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南通公司直招电工负责人和钳工负责人多名。另招聘钳工大工和电工大工多名。可选择成为正式员工或外包工。

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长航(南通)开发区苏通园区队长1人50岁下，持消控证，7000，饭补500一、消控2人，45岁下，6600饭补300二、消控2人，50岁下，210元/班，饭补450三、值班电工1人，高低压双证，50岁下，6000元/月，饭补500元/月四、保安12人，50岁下4500，40岁下4500，包吃3顿包住联系:人事部

岗位职责: 1、负责产品技术路线的规划与落地实施； 2、开展新技术工艺（含降本方向）的研究，输出并持续迭代具备基础推广价值的技术方案包； 3、主导新产品开发全过程及验证工作； 4、对产品端到端的总成本优化负主要责任，涵盖设计、工艺路径选择及产线制造工程支持与能力提升； 5、承担方案图纸的审核与确认工作； 6、组织标准产品资料（如选型手册、技术答疑手册）的编制与版本更新； 7、处理常规客户技术投诉，推动内部闭环并提交相应的技术改进措施 任职要求: 1、硕士学历，电气或机械类相关专业；英语水平需通过CET-6； 2、熟练使用二维、三维绘图软件； 3、具备较强的自我驱动力和学习能力，能适应高节奏的工作环境

南通市通州区招做外线强电工一名，要求会爬电线杆

工作职责： 1. 负责项目团队的搭建及整体工作规划，依据既定计划推进各项任务实施； 2. 审核图纸交付、材料采购及FI入库等专项计划，编制总体进度计划并落实执行与管控； 3. 组织召开项目协调会议，统筹安排与项目相关的各类工作事项； 4. 管理现场施工人员，科学调配工作任务； 5. 在项目实施期间对接客户，承担联络与接待职责； 6. 受理客户一般性投诉，并组织相关部门进行有效处理； 7. 定期向客户提交项目进展报告，并在执行过程中牵头组织双方联席会议； 8. 对项目组成员及相关协作部门的工作成效进行考核评估； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 熟悉制造类项目的管理流程； 2. 具备良好的对内对外沟通协调能力； 3. 能够有效组织并带领项目团队开展工作； 4. 了解工厂内部生产运作流程； 5. 持有中国C1驾驶证；

南通海门燕达，招电仪大工工资380-400./8小时，小工220/8小时，二保焊工可以考3+4，工资400-420/8小时。加班额外算，加班多，供吃供住（水电自理），有赋闲在家的联系我，聂先生 招聘人数:30-40人

水电、桥架/支架安装

工作内容： 1.认真落实上级关于设备动力管理与维修工作的方针、政策及相关法规；统筹规划公司各厂区水电气系统布局，负责各类立项项目中设备的布置、定位及安装，并对施工质量与安全进行监督核查。 2.编制公司设备年度、季度及月度维护保养计划，制定备品备件采购供应方案及能源使用计划。 3.完善设备管理制度体系，负责设备技术资料的收集、整理、组卷及归档管理工作。 4.组织并指导维修团队开展设备日常维护与修理，保障设备完好率达标，确保经济指标合规，降低设备动力事故率及维修成本。 5.制定设备大修计划并协调实施，进行全过程技术监管，主持大修完成后的验收工作；组织编制设备操作规程，开展相关人员技术考核，核发操作资格证书；强化备品备件管理，确保库存安全，实现物、账、卡一致。 6.全面推进全厂三级保养制度，制定预防性措施，定期组织全厂范围内的设备检查，做好记录与评估工作。 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。 8.协助开展公司设备采购相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业 3.具备6年以上制造型企业自动化、机电一体化或设备管理经验，其中至少2年担任相同岗位职务 4.熟悉制造类企业的运营模式与管理特点 5.掌握机电一体化设备的结构原理、性能特征，熟知设备维修与维护的技术规范及相关标准 6.具备扎实的动力系统与电气基础知识，熟练运用多种制图软件 7.熟悉目标管理与计划管理的方法及工具