮岗熟悉各业务环节及管理模式，深入理解公司产品体系； 3.协助制定并落实市场发展策略，助力企业战略目标的人才储备与实施； 4.在多个职能部门轮岗实践，提升统筹协调能力与管理潜力； 5.参与团队优化与培训工作，推动团队协作效率持续提升。 任职要求： 1.学习能力强，适应力佳，能在高强度工作环境中快速提升自我； 2.具备出色的沟通技巧和团队意识，善于开展跨部门协作； 3.拥有较强的组织规划与领导潜质，能有效推动团队达成任务； 4.对公司主营业务有高度热情，期望在本领域长期发展； 5.具备主动思考习惯，能提出建设性意见，支持公司战略推进。

职位描述职责：1.产品认证，确保其合规；2.跟进与认证机构的沟通；3.问题追踪与研发协助；4.研究和更新认证标准知识。要求：1.相关大专及以上学历；2.熟悉产品认证流程和标准；3.良好的沟通和问题解决能力；4.有责任心和团队精神。5.前期可以出差（泰兴）

做过优先

【任职要求】 1．应届生：全日制本科学历，电子商务或视觉传达相关专业优先； 2．具备良好的复盘意识，能持续对工作过程与个人表现进行归纳反思，在总结中提升，在沉淀中发展； 3．积极进取，愿意从助理岗位起步，通过积累成长为专业运营人才，并为职业目标付出实际行动； 4．思维清晰有条理，沟通表达顺畅，富有团队合作精神，自我驱动力强，擅长问题分析与经验提炼，执行能力突出。

一点来两个小工这位置。

招聘 淮扬菜 打荷：4800～5400 案板: 5100-6000 冷菜: 5100-6000 面点： 5100-6000 炉灶：6000-7000（基本功要有） 学徒不会也可以，愿意学就行，身份证满18周岁，35周岁以下。月休4-5天，包吃包住，宿舍空调洗手间无线网，能吃苦耐劳，有责任心，可以交五险，有意者请加我手机号码的，手机同号！

宿迁，有点楼梯踏步需要人粉，有空的师傅，联系我，自己谈价格。

埠子镇金泰雅居找打砂纸的一人。

[加油][加油][加油]长白班美团直招外卖骑手来了 时间自由，门楷低 ​会用智能手机，18-50周岁 上午10：00-14：00，下午17：00-21：00 ​车辆，电瓶，工作服，餐箱，可安排住宿 ​老师傅一对一教你 ​月薪平均7000-8000月休4天 ​短期，长期，皆可 ​报名电话：

工作内容 负责处理app后台内容 大小休 福利待遇 转正均薪5000-6500 车补餐补 五险一金

急招文员 岗位职责： 完成公司安排的任务 任职要求： 1. 18-35岁，学历不限，有文员、招聘助理经验者优先。 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，做事细心严谨，有较强的责任心和执行力； 薪资福利： -薪资：3500-5000元/月，试用期薪资不打折，转正后可根据表现调薪； -福利：五险+月休4天+法定节假日带薪休假+节日福利+定期团建，无强制加班

上午兼职文员协助 办公室文员兼职 工作时间10:30-13:30 时薪50/小时(无责)，3小时。 2.工资日结，工作完当天结算! 照 工作内容: 1.协助经理，加入我们亚马逊公司电商平台，增加公司汽配产品的曝光量和点击量 2.公司有专门和具体工作步骤，简单上手快 3.不需要打电话，不收取任何费用!

招聘要求:16-25周岁，性格活泼，开朗外向，会简单的电脑网络操作便可!（可接受无经验，前期有人带） 薪资待遇：底薪3500+绩效（提成） 工作时间:9:00到下午18:00下班，做六休一。 上班位置：番禺2号线会江上班~

不打电话不销售。 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 不加班到点走。白班居多 福利待遇:五险一金 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的

上货，补货，推卡。充值，一楼卫生，

工作年限：具备计划物流、仓储管理、行政人事、安全管理相关领域1年及以上实践经验 资质证书：不作要求 能力要求： 1、能熟练使用电脑及常用办公软件； 2、具备较强抗压能力，适应工厂作业环境； 3、性格积极友善，具备良好的沟通与协调能力； 岗位职责： 1、收集客户提货需求，协同生产计划安排，落实提货服务保障； 2、跟进采购订单执行及到货进度，处理到货异常（如水湿、失窃、保险索赔）并完成运杂费用结算； 3、开展工厂安全生产日常点检、巡查工作，整理维护安全相关档案资料； 4、统筹管理中心仓、原料库、成品库及配件库的日常运作； 5、负责特种设备证照年审申报，跟进消防、环保、安全及职业健康防护设施的检查与维护工作；

1、负责食堂运营、宿舍管理及6S现场管理工作 2、负责本地物资采购与场内安全生产监督 3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策等相关人力资源宣导 4、直接对接饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘事宜 5、统筹组织生产员工的培训安排及文娱活动开展

公司主营自来水、污水、电力及各类市政工程项目，现需招聘具备安全资料编制、现场计量及竣工资料整理经验的专业人员！拥有建筑、市政、机电专业二级建造师证书者优先考虑。

会开车，房建，水电资料都会，情绪稳定，抗压能力强，从开工资料到档案馆存档都熟悉经历过联系。在宿迁泗洪做过的最好，存过档案馆的。可以立马上班

1，负责后勤服务保障工作，包括食堂、宿舍及会议管理等相关事务 2，开展物资采购工作，收集并汇总物资计划，提报采购需求，排查后勤段物资使用情况 3，负责人事相关工作，包含招聘实施、考勤管理、绩效与薪酬管理等 4，维护外部相关关系，确保沟通顺畅 5，推动场内团队建设，提升组织凝聚力 6，工作覆盖江苏、安徽区域

岗位职责： 1.负责办公室日常运营的协调与维护，包括文件处理、资料分类归档，确保信息传递高效有序。 2.协助开展行政工作，如会议组织、客户接待，以及办公耗材的采购与库存管理。 3.配合人事相关事务执行，涵盖考勤统计、员工福利落实，保障人力资源流程顺畅运行。 4.参与财务基础工作，如票据开具、报销单据审核与跟进，确保财务操作合规准确。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划能力与执行能力，能独立推进多项工作任务并按时完成。 2.熟悉Office办公套件操作，熟练运用Word、Excel和PowerPoint支持各类文档处理需求。 3.拥有良好的沟通表达能力，能够跨部门协作，及时响应并解决工作问题。 4.工作态度严谨细致，具备高度的责任感和保密观念，能在高强度下保持稳定输出。

职位描述： 负责档案数字化处理流程中的整理、编码、扫描、图像处理、条目录入、质量检查、档案装订还原等环节中的一项工作。 1、工资：到手收入通常在3000至4000元之间，上不封顶，具体根据完成档案数量核算； 2、工作时间：上午8:30至下午5:30，中午休息1小时，每周日休息，享受国家法定节假日。 老员工全程指导，随时答疑，团队氛围融洽。 晋升通道： 技术方向：文员→专业文员→技术专家→行业专家 管理方向：文员→组长→现场主管→现场经理（含见习）→现场经理→区域经理

工作内容: 1.底薪无责5000+200全勤+提成(业务录单提成)，综合薪资9k 2.负责资料整理与核对，执行风控审核，完成检查流程，助力团队高效运转，提升业务部门整体效率 3.工作职责：过评分、电审、配/录单、下户、银行/手机卡业务、合同/材料管理、影像录制 4.人员编制：1+2备用（1为表现优异者担任主管，擅长配/录单及任务分配，2为协助支持） 5.需接受培训并掌握产品知识，有意向者欢迎联系 6.形象良好，表达清晰流利，具备相关工作经验者优先！ 福利待遇: 每日提供随机下午茶和小零食，定期组织聚餐，节日发放贴心礼品等！期待你的加入！

岗位职责: 1.协助上级完成日常事务管理，维护办公区域的整洁与高效运转； 2.参与公司战略方向的整理与落地执行，助力部门目标达成； 3.应对突发性工作任务，保障各项事务按标准及时间节点推进； 4.保持与团队成员的顺畅交流，确保信息传达及时、准确。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与协调能力，能妥善应对工作中的各类问题； 2.拥有较强的环境适应力和自主学习能力，可迅速理解并应用新内容； 3.富有团队协作意识，能够与同事开展高效沟通与配合； 4.熟练操作常用办公软件，提升整体工作效能。 5.本科及以上学历 早八晚五，提供工作餐，月休4天，节假日休息，薪资面议